CAPACITACION DISEÑO Y NUEVAS TENDENCIAS

NOMBRES: María José Pérez

Paula Ulloa
Rosa Ruiz
Catalina González
Edelmira Gómez
 Introducción

Nuestra empresa con esta capacitación está buscando poder lograr un incremento
en nuestras ventas capacitando a nuestros trabajadores de la planta logrando que
ellos tengan los conocimientos de las nuevas temporadas de tendencias en diseño
de jeans , esperamos poder lograr que nuestros trabajadores puedan hacer de
forma correcta jeans push up bordados florales puedan utilizar de forma correcta
la máquina de coser para así poder tener un trabajo más eficiente y rápido
logrando una mayor producción laboral y dándole a nuestros trabajadores también
los conocimientos de los nuevos modelos de jeans y los puedan realizar también
así podremos retroalimentar a nuestros trabajadores reforzándole los
conocimientos que antes poseían e incorporando los nuevos de los nuevos cortes
de jeans que se encuentran en el mercado .
 Capacitación

1. A donde va a estar dirigida nuestra capacitación

Nuestra capacitación de diseño y nuevas tendencias va a ir dirigido

especialmente a nuestra área de producción de la empresa de fabricación de
jeans.

2. Necesidades que tiene nuestra empresa

La principal necesidad de nuestra empresa es aumentar sus ventas , llegar a los

nuevos retail que se encuentran en el comercio , a tener nuevos diseños,
tendencias, acorde a la temporada que se encuentre el país en cada estación del
año , para eso capacitaremos al personal de producción para comenzar con los
cambios y lograr el aumento en nuestras ganancias

3. Objetivo de la capacitación

El objetivo de nuestra capacitación va a ser para:

 Incrementar los conocimientos de nuestros trabajadores para realizar

trabajos específicos.
 Impartir nuevas habilidades
 Provocar cambios en las actitudes de los trabajadores
 Mejorar el desempeño laboral
 Trabajadores puedan utilizar nuevos materiales y máquinas de forma
eficiente

4. Quien va a realizar la capacitación

La capacitación será realizada por personas externa en la empresa especialistas

en moda y confección, para así poder brindar una capacitación optima y de calidad
con personas profesionales
 5. Horarios de la capacitación

La capacitación se realizara dividiendo a nuestros operarios que son 100 personas

los cuales dividiremos en grupos de a 4 los cuales serán cada grupo de 25
personas se realizara 4 días a la semana lunes , martes , miércoles y jueves a la
primera hora del comienzo del turno una hora semanal cada grupo así cumpliendo
las 12 horas de capacitación semanal , la capacitación durara 3 meses

Grupo A Grupo B Grupo C Grupo D

25 PERSONAS 25 PERSONAS 25 PERSONAS 25 PERSONAS

LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES

08:00 A 09:00 08:00 A 09:00 08:00 A 09:00 08:00 A 09:00

Siguiendo esta temática por 3 meses hasta completar las 12 horas que dura el
curso de diseño y nuevas tendencias.

6. Dependencia de la capacitación

La capacitación se va a realizar en una sala especializada que tenemos dentro de

la empresa la cual tiene apoyo de un data del cual se irán mostrando las imágenes
de apoyo para el profesional que va a capacitar dando ejemplos se entregara
también las impresiones de los nuevos diseños con sus indicaciones.
 Programa de la Capacitación

En esta capacitación vamos a aprender en pocos pasos a utilizar correctamente la

máquina de coser, para la realización de futuros trabajos tales como:

A. Compostura de cierre
B. Arreglos de prendas
C. Bastas
D. Cambio de bolsillos
E. Realizar bolsillo push up
F. Remate de costura
G. Nuevos diseños
H. Corte pantalones pitillos
I. Corte pantalones normales
J. Tipos de ajugas para diferentes telas

Tendrán la competencia necesaria para diseñar y crear el vestuario con marcada

innovación, creando y anticipando tendencias desarrollando su talento y
competencia así realizando los diseños nuevos de cada temporada de moda de
forma optima.

7. Materiales a utilizar

Para esta capacitación vamos a utilizar los siguientes materiales los cuales va a
otorgar la empresa:

 Tela de jeans
 Cierre
 Agujas de maquina 90/14
 Máquina de coser

8. Objetivos general

Producir 5000 pantalones de jeans mensual confeccionados , con características

competitivas de manera que puedan participar exitosamente en el mercado ,
aprender nuevas tendencias temporadas otoño, invierno, primavera, verano para
que así nuestra empresa pueda estar al día en las nuevas tendencias de moda de
jeans.

9. Objetivos específicos

 Identificar las necesidades del cliente

 Diseñar pantalones de jeans que satisfagan las exigencias del cliente
 Distribuir adecuadamente la planta de producción
 Trabajadores tengan conocimientos de las nuevas tendencias de
temporadas

10. Proceso

 Proceso de la elaboración del jeans será :

 Bodega almacenamiento de la tela
 Diseño patronaje y corte
 Diseño de la línea a confeccionar
 Patronaje
 Curva del corte
 Corte de la tela
 Confección o ensamblaje
 Proceso de lavandería
 Terminado del producto
 Limpieza de la tela corte de hilos ubicar botones, remaches, y aditamentos
 Planchado industrial
 Colocar etiquetas
 Selección y clasificación de los productos
 Conclusión

Con esta capacitación nosotros esperamos poder hacer que nuestros trabajadores
se sientan valorados por nuestra empresa ya que son lo más vital de la empresa
nuestro recurso humano que se sientan capacitados de la mejor forma y
actualizados en cuanto al manejo de las máquinas y al diseño de las nuevas
tendencias de diferentes temporadas que puedan haber en el país , también
esperamos poder incrementar nuestras ventas adaptándonos al mercado que se
encuentra hoy en día cambiando de forma constante y así poder hacer crecer
nuestra empresa y mejorando nuestra producción para poder alcanzar a grandes
retails.