ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES

PARA SUBPROYECTOS
 Marco Legal
• Resolución Ministerial N°198-2017-PRODUCE -creación
de la Unidad Ejecutora 005: Programa Nacional de
Innovación en Pesca y Acuicultura –PNIPA en el Pliego
038-PRODUCE.
• Resolución Ministerial N°346-2017-PRODUCE -aprueba el
Manual de Operaciones del PNIPA.
• Contrato de Préstamo N°8692-PE del 13 de marzo 2017,
suscrito entre el Banco Internacional de Reconstrucción y
Fomento-BIRF y el Gobierno del Perú.
• Normas de Adquisiciones y Contrataciones BM.
• Contrato de Adjudicación de RNR del PNIPA.
Adquisiciones y Contrataciones -
Normativa Aplicable

1. Normas de adquisiciones de bienes, obras y servicios distintos a

los de consultoría con préstamos del BIRF, créditos de la AIF y
donaciones por prestatarios del Banco Mundial – Enero 2011
(revisado en Julio 2014).

2. Normas: Selección y Contratación de consultores con préstamos

del BIRF, créditos de la AIF y donaciones por prestatarios del Banco
Mundial – Enero 2011 (revisado en Julio 2014).
 • La EE deberá conformar un comité de
adquisiciones con al menos tres (3)
miembros titulares y dos (2) suplentes.
El Comité funcionará con la totalidad de
los miembros (en caso no se encuentren
los titulares, podrán ser reemplazados
por los suplentes).
El Comité de • Se utilizara un libro de actas para el
registro de los acuerdos provenientes de

adquisiciones las sesiones que desprendan del Comité

de Adquisiciones del SP.
• En la primera sesión se aprobara el Plan
de adquisiciones del SP, la que debe de
contar con la conformidad de la OMR.
• El Coordinador General proporcionará
al Comité de Adquisiciones las
Especificaciones Técnicas y/o los
Términos de Referencia que son el
sustento para cualquier adquisición o
contratación relacionada con el
subproyecto.
 Composición de Comité de Adquisiciones
• Hay varias opciones
Opción 01 Opción 02 Opción 03

N° Cargo en el Cargo en la AE Cargo en el Cargo en la AE Cargo en el Cargo en la AE

Comité Comité Comité
1 Presidente Representante EE Presidente Representante EE Presidente Representante EA

2 Miembro Representante EA Miembro Titular Representante EA Miembro Titular Representante EE

Titular
3 Miembro Representante EC Miembro Titular Miembro Equipo Miembro Titular Miembro Equipo
Titular Técnico Técnico

1 Miembro Miembro Equipo Miembro Miembro Equipo Miembro Representante EC

suplente Técnico suplente Técnico suplente
2 Miembro Miembro Equipo Miembro Miembro Equipo Miembro Miembro del
suplente Técnico suplente Técnico suplente equipo técnico
MÉTODOS DE SELECCIÓN
• Adquisición de Bienes y contratación • Contratación de Servicios de
de servicios distintos a consultoría Consultoría
1. Licitación Pública Internac.-LPI 1. Selección Basada en Calidad y Costo
2. Licitación Pública Nacional-LPN 2. Selección Basada en la Calidad.
3. Comparación de Precios-CP 3. Selección cuando el Presupuesto es
4. Contratación Directa-CD Fijo.
4. Selección Basada en el Menos
Costo.
5. Selección Basa en la Calificación de
Consultores.
6. Selección basada en una Sola
Fuente.
7. Selección de Consultores
Individuales.
• Métodos de Selección a ser utilizados en los Subproyectos

MÉTODOS DE SELECCIÓN MONTOS LÍMITE (US$)

Comparación de Precios Menor o igual a US$ 50,000

Consultoría Individual Menor a US$ 100,000
• Características del Método de Contratación
MÉTODOS DE
CARACTERISTICAS
SELECCIÓN
Es un método apropiado para adquirir bienes en existencia, fáciles de obtener,
o productos a granel con especificaciones estándar y pequeño valor o trabajos
sencillos de obra civil de menor valor, cuando no se justifique el uso de otros
métodos competitivos por razones de costo y eficiencia

Procedimiento:

Comparación 1. Se elaboran los Términos de Referencia o Especificaciones Técnicas (debe incluir una
de Precios descripción de los bienes o servicios ó las especificaciones de la obra, cantidades,
forma de pago, así como el plazo y lugar de entrega requerido).

2. Se obtienen como mínimo tres (3) cotizaciones de precios de diversos proveedores o

contratistas, a fin de obtener precios competitivos.

3. Se adjudica el contrato al proveedor/contratista que oferte el menor valor cotizado,

previa revisión y verificación de la documentación o requisitos requeridos (en caso
corresponda) y elaboración del cuadro comparativo,.
Ejemplo de la adquisición de un bien a través del método
de selección por CP
CUADRO COMPARATIVO DE PRECIOS
CP 001-2018-LA PEQUEÑA ROMA
CODIGO: PNIPA-ACU-SIA-PP-000077
ADQUISION DE UN MULTIPARAMETRO PARA MEDIR LOS PARAMETROS FISICOS Y QUIMICOS DEL AGUA

EMPRESA A EMPRESA B EMPRESA C

RUC: 20601477468 RUC 20542659727 RUC 20820659727
ITEM DESCRIPCION U/M
Precio Unit. Cantidad Total S/ Precio Unit. S/ Cantidad Total S/ Precio Cantidad Total S/
S/ Unit. S/
Multiparámetro compatible
con la norma ISO 7027, con
muestra de 1 a12
01 Unid. 4,500.00 1.00 4,500.00 5,200.00 1.00 5,200.00 6,000.00 1.00 6,000.00
parámetros en pantalla
gráfica con iluminación, con
GPS, ……..

PRECIO TOTAL INCLUIDO IGV S/ 4,500.00 5,200.00 6,000.00

PLAZO DE ENTREGA Inmediata 2 días inmediata

FORMA PAGO Contra entrega Contra entrega Contra entrega
PROFORMA Se adjunta cotización y Ficha RUC Se adjunta cotización y Ficha RUC Se adjunta cotización y Ficha RUC
ORDEN DE PRELACION 1° 2° 3°
De acuerdo a la evaluación del Cuadro Comparativo de Precios, el Comité de Adquisición de la EE acuerda adjudicar la adquisición del bien a la Empresa A por tener el
menor precio y cumplir con todo lo establecido en las ET.

Presidente Miembro Titular 1 Miembro Titular 1

Comité de Adquisición Comité de Adquisición Comité de Adquisición
Wilbert Ramirez Pichini Martín Quispe Cañi Wilson Armando Sanga
 • Características del Método de Contratación
MÉTODOS
DE CARACTERISTICAS
SELECCIÓN

Normalmente se emplea a consultores individuales para servicios para los que:

a) No se necesitan equipos de personal,
b) No se necesita apoyo profesional adicional externo (de la oficina central), y
c) La experiencia y las calificaciones de la persona son los requisitos primordiales.

La selección de consultores individuales se hace teniendo en cuenta su experiencia relevante,

Selección de calificaciones y capacidad para realizar el trabajo.
Consultores Procedimiento: Dos etapas (Evaluación Curricular y Entrevista)
Individuales
1. Evaluación Curricular (85 puntos) : - Formación Académica / De 10 a 15 puntos
- Experiencia (General y Específica) / De 70 a 75 puntos
2. Entrevista (15 puntos): - Dominio Temático / 7 puntos
- Competencias para el Puesto / 8 puntos

1. Se elaboran Términos de Referencia (incluye objetivos, actividades, perfil mínimo que debe cumplir el
consultor, criterios de calificación, entregables, plazos de entrega, entre otros).
• Características del Método de Contratación
MÉTODOS
DE CARACTERISTICAS
SELECCIÓN
Procedimiento: Dos etapas (Evaluación Curricular y Entrevista)

Evaluación Curricular (85 puntos) : - Formación Académica / De 10 a 15 puntos

- Experiencia (General y Específica) / De 70 a 75 puntos
Entrevista (15 puntos): - Dominio Temático / 7 puntos
- Competencias para el Puesto / 8 puntos

Continúa….

Selección de 2. Se invita a mínimo tres (3) consultores individuales potenciales (personas naturales), a presentar sus
Consultores Expresiones de Interés (CV simple, documentado o llenado de formularios) a través de correo electrónico
Individuales y/o físicamente.
3. Se procede con la Evaluación Curricular, y se asignan puntajes según los criterios de calificación. Si algún
consultor no cumpliera el perfil mínimo, debe invitarse a uno o varios mas. Siempre debemos tener 3
postulaciones válidas (que cumplan el perfil mínimo).
4. Se programan y se invitan a los consultores que cumplan con el perfil mínimo a la Etapa de Entrevistas,
otorgándoles en dicha etapa el puntaje que estimen pertinente, dentro del puntaje tope por cada criterio
(en total no más de 15 puntos).
5. Se Adjudica el contrato al consultor individual que cumpla el perfil mínimo y obtenga el mayor puntaje
total.
 CRITERIOS DE EVALUACIÓN

PUNTAJE PUNTAJE
CRITERIOS
MÍNIMO MÁXIMO
Cumple / No
FORMACIÓN ACADÉMICA 15 puntos
Cumple
Mínimo: Profesional titulado en biología, ingeniería pesquera, Cumple / No Cumple / No
ingeniería o afines. Cumple Cumple
Cuenta con estudios de especialización adicionales 0 puntos 5 puntos

Estudios de Maestría 0 puntos 10 puntos

Cumple / No
EXPERIENCIA 70 puntos
Cumple
Mínimo: Experiencia mínima de cinco (05) años en el sector Cumple / No
30 puntos
pesquero, acuícola o estudios de prospectiva. Cumple
Cumple / No Cumple / No
5 años
Cumple Cumple
Mayor a 05 y hasta 07 años 0 puntos 15 puntos
Mayor a 07 años 0 puntos 30 puntos
Mínimo: Experiencia en la elaboración de al menos dos 02
Cumple / No
estudios o investigaciones en temas relacionados a la pesca, 40 puntos
Cumple
acuicultura, biología, agricultura o prospectiva.
Cumple / No Cumple / No
2 estudios
Cumple Cumple
De 2 y hasta 4 estudios 0 puntos 30 puntos
Más de 4 estudios 0 puntos 40 puntos
ENTREVISTA 0 puntos 15 puntos
Dominio temático
(Experiencia de trabajo con productores del sector pesca y 0 puntos 10 puntos
acuicultura)
Competencia del puesto 0 puntos 05 puntos
 DIFERENCIAS
Servicios de Consultoría Servicios distintos de Consultoría

Estas Normas aplican a los servicios de Estas Normas aplican a otros tipos de servicios en
consultoría de carácter intelectual y de los que predominan los aspectos físicos de la
asesoramiento. actividad.
 PLAZOS REFERENCIALES

COMPARACIÓN DE PRECIOS - CP
PLAZO PROMEDIO
ETAPA PRECLUSORIAS PLAZO CORTO
(d.c.)
Emisión de Certificación de Crédito Presupuestario 0 0
Invitación a Cotizar (Electrónica o Físicamente) 2 1
Presentación de Cotizaciones 7 2
Evaluación de Cotizaciones 2 0
Notificación de Adjudicación 1 1
Suscripción de Contrato 4 2
TOTAL 16 6
 PLAZOS REFERENCIALES

CONSULTORES INDIVIDUALES - CCIN (Invitación a 3 candidatos)

PLAZO PROMEDIO PLAZO
ETAPA PRECLUSORIAS
(d.c.) CORTO
Emisión de Certificación de Crédito Presupuestario 0 0
Invitación a presentar Expresiones de Interés 2 1
Presentación de Expresiones de Interés 4 2
Evaluación Curricular 1 1
Entrevista 2 0
Notificación de Adjudicación 1 1
Suscripción de Contrato 2 2
TOTAL 12 7
GRACIAS