Instituto Tecnológico de Tláhuac ll

Alumno: Moreno Suárez Brenda Michelle

Número de control: 221110082

Profesora: Reyes Solís Erendi Belem

Materia: Legislación Laboral

Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial

Semestre: 2023-1 Grupo: 2SP

 INDICE

Introducción………………………………………………………….………. 3
Objetivos……………………………………………………………………... 4
General……………………………………………………………………. 5
Objetivo …………………………………………………………………… 6
Esquema…………………………………………………………………...… 7
Contenido……………………………………………………………………. 8
Conclusión…………………………………………………………………… 9
Bibliografía………………………………………………………………….. 10
 Introducción:
En esta investigación veremos los conceptos de trabajador, patrón y trabajo, así
como sus derechos y obligaciones que tiene cada uno de ellos, de igual manera,
analizaremos la importancia de aplicar los preceptos legales relacionados.
Con base a la Ley Federal del Trabajo se entiende por trabajador es la persona
física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los
efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana,
intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica
requerido por cada profesión u oficio.

En pocas palabras, es una persona que presta sus servicios a otra, por tanto, el
Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios
trabajadores. Esto normalmente se lleva a cabo por medio de un contrato laboral