Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Comparendo Por No Utilización de Elementos de Protección Individual (EPI) Y/o Realizacion de Actos Inseguros

    Cargado por

    Jair Mejia
    24 vistas2 páginas
    Este documento es un comparendo por no usar los Elementos de Protección Individual (EPI) correctos o por realizar actos inseguros durante el trabajo. El empleado recibió una amonestación por parte de la encargada de seguridad y salud por no usar un artículo EPI específico o por realizar un acto inseguro mientras realizaba sus funciones. Se advierte que la acumulación de tres comparendos o uno de nivel alto puede resultar en el despido.

    Descripción original:

    Título original

    Untitled

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento es un comparendo por no usar los Elementos de Protección Individual (EPI) correctos o por realizar actos inseguros durante el trabajo. El empleado recibió una amonestación por parte de la encargada de seguridad y salud por no usar un artículo EPI específico o por realizar un acto inseguro mientras realizaba sus funciones. Se advierte que la acumulación de tres comparendos o uno de nivel alto puede resultar en el despido.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    24 vistas2 páginas

    Comparendo Por No Utilización de Elementos de Protección Individual (EPI) Y/o Realizacion de Actos Inseguros

    Cargado por

    Jair Mejia
    Este documento es un comparendo por no usar los Elementos de Protección Individual (EPI) correctos o por realizar actos inseguros durante el trabajo. El empleado recibió una amonestación por parte de la encargada de seguridad y salud por no usar un artículo EPI específico o por realizar un acto inseguro mientras realizaba sus funciones. Se advierte que la acumulación de tres comparendos o uno de nivel alto puede resultar en el despido.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 2

    Comparendo por no utilización de Elementos de Protección Individual (EPI) y/o Realizacion de

    Actos inseguros

    El día _________________ yo, ________________________ identificado con cédula de

    ciudadanía No. _________________ recibí el presente llamado de atención por parte de la

    encargada de seguridad y salud en el trabajo debido a que al momento de realizar mis funciones

    no me encontraba utilizando ___________________________________, artículo(s) que hace(n)

    parte de mis Elementos de Protección Individual (EPI) y /o realizando el siguiente acto

    inseguro:____________________________________________________________

    NOTA: La acumulación de tres (3) Comparendos o más sera considerado como causal justificada
    de despido y /o si se presenta un (1) comparendo en un nivel ALTO (COLOR ROJO) se procedera
    de igual manera.
    3

    Nivel de
    amonestación: ______ ______ ______

    Firma: Firma:
    Amonestado Supervisor SST

    CONSORCIO VIAL IBAGUE 2022

    Comparendo por no utilización de Elementos de Protección Individual (EPI) y/o Realizacion de


    Actos inseguros

    El día _________________ yo, ________________________ identificado con cédula de


    ciudadanía No. _________________ recibí el presente llamado de atención por parte de la
    encargada de seguridad y salud en el trabajo debido a que al momento de realizar mis funciones
    no me encontraba utilizando ___________________________________, artículo(s) que hace(n)
    parte de mis Elementos de Protección Individual (EPI) y /o realizando el siguiente acto
    inseguro:____________________________________________________________
    NOTA: La acumulación de tres (3) Comparendos o más sera considerado como causal justificada
    3 de despido y /o si se presenta un (1) comparendo en un nivel ALTO (COLOR ROJO) se procedera
    de igual manera.
    Nivel de
    amonestación: ______ ______ ______
    Firma: Firma:
    Amonestado Supervisor SST

    También podría gustarte