CARTA DE AMONESTACIÓN

Sr. ________
Cédula Nacional de Identidad Nº ________:

Junto con saludarle quien suscribe le informa que la persona empleadora ha tomado
conocimiento de la ocurrencia de los hechos que a continuación se describen: Con fecha
23 de abril del año en curso, no se presento a prestar servicios en la faena ______, sin
justificación alguna.
Estos hechos constituyen una falta a las obligaciones que le impone el reglamento interno
de orden, higiene y seguridad, en concreto a aquella establecida en la siguiente parte del
citado reglamento: ________. Por lo anterior, y conforme a lo dispuesto en el reglamento
interno de orden, higiene y seguridad, se ha decidido aplicar como sanción una
amonestación escrita en los términos que a continuación se expresan: Se le advierte que
no se le tolerará este tipo de conductas, y de reiterar su ocurrencia se procederá en
concordancia a la normativa legal vigente, las normas contenidas en el contrato de trabajo
suscrito y el reglamento interno de orden, higiene y seguridad, en proporción a la
gravedad de los hechos, pudiendo aplicarse medidas más gravosas e incluso poner
término al contrato de trabajo.
Sin perjuicio de lo anterior, se le informa que cuenta con un plazo de 1 día para presentar
los descargos que estime pertinentes, plazo que se cuenta desde la recepción de esta
carta. Estos descargos deben ser formulados de manera escrita y ser entregados por
medio de carta certificada dirija al domicilio de la persona empleadora indicado en el
encabezado de esta carta.

___________________________________
(Firma Empleadora) ________
Cédula Nacional de Identidad N° ________
Enviada por carta certificada al domicilio: ________

Puerto Chacabuco 23 de abril de 2022