“AKO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y
EL DESARROLLO™
EDUCACION SANITARIA Y
COMUNICACION.
DOCENTE: Janira Jesus ee
Colan Cornejo
TINIE GRAIN GES
1. Norma Roque Quispe
2. Angie Siveruero Ramos
3. Yolanda salcedo Mamani
4. Elian Soto Suarez
5. Andrea Quispe Curo* PERSONAL AL QUE SE APLICO LA ENTREVISTA
BOOTS te oa CLONE
ENTREVISTADO
« ENTREVISTA - ISTITUCION EDUCATIVA SAN MARTIN DE PORRES
El objetivo principal de la entrevista es realizar un diagnéstico de las
instituciones educativas mds representativas, identificando los principales
problemas y ayudar a orientar a los padres
en educacidn o en cualquier duda o conflicto que se pueda tener y basados
en esta informacién poder realizar un andlisis de la situacién actual del
sector de Educacién Superior en la dicha ciudad. Agradecemos de ante mano
su colaboracién y le rogamos responder a las preguntas con la mayor
sinceridad posible:
NOMBRE DE LA INSTITUCION: "INSTITUCION EDUCATIVA SAN MARTIN
DE PORRES"
* Nombre del entrevistado : LC. Nora Angelica Diaz Diaz
* Cargo: Docente en la l.ESMP
« Lugar dela entrevista: Institucion Educativa SMP
« Fecha de la entrevista: 19/11/20231) gCUANTOS TRABAJADORES EN GENERAL LABORAN ACTUALMENTE EN LA
INSTITUCION?
En la INSTITUCION se tiene tres tipos de trabajadores: docentes, administrativos
y los de servicio temporal (CAS), siendo alrededor de 160 docentes, 160
administrativos y aproximadamente 200 servidores CAS, dando en promedio casi
320 trabajadores aproximadamente.
2) {COMO CALIFICARIA LAS CONDICIONES DE LAS INSTALACIONES, EQUIPO, OFICINAS
DE LA INSTITUCION?
En los ultimos periodos se ha mejorado bastante porque el Estado ha permitido
uso de canon minero para comprar laboratorios, mejorar la tecnologia,
reparaciones en la intraestructura, La I.E. San Martin de Porres realizé un fuerte
jasto para mejorar varios servicios como los bajios y las instalaciones dentro de
las aulas que tienen una mejoria considerable, sin embargo se puede mejorar
mucho mds porque no se ha Ilegado al optimo.
3) CUENTA LA EMPRESA CON CAPACIDAD TECNOLOGICA?
n es cierto en las ultimas oportunidades, salas de cé6mputo han sido
equipades con la altima tecnologia, pero todavia hay muchos salas que no
han sido remodelados 0 mejorados, encontrandose a la espera de que se
puedan obtener esas mejoras.4) SEGUN SU CRITERIO, ;CUALES SON LOS PROBLEMAS MAS RELEVANTES QUE
ENFRENTA LA INSTITUCION EN LA ACTUALIDAD?
Existen problemas de infraestructura, de tecnologia o de recursos humanos
diferentes para cada area de la institucién. Estos problemas son herencia de
la actividad publica en que se encuentra la institucin, se intentan
solucionar, pero se considera que su origen es mds por herencia de la
administracién publica.
5) COMO PODRIA LA INSTITUCION MEJORAR EL SERVICIO OFRECIDO A LOS
ESTUDIANTES?
Se tiene muchas carencias por ser institucién publica, principalmente en la
administracién de los recursos. El servicio educa que como docentes se
ueden mejorar con mejores capacitaciones e intercambios que con la nueva
ley y gestién se estan permitiendo estas mejoras, dependiendo de que como
docente quiera mejorar esa parte del servicio.
Otra oportunidad de mejora esta en la tecnologia e infraestructura, de
manera progr: porque como institucién no son auténomos dependiendo
siempre de las disposiciones del Estado.