INFORME

Nombre: JUAN CARLOS ROBLES LARA

Fecha: 11/04/2023

Proceso: lider de anticipacion

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 PERFIL DE COMPETENCIAS

Este informe se basa en las respuestas que has dado en el cuestionario en relación a
tus preferencias y comportamientos habituales en un ambiente de trabajo. A
continuación, observarás en qué punto o nivel de preferencia te encuentras en
relación a los polos que definen cada competencia. Cuanto más cerca de los
extremos se encuentre el punto o nivel resultante, más fuerte es tu tendencia o
habilidad hacia esa dirección.

MAYOR AUTOCRÍTICA MAYOR CONFIANZA EN

TUS CAPACIDADES

MAYOR ESFUERZO AL COMODIDAD Y CLARIDAD

COMPARTIR Y TRASMITIR AL COMPARTIR Y
IDEAS TRANSMITIR IDEAS

PREOCUPACIÓN POR TUS PREOCUPACIÓN POR LAS

PROPIAS NECESIDADES NECESIDADES DEL EQUIPO

MÁS REACTIVIDAD MÁS PROACTIVIDAD

ORIENTACIÓN A TRATAR ORIENTACIÓN HACIA EL

CON PROCESOS E IDEAS TRATO CON CLIENTES

MENOS RESPONSABLE Y MÁS RESPONSABLE Y

MÁS FLEXIBLE MENOS FLEXIBLE

TENSIÓN Y NERVIOS ANTE CONTROL Y CALMA ANTE

LA PRESIÓN LA PRESIÓN

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COMODIDAD AL ACTUAR PREFERENCIA POR
TRABAJAR CON OTRAS
DE FORMA INDEPENDIENTE PERSONAS

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