La industria Donna & Malharia realizó una inducción al personal sobre la tecnología que se utiliza para la vestimenta y los

resu
se obtuvo promedio de 16 y desviación de 11. Al personal de recepción se toma una muestra de 36 realizandole una inducción
muestral de 15. Calcular la probabilidad media conocida sea mayor a la evaluación del personal de recepción.

6
Promedio poblacional 16 11/raiz(n) 1.83333333
n 36 15-16 -1
promedio muestral 15 -1.83333333
desviación 11

P(Z> 15-16/(11/raiz(n))) P(Z>- 1.83)

0.9664 96.64%
ogía que se utiliza para la vestimenta y los resultados del examen
una muestra de 36 realizandole una inducción del exámen y obteniendo promedio
ón del personal de recepción.
La industria Donna & Malharia realizó una inducción al personal de recepción donde la desviación es 11, se toma una mue
obteniendo promedio muestral de 15; y el personal de proceso tiene una desviación de de 08 donde se toma una muestra
inducción del exámen y obteniendo promedio muestral de 11.
Calcular la probabilidad sea menor la distribución de diferencia de media conocidas de la evaluación del personal de recep

desviación poblacional 11
tamaño de muestra 1 36
promedio muestral 15 P(Z < (((15-11)-(0-0))/((11^2/36)+(8^2/30)))

desviación poblacional 8 15-11 4

tamaño de muestra 2 30 11^2/36 3.36111111
promedio muestral 11 8^2/30 2.13333333
5.49444444
0.72800809 0.73
P(Z<0.73)
de la desviación es 11, se toma una muestra de 36 y
ón de de 08 donde se toma una muestra de 30 realizandole una

as de la evaluación del personal de recepción y el personal de proceso.

(0-0))/((11^2/36)+(8^2/30)))
La industria Donna & Malharia realizó una inducción al personal sobre la tecnología que se utiliza para la vestimenta y los resu
se obtuvo promedio de 16. Al personal de recepción se toma una muestra de 26 realizandole una inducción del exámen y obte
muestral de 15 y una desviación muestral de 11. Calcular la probabilidad sea menor de la distribución de la media conocida d

promedio poblacional 16 P(t(25)<(16-15)/(11/(raiz(26))

muestra 26
promedio muestral 15 16-15 1
desviacion muestral 11 raiz(26) 5.09901951
11/raiz(26) 2.15727749
0.46

1.316-0.1 P(t(25)<0.46)
0.46-x

0.03
 ogía que se utiliza para la vestimenta y los resultados del examen
6 realizandole una inducción del exámen y obteniendo promedio
menor de la distribución de la media conocida de la evaluación del personal de recepción.

)/(11/(raiz(26))
La industria Donna & Malharia realizó una inducción al personal de recepción se toma una muestra de 16 realizandole una ind
obteniendo promedio muestral de 15 y una desviación muestral de 11; y el personal de proceso se toma una muestra de 10 r
inducción del exámen y obteniendo promedio muestral de 11 y una desviación muestral de 08.
Calcular la probabilidad sea mayor de la disitrbución muestral de la diferencia media desconocidas de la evaluación del person

muestra 1 16
pr.1 15
des 1 11

muestra 2 10
pr.2 11
des 2 8

G1 G2
15 9
S= 121 64
1815 576 2391
29 82.4482759

T 4 1.318-0.10
raiz general 0.40311289 0.12-x
S 82.4482759 x 0.01
s*rgral 33.2359625
0.12035156

t(24) P(t24>0.01)
recepción se toma una muestra de 16 realizandole una inducción del exámen y
11; y el personal de proceso se toma una muestra de 10 realizandole una
a desviación muestral de 08.
diferencia media desconocidas de la evaluación del personal de recepción y el personal de proceso.
La industria Donna & Malharia realizó una inducción al personal de recpeción de 100 sobre la tecnología que se utiliza para la
se toma una muestra de 20 estudiantes y 5 aprobaron el examen.
Calcular la probailidad de la distribcución muestral de la proporción sea menor de la evaluación del personal de recepción.

P 0.56
Q 0.44
p 0.25
q 0.75

P(Z< (p-P)/raiz((P*Q)/N) P(Z<-6.25)

p-P -0.31
P*Q 0.2464
N 100
P*Q/N 0.002464
raiz 0.04963869
p-P/raiz(P*Q/N) -6.25
ón al personal de recpeción de 100 sobre la tecnología que se utiliza para la vestimenta solo aprobaron 56.
aron el examen.
de la proporción sea menor de la evaluación del personal de recepción.
La industria Donna & Malharia realizó una inducción sobre la tecnología que se utiliza para la vestimenta al personal de recepc
de 54 estudiantes solo 30 aprobaron el examen. Al personal de proceso se realizo una inducción sobre la tecnología que se uti
de proceso 34 estudiantes solo 30 aprobaron el examen.Calcular la probabilidad diferencia proporción sea mayor de la evalua

Recepción Recepción
P1 0.46 P2 0.4
Q1 0.54 Q2 0.60
p1 0.56 p2 0.88
q1 0.44 q2 0.12
N1 100 N2 80
P((p1-p2)-(P1-P2)/raiz(((P1*Q1)/N1)+((P2*Q2)/N2)))

p1-p2 -0.33
P1-P2 0.06 P(Z>-5.22) 1
Diferencia -0.39
(P1*Q1)/N1 0.002484
(P2*Q2)/N2 0.003
SUMA 0.005484
Raiz(suma) 0.07405403
Fracción -5.22
ogía que se utiliza para la vestimenta al personal de recepción de 100 solo aprobaron 46.Y una muestra de recepción
ceso se realizo una inducción sobre la tecnología que se utiliza para la vestimenta de 80 solo aprobaron 32.Y una muestra
probabilidad diferencia proporción sea mayor de la evaluación del personal de recepción y el personal de proceso.
La industria Donna & Malharia realizó una inducción al personal de recepción sobre la tecnología que se utiliza para la vestime
y los resultados del examen una desviación de 11, se toma una muestra de 16 obteniendo una desviación muestral de 1
Calcular la probabilidad de la distribución muestral de la varianza sea menor de la evaluación del personal de recepción.

sigma 11
n 16
s 1

P(X^2< ((n-1)*s^2/sigma^2)

n-1 15
s^2 1
sigma^2 121
Producto 15
fracción 0.12

P(X^2(15)<0.12) 0.97404878
97%
zó una inducción al personal de recepción sobre la tecnología que se utiliza para la vestimenta
sviación de 11, se toma una muestra de 16 obteniendo una desviación muestral de 1
ución muestral de la varianza sea menor de la evaluación del personal de recepción.

4.60094 0.995
0.12 x
x 0.02595122
La industria Donna & Malharia realizó una inducción del exámen al personal de recepción se toma una muestra de 16 obtenie
se realiza una inducción del exámen a una muestra de 10 obteniendo una desviación muestral de 08 al personal de recepción
Calcular la probabilidad sea mayor en la distribución muestral del cociente de varianzas de la evaluación del personal de recep

n1 16 n2 10
s1 2 s2 1

P((F(n1-1);(n2-1))>(s1^2)/(s2^2)))

n1-1 15
n2-1 9
s1^2 4
s2^2 1

P(F(15;9)>(4/1)) 0.99
99%
4.56 0.01
4x

x 0.01
personal de recepción se toma una muestra de 16 obteniendo una desviación muestral de 11 y el personal de proceso;
do una desviación muestral de 08 al personal de recepción
ociente de varianzas de la evaluación del personal de recepción y el personal de proceso.