1.

Misión
“Somos la familia López Medrano, una familia nuclear que basa su educación y
comportamiento en valores morales con el fin formar miembros para una sociedad más
desarrollada teniendo en cuenta que el desarrollo académico y emprendimiento
funcionen como principales estrategias para sus futuras decisiones y cumplimiento de sus
metas a mediano y largo plazo siempre fortaleciendo vínculos entre sus integrantes a
través del amor, el respeto y la comunicación efectiva.“

2. El FODA

Fortalezas Debilidades
- Confianza
- Facilidad de - Falta de experiencia
comunicación - Recursos economicos
Factores - Residencia propia - Tiempo libre
- Ubicación de disponible
internos residencia - Depender de una
- Conocimientos unica fuente de
academicos ingresos
- Unión familiar

- Creditos familiares
- Crecimiento de - Desintegración
negocio familiar familiar
- Inflación de precio de
Factores
- Titulación de hijos
- Creación de marca produtos externos
- Uso de tecnologias - Tasa de desempleo
para merketing - Aumento de costo
canasta básica

Oportunidades Amenazas

3. El propósito de la familia
Proveer un ambiente seguro, amoroso y estable para sus miembros, con el fin de
fomentar su crecimiento personal y su bienestar general protegiendo su patrimonio y
promoviendo relaciones interpersonales positivas.

4. El establecimiento de los valores de la familia

Los valores son fundamentales en la familia, ya que son los principios que guían el
comportamiento y las decisiones diarias de esta. Cuando los valores están claramente
definidos y son compartidos por todos los miembros de la familia, se construye una
cultura sólida, lo que puede mejorar la reputación y la imagen de la familia ante la
sociedad.

Los valores también influyen en la forma en que se llevan a cabo las acciones y se
interactúa con las demás personas he integrantes de la familia.
En resumen, los valores son importantes porque ayudan a construir una familia sólida,
mejoran su reputación de la en el mercado y guían el comportamiento y las decisiones de
la organización en todas sus interacciones con los clientes y empleados.

Amor. Es un valor importante en la familia porque fomentar la empatía, el apoyo mutuo,

la confianza y la unión familiar, lo que puede promover el bienestar emocional de todos
sus integrantes.

Honestidad. es un valor esencial en una familia porque fomenta la confianza y la

transparencia en las relaciones familiares. Cuando los miembros de la familia son honestos
entre sí, se establece una comunicación abierta y sincera que facilita la resolución de
conflictos y problemas.

Respeto. Cuando se practica el respeto en una familia, se promueve una comunicación

saludable y se evita la violencia verbal o física. Es un valor importante en una familia
porque fomenta la armonía, la empatía, la comprensión y la aceptación de las diferencias,
lo que puede mejorar la convivencia y fortalecer los lazos emocionales.

Responsabilidad. Fomenta el compromiso y la confianza en los demás miembros. Cuando

los miembros de una familia son responsables, cumplen con sus deberes y compromisos, y
esto genera un ambiente de confianza y seguridad en la familia.

Ética. En la vida diaria, la ética es importante porque ayuda a tomar decisiones justas y
moralmente correctas. Cuando se actúa de manera ética, se promueve el respeto hacia los
demás, se evita causar daño y se fomenta la equidad y la justicia.

Amor

Ética Honestidad
Valores
Familiares

Responsabilidad Respeto
 5. La visión de la familia
“Ser una familia fuerte y unida, fomentando el amor, la comunicación efectiva y el respeto
mutuo que inspire a otros a construir relaciones saludables y duraderas y que sea capaz de
enfrentar cualquier desafió que se presente en el futuro”

6. Objetivo general y estratégicos

Objetivo General
Fortalecer la unidad familiar y mejorar la calidad de vida de sus miembros, a través de la
implementación de estrategias de comunicación efectiva, fomento de valores como la
responsabilidad, el respeto y la honestidad, y el establecimiento de metas y planes de
acción para el logro de objetivos comunes.

Objetivos Estratégicos

 Alcanzar un nivel académico de educación superior en los miembros más jóvenes de la

familia.

 Mantener y fortalecer la unión familiar a través de la práctica de valores morales.

 Incrementar el nivel de vida para los integrantes de la familia.

 Mantener y expandir el negocio familiar.

7. Metas estratégicas y acciones familiares

Meta Familiar
Fomentar los valores morales
y unión familiar para los
actuales y nuevos integrantes
de la familia.
Meta Financiera
Ampliar el negocio familiar y
obtener un empleo como una
fuente extra de ingresos.
Estrategias Acciones
Generando un ambiente - Conversaciones entre
agradable en casa y tratando padres e hijos
de resolver los malentendidos - Ser sinceros en
a través de conversaciones sin nuestras opiniones y
faltarse el respeto el exaltarse estas deben ser
tomadas en cuenta
para la toma de
decisiones familiares.
Estrategias Acciones
Dar continuidad a la carrera - Generar un fondo
que los integrantes más para que este sea
jóvenes de la familia invertido en la
actualmente están cuando y ampliación del
capacitar constantemente. negocio familiar.
- Dar continuidad a los

Meta Salud
Tener una familia con buena
salud física y mental, teniendo
prioridad los integrantes más
vulnerables.
Meta Valores
Conservar los valores morales
y éticos para el
comportamiento de los
miembros de la familia.
Meta Unión
Conservar la unidad familiar a
través del amor y respeto.
Meta Religión
Tener como base en todas las
tomas de decisiones la
religión cristina y mantener
siempre viva la fe religiosa.
estudios de los
integrantes más
jóvenes y estos poner
todo su empeño en
completarlos
Estrategias Acciones
Mantener un ambiente limpio - Realizar actividades
en casa, además de fomentar recreativas en familia
la práctica de deportes y una para mejorar la salud
alimentación balanceada. física y mental.
- Mantener una
alimentación sana
dentro y fuera de
casa.
Estrategias Acciones
Respetar las decisiones de los - Realizar actividades
demás si estas no entran en que hagan sentirse
conflicto con las demás metas apreciados a cada uno
y valores de la familia, de lo de los miembros de la
contrario hacer conversar familia (celebraciones
para hacer notar el error de cumpleaños,
cometido. felicitaciones por
logros obtenidos,
ayudar con las
responsabilidades del
hogar, etc.)
Estrategias Acciones
Generar la confianza entre - Realizar comidas en
todos los miembros de la familia en las cuales
familia para que los no sea permitido el
desacuerdos sean uso de celulares y
conversados entre todos los otro distractor para
integrantes y estos no poder conversar
generen rupturas de las sobre cada uno de los
relaciones afectuosas entre miembros y como se
los familiares. siente actualmente.
- Interesarse en las
actividades o
problemas de los
demás integrantes.
Estrategias Acciones
Fomentar desde la temprana - Orar
edad la creencia cristiana a los - Fomentar el respeto
miembros de la familia y por relaciones
conservar las tradiciones que diferentes
esta conlleva. - Mantener un
comportamiento

Meta Trabajo
Obtener un trabajo estable
orientado a estudio realizado
por parte de los integrantes
más jóvenes de la familia.
Estrategias
Obtener un grado académico
que permita a los miembros
de la familia entrar al mundo
laborar con un trabajo
estable.
acorde a nuestras
creencias religiosas.
Acciones
- Culminar el grado de
estudio que
actualmente están
cursando
- Felicitar y premiar los
logros académicos