(membrete de la institución)

Contrato de Trabajo a Plazo Fijo

Entre ..……………………, CUIT ……………….. , con domicilio legal en

…………………………….,………., en adelante denominado “EMPLEADOR”,
representado por ……………………………………, DNI …………………………..,
por una parte y .………………………………, DNI ……………………., con domicilio
legal en …………………..., en adelante denominado “TRABAJADOR”, celebran
este CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO, en los términos de los artículos 90
inc. “a” y “b” y 93 al 95 de la ley 20.744, demás normas laborales y las declaraciones y
estipulaciones siguientes:

MARCO LEGAL:

La República Argentina ha recibido una subvención del Fondo Mundial de Lucha contra
el Sida, la Tuberculosis y la Malaria para llevar a cabo el Programa Cerrando Brechas
hacia el Acceso Universal por los años 2012 y 2013. (CEBAU)

Algunas actividades del Programa CEBAU han sido concursadas mediante convocatoria
pública y algunas organizaciones han aplicado para realizar algunas acciones del
Programa por su propia cuenta y riesgo.

El EMPLEADOR se ha obligado a realizar algunas acciones del Programa para lo cual

contrata al TRABAJADOR.

PRIMERA: OBJETO. El empleador contrata al TRABAJADOR para realizar las tareas

siguientes: ……………………………..

SEGUNDA: PLAZO. El plazo contractual será de ………………………….. y

comenzará su vigencia desde el día ……del mes de …………………de 2012, hasta el
día …… del mes de ………………. de 201….

TERCERA: JORNADA Y LUGAR DE TRABAJO. La jornada laboral tendrá …….

horas, comenzando a las :00 hs. y finalizando a las ...:00 hs., de lunes a viernes,
representando un total de …….. horas semanales y se desarrollará en el domicilio del
EMPLEADOR pudiendo modificarse a opción de el EMPLEADOR.

CUARTA: SALARIO. La remuneración mensual bruta será de pesos

……………………………………… ($...............), a cobrar por mes vencido. El monto a
percibir por el TRABAJADOR no podrá ser inferior al proporcional que le corresponda a
un trabajador a tiempo completo establecido por ley o por CCT de la actividad o en
defecto el salario vital mínimo por igual jornada.-

QUINTA: DEBERES. El empleado se compromete expresamente a cumplir con los

reglamentos internos del EMPLEADOR, las normas sobre asistencia y puntualidad y el
correcto trato hacia superiores y compañeros de tareas.
SEXTA: DATOS PERSONALES. El TRABAJADOR declara haber entregado al
EMPLEADOR, sus datos personales y domicilio, responsabilizándose por la veracidad de
ellos. Por otra parte asume especialmente el compromiso de actualizar los datos que se
modificaren.-

SEPTIMA. DOMICILIOS. Los domicilios declarados precedentemente serán eficaces a

los efectos de cualquier notificación.

OCTAVA: Las partes convienen en someterse a la jurisdicción de los Tribunales

ordinarios de Justicia de ………… , renunciando a cualquier otro fuero o jurisdicción que
pudiera corresponderles, fijando domicilios en los indicados al inicio del presente
contrato donde se darán por buenas y validas cualquier otra intimación, notificación y/o
citación que las partes se dirijan con motivo del presente contrato.

Se firman 2 (dos) ejemplares de un mismo tenor y a un mismo efecto. Celebrado en

…………………………………., a los ……. días del mes de …………………. del año
2012.