Técnicas de PRL: Seguridad Laboral e Higiene Industrial

Francisco J. Flor

CASO PRÁCTICO
ÍNDICES ESTADÍSTICOS
 Técnicas de PRL: Seguridad Laboral e Higiene Industrial
Francisco J. Flor

EJEMPLO PRÁCTICO – ÍNDICES ESTADÍSTICOS

Una empresa del sector automovilístico ha realizado recientemente su comité de
dirección.
En dicho comité, ha surgido el tema de la preocupación por los accidentes laborales
y el resultado de los mismos en la compañía.
El Director General afirmó que “Los accidentes laborales se han convertido en un
problema. Dada la frecuencia y la gravedad de los mismos, están suponiendo un
factor de desmotivación y originando unas cuantiosas pérdidas para nuestra
compañía”.
Uno de sus ejecutivos discrepa afirmando “La situación de nuestra empresa no es
diferente a las del resto de nuestros competidores. ¿Por qué deberíamos destinar
recursos que podrían emplearse en otros departamentos, cuando realmente no
sabemos si nuestra situación es realmente un problema?”.
Tras una larga discusión, los ejecutivos se dan cuenta de que, en realidad, no tienen
la menor idea de la auténtica influencia de la siniestralidad en su empresa y si de se
encuentran dentro de la media del sector o, por el contrario, su siniestralidad es
mayor o menor que la de la competencia”.
Jaime, uno de los ejecutivos de reciente incorporación interviene.
“Como sabréis, el año pasado realicé un Máster en PRL en la Universidad
Internacional de La Rioja. Creo que, a partir de los conocimientos que adquirí me
resultaría sencillo poder tener una visión de la realidad de la empresa respecto de
la siniestralidad”.
El Director General, complacido, decide encargarle el análisis dándole un plazo de
7 días para reunir los datos y procesarlos.
El primer paso de Jaime es solicitar toda la documentación referente a los accidentes
acaecidos en 2018.

Accidentes Accidentes Jornadas

Horas
Año 2018 Plantilla laborales con centro trabajo laborales
trabajadas
baja sin baja perdidas
Enero 478 71.126 10 3 115
Febrero 482 64.781 11 2 78
Marzo 490 72.912 8 0 86
Abril 495 71.280 0 7 17
Mayo 508 75.590 8 2 91
Junio 482 69.408 7 7 80
Julio 478 71.126 10 4 84
Agosto 471 70.085 11 5 75
Septiembre 488 70.272 6 1 92
Octubre 479 71.275 7 2 88
Noviembre 485 69.840 1 1 4
Diciembre 480 71.424 8 3 42

TOTALES 849120 87 37 852

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Jaime decide que, para obtener una información completa y poder realizar un
informe con el que deslumbrar al Director General, deberá calcular los siguientes
índices.
1.- Índice de frecuencia anual de accidentes con baja.
2.- Índices de frecuencia mensuales de accidentes con baja.
3.- Índice de gravedad anual.
4.- Índice de incidencia anual de accidentes con baja.

Los resultados que obtiene de su investigación son los siguientes:

___________________________________________________________

1.- En sus estudios, Jaime aprendió que el índice de frecuencia reflejaba la relación
entre el nº de accidentes ocurridos en un determinado nº de horas trabajadas.
En el caso del índice de frecuencia anual de accidentes, dicha ratio reflejaba el
número de accidentes por cada millón de horas trabajadas.

Índice de frecuencia anual de accidentes con baja = (nº total de accidentes / nº

total de horas-hombre trabajadas) x 1.000.000
Índice de frec. anual de accidentes con baja = (87 x 1.000.000) / 849.120 = 102,46
Índice de frecuencia mensual de accidentes con baja = (nº total de accidentes / nº
total de horas-hombre trabajadas) x 1.000.000
Índice de frec. anual de accidentes con baja = (87 x 1.000.000) / 849.120 = 102,46
accidentes por cada millón de trabajadores.

2.- Jaime entiende que el análisis comparativo de los índices de frecuencia

mensuales (comparando el mismo mes en diferentes años, así como diferentes
meses de un mismo año) le ayudará a determinar las tendencias existentes en la
serie y, por lo tanto, poder determinar las causas y las futuras ocurrencias de nuevos
accidentes.

Índice de frecuencia mensual de accidentes con baja mes X = (nº total de

accidentes en mes X / nº total de horas-hombre trabajadas en mes X) x 1.000.000
accidentes por cada millón de horas trabajadas.
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Francisco J. Flor

Índice
Accidentes Frecuencia
Horas
Año 2018 laborales Mensual de
trabajadas
con baja accidentes con
baja
Enero 71.126 10 140,59
Febrero 64.781 11 169,80
Marzo 72.912 8 109,72
Abril 71.280 0 0,00
Mayo 75.590 8 105,83
Junio 69.408 7 100,85
Julio 71.126 10 140,59
Agosto 70.085 11 156,95
Septiembre 70.272 6 85,38
Octubre 71.275 7 98,21
Noviembre 69.840 1 14,32
Diciembre 71.424 8 112,01

3.- Jaime recuerda también que el índice de gravedad valora la gravedad de los
accidentes ocurridos en un determinado nº de horas trabajadas por un colectivo de
trabajadores, partiendo de la base de que la gravedad se mide a partir del nº de días
de baja.
En función de lo anterior, decide calcular el índice de gravedad anual.

Índice de gravedad anual = (nº total jornadas perdidas / nº total de horas-hombre

trabajadas) x 1.000
Para el cálculo del nº jornadas perdidas tendremos en cuenta que se calculan
atendiendo al siguiente criterio.
nº jornadas perdidas = nº jornadas con baja + nº jornadas sin baja + nº de jornadas
por incapacidades.
Dónde:
o Nº jornadas con baja se obtendrá directamente de los datos de
accidentabilidad de la empresa.
o Nº jornadas sin baja se obtienen de contabilizar 2 h. por cada accidente
sin baja.
o Nº de jornadas por incapacidades se obtendrán a partir de tablas
baremadas.
En función de lo anterior nº jornadas perdidas = 852 + 0,2x37 + ¿X?
Partiremos de la hipótesis de que en esta empresa no hay jornadas por
incapacidades laborales permanentes o muerte.
Por lo tanto, nº jornadas perdidas = 852 + 0,25 x 37 = 861,25 jornadas.
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Y a partir de este dato, Jaime calcula el Índice de gravedad anual.

Índice de gravedad anual = (861,25 x 1.000) / 849.120 = 1,014

4.- Índice de incidencia anual de accidentes con baja.

Por último, Jaime decide calcular el Índice de incidencia anual de accidentes con
baja.
En su máster, estudió que el índice de incidencia corresponde a la relación entre el
nº de accidentes registrados en un período de tiempo determinado y el promedio de
las personas expuestas al riesgo considerado.
De esta forma obtendrá información sobre el nº de accidentes cada año por cada
mil trabajadores expuestos.
Este índice se utiliza cuando no sabemos exactamente el nº de horas-persona
trabajadas y en los supuestos en que el nº de personas expuestas al riesgo es muy
elevado, por lo que en este caso le pareció adecuada su aplicación.

En primer lugar calcula la plantilla promedio del año obteniendo un valor de 484,67
trabajadores.
Tras ello calculó el índice de incidencia anual de accidentes con baja.
Índice de incidencia anual de accidentes con baja = (nº total de accidentes / nº medio
de personas expuestas) x 1.000 = (87/484,67) x 1000 =179,50 accidentes por cada
1000 trabajadores.