NOMBRE :

PUESTO :
FECHA :

LAS PALABRAS DESCRIPTIVAS SIGUIENTES SE ENCUENTRAN AGRUPADAS EN SERIES DE CUATRO, COLOQUE EL NUMERO 1 (UNO) BAJO LA COLUMNA "MAS" PROXIMA A LA PALABRA QUE EN CADA
SERIE MEJOR LO DESCRIBA COLOQUE EL NUMERO 1 (UNO) BAJO LA COLUMNA "MENOS" JUNTO A LA PALABRA QUE EN CADA SERIE MENOS LO DESCRIBA. ASEGURESE DE MARCAR SOLAMENTE UNA
PALABRA BAJO LA COLUMNA "MAS" Y SOLAMENTE UNA PALABRA BAJO LA COLUMNA "MENOS" EN CADA SERIE. GRACIAS.

MAS MENOS MAS MENOS MAS MENOS MAS MENOS

1) PERSUASIVO 1) FUERZA DE VOLUNTAD 1) OBEDIENTE 1) AVENTURERO

2) GENTIL 2) MENTE ABIERTA 2) QUISQUILLOSO 2) RECEPTIVO

3) HUMILDE 3) COMPLACIENTE 3) INCONQUISTABLE 3) CORDIAL

4) ORIGINAL 4) ANIMOSO 4) JUGUETON 4) MODERADO

5) AGRESIVO 5) CONFIADO 5) RESPETUOSO 5) INDULGENTE

6) ALMA DE LA FIESTA 6) SIMPATIZADOR 6) EMPRENDEDOR 6) ESTETA

7) COMODINO 7) TOLERANTE 7) OPTIMISTA 7) VIGOROSO

8) TEMEROSO 8) AFIRMATIVO 8) SERVICIAL 8) SOCIABLE

9) AGRADABLE 9) ECUANIME 9) VALIENTE 9) PARLANCHIN

10) TEMEROSO DIOS 10) PRECISO 10) INSPIRADOR 10) CONTROLADO

11) TENAZ 11) NERVIOSO 11) SUMISO 11) CONVENCIONAL

12) ATRACTIVO 12) JOVIAL 12) TIMIDO 12) DECISIVO

13) CAUTELOSO 13) DISCIPLINADO 13) ADAPTABLE 13) COHIBIDO

14) DETERMINADO 14) GENEROSO 14) DISPUTADOR 14) EXACTO

15) CONVINCENTE 15) ANIMOSO 15) INDIFERENTE 15) FRANCO

16) BONACHON 16) PERSISTENTE 16) SANGRE LIVIANA 16) BUEN COMPAÑERO

17) DOCIL 17) COMPETITIVO 17) AMIGUERO 17) DIPLOMATICO

18) ATREVIDO 18) ALEGRE 18) PACIENTE 18) AUDAZ

19) LEAL 19) CONSIDERADO 19) CONFIANZA EN SI MISMO 19) REFINADO

20) ENCANTADOR 20) ARMONIOSO 20) MESURADO P/HABLAR 20) SATISFECHO

21) DISPUESTO 21) ADMIRABLE 21) CONFORME 21) INQUIETO

22) DESEOSO 22) BONDADOSO 22) CONFIABLE 22) POPULAR

23) CONSECUENTE 23) RESIGNADO 23) PACIFICO 23) BUEN VECINO

24) ENTUSIASTA 24) CARACTER FIRME 24) POSITIVO 24) DEVOTO

D 4.8 D 0.5 D 9.8

 I 5.25 I 0.8 I 9.8
S 5.35 S 1.3 S 9.8
C 6 C 0.3 C 9.8

COMPORTAMIENTO DEL CANDIDATO

NOMBRE : 0
PUESTO : 0
FECHA : 24-Jun

Cotidiano Motivante Bajo presión

D I S C D I S C D I S C
10 10 10

9 9 9

8 8
8

7 7
7

6 6
6
5 5
5
4 4

4
3 3

3
2 2

1 1 2

0 0 1
COMENTARIOS:
 PROCESO PENSANTE PREFERIDO DE LA PERSONA

NOMBRE: 0 FECHA: 30-Dec-99

PUESTO: 0

EL SIGUIENTE CUESTIONARIO ESTA DISEÑADO PARA CONOCER TUS PREFERENCIAS EN EL ESTILO DE PENSAMIENTO, APRENDIZAJE Y COMUNICACION.
ESTA NO ES UNA PRUEBA DE INTELIGENCIA, NO HAY RESPUESTA BUENAS O MALAS. POR FAVOR CONTESTA TODAS LAS PREGUNTAS UTILIZANDO LA
SIGUIENTE ESCALA: 5 ME GUSTA MUCHO O ME DESCRIBE MUY BIEN; 4 ME GUSTA O ME DESCRIBE RELATIVAMENTE BIEN; 3 ME GUSTA O ME DESCRIBE EN
FORMA REGULAR; 2 ME DISGUSTA O NO ME DESCRIBE; 1 ME DISGUSTA O NO SE APLICA A MI. POR FAVOR NO DEJES PREGUNTAS SIN CONTESTAR.
PUEDES REPETIR CUANTAS VECES SEA NECESARIO CADA CALIFICACION.

ERES: DIESTRO ZURDO AMBIDIESTRO

HABILIDAD O TALENTO QUE POSEAS:

I- INTERESES PERSONALES (LO QUE ME GUSTA O DISGUSTA EN TERMINOS RELATIVOS)

MIS PASATIEMPOS:
2 ARTISTICOS 4 SOCIALES 3 CIENTIFICOS 3 DEPORTIVOS

MATERIAS QUE ME GUSTARIA ESTUDIAR:

2 MATEMATICAS 5 MUSICA 4 FILOSOFIA 3 IDIOMAS

GENTE CON LA QUE ME GUSTARIA ESTAR:

5 ALEGRES 4 ORGANIZADORES 3 SOÑADORES 5 PRACTICAS

LOS MAESTROS DE LOS QUE MAS APRENDI USABAN:

4 FORMULAS 5 PROCEDIMIENTOS 5 IMAGENES 4 SENTIMIENTOS

LOS LIDERES QUE MAS RESPETO SON:

4 IMAGINATIVOS 5 INSPIRADORES 3 CUESTIONADORES 3 DISCIPLINADOS

II- DESCRIPCION PERSONAL (PALABRAS QUE ME DESCRIBEN RELATIVAMENTE BIEN)

4 CREATIVO 4 EMOCIONAL 3 TECNICO 4 COMUNICATIVO

5 ORGANIZADO 4 CONSERVADOR 4 CONTROLADO 4 CUANTITATIVO

5 ANALITICO 4 INTUITIVO 4 CIENTIFICO 4 VISIONARIO

5 MUSICAL 4 DETALLISTA 4 RACIONAL 3 COMPRENSIVO

3 MATEMATICO 3 ORIGINAL 3 CONCEPTUAL 4 AFECTUOSO

III- PREFERENCIAS PERSONALES (EN SITUACIONES DE TRABAJO)

5 JUZGAR EN HECHOS MAS QUE EN SENTIMIENTOS 3 FILOSOFAR SOBRE TEMAS

5 SER CONFIABLE Y QUE PUEDAN DEPENDER DE MI 5 SER BIEN ORGANIZADO Y SISTEMATICO

5
3 PENSAR EN GRANDE EN EL FUTURO 4 ADAPTARME A OTRA GENTE

3 EVALUAR SITUACIONES COMPLEJAS 4 SEGUIR METODOS PROBADOS Y APROBADOS

3 USAR DIAGRAMAS PARA EXPLICAR O ENSEÑAR 3 DESARROLLAR NUEVOS ENFOQUES A PROBLEMAS

5 TRABAJAR EN EQUIPO O TRABAJO EN EQUIPO 4 EXPLORAR TEORIAS O IDEAS POCO COMUNES

4 ORDENAR LO CAOTICO 3 COMPARTIR SENTIMIENTOS CON OTROS

4 DISEÑAR PRODUCTOS O PROGRAMAS ORIGINALES 3 RESOLVER ESQUEMAS COMPLICADOS

4 ANALIZAR RESULTADOS CIENTIFICAMENTE 3 DIVERTIRME CON LA GENTE

4 ESTAR INTRIGADO CON IDEAS INTREPIDAS O ATREVIDAS 4 PLANEAR EL TRABAJO Y TRABAJAR EL PLAN
 PROCESO PENSANTE PREFERIDO DE LA PERSONA
ANALISIS 67
NOMBRE: 0 VISION 65
PUESTO: 0 INTUICION 73
FECHA: 0 LOGICA 78
283

Perfil personal

ANALISIS
IZQUIERDA CONCEPTUAL
80

40

LOGICA 0 VISION

ESPECÍFICA DERECHA
INTUICION
 VALORES PERSONALES
NOMBRE: 0 FECHA:
PUESTO: 0

LOS VALORES PERSONALES SON AQUELLOS INTERESES, METAS Y PREFERENCIAS QUE GUIAN NUESTRAS VIDAS Y CARRERAS. CADA PERSONA DEBE TOMAR DECISIONES
DIFICILES PARA DISFRUTAR DE LA VIDA Y EVITAR CONFLICTOS EN LA CARRERA. PARA AYUDARTE A ENTENDER DE UNA MEJOR MANERA TUS VALORES Y TENER MAYOR
FELICIDAD Y EXITO, POR FAVOR INDICA TUS PREFERENCIAS PERSONALES EN CADA UNO DE LOS 10 GRUPOS DE VALORES ENLISTADOS A CONTINUACION: 6 EL QUE
ESCOGERIAS PRIMERO, 5 EL QUE ESCOGERIAS EN SEGUNDO LUGAR Y ASI HASTA QUE PONGAS EL No 1 A LA QUE ESCOGERIAS EN ULTIMO LUGAR. DEBES DE PONER UN
NUMERO A TODOS LOS FACTORES Y NO ES VALIDO PONER EMPATES.

1- INTERESES PERSONALES 4- METAS PROFESIONALES 7- REPUTACION DESEADA 10- VOCACION

4 LIDERAZGO 3 ARTISTICAS 1 PODEROSO (INFLUENCIA) 6 ENSEÑANZA (LECTURA)

3 JUSTICIA 4 CIENTIFICAS 2 BONDADOSO (SAMARITANO) 2 DRAMA (TEATRO)
5 CULTURA 2 NEGOCIO PROPIO (EMPRESARIALES) 3 CAPITALISTA (EMPRESARIO) 4 TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO
1 DINERO 1 POLITICA (STATUS) 5 MEDIADOR (DIPLOMATICO) 5 NEGOCIOS (VENTAS)
2 SERVICIO 6 JUSTICIA 4 ARTISTA (ARTESANO) 3 DEPORTES
6 CONOCIMIENTOS 5 SERVICIO 6 INTELECTUAL (INVESTIGADOR) 1 RELIGION

2- MOTIVADORES PERSONALES 5- AUTODESARROLLO 8- PAPEL EN LA SOCIEDAD

5 DIRIGIR PERSONAS Y SITUACIONES 2 CRECIMIENTO ESPIRITUAL 1 FILANTROPO

6 CONTINUAR ESTUDIANDO
4 CRISTALIZAR SUEÑOS
2 AYUDAR A OTROS
1 INCREMENTAR RIQUEZAS
3 PARTICIPAR EN EL ARTE
5 RELACIONES INTERPERSONALES
4 HABILIDADES DE LIDERAZGO
3 FINANZAS PERSONALES
6 CONTINUACION DE ESTUDIOS
1 DESARROLLO HABILIDADES ARTISTIC
4 EMPRESARIO (PATRON)
2 LIDER POLITICO (GOBERNANTE)
3 PATROCINADOR DE ARTE
6 LIDER INTELECTUAL
5 CONSEJERO ESPIRITUAL
3- PASATIEMPOS FAVORITOS 6- INTERESES EDUCACIONALES 9- METAS PERSONALES

3 CARITATIVOS 3 CIENCIAS FISICAS 2 HUMANITARIAS

6 ESTUDIOS 1 CIENCIAS POLITICAS 3 ECONOMICAS
1 POLITICA 4 TEOLOGIA 4 CIENTIFICAS
5 INVERSIONES 2 ARTES (ESTETICA) 1 SER UN LIDER (POLITICAS)
2 MUSEOS 5 FINANZAS (CIENCIAS ECONOMICAS) 6 SER UN ERUDITO (CREATIVAS)
4 MEDITACION 6 SOCIOLOGIA (CIENCIAS SOCIALES) 5 REFORMADOR SOCIAL (ETICAS)

VALORES PERSONALES
NOMBRE: 0

PERSONA
T 53
Valores personales
E 32
100
A 31
S 32 90
P 23
80
R 39
TS 210 70

60

50

40

30

20

10

0
T E A S P R
ONA DEBE TOMAR DECISIONES
TUS VALORES Y TENER MAYOR
S A CONTINUACION: 6 EL QUE
O LUGAR. DEBES DE PONER UN

NSEÑANZA (LECTURA)
RAMA (TEATRO)
RABAJO SOCIAL COMUNITARIO
EGOCIOS (VENTAS)
 Perfil Cleaver

FACTOR HUMANO
###
PUESTO: 0 REVISADO POR: ###
EMPRESA: FECHA: ###
###
###
CONCENTRACION EN TRABAJO DE DETALLE HABILIDAD PARA RESOLVER CONFLICTOS HUMANOS ###
###
HABILIDAD PARA TOMAR DECISIONES IMPOPULARES DE LAS ###
NECESIDAD DE PERMANECER EN UN MISMO LUGAR DE TRABAJO
TAREAS BAJO SU RESPONSABILIDAD ###
###
PERSISTENCIA PARA TRABAJAR EN FORMA CONTINUA EN RITMO Y COORDINACION EN TRABAJO REPETITIVO ###
TRABAJO DE RUTINA ###
###
CAPACIDAD PARA HACER FRENTE A INTERRUPCIONES Y CAMBIOS
HABILIDAD PARA ORGANIZAR DIFERENTES TIPOS DE GENTE DURANTE EL TRABAJO. ###
###
NECESIDAD DE SER DIPLOMATICO Y COOPERATIVO SER CAUTELOSO AL CALCULAR RIESGOS. ###
###
DECISION PARA ACTUAR SIN PRECEDENTES. PODER MOTIVACIONAL PARA HACER QUE LA GENTE ACTUE. ###
###
CREATIVIDAD PARA GENERAR NUEVAS IDEAS HABILIDAD PARA SUPERAR OBJECIONES ###
###
HABILIDAD PARA INICIAR RELACIONES CON EXTRAÑOS VISION PARA PLANEAR A FUTURO EN GRAN ESCALA. ###
###
CONSTANCIA DE SEGUIR UN PATRON DE TRABAJO ESTABLECIDO HABILIDAD PARA PERSUADIR A OTROS HACIA NUESTRO PUNTO###
DE
###
NECESIDAD DE TENER AL JEFE DISPONIBLE PARA AYUDA CAUTELOSO EN LA TOMA DE DECISIONES QUE PUEDAN SENTAR###
PRECEDENTES ###
SEGURIDAD Y DOMINIO DEL IDIOMA PARA EXPRESARSE CON ###
FLUIDEZ. PACIENCIA PARA SEGUIR INSTRUCCIONES DETALLADAS ###
###
CAPACIDAD DE SEGUIR UN SISTEMA A LA PERFECCION. ###
SATISFACCION PARA MANTENERSE AL NIVEL DEL PUESTO ACTUAL
 Perfil Cleaver

###
###
R A D D% GRAFICAR ###
###
D 0 0.00 0 #N/A D #N/A D #N/A
I #N/A
I 0 0.00 0 #N/A I #N/A S #N/A
C #N/A
S 0 0.00 0 #N/A S #N/A ###
###
C 0 0.00 0 #N/A C #N/A ###
0 X= #N/A

JOB DESCRIPTION ###

D I S ###
C
PUESTO: 0 10 ###
EMPRESA: 0 ###
REVISADO POR: 0 9 ###
###
FECHA: 30-Dec-99 8
###
###
COMENTARIOS:
7

0
Perfil Cleaver 9

0
 HERMAN PERFIL DEL PUESTO

PUESTO: 0 REVISADO POR:

EMPRESA: FECHA:

USAR HECHOS PARA EXPLICAR PROGRAMAR OPERACIONES DE TRABAJO

SER UN ADMINISTRADOR CUIDADOSO MANTENER RELACIONES PERSONALES FAVORABLES

MANEJAR CONCEPTOS O IDEAS COMPLEJAS UTILIZAR LA LOGICA PARA RESOLVER PROBLEMAS

EXPRESAR SENTIMIENTOS HACIA OTROS PENSAR EN GRANDE (FUTUREAR)

LLEVAR EL CONTROL DEL FLUJO DE TRABAJO SER SENSIBLE A LAS NECESIDADES DE OTROS

CANALIZAR PROBLEMAS COMPLICADOS HACER JUICIOS RACIONALES

TOMAR CURSOS DE ACCION CONSERVADORES ESTIMULAR ACTITUDES POSITIVAS EN OTROS

DESARROLLAR IDEAS ORIGINALES ORDENAR MUCHA INFORMACION

HACER CALCULOS MATEMATICOS SER ACCESIBLE A LA GENTE

UTILIZAR TECNICAS O ENFOQUES ARTISTICOS DISEÑAR PROYECTOS, PRODUCTOS O PROGRAMAS

ORGANIZAR GENTE EN EL TRABAJO EVALUAR RIESGOS Y PROBABILIDADES DE RESULTADOS

SER DE MENTALIDAD ABIERTA ACTUAR EN FORMA SISTEMICA

 R A D D% GRAFICAR ANALISIS #N/A
VISION #N/A
A 0 0 0 #N/A A #N/A INTUICIO #N/A
LOGICA #N/A
L 0 0 0 #N/A L #N/A

I 0 0 0 #N/A I #N/A

V 0 0 0 #N/A V #N/A
0 X= #N/A

PERFIL DEL PUESTO DE PREFERENCIAS DE PENSAMIENTO (HERMAN)

PUESTO 0 Preferencias de Pensamiento
EMPRESA: 0
REVISADO POR: 0
FECHA: 0

ANALISIS
COMENTARIOS:
10
IZQUIERDA CONCEP-
5 TUAL

LOGICA 0 VISION

ESPECÍ- DERECHA
FICA
 ANALISIS

10
IZQUIERDA CONCEP-
5 TUAL

LOGICA 0 VISION

ESPECÍ- DERECHA
FICA

INTUICION
 VALORES DEL PUESTO
PUESTO: 0 REVISADO POR: PSIC. BRENDA ADRIANA ZAVALA SORIA
EMPRESA: ACRI SC FECHA:

EL CONOCER Y COMPRENDER CUALES VALORES DEBEN EXISTIR EN EL TRABAJO, AYUDA A DESEMPEÑARLO MEJOR. ESTE EJERCICIO PERMITE AL EVALUADOR EL ESPECIFICAR
LOS ESTANDARES DE LOS VALORES PARA EL PUESTO EN CUESTION SIN IMPORTAR QUIEN LO OCUPE ACTUALMENTE. UTILIZA LA SIGUIENTE ESCALA: 5 DE IMPORTANCIA
CRITICA; 4 IMPORTANTE LA MAYOR PARTE DEL TIEMPO; 3 DE IMPORTANCIA PROMEDIO O RELATIVA; 2 OCASIONALMENTE Y; 1 IMPORTANTE RARA VEZ O NUNCA. POR FAVOR
UTILIZA TODA LA ESCALA (CUANDO MENOS DOS VECES CADA NUMERO).

AYUDAR A OTRAS PERSONAS 5 CONTROLAR LA CALIDAD

5 RESOLVER PROBLEMAS COMPLICADOS 4 MANTENER BUENAS RELACIONES CON LOS DEMAS

3 CREAR IMPRESIONES FAVORABLES 3 HACER PRESENTACIONES EFECTIVAS

5 TRABAJAR DENTRO DEL PRESUPUESTO 2 CONDUCIR INVESTIGACIONES

5 GUIAR A OTROS HACIA LOS OBJETIVOS 5 EVALUAR COSTO/BENEFICIO

4 SER CREATIVO O INNOVADOR 4 UTILIZAR HABILIDADES PERSONALES PARA GUIAR A OTROS

4 LOGRAR UTILIDADES 3 SER CURIOSO E INQUISITIVO

3 BUSCAR PROMOCION EN LA ORGANIZACION 4 CUMPLIR LOS LINEAMIENTOS PROFESIONALES

5 ADHERIRSE A PRINCIPIOS ETICOS 4 TOMAR DECISIONES PRACTICAS

1 UTILIZAR COLOR O DISEÑO EN EL TRABAJO 3 SER SENSIBLE CON LA GENTE

3 LUCHAR POR MANTENER LAS OPINIONES O CREENCIAS 3 CONFIAR EN TU APARIENCIA PERSONAL

3 PROTEGER LOS ACTIVOS DE LA COMPAÑIA 3 DIRIGIR A LOS EMPLEADOS SIN TITUBEAR

3 MANEJAR PROBLEMAS INTERPERSONALES 3 HACER JUICIOS LOGICOS

2 UTILIZAR TECNICAS O TOQUES ARTISTICOS 3 DEMOSTRAR UNA CONDUCTA PERSONAL EJEMPLAR

5 IMPLEMENTAR O SEGUIR SISTEMAS ADMINISTRATIVOS 1 INVOLUCRARSE EN ACTIVIDADES CARITATIVAS

 VALORES DEL PUESTO

PUESTO: 0 T 50.83
EMPRESA: ACRI SC E 70.83
REVISADO POR: PSIC. BRENDA ADRIANA ZAVALA SORIA A 25.83
FECHA: 24-Jun S 20.83
P 55.83
R 75.83

Valores del puesto

100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
T E A S P R

COMENTARIOS:
 HUMAN SIDE

NOMBRE 0 EMPRESA ACRI SC

PUESTO 0 FECHA 0

COTIDIANA MOTIVANTE BAJO PRESION HUMAN FACTOR

COMENTARIOS:
D I S C D I S C D I S C D I S C
10 10 10 10

9 9 9
9

8 8
8 8

7 7
7 7

6 6
6 6
5 5
5 5
4 4

4 4
3 3

3 3
2 2

2 1 2
1

0 1 0 1

d/c
PUESTO
COMENTARIOS: PERSONA
ANALISIS #N/A 67 Compatibilidad puesto persona
VISION #N/A 65
INTUICIO #N/A 73
LOGICA #N/A 78
#N/A 283
ANALISIS
80

LOGICA 40 VISION

INTUICION

COMPATIBILIDAD #N/A

PERSONA
COMENTARIOS: PUESTO
T 88.33 50.83 PUESTO -29.17 Comparación
-1 T Puesto
88.33Persona
E 53.33 70.83 100 25.83 1 E 53.33
A 51.67 25.83 PERSONA 90 -17.50 -1 A 51.67
S 53.33 20.83 -24.17 -1 S 53.33
80
P 38.33 55.83 25.83 1 P 38.33
70
R 65.00 75.83 19.16 1 R 65.00
60
300.00
50

40 PERSONA

30
PUESTO
20

10
COMPATIBILIDAD 53% 0
T E A S P R