Actividad de Proyecto

ACTIVIDAD DE PROYECTO
ELABORAR LOS DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INDIVIDUAL O

INTEGRADO DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS DE LA EMPRESA Y DE LAS
NTC ISO 9001:2015 - 14001: 2015 Y 45001:2018
APRENDICES
MATEO ALEJANDRO CASTRO

JEAN CARLOS LONDOÑO
GUSTAVO ALONSO PINEDA ORTIZ
Ficha Nro. 2556208
TECNOLOGO EN GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD

MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Instructor
LUIS ALFREDO ARIAS
Fase
EJECUCION
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

CENTRO DE PROCESOS INDUSTRIALES Y CONSTRUCCION
SENA REGIONAL CALDAS
Manizales
23 de febrero de 2023.
SISITEMA INTEGRADO DE GESTION FECHA 28/02/2023
PLANIFICACION CODIGO INI-SGG
CONSTRUWAY S.A ISO. 9001: 2015/ISO 14001:2015 /ISO

VERSION 1
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CONSTRUWAY S.A.
ISO 9001: 2015 – GESTIÓN DE CALIDAD
ALCANCE
CONSTRUWAY S.A. es una empresa del sector de la construcción constituida en febrero

del 2023, especializada en la ejecución de obras de infraestructura vial y urbanismo en vías
urbanas, carreteras; abarcando el departamento de Caldas y a nivel nacional.
MISION
CONSTRUWAY S.A, se dedica a la construcción de Vías, puentes, viaductos y obras

complementarias; movimiento de tierras; mejoramiento, mantenimiento y rehabilitación de
Vías; cumpliendo con las necesidades de sus clientes mediante el aprovechamiento de
equipos y tecnología, todo ello encaminado a la realización de operaciones rentables para los
accionistas y materializado en obras útiles para la sociedad en general cumpliendo con los
más altos estándares de calidad, protección del medio ambiente, responsabilidad social y
seguridad y salud en el trabajo.
VISION
CONSTRUWAY S.A, será en el año 2026 una empresa, será reconocida por su excelente
calidad en el cumplimiento de la construcción vial presente en el departamento y a nivel
nacional; para el 2028 contar con un modelo de negocio sostenible y consolidado en el rango
de las grandes empresas del segmento.
Elaboro: Mateo Castro Ficha: 2556208

Jean Carlos Londoño TGO HSEQ
Gustavo Pineda Ortiz

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OBJETIVOS
• Desarrollar proyectos de construcción de vías, así como sus diseños requeridos con
responsabilidad y cumplimiento.
• Asegurar que nuestros proyectos se ejecutan conforme a los requisitos de calidad,
seguridad y protección al medio ambiente.
• Garantizar la satisfacción del cliente a los proyectos contratados.
5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
Nuestro compromiso con la Calidad, el Medio Ambiente y SST es un pilar fundamental de

nuestra empresa. El respeto que merece nuestro entorno, unido a la prioridad que se otorga a
la calidad, según las normas internacionales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
5.2 POLITICA DEL SGC
En CONSTRUWAY S.A, estamos comprometidos a cumplir con los requisitos legales y

contractuales pertinentes relacionados con los peligros de seguridad, salud en el trabajo,
seguridad vial, los aspectos ambientales y los que se susciten en el desarrollo de nuestro
objeto social, mediante la asignación de los recursos necesarios para una gestión eficaz, a fin
de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables que permitan prevenir lesiones
y la presencia de enfermedades laborales, así como, las muertes y lesiones graves como
consecuencia de accidentes de tráfico en la vía; generando espacios para la consulta y
participación de nuestros trabajadores sobre los elementos del sistema de gestión, por medio
de un recurso humano competente y comprometido para el éxito sostenido de la
Organización.
Esta política debe ser difundida, aplicada y actualizada en todos los niveles de la
organización.
La Dirección de CONSTRUWAY S.A, asume el compromiso y las responsabilidades que
son de su competencia en el desarrollo de esta Política de CALIDAD, Medio Ambiente y
Seguridad y Salud en el Trabajo.


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5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN.
En todos nuestros proyectos garantizamos la calidad de los productos gracias al control de

calidad que realizamos en los laboratorios ubicados dentro de las plantas de mezcla asfáltica
a nivel nacional.
EQUIPOS Y MAQUINARIA
Contamos con equipos de última tecnología y con el personal idóneo y competente que
permiten asegurar la veracidad de los resultados obtenidos.
Por otra parte, la maquinaria utilizada para el desarrollo de los contratos, son equipos con
tecnología de punta que nos evita las demoras en las obras, garantizando la finalización de
las mismas en los tiempos establecidos.
RECURSO HUMANO
Finalmente, y lo más importante es el equipo humano de CONSTRUWAY S.A. Contamos

con personas de una excelente calidad humana, profesionales y técnicos poseedores del
conocimiento y la experiencia, necesarios para ejecutar sus labores de manera eficiente
permitiéndonos seguir ofreciendo productos de excelente calidad a todos nuestros clientes,
lo que permite evaluar la calidad de las vías, ya sea en sus materiales, su conformación, o en
su geometría misma, siendo de vital importancia a la hora de poner en funcionamiento un
producto que genere grandes niveles de demanda.


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EQUIPO DE CALIDAD
DIRECTOR GENERAL
OBJETIVOS:
• Asegurar la sustentabilidad financiera y operativa de la empresa constructora filial de

CONSTRUWAY S.A. a través de servicios y contratos de obra pública y servicios
relacionados con las mismas, así como de conservación, mantenimiento,
construcción, demolición, operación, vigilancia y supervisión de instalaciones, bienes
muebles e inmuebles que requieran dependencias, entidades paraestatales, y personas
físicas o morales de toda índole, que aseguren la eficiencia y rentabilidad empresarial
para la constructora.
• Asegurar que el proceso de ejecución de las obras públicas y servicios relacionados

con las mismas de CONSTRUWAY S.A. y de terceros, así como las adecuaciones y
servicios cumplan con los programas y presupuestos establecidos.
• Asegurar un portafolio de proyectos que ayude a planear y gestionar los recursos que
tiene a su cargo.
FUNCIÓNES:
• Determinar la estrategia, servicios y mecanismos para soportar la sustentabilidad

financiera y generar ingresos que ayuden a soportar la operación de la entidad.
• Asegurar que los servicios que provee la empresa constructora sean competitivos y
rentables.
• Asegurar la provisión competitiva de servicios de construcción, obra pública y

servicios relacionados con la misma.


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• Asegurar la promoción y provisión de servicios de construcción, adecuaciones y

servicios para CONSTRUWAY S.A, sus filiales y con terceros de acuerdo a los
convenios y contratos establecidos.
• Dirigir la realización de obra, tanto pública como privada que requieran

dependencias, entidades y personas físicas o morales de toda índole para asegurar la
eficiencia y rentabilidad empresarial.
• Asegurar el cumplimiento y la consecución de los objetivos establecidos en el

presupuesto y programas de obra correspondientes.
• Definir y controlar las condiciones generales de operación de los programas de obras

y trabajos en general contratados a nivel entidad con CONSTRUWAY S.A, sus
filiales o con terceros para obtener altos niveles de productividad, asegurando niveles
de calidad y precio.
• Administrar los recursos financieros, humanos, materiales, bienes muebles e

inmuebles, buscando su aprovechamiento para la generación de ingresos y utilidades.
• Autorizar la contratación y prestación de servicios de asistencia o consultoría técnica

y administrativa en relación con sus actividades para fortalecer la rentabilidad
empresarial.
• Coordinar la promoción con terceros la ejecución de los de trabajos de conservación,

adecuación, construcción vial, operación, vigilancia y supervisión de instalaciones,
bienes muebles e inmuebles.
SUBDIRECTOR DE CONSTRUCCIÓN VIAL


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OBJETIVOS
• Dirigir la planeación y ejecución de los trabajos de conservación, construcción,
operación, vigilancia y supervisión de instalaciones, bienes muebles e inmuebles y
servicios que requiera CONSTRUWAY S.A, sus filiales y en su caso terceros
interesados en obras y servicios relacionados con las mismas.
• Dirigir el Control de la elaboración de los programas y presupuestos para la ejecución

de las obras y servicios a contratar con CONSTRUWAY S.A, sus filiales y terceros
interesados en obras y servicios relacionados con las mismas.
• Dirigir la planeación y las actividades de obras y servicios en coordinación con la

Gerencia de Planeación, para asegurar su cumplimiento y normatividad aplicable.
FUNCIONES
• Establecer y aplicar la metodología de la planeación estratégica, que permita la

prestación de los servicios para cumplir con los compromisos.
• Dirigir la planeación y las actividades de obras y servicios en coordinación con la

Gerencia de Planeación, para asegurar su cumplimiento y Normatividad aplicable.
• Coordinar con la Gerencia de Proyectos, la elaboración del Programa Anual de Obras

Públicas y de Servicios.
• Proponer al director general sobre la contratación y prestación de servicios de

asistencia o consultoría técnica y administrativa.
• Asegurar la aplicación de las estrategias de operación y mecanismos de cobro para

sustentar la rentabilidad financiera.
• Dirigir las actividades para asegurar el cumplimiento y el logro de los objetivos

establecidos en el presupuesto de obra y programas correspondientes de los contratos
con CONSTRUWAY S.A, sus filiales y terceros.


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• Coordinar la ejecución de los programas de trabajo, así como la ejecución de obras y

servicios relacionados con las mismas, para cumplir con los compromisos
contractuales asumidos con CONSTRUWAY S.A, sus filiales y terceros.
• Verificar el registro y conciliación de los avances de obra en las fechas establecidas

para comprobar el cumplimiento del programa.
• Establecer los mecanismos de atención inmediata ante desastres naturales provocados

por eventos climatológicos para la rehabilitación de instalaciones solicitadas por
CONSTRUWAY S.A y sus filiales.
GERENTE DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE OBRA
OBJETIVOS
• Coordinar la ejecución de los planes de construcción vial autorizados para realizar las
obras y servicios solicitados por CONSTRUWAY S.A, sus filiales o terceros.
• Controlar la ejecución de las obras y servicios para CONSTRUWAY S.A y sus

filiales, y con terceros, a efecto de que cumplan con los programas y presupuestos
establecidos.
• Controlar los programas de ejecución de obras y servicios, suministros de

materiales, mano de obra y de maquinaria y equipo, para cumplimiento de los
mismos.
• Verificar que previo al inicio de la obra o servicio a ejecutarse, se cuenten con los
elementos necesarios para su correcta ejecución.
FUNCIONES
• Supervisar la aplicación de las directrices de operación y facturación de las obras,

adecuaciones y servicios para sustentar la rentabilidad financiera.

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• Coordinar la programación de obras y servicios para asegurar su cumplimiento.
• Supervisar que los trabajos estén de acuerdo a los programas establecidos para
aplicar, en su caso, las correcciones a las posibles desviaciones.
• Coordinar con la Gerencia de Proyectos, la elaboración de los precios unitarios y

programas de ejecución de obra y de insumos.
• Vigilar y controlar que los trabajos ejecutados cumplan con la calidad requerida en
los materiales y equipos de instalación permanente, así como las especificaciones
generales y particulares de construcción vial.
EQUIPO DE CALIDAD
OBJETIVOS
• Contribuir a que CONSTRUWAY S.A logren una organización eficaz, eficiente con
resultados que se traduzcan en el cumplimiento de las metas y objetivos. Vigilar la
aplicación de las disposiciones normativas en materia de control y evaluación.
• Programar, coordinar y supervisar la ejecución de la auditorias y revisiones del

programa anual de trabajo, con el propósito de verificar la eficiencia de las
operaciones, así como la confiabilidad de la información financiera, operacional y el
cumplimiento de la leyes, reglamentos y políticas aplicables.


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FUNCIONES
• Verificar el cumplimiento de las normas de control que emita el estado, así como
elaborar proyectos de normas complementarias que se requieran en materia de control
• Efectuar la evaluación de riesgos que pueda obstaculizar el cumplimiento de la metas

y objetivos.
• Promover y asegurar el desarrollo administrativo, la modernización y la mejora de

gestión.
• Establecer acciones preventivas y de transformación a partir de los resultados de las

distintas evaluaciones a los modelos, programas y demás estrategias establecidas en
materia por el estado.
• Vigilar la aplicación oportuna de las medidas correctivas y recomendaciones

derivadas de las auditorias o revisiones practicadas por si o por las diferentes
instancias externas de fiscalización.
6. PLANIFICACION
PLAN DE CALIDAD
Este plan de calidad establece los requerimientos de calidad a ser aplicados en el Proyecto de
CONSTRUWAY S.A en construcción de vías.
El plan de calidad ha sido desarrollado con base en los lineamientos de los sistemas
integrados de calidad, ISO 9001:2015, ISO 14001 :2015 y ISO 45001:2018, sin embargo,
está alineado y ha sido desarrollado para asegurar el cumplimiento de los requerimientos, en
la ejecución del proyecto y los requisitos establecidos en las normas.


VERSION 1
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OBJETIVOS DE CALIDAD.
Durante la ejecución de un contrato, se asegura el cumplimiento de los requerimientos de
calidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de su alcance en el tiempo, costo y calidad
determinados.
Para dar cumplimiento a estos requerimientos CONSTRUWAY S.A, ha definido como
mínimo los siguientes objetivos de calidad:
• Entregar los requerimientos fijados en el alcance de los proyectos de

CONSTRUWAY S.A
• Cumplir con los estándares y las prácticas de ingeniería en los proyectos.
• Asegurar el cumplimiento a los requerimientos y eliminación de defectos del

producto.
• Asegurar que los riesgos de los proyectos han sido identificados y mitigados.
• Asegurar cumplimiento de los requerimientos en el diseño y las especificaciones.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad.


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ISO 14001: 2015 – SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
ALCANCE

MISION
CONSTRUWAY S.A, se dedicara a la construcción de Vías, puentes, viaductos y obras

VISION
CONSTRUWAY S.A, para el año 2026 ser una empresa, reconocida por su excelente
calidad y cumplimiento en el mercado de la construcción vial presente en el departamento ya
nivel nacional; para el 2028 contar con un modelo de negocio sostenible y consolidado en el
rango de las grandes empresas del segmento.


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OBJETIVOS
• Desarrollar proyectos de construcción de vías, así como sus diseños requeridos con
responsabilidad y cumplimiento.
• Asegurar que nuestros proyectos se ejecutan conforme a los requisitos de calidad,
seguridad y protección al medio ambiente.
• Garantizar la satisfacción del cliente a los proyectos contratados.
Nuestro compromiso con la Calidad, el MEDIO AMBIENTE y SST es un pilar fundamental

de nuestra empresa. El respeto que merece nuestro entorno, unido a la prioridad que se otorga
a la calidad, según las normas internacionales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
5.2 POLITICA DEL SGA
En CONSTRUWAY S.A, estamos comprometidos con los requisitos legales y contractuales

pertinentes relacionados con los aspectos ambientales y los que se susciten en el desarrollo
de nuestros proyectos, mediante la asignación de los recursos necesarios para una gestión
eficaz. En CONSTRUWAY S.A, aseguramos la protección del medio ambiente y prevención
de la contaminación, cumpliendo con los marcos de la legislación ambiental aplicable, los
compromisos con nuestros clientes y con la normatividad interna de la compañía.
Esta política debe ser difundida, aplicada y actualizada en todos los niveles de la
organización.
La Dirección de CONSTRUWAY S.A, asume el compromiso y las responsabilidades que
son de su competencia en el desarrollo de esta Política de Calidad, MEDIO AMBIENTE y
Seguridad y Salud en el Trabajo.


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5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACION
Comprobar, revisar, verificar, y validar el desempeño ambiental general del proyecto

mediante auditorias, inspecciones, y revisiones periódicas de los informes producidos por el
proyecto. Implementar y manejar el programa del PMA (programa de mitigación
ambiental) y los trabajos requeridos para los AIA.
ROL RESPONSABILIDADES
• Aprobación de informes de
seguimiento de PGA.
Director de Obra - DO • Asignación de personal y controlde la
implantación
• Seguimiento operativo y deaplicación del

PGA
Responsable Ambiental - RA • Seguimiento en obra y de los registros
identificados en los documentos de
GestiónAmbiental.
• Implantación operativa de los
procedimientos de gestión ambiental en
obra.
Encargado de trabajos de
campo • Generación de los registrosidentificados
en los documentos de Gestión Ambiental
• Informes al RA
• Apoyo al DO y RA en la implementación
y seguimiento dela Gestión Ambiental
Encargado de Gestión • Capacitación al personal en materia
Ambiental ambiental junto al Técnico
Prevencionista


VERSION 1
45001:2018
ASPECTOS AMBIENTALES
Como resultado de esta actividad se tienen como principales aspectos ambientales los
siguientes:
• Consumo de agua potable

• Consumo de energía eléctrica
• Consumo de combustibles
• Residuos sólidos
• Residuos sólidos peligrosos
• Residuos de obras civiles
• Riesgo de eventuales derrames (combustibles, lubricantes, fluidos hidráulicos,
productos químicos, etc.)
• Efluentes de fabricación de hormigón y lavado de maquinaria y herramientas
• Polvo, generado por la remoción de suelo y tránsito de camiones y maquinaria
• Ruido; producido por el tránsito y la operación de maquinaria y equipos
• Emisiones atmosféricas generadas por el tránsito de vehículos y maquinaria en zona
de obras.
• Riesgo de incendios y explosiones, principalmente en la zona del depósito de
combustibles y productos químicos
• Afectaciones al tránsito
MEDIDAS DE MITIGACIÓN
Como medidas de mitigación para el control de los impactos ambientales asociados a los
aspectos identificados se adoptarán las siguientes:
• Se tomarán las medidas necesarias para generar el menor consumo posible tanto de
energía eléctrica como de agua y combustibles.
• Se dispondrá de recipientes adecuados destinados al acopio de residuos en obra.


VERSION 1
45001:2018
• Se construirá un depósito en el obrador para productos químicos (combustibles, etc.)

y residuos peligrosos.
• El suministro de combustibles y lubricantes a maquinaria se realizará asistiéndose
con bandejas estancas a los efectos de evitar derrames accidentales sobre el suelo
natural.
• El mantenimiento de la maquinaria y equipos afectados a la obra, se realizará en los
talleres de la empresa, o por móviles de mantenimiento en obra. Dichos móviles
cuentan con bandejas estancas, recipientes para acopio de aceites usados y residuos
peligrosos y material absorbente.
• Para minimizar las emisiones atmosféricas de los vehículos y maquinarias se
realizará el mantenimiento preventivo de los mismos.
• Para minimizar los riesgos ante eventuales incendios y explosiones se seguirán los
lineamientos definidos por SYSO.
MEDIDAS DE GESTIÓN
Se deberá atender (como mínimo) los lineamientos de gestión que se definen a

continuación:
• El aceite usado y los residuos generados en el mantenimiento de la maquinaria son

recolectados y enviados al depósito central para su posterior entrega a gestores
autorizados.
• Los residuos sólidos generados en obra son gestionados de acuerdo lo establecido

en el plan de manejo y monitoreo ambiental
• Las operaciones de contingencia por eventuales derrames de hidrocarburos son

gestionadas de acuerdo al acuerdo al “Plan de Contingencias ante derrame de
sustancias químicas”.
• Las operaciones de contingencia ante eventuales incendios y/o explosiones serán

gestionadas de acuerdo al “Plan de Contingencias” definido para la obra.


VERSION 1
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MEDIDAS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO:
• Realizar visitas periódicas al obrador a los efectos de verificar la gestión realizada

sobre los diferentes aspectos ambientales identificados.
• En las mismas se controlará el cumplimiento de los documentos correspondientes a
cada actividad.
• Se verificará que el personal involucrado haya recibido la información y
capacitación necesaria para el cumplimiento del PGA.
OBJETIVO AMBIENTAL
Difundir, socializar e impartir conocimientos a todo el personal inmerso en la organización,

con el fin de generar conciencia y sensibilidad orientada hacia la cultura ambiental favorable
para la conservación, que redunde en acciones de control, prevención y mitigación de
impactos que las acciones u omisiones de trabajadores del proyecto potencialmente pueden
causar al entorno.
Para dar cumplimiento a estos requerimientos CONSTRUWAY S.A, ha definido como
mínimo los siguientes objetivos ambientales:
• Cumplir con el Plan de Manejo Ambiental (PMA) y demás obligaciones de carácter

ambiental y de gestión social.
• Realizar el monitoreo, control y vigilancia interna del cumplimiento del plan de
manejo en la fase de construcción.
• Identificar los efectos ambientales no contemplados dentro del Plan de Manejo
Ambiental y plantear las medidas correctivas necesarias para solucionarlos.
• Manejar las relaciones con entidades de orden local, regional y nacional en lo
referente a la problemática ambiental de la construcción del proyecto.
• Dar cumplimiento a las obligaciones exigidas por las normas y resoluciones
expedidas por la autoridad ambiental.
• Revisar el estado, alcance y condiciones específicas de todos los permisos y licencias
con los cuales debe contar la empresa.


VERSION 1
45001:2018
ISO 45001: 2018---SISTEMA DE GESTIÓN SST
ALCANCE

MISION
CONSTRUWAY S.A, se dedicara a la construcción de Vías, puentes, viaductos y obras

VISION
CONSTRUWAY S.A, para el año 2026 ser una empresa, reconocida por su excelente
calidad y cumplimiento en el mercado de la construcción vial presente en el departamento ya
nivel nacional; para el 2028 contar con un modelo de negocio sostenible y consolidado en el
rango de las grandes empresas del segmento.


VERSION 1
45001:2018
OBJETIVOS
• Asegurar la identificación, evaluación e intervención de los diferentes factores de

riesgo y peligros significativos para la salud en la organización.
• Ubicar y mantener a la organización, según sus aptitudes físicas y psicológicas, en
ocupaciones que pueda desempeñar eficientemente sin poner en peligro la salud de
las partes interesadas.
• Vigilar y monitorear el estado de salud de la organización, asociado con factores de
riesgo ocupacional.
• Fortalecer la cultura de salud y seguridad promoviendo el compromiso y liderazgo de
todos los trabajadores y contratistas.
• Responder de manera pronta y efectivamente ante situaciones de emergencia o
accidentes que resulten en la organización.
• Cumplir con las leyes y reglamentaciones aplicables, así como con las otras
obligaciones que hagan referencia al SG-SST.

• Identificar, controlar y minimizar los riesgos que causen daño a la salud y la seguridad
de las personas con el propósito de prevenir incidentes y enfermedades profesionales.
• Asegurándose de la integración de los diferentes requisitos del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo en los procesos de CONSTRUWAY S.A
5.2 POLITICA DEL SG-SST
CONSTRUWAY S.A, Nuestra Política SST está orientada al cumplimiento en la

construcción vías, con los más altos estándares de calidad del SG-SST, orientados en
acciones hacia la mejora continua, comprometidos con la prevención de los accidentes de
trabajo y las enfermedades laborales, originadas por la exposición a factores de riesgos
presentes en el trabajo. Así mismo salvaguardar la integridad física, mental y social de la
organización; proporcionando ambientes de trabajo seguros y saludables, basados en los
principios de cumplimiento a normatividad vigente en Colombia en materia de prevención
de Riesgos Laborales.


VERSION 1
45001:2018
5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN.
DIRECTOR DE OBRA.
El director de Obra es el responsable del funcionamiento y operatividad del sistema de

gestión de la seguridad y la salud en el trabajo SG SST, destinando los recursos
administrativos y financieros requeridos para tal fin y como tal sus funciones son:
• Designar a los responsables del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el

trabajo SG SST
• Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeño de las funciones y
actividades de los subprogramas del sistema de gestión de la seguridad y la salud en
el trabajo SG SST.
• Adoptar y poner en marcha las medidas determinadas por el sistema de gestión de la
seguridad y la salud en el trabajo SG SST.
• Responder ante los entes controladores de la Salud en el Trabajo del país y la ARL
correspondiente.
TRABAJADORES
• Informarse sobre los factores de riesgo de su oficio y puesto de trabajo, los efectos
derivados de la exposición y las medidas preventivas y de protección
• Informar toda condición ambiental peligrosa y practica insegura recomendando
medidas de prevención y control para los factores de riesgo.
• Participar activamente en las actividades de prevención y promoción en Seguridad y
Salud en el Trabajo fomentadas por CONSTRUWAY S.A., en especial, en el
COPASST, las comisiones y programas de inspección que se asignen.
• Observar las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo, además de
los procedimientos seguros de operación, para su protección, la de sus compañeros y
la de la empresa en general.


VERSION 1
45001:2018
COORDINADOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO.
• Cumplir con las políticas establecidas para SST

• Apoyar el desarrollo del SGSST
• Hacer cumplir las normas establecidas para los funcionarios y directivas
• Desarrollar, mejorar y preservar los adecuados métodos de trabajo
• Comunicar los logros y actividades desempeñadas dentro del SGSST
• Diligenciar archivo y las estadísticas relacionadas con SST
• Fomentar las buenas relaciones laborales en la entidad
• Coordinar el funcionamiento y Operatividad del Comité Paritario De Seguridad y
Salud en el Trabajo COPASST.
• Liderazgo y ejemplo de actitud favorable frente al SGSST.
RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
CONSTRUWAY S.A elige el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo para un

periodo de dos años, realizando inscripción ante el Ministerio de la Protección Social,
adoptando la obligación de brindar el tiempo para realizar seguimiento al desarrollo de tareas
que permitan la identificación oportuna de los riesgos y plan de acción para la intervención
a los mismos.
RESPONSABILIDADES: Apoyar el desarrollo integral del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo establecida por la institución.


VERSION 1
45001:2018
FUNCIONES
• Dar apoyo al Coordinador del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Realizar actividades de inspección y Seguridad y Salud en el Trabajo, en apoyo del
encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Apoyar al responsable de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la Promoción y
divulgación de actividades de Medicina, Higiene y Seguridad.
• Participar en la identificación y actualización en la identificación de Peligros,
Evaluación y Control de Riesgos dentro de la organización.
• Colaborar en la implementación de prácticas de seguridad y Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Como parte del Equipo Investigador participar en las investigaciones de accidentes
e incidentes de trabajo y el seguimiento respectivo.
• Contribuir activamente en el desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Apoyar el desarrollo de actividades que
contribuyan al mejoramiento de las condiciones de trabajo y salud de los
trabajadores asociados.
RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
CONSTRUWAY S.A elige el Comité de Convivencia Laboral para un periodo de dos años,
realizando inscripción ante el Ministerio de la Protección Social, adoptando la obligación de
brindar el tiempo, para realizar seguimiento al desarrollo de tareas estipuladas que permitan
mejorar el ambiente laboral.
• Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que
puedan constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.
• Examinar de manera confidencial los casos específicos o puntuales en los que se
formule queja o reclamo, que pudieran tipificar conductas o circunstancias de acoso
laboral, al interior de la entidad pública o empresa privada.
• Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron
lugar a la queja.


VERSION 1
45001:2018
• Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio de diálogo entre las partes
involucradas, promoviendo compromisos mutuos para llegar a una solución efectiva
de las controversias.
• Formular un plan de mejora concertado entre las partes, para construir, renovar y
promover la convivencia laboral, garantizando en todos los casos el principio de la
confidencialidad.
RESPONSABILIDADES DE LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES.
Las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), dentro de las obligaciones que le confiere
la normatividad vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales, capacitarán al Comité
Paritario o Vigía de Seguridad, y Salud en el Trabajo COPASST o Vigía en Seguridad y
Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al SG-SST y prestarán asesoría y asistencia
técnica a sus empresas y trabajadores afiliados, en la implementación del presente decreto.
RESPONSABILIDADES DEL EQUIPO INVESTIGADOR DE ACCIDENTES E

INCIDENTES DE TRABAJO
RESPONSABILIDADES: Identificar las causas, hechos y situaciones que generan la

ocurrencia de accidentes e incidentes de trabajo, garantizando las medidas correctivas para
la eliminación o minimización de estos.
FUNCIONES:
• Investigar todos los accidentes e incidentes de trabajo, conforme lo determina la

Resolución 1401 de 2007 y el Procedimiento de Investigación de Incidentes y
Accidentes de Trabajo.
• Proponer al Comité Paritario, medidas, acciones preventivas y correctivas generadas
como producto de las investigaciones de los accidentes e incidentes de trabajo.
• Realizar seguimiento a las acciones planteadas y ejecutadas a partir de cada
investigación de accidente e incidente de trabajo ocurrido en la empresa.


VERSION 1
45001:2018
RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ OPERATIVO DE EMERGENCIAS (COE)
RESPONSABILIDADES: Garantizar el cumplimiento del Plan para la prevención y

atención de emergencias internas y externas, asegurando los medios administrativos y
técnicas necesarias para su implementación, puesta en marcha y mantenimiento.
FUNCIONES
• Brindar apoyo en el cumplimiento de Plan de prevención y atención de emergencias

internas y externas asumiendo el liderazgo y responsabilidad desde todos los niveles
de la Empresa.
• Ejercer control y seguimiento sobre el desarrollo y control del Plan para atención de
emergencias, velando por la ejecución de mínimo de dos simulacros anuales en cada
una de las sedes del Plan de Emergencias y Evacuación, con la participación de todos
los niveles de la organización.
• Apoyar en la proyección de los comunicados de prensa al área de Gestión Social y
comunicaciones en caso de emergencia.
RESPONSABILIDADES DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS.
RESPONSABILIDADES: Prevenir y controlar situaciones de emergencia que puedan

ocasionar lesiones sobre las personas y/o daños a los bienes de la empresa y/o medio
ambiente.


VERSION 1
45001:2018
FUNCIONES
• Realizar el diseño y divulgación de los Planes de prevención y atención de

emergencias.
• Análisis de vulnerabilidad.
• Mantener capacitado y entrenado el personal brigadista, para prevenir y atender las
emergencias.
• Atender y controlar las emergencias de acuerdo con el Plan de emergencias.
• Entrenar al personal en el uso de extintores, evacuación y en la actuación en caso de
emergencias.
6. PLANIFICACION
PLAN DE SG-SST
El responsable del desarrollo de las actividades de SST de CONSTRUWAY S.A, realizará

el análisis y priorización, los resultados de los registros de incapacidades, consultas médicas,
entre otros.
Para lo relacionado con Higiene y Saneamiento básico se tendrá en cuenta aquellas acciones
dirigidas a la Identificación, Evaluación y Control de los Factores de Riesgo en el ambiente
de trabajo. Para esto CONSTRUWAY S.A debe proponer estudios ambientales periódicos
y seguimiento, a los agentes y factores de riesgos físicos, químicos, de carga física y
biológica, identificados en el medio de trabajo, que pueden causar alteraciones reversibles o
permanentes en la salud de los Trabajadores.


VERSION 1
45001:2018
PLAN BÁSICO
• Programa de Estructura Empresarial

• Programa de Preparación y Atención de Emergencias
• Programa de Protección Colectiva y en el Individuo
• Programa de Promoción y prevención en Salud
• Programa de Investigación del Incidentes y Accidentes de Trabajo
PLAN AVANZADO
• Sistema en la Gestión para la Prevención de los Incidentes y la Accidentalidad

• Programa en la Gestión para el Control de la Enfermedad Profesional
PLAN ESPECIALIZADO
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

De acuerdo con las condiciones de trabajo y salud se diseñarán e implementarán los
programas de vigilancia epidemiológica encaminados al estudio, evaluación y control de los
factores de riesgo presentes en el trabajo y de los efectos que generan en la salud.
OBJETIVO DE SG-SST
Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes

actividades productivas en CONSTRUWAY S.A, a través de la promoción de la salud y de
la identificación, evaluación y control de los riesgos ocupacionales, con el fin de evitar la
presentación de accidentes de trabajo y de enfermedades laborales y otras situaciones que
afecten la calidad de vida de los trabajadores.


VERSION 1
45001:2018
OBJETIVO DE CALIDAD SG-SST
CONSTRUWAY S.A. ha establecido que, para determinar la eficacia del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo, se efectúen auditorías al sistema, para llevar a cabo el
control del sistema anualmente, situación que puede variar por solicitud directa de la alta
dirección, un cliente o un organismo competente. el cual contiene entre otros aspectos, las
actividades desarrolladas, los aspectos positivos de la gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo y las oportunidades de mejora del mismo. (Decreto 1072 de 2015, Cap. VI). Las
auditorias abarcaran la evaluación de los siguientes aspectos como mínimo:
• Cumplimiento de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Evaluación de la participación de los trabajadores.
• Desarrollo de responsabilidades y obligaciones
• Competencia y capacitación de los trabajadores en Seguridad y Salud en el Trabajo
• Documentación en Seguridad y Salud en el Trabajo
• Forma de comunicar la Seguridad y Salud en el Trabajo a los trabajadores y su
efectividad.
• Planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo
• Gestión del cambio
• Prevención, preparación y respuesta ante emergencias
• Consideración de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las nuevas adquisiciones.
• Alcance y aplicación de la Seguridad y Salud en el Trabajo en proveedores y
contratistas
• Supervisión y medición de resultados.
• Proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales y su efecto sobre el mejoramiento de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Evaluación por parte de la alta dirección
• Acciones preventivas, correctivas y de mejora.


VERSION 1
45001:2018
Las conclusiones del proceso de auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo, deben determinar si la puesta en práctica del sistema de gestión y cada uno de
sus componentes y subcomponentes, permiten entre otros lo siguiente:
• Establecer si es eficaz para el logro de la política y los objetivos en Seguridad y
Salud en el Trabajo de la empresa.
• Determinar si promueve la participación de los trabajadores.
• Comprobar que se tengan en cuenta el análisis de los indicadores y los resultados de
auditorías anteriores.
• Evidenciar que se cumpla con la legislación nacional vigente en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo
• Establecer que se alcancen las metas y la mejora continua en Seguridad y Salud en
el Trabajo.
REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN
La alta dirección de la empresa evaluara el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo mínimo una vez al año de conformidad con la modificación en los procesos, la
supervisión y medición de los resultados, los auditorios y demás informes que permitan
recopilar información sobre su funcionamiento. Esta revisión permitirá:
• Evaluar el cumplimiento del plan de trabajo anual y su cronograma.

• Evaluar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para alcanzar
los
• resultados esperados.
• Evaluar la capacidad del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para
satisfacer las necesidades globales de la empresa y demás partes interesadas en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Analizar la necesidad de realizar cambios en el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, incluida la política y sus objetivos.
• Analizar la suficiencia de los recursos asignados para el cumplimiento de los
resultados esperados.
• Aportar información sobre nuevas prioridades y objetivos estratégicos de la
organización, que puedan ser insumos para la planificación y la mejora continua.


VERSION 1
45001:2018
• Evaluar la eficacia de las medidas de seguimiento con base en exámenes anteriores
de la alta dirección y realizar los ajustes necesarios.
Las conclusiones de esta evaluación deben ser documentadas y sus principales resultados,
deben ser comunicados al COPASST y a las personas responsables de cada uno de los
elementos pertinentes, para la adopción oportuna de medidas preventivas, correctivas o de
mejora. De acuerdo al decreto 1072 de 2015.
POLITICA HSEQ CONSTRUWAY S.A.
CONSTRUWAY S.A.S. como empresas dedicada a la ejecución de, construcción de

proyectos de infraestructura viales; estamos comprometidos a cumplir con los requisitos
legales y contractuales pertinentes relacionados con los peligros de seguridad, salud en el
trabajo, seguridad vial, los aspectos ambientales y los que se susciten en el desarrollo de
nuestro objeto social, mediante la asignación de los recursos necesarios para una gestión
eficaz, a fin de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables que permitan
prevenir lesiones y la presencia de enfermedades laborales, así como, las muertes y lesiones
graves como consecuencia de accidentes de tráfico en la vía; generando espacios para la
consulta y participación de nuestros trabajadores sobre los elementos del sistema de gestión,
por medio de un recurso humano competente y comprometido para el éxito sostenido de la
Organización.
Es nuestro compromiso y responsabilidad promover la calidad de vida laboral, la seguridad
vial como asunto de todos, la protección del medio ambiente, la biodiversidad y el patrimonio
arqueológico, mediante la identificación, control, compensación y reducción o eliminación,
de los efectos nocivos que afecten al medio ambiente, a la propiedad, comunidad, la salud y
seguridad de los trabajadores, proveedores, subcontratistas, visitantes y usuarios de la vía;
implementando medidas para la prevención de incidentes, enfermedades laborales,
accidentes de tráfico y estrategias de sostenibilidad ambiental, que promuevan la mitigación
y adaptación al cambio climático y la prevención de la contaminación ambiental, así como,
la economía circular a través de la reducción, reutilización y aprovechamiento de los residuos
sólidos.
Es nuestra prioridad contribuir al desarrollo del país mediante la ejecución de proyectos con
la mejor calidad y la implementación de programas de responsabilidad social, logrando la
rentabilidad, la mejora continua de nuestro sistema de gestión integrado y la satisfacción de
las partes interesadas.


VERSION 1
45001:2018
OBJETIVOS DEL HSEQ (SGI)
Nuestros objetivos del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) son
los siguientes:
• Cumplir los requisitos legales pertinentes a las actividades propias de la

Organización.
• Mejorar la competencia del personal y su toma de conciencia frente a los requisitos
del cliente y del sistema integrado de gestión.
• Prevenir la ocurrencia de incidentes con lesión y enfermedades laborales mediante la
eliminación de peligros y la reducción de los riesgos.
• Prevenir la ocurrencia de muertes y lesiones graves como consecuencia de accidentes
de tráfico en la vía.
• Prevenir la contaminación y proteger el medio ambiente, la biodiversidad y el
patrimonio arqueológico, mediante el control, prevención, mitigación, reducción y
compensación de los impactos ambientales generados por la Organización.
• Gestionar acciones para la reducción y compensación de la Huella de Carbono
Corporativa mediante la implementación de medidas para la mitigación de efectos
del cambio climático.
• Lograr la rentabilidad esperada en los proyectos.
• Dar cumplimiento a los requisitos del cliente y los reglamentarios.
• Aumentar la satisfacción del cliente.
• Mejorar el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestión para el éxito
sostenido.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para el buen desempeño del
personal en sus actividades diarias.
• Mantener espacios que garanticen la consulta y participación del personal en las
actividades del sistema de gestión.
“La satisfacción radica en el esfuerzo, no en el logro.

El esfuerzo total es la victoria total”.
(Gandhi)


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ACTIVIDAD DE PROYECTO

ELABORAR LOS DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INDIVIDUAL O

MATEO ALEJANDRO CASTRO

Ficha Nro. 2556208

TECNOLOGO EN GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

PLANIFICACION CODIGO INI-SGG

CONSTRUWAY S.A ISO. 9001: 2015/ISO 14001:2015 /ISO

CONSTRUWAY S.A. es una empresa del sector de la construcción constituida en febrero

CONSTRUWAY S.A, se dedica a la construcción de Vías, puentes, viaductos y obras

Elaboro: Mateo Castro Ficha: 2556208

PLANIFICACION CODIGO INI-SGG

CONSTRUWAY S.A ISO. 9001: 2015/ISO 14001:2015 /ISO

5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO

Nuestro compromiso con la Calidad, el Medio Ambiente y SST es un pilar fundamental de

5.2 POLITICA DEL SGC

En CONSTRUWAY S.A, estamos comprometidos a cumplir con los requisitos legales y

Elaboro: Mateo Castro Ficha: 2556208

PLANIFICACION CODIGO INI-SGG

CONSTRUWAY S.A ISO. 9001: 2015/ISO 14001:2015 /ISO

5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN.

En todos nuestros proyectos garantizamos la calidad de los productos gracias al control de

Finalmente, y lo más importante es el equipo humano de CONSTRUWAY S.A. Contamos

Elaboro: Mateo Castro Ficha: 2556208

PLANIFICACION CODIGO INI-SGG

CONSTRUWAY S.A ISO. 9001: 2015/ISO 14001:2015 /ISO

• Asegurar la sustentabilidad financiera y operativa de la empresa constructora filial de

• Asegurar que el proceso de ejecución de las obras públicas y servicios relacionados

• Determinar la estrategia, servicios y mecanismos para soportar la sustentabilidad

• Asegurar la provisión competitiva de servicios de construcción, obra pública y

Elaboro: Mateo Castro Ficha: 2556208

PLANIFICACION CODIGO INI-SGG

CONSTRUWAY S.A ISO. 9001: 2015/ISO 14001:2015 /ISO

• Asegurar la promoción y provisión de servicios de construcción, adecuaciones y

• Dirigir la realización de obra, tanto pública como privada que requieran

• Asegurar el cumplimiento y la consecución de los objetivos establecidos en el

• Definir y controlar las condiciones generales de operación de los programas de obras

• Administrar los recursos financieros, humanos, materiales, bienes muebles e

• Autorizar la contratación y prestación de servicios de asistencia o consultoría técnica

• Coordinar la promoción con terceros la ejecución de los de trabajos de conservación,

SUBDIRECTOR DE CONSTRUCCIÓN VIAL

Elaboro: Mateo Castro Ficha: 2556208

PLANIFICACION CODIGO INI-SGG

CONSTRUWAY S.A ISO. 9001: 2015/ISO 14001:2015 /ISO

• Dirigir el Control de la elaboración de los programas y presupuestos para la ejecución

• Dirigir la planeación y las actividades de obras y servicios en coordinación con la

• Establecer y aplicar la metodología de la planeación estratégica, que permita la

• Dirigir la planeación y las actividades de obras y servicios en coordinación con la

• Coordinar con la Gerencia de Proyectos, la elaboración del Programa Anual de Obras

• Proponer al director general sobre la contratación y prestación de servicios de

• Asegurar la aplicación de las estrategias de operación y mecanismos de cobro para

• Dirigir las actividades para asegurar el cumplimiento y el logro de los objetivos

Elaboro: Mateo Castro Ficha: 2556208

PLANIFICACION CODIGO INI-SGG

CONSTRUWAY S.A ISO. 9001: 2015/ISO 14001:2015 /ISO

• Coordinar la ejecución de los programas de trabajo, así como la ejecución de obras y

• Verificar el registro y conciliación de los avances de obra en las fechas establecidas

• Establecer los mecanismos de atención inmediata ante desastres naturales provocados

GERENTE DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE OBRA

• Controlar la ejecución de las obras y servicios para CONSTRUWAY S.A y sus

• Controlar los programas de ejecución de obras y servicios, suministros de

• Supervisar la aplicación de las directrices de operación y facturación de las obras,

PLANIFICACION CODIGO INI-SGG