SEXO DE LOS TRABAJADORES

EDAD TOTAL
Femenino Masculino
24 7 6 13
25 - 16 16
26 1 4 5
27 4 6 10
28 8 1 9
29 - 3 3
30 3 6 9
31 4 2 6
32 3 3 6
34 - 2 2
35 2 3 5
36 3 2 5
37 - 1 1
38 3 3 6
40 - 2 2
45 - 2 2
TOTAL 38 62 100
 NIVEL ACADEMICO
AÑOS DE SERVICIO TOTAL
ALTO BAJO REGULAR
1 8 11 14 33
2 3 13 12 28
3 6 2 2 10
4 - 4 2 6
5 - 1 5 6
6 4 - - 4
7 - 2 2 4
8 2 3 2 7
9 - - 2 2
TOTAL 23 36 41 100

|
 VARIABLE CUALITATIVA

N° Satisfaccion del trabajador Nivel academico

1 MALA BAJO
2 BUENA REGULAR
3 REGULAR REGULAR
4 MUY BUENA ALTO
5 MALA BAJO
6 MALA BAJO
7 REGULAR ALTO
8 MALA BAJO
9 MALA REGULAR
10 MALA BAJO
11 REGULAR REGULAR
12 REGULAR REGULAR
13 BUENA ALTO
14 REGULAR REGULAR
15 BUENA ALTO
16 MALA BAJO
17 REGULAR ALTO
18 MALA REGULAR
19 REGULAR BAJO
20 BUENA ALTO
21 MALA BAJO
22 REGULAR REGULAR
23 MUY BUENA BAJO
24 MALA REGULAR
25 MALA BAJO
26 REGULAR ALTO
27 MALA BAJO
28 MALA REGULAR
29 REGULAR ALTO
30 MALA BAJO
31 MALA BAJO
32 MALA REGULAR
33 MALA BAJO
34 MALA BAJO
35 REGULAR REGULAR
36 MALA BAJO
37 MALA REGULAR
38 MUY BUENA ALTO
39 MALA REGULAR
40 REGULAR REGULAR
41 BUENA ALTO
42 MALA BAJO
43 REGULAR REGULAR
44 MALA BAJO
45 BUENA REGULAR
46 REGULAR REGULAR
47 MALA BAJO
48 REGULAR REGULAR
49 MALA REGULAR
50 MUY BUENA ALTO
51 MALA BAJO
52 BUENA REGULAR
53 REGULAR REGULAR
54 MUY BUENA ALTO
55 MALA BAJO
56 MALA BAJO
57 REGULAR ALTO
58 MALA BAJO
59 MALA REGULAR
60 MALA BAJO
61 REGULAR REGULAR
62 MALA REGULAR
63 MUY BUENA ALTO
64 REGULAR REGULAR
65 BUENA ALTO
66 MALA BAJO
67 REGULAR ALTO
68 MALA REGULAR
69 REGULAR REGULAR
70 MALA BAJO
71 MALA REGULAR
72 MUY BUENA ALTO
73 MUY BUENA BAJO
74 MALA REGULAR
75 MALA BAJO
76 REGULAR ALTO
77 MALA BAJO
78 MALA REGULAR
79 MALA BAJO
80 REGULAR REGULAR
81 REGULAR REGULAR
82 BUENA ALTO
83 REGULAR REGULAR
84 MALA BAJO
 85 REGULAR REGULAR
86 MALA BAJO
87 MALA REGULAR
88 MUY BUENA ALTO
89 MALA REGULAR
90 REGULAR REGULAR
91 BUENA ALTO
92 MALA BAJO
93 REGULAR REGULAR
94 MALA BAJO
95 BUENA REGULAR
96 MALA BAJO
97 REGULAR ALTO
98 MALA REGULAR
99 REGULAR BAJO
100 MUY BUENA ALTO
 VARIABLE CUANTITATIVA
UALITATIVA
DISCRETA

Sexo de los trabajadores N°de Quejas anuales N° de Horas extras semanal

Masculino 3 10
Femenino 1 3
Masculino 1 7
Femenino 0 0
Masculino 5 10
Femenino 6 7
Masculino 3 4
Femenino 5 9
Masculino 4 12
Masculino 4 12
Femenino 2 7
Masculino 1 8
Masculino 2 3
Femenino 5 6
Femenino 3 4
Masculino 6 5
Masculino 1 4
Masculino 3 9
Masculino 2 8
Masculino 4 2
Femenino 3 10
Masculino 1 10
Femenino 0 1
Femenino 2 11
Masculino 5 10
Masculino 4 6
Femenino 3 11
Femenino 5 11
Masculino 2 8
Femenino 3 12
Masculino 3 10
Masculino 5 12
Masculino 3 11
Masculino 3 10
Femenino 0 5
Masculino 3 10
Femenino 5 12
Masculino 1 1
Masculino 5 12
Masculino 1 5
Femenino 1 1
Masculino 4 10
Femenino 0 8
Masculino 1 11

Masculino 0 2
Femenino 1 9
Masculino 3 11
Femenino 2 6
Masculino 4 12
Masculino 0 0
Masculino 3 10
Femenino 1 3
Masculino 1 7
Femenino 0 0
Masculino 5 10
Femenino 6 7
Masculino 3 4
Femenino 5 9
Masculino 4 12
Masculino 3 11
Femenino 2 6
Masculino 4 12
Masculino 0 0
Femenino 5 6
Femenino 3 4
Masculino 6 5
Masculino 1 4
Masculino 3 9
Femenino 0 5
Masculino 3 10
Femenino 5 12
Masculino 1 1
Femenino 0 1
Femenino 2 11
Masculino 5 10
Masculino 4 6
Femenino 3 11
Femenino 5 11
Masculino 4 12
Masculino 2 7
Masculino 1 8
Masculino 2 3
Femenino 5 6
Masculino 3 10
Masculino 0 5
Masculino 3 10
Femenino 5 12
Masculino 1 1
Masculino 5 12
Masculino 1 5
Femenino 1 1
Masculino 5 10
Femenino 0 8
Masculino 1 11
Masculino 0 2
Masculino 6 5
Femenino 1 4
Masculino 3 9
Femenino 2 7
Masculino 0 0
 VARIABLE CUANTITATIVA
A CONTINUA
N° de accidentes anuales Edad Años de servicio Nivel academico
1 25
0 32
0 26
0 24
0 27
0 30
0 34
0 24
0 29
0 30
0 32
0 40
1 45
0 38
0 35
0 25
0 36
0 25
0 31
0 31
0 26
1 29
0 28
0 27
0 25
0 24
0 28
0 27
0 27
0 31
1 27
0 37
0 35
0 30
0 28
0 38
0 24
33
1 BAJO
5 REGULAR
2 REGULAR
1 ALTO
2 BAJO
4 BAJO
6 ALTO
1 BAJO
2 REGULAR
4 BAJO
7 REGULAR
9 REGULAR
8 ALTO
5 REGULAR
6 ALTO
1 BAJO
3 ALTO
1 REGULAR
2 BAJO
1 ALTO
2 BAJO
2 REGULAR
1 BAJO
2 REGULAR
1 BAJO
1 ALTO
2 BAJO
1 REGULAR
3 ALTO
2 BAJO
2 BAJO
3 REGULAR
5 BAJO
3 BAJO
2 REGULAR
8 BAJO
1 REGULAR
0 25 1 ALTO
0 26 1 REGULAR
0 24 1 REGULAR
0 28 3 ALTO
0 27 2 BAJO
0 31 2 REGULAR
0 32 2 BAJO

1 30 4 REGULAR
0 30 3 REGULAR
0 35 7 BAJO
0 36 8 REGULAR
0 24 1 REGULAR
0 25 2 ALTO
1 25 1 BAJO
0 32 5 REGULAR
0 26 2 REGULAR
0 24 1 ALTO
0 27 2 BAJO
0 30 4 BAJO
0 34 6 ALTO
0 24 1 BAJO
0 29 2 REGULAR
0 35 7 BAJO
0 36 8 REGULAR
0 24 1 REGULAR
0 25 2 ALTO
0 38 5 REGULAR
0 35 6 ALTO
0 25 1 BAJO
0 36 3 ALTO
0 25 1 REGULAR
0 28 2 REGULAR
0 38 8 BAJO
0 24 1 REGULAR
0 25 1 ALTO
0 28 1 BAJO
0 27 2 REGULAR
0 25 1 BAJO
0 24 1 ALTO
0 28 2 BAJO
0 27 1 REGULAR
0 30 4 BAJO
0 32 7 REGULAR
0 40 9 REGULAR
1 45 8 ALTO
0 38 5 REGULAR
0 30 3 BAJO
 0 28 2 REGULAR
0 38 8 BAJO
0 24 1 REGULAR
0 25 1 ALTO
0 26 1 REGULAR
0 24 1 REGULAR
0 28 3 ALTO
0 27 2 BAJO
0 31 2 REGULAR
0 32 2 BAJO
1 30 4 REGULAR
0 25 1 BAJO
0 36 3 ALTO
0 25 1 REGULAR
0 31 2 BAJO
0 25 2 ALTO
MEDIA 29.57 2.99 Promedio de Edad de los trabajadore
MEDIANA 28 2 El 50% de los clientes tienen una
MODA 25 1
 Sexo de los trabajadores
Edad
Sexo de los trabajadores
25 Masculino
32 Femenino
26 Masculino
24 Femenino
27 Masculino
30 Femenino Cuenta de Edad
34 Masculino Edad
24 Femenino 24
29 Masculino 25
30 Masculino 26
32 Femenino 27
40 Masculino 28
45 Masculino 29
38 Femenino 30
35 Femenino 31
25 Masculino 32
36 Masculino 34
25 Masculino 35
31 Masculino 36
31 Masculino 37
26 Femenino 38
29 Masculino 40
28 Femenino 45
27 Femenino Total Result
25 Masculino
24 Masculino
28 Femenino Cuenta de Años de servicio
27 Femenino Años de servicio
27 Masculino 1
31 Femenino 2
27 Masculino 3
37 Masculino 4
35 Masculino 5
30 Masculino 6
28 Femenino 7
38 Masculino 8
24 Femenino 9
25 Masculino Total Result
26 Masculino
24 Masculino
28 Femenino Media aritmetica
27 Masculino Mediana
31 Femenino
32 Masculino
30 Masculino

30 Femenino (Li
35 Masculino 23
36 Femenino 26
24 Masculino 29
25 Masculino 32
25 Masculino 35
32 Femenino 38
26 Masculino 41
24 Femenino 44
27 Masculino Total
30 Femenino
34 Masculino
24 Femenino MEDIA
29 Masculino MEDIANA
35 Masculino 1) n/2
36 Femenino 2) Ubicar n/2 en FI
24 Masculino Fj
25 Masculino Li
38 Femenino C
35 Femenino Fj-1
25 Masculino fj
36 Masculino MODA
25 Masculino fj
28 Femenino fj+1
38 Masculino fj-1
24 Femenino Li
25 Masculino
28 Femenino CUARTILES
27 Femenino 1) N/4
25 Masculino ubicar en Fi
24 Masculino Fj
28 Femenino Li
27 Femenino Fj-1
30 Masculino fj
32 Masculino Q1
40 Masculino DECILES
45 Masculino 1) n/10
38 Femenino ubicar en Fi
30 Masculino Fj
28 Masculino Li
 38 Masculino Fj-1
24 Femenino fj
25 Masculino D2
26 Masculino
24 Masculino
28 Femenino
27 Masculino
31 Femenino
32 Masculino 50%
30 Masculino
25 Masculino
36 Femenino
25 Masculino
31 Femenino
25 Masculino

dio de Edad de los trabajadores de la empresa Movistar es de 30 años

50% de los clientes tienen una edad de 28 años o menos y el otro 50% tiene mas 30 años.
 70

60

50

40

Sexo de los trabajadores

30
Femenino Masculino Total Result
20 16
7 6 13
76 8
16 16 10 4 46 3 3
6
42 33 2 23
1 1
1 4 5 0
4 6 10 24 25 26 27 28 29 30 31 32 34 35

8 1 9
3 3 Sexo de los trabajadores Femenino
3 6 9
Total Result
4 2 6
9
3 3 6 8
7
2 2
6
2 3 5 5
4
3 2 5
3
1 1 2
3 3 6 1
2 2 0 5 10 15 20 25 30 35 4

2 2
38 62 100

Nivel academico
ALTO BAJO REGULAR Total Result
8 11 14 33
3 13 12 28
6 2 2 10
4 2 6
1 5 6
4 4
2 2 4
2 3 2 7
2 2
23 36 41 100
 29.57

Ls) Yi fi FI hi%
26 24.5 29 29 29
29 27.5 24 53 24
32 30.5 18 71 18
35 33.5 8 79 8
38 36.5 11 90 11
41 39.5 8 98 8
44 42.5 0 98 0
47 45.5 2 100 2
100 100

29.96 La edad promeio de los trabajadores de la empresa Movistar es 30 años

28.625 El 50% de los clientes de la empresa Movistar tienen una edad de 29 años o m
50

53
26
3
29
24
26 La edad mas frecuente en los trabajadores de la empresa Movistar es 26
29
24
0
23 N fi FI
1 33 33
Q2 2 28 61
50 3 10 71
4 6 77
53 5 6 83
26 6 4 87
29 7 4 91
24 8 7 98
27.0625 9 2 100
D2 TOTAL 100
20
me 5
29 Q1 2
23 Q3 8
 0 Limites superior 9
29 limite inferior 1
29 No se detectaron valores atipicos

505
 PROCESO

1) Calcular el rango 21
62
max 45
min 24

38
2) Determinar el numero de intervalos
Formula de sturges=1+3.322log(n)
m= 6.322
Aproximar al entero
8
4 46 3 3
6
42 33 2 23 32 m= 7
1 1 33 2 2
3) Calcular la amplitud C=R/m
27 28 29 30 31 32 34 35 36 37 38 40 45 sult C= 3
Re
al
To
t Aproximar por exceso
Sexo de los trabajadores Femenino Masculino
C= 4
4) Calcular nuevo rango
NR=C*m NR= 28
5) Exceso
E=NR-R E= 7
REGULAR
BAJO
Nivel academico ALTO
Inicio de los intervalos
21
10 15 20 25 30 35 40 45

(Li Ls) Yi fi FI hi% HI% Yi*fi

3 5 4 77 77 77 77 308
5 7 6 10 87 10 87 60
7 9 8 11 98 11 98 88
9 11 10 2 100 2 100 20
Total 100 100 476

MEDIA 4.76 El promedio de años de servicio de los trabajadores de la empresa mo

MEDIANA 3.649 El 50% de años de servicion de la empresa Movistar es de 4 o menos
1) n/2 50
Fj 77
Li 3 DECILES D4
c 1 1) n/10 40
 FJ-1 0 fj 77
fj 77 fj+1 87
MODA 4 fj-1 0
fj 77 Li 3
fj+1 10 D4= 7
fj-1 0
Li 3 CUARTILES Q3 CUARTIL
HI% YI*fi 1) N/4 75 1) N/4
29 710.5 ubicar en Fi ubicar en Fi
53 660 Fj 77 Fj
71 549 Li 3 Li
79 268 Fj-1 87 Fj-1
90 401.5 fj 77 fj
98 316 Q3 2.11363636 Q1
98 0
100 91 RIQ= Q3-Q1= 0.16233766
2996

resa Movistar es 30 años

tienen una edad de 29 años o menos y el otro 50 % tiene una edad posterior de 29

a empresa Movistar es 26

hi% HI%
0.33 0.33
0.28 0.61
0.1 0.71
0.06 0.77
0.06 0.83
0.04 0.87
0.04 0.91
0.07 0.98
0.02 1
COEFICIENTE DE ASIMETRIA
CA= 1.1823
CA= 1.1823
COEFICIENTE DE CURTOSIS
0.2011
 100

ero de intervalos
+3.322log(n)

3
4

abajadores de la empresa movistar es de 5 años.

a Movistar es de 4 o menos y el otro 50 % es posterior de 4
Los años de servicio mas frecuente en la empresa Movistar es 4.

Q1

25

77
3
87
77
1.9512987

El RIQrepresenta la cantidad de dispercion en la mitad central del conjunto de datos

Años de servicio

1
5
2
1
2
4
6
1
2
4
7
9
8
5
6
1
3
1
2
1
2
2
1
2
1
1
2
1
3
2
2
3
5
3
2
8
1
1
1
1
3
2
2
2
4
3
7
8
1
2
1
5
2
1
2
4
6
1
2
7
8
1
2
5
6
1
3
1
2
8
1
1
1
2
1
1
2
1
4
7
9
8
5
3
2
8
1
1
1
1
3
2
2
2
4
1
3
1
2
2
Edad Años de servicio Años de servicio
(xi- edia) (Yi -media)
25 1 1 -4.57 -1.99
32 5 5 2.43 2.01
26 2 2 -3.57 -0.99
24 1 1 -5.57 -1.99
27 2 2 -2.57 -0.99
30 4 4 0.43 1.01
34 6 6 4.43 3.01
24 1 1 -5.57 -1.99
29 2 2 -0.57 -0.99
30 4 4 0.43 1.01
32 7 7 2.43 4.01
40 9 9 10.43 6.01
45 8 8 15.43 5.01
38 5 5 8.43 2.01
35 6 6 5.43 3.01
25 1 1 -4.57 -1.99
36 3 3 6.43 0.01
25 1 1 -4.57 -1.99
31 2 2 1.43 -0.99
31 1 1 1.43 -1.99
26 2 2 -3.57 -0.99
29 2 2 -0.57 -0.99
28 1 1 -1.57 -1.99
27 2 2 -2.57 -0.99
25 1 1 -4.57 -1.99
24 1 1 -5.57 -1.99
28 2 2 -1.57 -0.99
27 1 1 -2.57 -1.99
27 3 3 -2.57 0.01
31 2 2 1.43 -0.99
27 2 2 -2.57 -0.99
37 3 3 7.43 0.01
35 5 5 5.43 2.01
30 3 3 0.43 0.01
28 2 2 -1.57 -0.99
38 8 8 8.43 5.01
24 1 1 -5.57 -1.99
25 1 1 -4.57 -1.99
26 1 1 -3.57 -1.99
24 1 1 -5.57 -1.99
28 3 3 -1.57 0.01
27 2 2 -2.57 -0.99
31 2 2 1.43 -0.99
32 2 2 2.43 -0.99
30 4 4 0.43 1.01
30 3 3 0.43 0.01
35 7 7 5.43 4.01
36 8 8 6.43 5.01
24 1 1 -5.57 -1.99
25 2 2 -4.57 -0.99
25 1 1 -4.57 -1.99
32 5 5 2.43 2.01
26 2 2 -3.57 -0.99
24 1 1 -5.57 -1.99
27 2 2 -2.57 -0.99
30 4 4 0.43 1.01
34 6 6 4.43 3.01
24 1 1 -5.57 -1.99
29 2 2 -0.57 -0.99
35 7 7 5.43 4.01
36 8 8 6.43 5.01
24 1 1 -5.57 -1.99
25 2 2 -4.57 -0.99
38 5 5 8.43 2.01
35 6 6 5.43 3.01
25 1 1 -4.57 -1.99
36 3 3 6.43 0.01
25 1 1 -4.57 -1.99
28 2 2 -1.57 -0.99
38 8 8 8.43 5.01
24 1 1 -5.57 -1.99
25 1 1 -4.57 -1.99
28 1 1 -1.57 -1.99
27 2 2 -2.57 -0.99
25 1 1 -4.57 -1.99
24 1 1 -5.57 -1.99
28 2 2 -1.57 -0.99
27 1 1 -2.57 -1.99
30 4 4 0.43 1.01
32 7 7 2.43 4.01
40 9 9 10.43 6.01
45 8 8 15.43 5.01
38 5 5 8.43 2.01
30 3 3 0.43 0.01
28 2 2 -1.57 -0.99
38 8 8 8.43 5.01
24 1 1 -5.57 -1.99
25 1 1 -4.57 -1.99
26 1 1 -3.57 -1.99
24 1 1 -5.57 -1.99
28 3 3 -1.57 0.01
27 2 2 -2.57 -0.99
31 2 2 1.43 -0.99
32 2 2 2.43 -0.99
 30 4 4 0.43 1.01
25 1 1 -4.57 -1.99
36 3 3 6.43 0.01
25 1 1 -4.57 -1.99
31 2 2 1.43 -0.99
25 2 2 -4.57 -0.99
mediana 29.57 2.99 suma
varianza 25.3384848484848 5.424141414141
desv 5.03373468197171 2.32897862037 covarianza
cov (X;Y)=
La asociacion entre Años de servicio

CORRELACION: COEFICIENTE DE CORRELACION DE PEARSON

r= 0.859512827736
El grado de asociacion entre Años de servicio y edad de los trab

Edad Años de servicio

mediana 3.422849641535 2.84403670628837

varianza 19.08227056474 4.9197529121895
desv 4.368325830881 2.21805160268861
 Edad Edad
(XI- media)(Yimedia)
9.0943 1 25 25
4.8843 2 32 32
3.5343 3 26 26
11.0843 4 24 24
2.5443 5 27 27
0.4343 6 30 30
13.3343 7 34 34
11.0843 8 24 24
0.5643 9 29 29
0.4343 10 30 30
9.7443 11 32 32
62.6843 12 40 40
77.3043 13 45 45
16.9443 14 38 38
16.3443 15 35 35
9.0943 16 25 25
0.0642999999999986 17 36 36
9.0943 18 25 25
-1.4157 19 31 31
-2.8457 20 31 31
3.5343 21 26 26
0.5643 22 29 29
3.1243 23 28 28
2.5443 24 27 27
9.0943 25 25 25
11.0843 26 24 24
1.5543 27 28 28
5.1143 28 27 27
-0.0256999999999995 29 27 27
-1.4157 30 31 31
2.5443 31 27 27
0.0742999999999984 32 37 37
10.9143 33 35 35
0.00429999999999991 34 30 30
1.5543 35 28 28
42.2343 36 38 38
11.0843 37 24 24
9.0943 38 25 25
7.1043 39 26 26
11.0843 40 24 24
-0.0156999999999997 41 28 28
2.5443 42 27 27
-1.4157 43 31 31
-2.4057 44 32 32
0.4343 45 30 30
0.00429999999999991 46 30 30
 21.7743 47 35 35
32.2143 48 36 36
11.0843 49 24 24
4.5243 50 25 25
9.0943 51 25 25
4.8843 52 32 32
3.5343 53 26 26
11.0843 54 24 24
2.5443 55 27 27
0.4343 56 30 30
13.3343 57 34 34
11.0843 58 24 24
0.5643 59 29 29
21.7743 60 35 35
32.2143 61 36 36
11.0843 62 24 24
4.5243 63 25 25
16.9443 64 38 38
16.3443 65 35 35
9.0943 66 25 25
0.0642999999999986 67 36 36
9.0943 68 25 25
1.5543 69 28 28
42.2343 70 38 38
11.0843 71 24 24
9.0943 72 25 25
3.1243 73 28 28
2.5443 74 27 27
9.0943 75 25 25
11.0843 76 24 24
1.5543 77 28 28
5.1143 78 27 27
0.4343 79 30 30
9.7443 80 32 32
62.6843 81 40 40
77.3043 82 45 45
16.9443 83 38 38
0.00429999999999991 84 30 30
1.5543 85 28 28
42.2343 86 38 38
11.0843 87 24 24
9.0943 88 25 25
7.1043 89 26 26
11.0843 90 24 24
-0.0156999999999997 91 28 28
2.5443 92 27 27
-1.4157 93 31 31
-2.4057 94 32 32
 0.4343 95 30 30
9.0943 96 25 25
0.0642999999999986 97 36 36
9.0943 98 25 25
-1.4157 99 31 31
4.5243 100 25 25
997.569999999999

10.0764646464646
ciacion entre Años de servicio de los trabajadores y edad de los trabajadores es directamente proporcional

CORRELACION DE PEARSON

s de servicio y edad de los trabajadores es muy alta.

Años de servicio
(xi- Media) (Yi -media) (XI- media)(Yimedia)
1 -4.57 -1.99 9.0943
5 2.43 2.01 4.8843
2 -3.57 -0.99 3.5343
1 -5.57 -1.99 11.0843
2 -2.57 -0.99 2.5443
4 0.43 1.01 0.4343
6 4.43 3.01 13.3343
1 -5.57 -1.99 11.0843
2 -0.57 -0.99 0.5643
4 0.43 1.01 0.4343
7 2.43 4.01 9.7443
9 10.43 6.01 62.6843
8 15.43 5.01 77.3043
5 8.43 2.01 16.9443
6 5.43 3.01 16.3443
1 -4.57 -1.99 9.0943
3 6.43 0.01 0.0642999999999986
1 -4.57 -1.99 9.0943
2 1.43 -0.99 -1.4157
1 1.43 -1.99 -2.8457
2 -3.57 -0.99 3.5343
2 -0.57 -0.99 0.5643
1 -1.57 -1.99 3.1243
2 -2.57 -0.99 2.5443
1 -4.57 -1.99 9.0943
1 -5.57 -1.99 11.0843
2 -1.57 -0.99 1.5543
1 -2.57 -1.99 5.1143
3 -2.57 0.01 -0.0256999999999995
2 1.43 -0.99 -1.4157
2 -2.57 -0.99 2.5443
3 7.43 0.01 0.0742999999999984
5 5.43 2.01 10.9143
3 0.43 0.01 0.00429999999999991
2 -1.57 -0.99 1.5543
8 8.43 5.01 42.2343
1 -5.57 -1.99 11.0843
1 -4.57 -1.99 9.0943
1 -3.57 -1.99 7.1043
1 -5.57 -1.99 11.0843
3 -1.57 0.01 -0.0156999999999997
2 -2.57 -0.99 2.5443
2 1.43 -0.99 -1.4157
2 2.43 -0.99 -2.4057
4 0.43 1.01 0.4343
3 0.43 0.01 0.00429999999999991
7 5.43 4.01 21.7743
8 6.43 5.01 32.2143
1 -5.57 -1.99 11.0843
2 -4.57 -0.99 4.5243
1 -4.57 -1.99 9.0943
5 2.43 2.01 4.8843
2 -3.57 -0.99 3.5343
1 -5.57 -1.99 11.0843
2 -2.57 -0.99 2.5443
4 0.43 1.01 0.4343
6 4.43 3.01 13.3343
1 -5.57 -1.99 11.0843
2 -0.57 -0.99 0.5643
7 5.43 4.01 21.7743
8 6.43 5.01 32.2143
1 -5.57 -1.99 11.0843
2 -4.57 -0.99 4.5243
5 8.43 2.01 16.9443
6 5.43 3.01 16.3443
1 -4.57 -1.99 9.0943
3 6.43 0.01 0.0642999999999986
1 -4.57 -1.99 9.0943
2 -1.57 -0.99 1.5543
8 8.43 5.01 42.2343
1 -5.57 -1.99 11.0843
1 -4.57 -1.99 9.0943
1 -1.57 -1.99 3.1243
2 -2.57 -0.99 2.5443
1 -4.57 -1.99 9.0943
1 -5.57 -1.99 11.0843
2 -1.57 -0.99 1.5543
1 -2.57 -1.99 5.1143
4 0.43 1.01 0.4343
7 2.43 4.01 9.7443
9 10.43 6.01 62.6843
8 15.43 5.01 77.3043
5 8.43 2.01 16.9443
3 0.43 0.01 0.00429999999999991
2 -1.57 -0.99 1.5543
8 8.43 5.01 42.2343
1 -5.57 -1.99 11.0843
1 -4.57 -1.99 9.0943
1 -3.57 -1.99 7.1043
1 -5.57 -1.99 11.0843
3 -1.57 0.01 -0.0156999999999997
2 -2.57 -0.99 2.5443
2 1.43 -0.99 -1.4157
2 2.43 -0.99 -2.4057
 4 0.43 1.01 0.4343
1 -4.57 -1.99 9.0943
3 6.43 0.01 0.0642999999999986
1 -4.57 -1.99 9.0943
2 1.43 -0.99 -1.4157
2 -4.57 -0.99 4.5243
SUMA 997.569999999999

mente proporcional
 Diagrama de dispercion para edad de los traba-
jadores y años de servicio.
10
9
f(x) = 0.397674316626204 x − 8.76922954263686
8 R² = 0.738762301042483
7
6
5
4
3
2
1
0
20 25 30 35 40 45 50

El diagrama de dispercion visualiza que el conjunto de puntos para los datos de las variables
Edad y Años de servicio de los trabajadores tienen un comportamiento lineal, por lo que se
ajustaran estos datos a un modelo de regresion lineal multiple.

Modelo Estimado de regresion lineal Simple

Ecuacion de regresion lineal

b= Cov (x; y) / (Sx)2

b= 0.52805376
a= 1.0365881
 Modelo estimado de regresion lineal
Y^= 1,0367+ 0,5280X A mas edad de los trabajadores los años de servicio en los
trabajadores incrementa en 0,5280
PRONOSTICO
X= 30
Y=
Y= 16, 88

Coeficiente de determinacion Lineal

R2= 0.7387623
La edad de los trabajadores influye en los años de servicio de los trabajadores en un 73,87%