Clase 5/5/2021

Affectio societatis es el elemento inmaterial que no se encuentra expreso en ningún

artículo de la LGS.
Es más que un acuerdo de voluntades, es lo que convierte al contrato de sociedad en un
acto societario con una finalidad en común.
2 intenciones esenciales:
1. La intención de estar asociado.
2. La intención de priorizar los intereses de la sociedad por sobre los intereses
personales.
Se manifiesta a través de varias normas, entre ellas las que se encuentran en el art. 1º
Ley 19550.
¿Cuáles son los tipos societarios establecidos por la ley de sociedades?
La LGS se divide en dos partes, general y especial. La parte especial detalla los distintos
tipos societarios:
Sociedades de personas: la presencia de Affectio Societatis es muy alta.
 Sociedad Colectiva (arts. 125 a 133 LGS)
 Sociedad de Capital e industria (2 tipos de socios, socio capitalista y socio
industrial)
 Sociedad en Comandita simple (comanditado y comanditario)
 Sociedad en Comandita por Acciones (comanditado y comanditario)
Sociedad de Responsabilidad Limitada (Sociedad de características mixtas, tanto
personal como de capital).
Sociedades de capital: AS se reduce al mínimo o casi es nulo.
 Sociedad Anónima
 Sociedad Anónima Unipersonal
 Por la ley de emprendedores se agregó la Sociedad por Acciones simplificadas
(SAS)

Affectio
Pirámide invertida
Societatis
corresponde al orden de
anotación de los tipos de
sociedades mencionados
precedentemente.

El Affectio Societatis se puede interferir en:

a. La disolución: se destaca más por su ausencia que su presencia. Es motivo de
promover la disolución de la sociedad (ver jurisprudencia). Es característica en las
 pequeñas empresas [ART. 94 inc. 4º LGS N.º 19.550- interpretado por la
jurisprudencia que refleja de manera positiva la ausencia de Affectio Societatis].
b. Cotización en bolsa:

Invasión hostil: Comprar acciones a través de distintos accionistas (invasión hostil),

hay un conjunto de accionistas esparcidos en distintas partes del mundo que están
comprando con un fin en común, apropiarse de una parte de la empresa.