GUÍA DE EXAMEN DE REPARTO PROPORCIONAL

1. REPARTIR UNA BECA $450,900 EN PROPORCIÓN DIRECTA A LOS PROMEDIOS DE LOS MEJORES ESTUDIANTES:

PACO 98
PEPE 90
PANCHO 95
PONCHO 96
PETRA 97

2. EN UNA COMPAÑÍA SE REPARTEN LAS UTILIDADES EN PROPORCIÓN DIRECTO A LA ANTIGÜEDAD DE LOS

TRABAJADORES, LAS UTILIDADES SON DE $300,000.00

TRABAJADOR 1) 12 5,600

TRABAJADOR 2) 10 7,900

TRABAJADOR 3) 15 11,300

TRABAJADOR 4 ) 12 6,800

TRABAJADOR 5) 11 8,900

3. REPARTIR EN FORMA INVERSA UN PREMIO EN RELACIÓN CON LOS ERRORES COMETIDOS, EL PREMIO ES DE
$120,000.00
Los índices son: participante 1 ) 5 Participante 2) 7: Participante 3) 9 y participante 4) 11

4. Repartimos en proporción inversa un estímulo económico para los trabajadores en proporción inversa a los
permisos solicitados y la fallas de calidad por departamento, el estímulo es de $800,000.00 ¿Cuánto le
corresponde a cada departamento?

Mercadotecnia 20 12
Recurso Humanos 8 15
Producción 11 12
Ventas 10 18
Capacitación 8 20

5. Repartir en proporción inversa a los permiso y directa a la antigüedad de los trabajadores, el premio es de
$600,000.00
Inverso directo

Mariana 12 12
Miguel 14 16
Evelyn 10 12
Clarman 10 18
Citlali 8 18