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SECCIÓN A.

PROVEEDOR DEL HALLAZGO

IDENTIFICACIÓN DEL HALLAZGO (Diligenciado por la SG-SST)

Dirección de la Unidad Operativa


Localidad en la que se identificó Nombre de la unidad Operativa Link Fotografia del hallazgo en Prioridad de intervención del hallazgo
Origen del hallazgo Fecha Identificación del hallazgo Código del hallazgo Donde se identificó el hallazgo en la que se identifica el hallazgo Descripción del hallazgo
el hallazgo (en caso que aplique) (en caso que plique) caso que aplique identificado ( en caso que aplique)
(en caso que aplique)

Describa brevemente el hallazgo,


cuando el origen del hallazgo
Relacione brevemente el nombre del
corresponde a una auditoría interna
documento, informe o fuente, en la
o externa:
cual se identificó el hallazgo.
Registre la fecha (día/mes/año) en la transcriba el hallazgo tal como fue
(Cuando el origen del hallazgo
que se identificó el hallazgo. comunicado en el documento que
corresponde a una auditoría interna Copie el link de la carpeta en la que
Corresponde a un número único, que identifica Relacionar la localidad cuando el Indique el nombre exacto de la soporta su identificación.
Describa brevemente el origen o externa: visitas, inspecciones entre Indique la dirección exacta de la se accede a la foto colocando el Indique la prioridad de intervención acorde al
(Escriba la fecha en que se radicó el el hallazgo. (Se debe dar continuidad al numero hallazgo sea identificado en una unidad operativa jardín, centro
del hallazgo. otros unidad operativa. número del hallazgo en caso de hallazgo presentado, Alta, Media o Baja
documento que soporta la consecutivo) unidad operativa crecer, centro amar, entre otros. (Cuando el hallazgo supere la
transcriba la fuente del hallazgo tal aplicar.
identificación del hallazgo). capacidad de la celda, se copia el
como fue comunicado en el
inicio y el final con puntos
documento que soporta su
suspensivos en el intermedio y se
identificación).
menciona la(s) página(s) del informe
o documento que comunica el
hallazgo).

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PROCESO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

FORMATO DE REGISTRO Y CONTROL DE HALLAZGOS SST

SECCIÓN B. ETAPA DE FORMULACION

IDENTIFICACIÓN DE LA ACCIÓN Periodo definido para la ejecución de la acción

Dependencia responsable de Dependencia responsable de Fecha final despues de


Causas Descripción acción de mejora Tipo de acción Indicador Formula Indicador Cantidad meta Descripción meta Fecha de inicio Fecha de terminación Días de prorroga
coordinar la acción ejecutar la acción prorroga

Escriba el valor
entero o la fórmula
Registre la(s) causa(s) identificada(s)
para calcularlo, que Registre la fecha
(para las cuales se puede utilizar un Escriba la variable Escriba el valor
permita observar el (día/mes/año) en la que Indique número de días
ejercicio de aplicación de metodología de que se pretende esperado del Celda automática,
cumplimiento de la finalizará la ejecución de la de prorroga que
análisis de causas o implementar alguna medir. indicador de forma Escriba de manera cualitativa la Registre la fecha (día/mes/año) a (Su cálculo se extrae de
acción definida. acción. requiere para la
de las siguientes metodologías para Elija de la lista cuantitativa. meta del indicador. partir de la cual empieza la las columnas "S+T" que
(No debe superar doce (12) ejecución de la acción.
realizar un análisis de causas adecuado: desplegable el tipo (Ejemplo 1: No. de Elija de la lista desplegable la Elija de la lista desplegable la ejecución de la acción. determina la fecha final
Escriba la(s) acción(es) a desarrollar para (Ejemplo 1: No. meses a partir de la fecha de (Previa solicitud por
diagrama causa - efecto (espina de de acción personas capacitadas (Ejemplo 1. Cantidad: (Ejemplo 1: funcionarios dependencia responsable de dependencia responsable de (Debe ser igual o posterior a la (día/mes/año) para la
subsanar la causa del hallazgo. personas inicio y dependerá de la parte de la
pescado), cinco Por qué, árbol del Ejemplo 2: Una (1) 1500 capacitados coordinar la acción. ejecutar la acción. fecha de identificación del ejecución de la acción,
capacitadas / No. prioridad de intervención, baja dependencia
problema (árbol de fallas). Puede utilizar política de SST Ejemplo 2. Cantidad: Ejemplo 2: informes de SST hallazgo) incluida la prorroga
total de personas por máximo 3 meses, media responsable de
la metodología que considere útil y formulada) 100%) reportados) aprobada).
capacitar máximo 6 meses alta máximo ejecutar o coordinar la
amigable).
Ejemplo 2: Una (1) 12 meses). acción)
política de SST
formulada)
OCESO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

DE REGISTRO Y CONTROL DE HALLAZGOS SST

SECCIÓN C. ETAPA SEGUIMIE

1. Autocontrol por parte de la dependencia responsable de ejecutar o coordinar la acción

1. Descripción de evidencias o
1.Valor de ejecución del
1.Fecha de reporte soportes de la ejecución de la
indicador
acción

Indique el valor en %
(porcentaje) de acuerdo con la
meta definida teniendo en
cuenta lo siguiente:
Registre la fecha (Si la meta es el valor entero
Describa el nombre de los
(día/mes/año) en que uno (1) el porcentaje de
documentos, entrevistas, soportes
realiza el autocontrol cumplimiento de la meta que
y/o inspecciones que den cuenta del
de la acción o el registrará será únicamente cero
avance o cumplimiento de las
reporte de la por ciento (0%) o cien por ciento
acciones.
modificación de la (100%), sin valores intermedios,
acción que le fue para los demás casos se
aprobada. registrará el porcentaje de
avance de acuerdo con la
meta).
Código: FOR-TH-128

Versión: 0

Fecha: Memo I2021035492 - 22/11/2021

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SECCIÓN C. ETAPA SEGUIMIENTO

Autocontrol por parte de la


ejecutar o coordinar la acción 2. Autocontrol por parte de la dependencia responsable de ejecutar o coordinar la acción 3. Autocontrol por parte de la dependencia responsable de ejecutar o coordinar la acción % Avance dependencia responsable de ejecutar
o coordinar la acción

2. Descripción de evidencias o
3. Descripción de evidencias o soportes
soportes de la ejecución de la
2.Valor de ejecución del de la ejecución de la acción / 3.Valor de ejecución del Acumulado de los seguimientos
1.Semáforo 2.Fecha de reporte acción / Descripción de la 2.Semáforo 3.Fecha de reporte 3.Semáforo Fue eficaz? Fue efectiva?
indicador Descripción de la justificación y tramite indicador por parte de las dependencias
justificación y tramite de la
de la modificación aprobada
modificación aprobada

Celda automática, los estados del


Indique el valor en %
semáforo son: Indique el valor en % de
Celda automática, los estados del (porcentaje) de acuerdo con Celda automática, los estados del Seleccionar la opción de
Sin avance: cuando las celdas de acuerdo con la meta
semáforo son: la meta definida teniendo en semáforo son: la lista desplegable
fecha de reporte se encuentra definida teniendo en cuenta
Sin Avance: Cuando las celdas de cuenta lo siguiente: Sin Avance: Cuando las celdas de Valorar si la (si/no).
vacías y se resalta en color gris. lo siguiente: Celda automática.
fecha de reporte se encuentra (Si la meta es el valor entero fecha de reporte se encuentra vacías acción se (Una vez la acción se
Describa el nombre de los Destacado: cuando el porcentaje Si la meta es el valor Semáforo del % Avances:
vacías, se resalta en color gris. Registre la fecha uno (1) el porcentaje de Registre la fecha Describa el nombre de los documentos, y se resalta en color gris. ejecutó al 100% ejecutó al 100% dentro
documentos, entrevistas, soportes y/o reportado es >=95%, se marca en entero uno (1) el porcentaje Gris: Sin porcentaje de avances
Destacado: Cuando el porcentaje (día/mes/año) en que cumplimiento de la meta que (día/mes/año) en que entrevistas, soportes y/o inspecciones que Destacado: Cuando el porcentaje dentro del plazo del plazo establecido,
inspecciones que den cuenta del color verde de cumplimiento de la meta Rojo: Si el porcentaje es entre 0% y
reportado es >=95%, se marca en realiza el autocontrol de la registrará será únicamente realiza el autocontrol de la den cuenta del avance o cumplimiento de reportado es >=95%, se marca en establecido. valorar la efectividad de
avance o cumplimiento de las Satisfactorio: cuando el que registrará será 95%.
color verde acción o el reporte de la cero por ciento (0%) o cien acción o el reporte de la las acciones. color verde (Seleccionar la la acción, es decir, la
acciones. porcentaje reportado es >=80% y únicamente cero por ciento Amarillo: Si el porcentaje de avances
Satisfactorio: Cuando el porcentaje modificación de la acción por ciento (100%), sin valores modificación de la acción Satisfactorio: Cuando el porcentaje opción de la acción ejecutada eliminó
menor de 95% se marca en color (0%) o cien por ciento es >=96%.
reportado es >=80% y menor de que le fue aprobada. intermedios, para los demás que le fue aprobada. reportado es >=80% y menor de 95% lista la(s) causa(s) que
amarillo (100%), sin valores Verde: Si el porcentaje es 100%
95%, se marca en color amarillo casos se registrará el se marca en color amarillo desplegable originaron los hallazgos
No Satisfactorio: Cuando el intermedios, para los
No Satisfactorio: Cuando el porcentaje de avance de No Satisfactorio: Cuando el (si/no)) detectados).
porcentaje es <80%, se marca en demás casos se registrará
porcentaje es <80%, se marca en acuerdo con la meta). porcentaje es <80%, se marca en
color rojo. el porcentaje de avance de
color rojo. color rojo.
acuerdo con la meta.

Sin Avance Sin Avance Sin Avance

Sin Avance Sin Avance Sin Avance

Sin Avance Sin Avance Sin Avance

Sin Avance Sin Avance Sin Avance

Sin Avance Sin Avance Sin Avance

Sin Avance Sin Avance Sin Avance

Sin Avance Sin Avance Sin Avance

Sin Avance Sin Avance Sin Avance

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