Caso 4:

Las consecuencias acerca de este caso son muy grandes, debido a que por
parte de los empleados al no recibir su sueldo como debería, pueden hablar en
un juzgado y ver e intentar resolverlo por medio de un juez, y la empresa
quedaría mal, debido a que ellos están dando un mal trato a sus empleados,
viendo solo por las ganancias de la empresa. Contratando gente con escasos
recursos puede generarle consecuencias más grandes a esta empresa, debido
a que esta, si es reportada a La Ley federal del Trabajo, si fuera un caso dentro
del país, pueden caerle fuertes sanciones al dueño, pues a parte de que está
explotando la mano de obra de personas que necesitan ese dinero,
haciéndolos trabajar sin ninguna medida de seguridad, pueden incluso cerrar
esa empresa y dejar muy mal parado ante la sociedad y la ley al dueño de esta
misma empresa, incluso pudiendo ir a la cárcel, pues no es bien visto usar a
tus trabajadores para poder generar más dinero y no gastar mucho en su
seguridad.