Principales aspectos diferenciadores de las S.A.

S en relación a los demás tipos societarios

y la empresa unipersonal.

En cuanto a su constitución y funcionamiento

           
Constitución y LTDA COLECTIVA S.A. E.U. S.A.S.
funcionamiento
Socios Mínimo2 Mínimo 2 Mínimo 5 sin Solo 1 Mínimo 1
máximo 25 sin límite límite sin límite
Naturaleza Civil   o Civil   o Civil   o Civil   o Civil   o
Comercial, Comercial, Comercial, Comercial, Comercial,
según el según el según el según el según el Objeto
Objeto social Objeto social Objeto social Objeto social social
Constitución Escritura Escritura Escritura Documento Documento
pública y pública y pública y Privado y Privado y
Registro Registro Registro Registro Registro
Mercantil Mercantil Mercantil Mercantil Mercantil
Capacidad Jurídica u Lo determina Lo determina Lo determina Lo determina puede ser
Objeto Social el objeto el objeto el objeto el objeto indeterminado
social social social social
Duración El establecido El establecido El establecido Puede   ser Puede   ser
en estatuto en estatuto en estatuto indeterminado indeterminado
Responsabilidad Limitada al Ilimitada Limitada al Limitada al Limitada al
monto de los monto de los monto de los monto de los
aportes aportes con aportes con aportes
las las
excepciones excepciones
de cada tipo de cada tipo
social social

En cuanto al capital y los aportes

  LTDA COLECTIVA S.A. E.U. S.A.S.
TÍTULOS DE Cuotas Por aportes de Acciones Por cuotas Diversas clases
PARTICIPACION sociales cuotas sociales ordinarias, de de igual de acciones
dividendo valor creadas  a
preferencial nominal en voluntad libre
y privilegiadas cabeza de
uno solo
TRANSFERENCIA DE Por reforma Con Cesión y Por Por documento
TÍTULOS de estatutos autorización de registro. documento privado y
aprobados los consocios y Se puede privado registro
por junta de reforma al pactar derecho inscrito en mercantil.
socios. contrato social de preferencia Registro Poder de
Derecho de mercantil. restringir 
preferencia Genera cesión de
conversión acciones por
en sociedad 10 años.
APORTES Se pagan Se pueden Se puede pagar Se pagan El pago
todos en el pagar después 1/3 todos en el se puede
momento del momento en la momento diferir hasta
 de la de la suscripción de la por un
constitución constitución y los 2/3 constitución plazo
o al restantes o al máximo de 2
aumentarse diferidos aumentarse años.
el capital a un año el capital
MONTO DE CAPITAL No se puede No se puede No se puede No se Se deja a la
montos montos montos puede libertad
máximos ni máximos ni máximos ni montos contractual
mínimos de mínimos de mínimos de máximos ni
capital capital capital mínimos de
capital

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA S.A.S. EN RELACION CON LOS OTROS TIPOS

SOCIETARIOS DE COLOMBIA Y SUS EFECTOS
Principales ventajas que otorga la flexibilidad jurídica de las SAS a sus socios
1. Simplificación del trámite de constitución y modificación de los estatutos.
2. Creación por acto unipersonal o societario
3. La limitación de la responsabilidad de los socios.
4. La viabilidad del objeto indeterminado.
5. La flexibilidad para estructurar el capital social.
6. Posibilidad de crear su forma de administración.
7. Agilidad en la resolución de controversias.
8. Agilidad de trámites

Beneficios tributarios de las S.A.S.

El socio accionista de la S.A.S. no responde por obligaciones tributarias ni laborales de la
sociedad, a no ser que se trate de casos en que la empresa y el  socio  participen en
fraude hacia terceros.

DESVENTAJAS DE LAS S.A.S.

1. Imposibilidad de negociar valores en mercado público
2. Inseguridad jurídica.

Preparado por:
Luís Alfonso Rodríguez
Contador Público
Cel: 3158861605 – 3112750731