PREGUNTAS DERECHO PROCESAL LABORAL

1. La regla general de competencia en materia laboral es:

Rta: El último lugar de prestación de servicio y el domicilio del demandado.

2. La demanda podrá ser reformada:

Rta: Por una sola vez dentro de los 5 días siguientes al vencimiento del traslado de la
demanda.

3. Las excepciones de fondo en materia laboral se resuelven:

Rta: En sentencia que ponga fin al proceso.

4. Las excepciones previas en materia laboral se resuelven en:

Rta: Audiencia.

5. Formas de presentación de la demanda:

Rta: Verbal y escrita.

6. Cuantas audiencias en procesal laboral hay:

Rta: Dos, la del articulo 77 y la del artículo 80.

7. Que etapas tiene la audiencia del artículo 77:

Rta: Conciliación, decisión de excepciones previas, saneamiento y fijación del litigio.

8. Que etapas tiene la audiencia del artículo 80:

Rta: Tramite y juzgamiento.

9. Quien resuelve le recurso de queja:

Rta: Tribunal superior del circuito, sala laboral.

10. Puede interponer el recurso de apelación sin necesidad de interponer recurso de

reposición en materia laboral:
Rta: Si se puede.

11. Que requisito de procedibilidad tiene el recurso de queja:

Rta: Siempre va en subsidio del de reposición.

12. Se puede apelar el auto que inadmite la demanda:

Rta: Si.

13. Que termino tiene el recurso de queja para interponerse:

Rta: 2 días.

14. Contra que autos procede el recurso de queja:

Rta: Contra providencias que niegan el recurso de apelación o casación.
15. Contra que autos procede el recurso de apelación:
Rta: Autos interlocutorios y sentencias de primera instancia.

16. Cuales son las excepciones de fondo:

Rta: Transacción, Cosa juzgada, Caducidad, Prescripción, Carencia de legitimación en la
causa.

17. Que va en los anexos de la demanda:

Rta: Poder, pruebas que se encuentren en su poder, pruebas documentales, prueba de
existencia y representación legal.