ACTUALIZACIÓN DE CURRICULUM VITAE

I. CARGO

DOCENTE - UDABOL

II. INFORMACIÓN GENERAL

Nombre(s) y Apellidos:

Fecha de Nacimiento: Día Mes Año Edad

Ciudad de Nacimiento: Fotografía

Actualizada:
Nacionalidad:

Estado Civil:

Documento de Identidad:

Dirección de Domicilio Actual: Cescribir

Telefonos de Contacto: Celular Fijo

III. FORMACIÓN
Complete ACADÉMICA
los datos que se aplican a su formación académica.

3.1 Estudios a Nivel Licenciatura:

Licenciatura en: MEDICINA de la Universidad: UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS

Año: 2000 Titulo en Provisión Nacional: Si X No

Licenciatura en: de la Universidad:

Año: Titulo en Provisión Nacional: Si No

3.2 Estudios a Nivel Postgrado:

Especialidad en: PEDIATRÍA Ins. 2007 Año: 2010

Especialidad en: Ins. Año:

Diplomado en: EDUCACION SUPERIOR Ins. Año: 2019

Diplomado en: Ins. Año:

Maestría en: Ins. Año:

Maestría en: Ins. Año:

Doctorado en: Ins. Año:

IV. OTROS CONOCIMIENTOS

4.1 Herramientas Informáticas:

Marque el nombre de la herramienta y su nivel de manejo:

X Word nivel de manejo: Básico Intermedio X Avanzado

X Excel nivel de manejo: Básico Intermedio X Avanzado

X Power Point nivel de manejo: Básico Intermedio X Avanzado

X Outlook nivel de manejo: Básico Intermedio X Avanzado

X Otros ¿Cuáles? MODDLE, CLASROOM, CANVIA, MEET GOOGLE, ZOOM,

4.2 Idiomas:
Marque el nombre del idioma y su nivel de manejo:

X Inglés nivel de manejo: Básico X Intermedio Avanzado

X Portugués nivel de manejo: X Básico Intermedio Avanzado

X Otros ¿Cuáles? GUARANÍ

4.3 Otros Conocimientos Específicos:

V.EXPERIENCIA LABORAL

5.1 Lugar de Trabajo Actual:

¿Actualmente usted está trabajando? SI X NO

Nombre de la Empresa: UDABOL Cargo : DOCENTE

Función Principal: LABORES DE DOCENCIA EN PREGRADO, FACULTAD DE MEDICINA, CARRERA DE MEDICINA.

¿Tiene personal bajo su responsabilidad? NO X SI ¿Cuántas personas?

Trabaja en la empresa desde: 6 2014

(Mes) (Año)

5.2 Último Lugar de Trabajo:

Nombre de la Empresa: HOSPITAL UNIVERSITARIO JAPONÉS Cargo : PEDIATRA DE EMERGENCIA

Tiempo de Trabajo: Desde: 10 2010 Hasta: VIGENTE

(Mes) (Año) (Mes) (Año)

Principales Funciones y/o Responsabilidades:

ATENCION DE PACIENTES CRÍTICOS EN ÁREA DE REANIMACIÓN PEDIÁTRICA DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL JAPONÉS

PROCEDIMIENTOS DE ESTABILIZACIÓN EN PACIENTES CRÍTICOS EN EL ÁREA DE REANIMACIÓN PEDIÁTRICA

VALORACIÓN DE PACIENTES CRÍTICOS EN EMERGENCIA

ATENCIÓN DE PACIENTES EN ÁREA COVID

¿Tenía personal bajo su responsabilidad? NO SI X ¿Cuántas personas? 7

Motivo de Retiro: VIGENTE

5.3 Penúltimo Lugar de Trabajo:

Nombre de la Empresa: INSTITUTO ONCOLÓGICO DEL ORIENTE BOLIVIANO Cargo : PEDIATRA DE GUARDIA

Tiempo de Trabajo: Desde: 4 2010 Hasta: 2 2014

(Mes) (Año) (Mes) (Año)

Principales Funciones y/o Responsabilidades:

GUARDIA MÉDICA EN ÁREA DE TERAPIA INTENSIVA PEDIATRICA ONCOLÓGICA

ATENCIÓN EN CONSULTA MÉDICA DE EMERGENCIA ONCOLÓGICA

ATENCIÓN Y CUIDADOS INTENSIVOS EN PACIENTES PEDIÁTRICOS INTERNADOS

PROCEDIMIENTOS DE ESTABILIZACIÓN Y SERVICIOS DE PEDIATRÍA INTENSIVA EN LOS TURNOS

 ¿Tenía personal bajo su responsabilidad? NO SI X ¿Cuántas personas? 5

Motivo de Retiro:
INCOMPATIBILIDAD DE HORARIOS

5.4 Antepenúltimo Lugar de Trabajo:

Nombre de la Empresa: HOSPITAL MATERNO INFANTIL "CAÑOTO" Cargo : PEDIATRA INTENSIVISTA

Tiempo de Trabajo: Desde: 1 2011 Hasta: 12 2012

(Mes) (Año) (Mes) (Año)

Principales Funciones y/o Responsabilidades:

ATENCIÓN DE PACIENTES CRÍTICOS INTERNADOS EN LA UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA

PROCEDIMIENTOS DE MEDICINA CRÍTICA EN LA UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA

VALORACION DE PACIENTES CRÍTICOS EN EMERGENCIA Y SALA

VISITA MÉDICA EN EL ÁREA DE TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA

¿Tenía personal bajo su responsabilidad? NO SI X ¿Cuántas personas? 5

Motivo de Retiro:
VENCIMIENTO DE CONTRATO

VI. ACEPTACIÓN
El postulante acepta las siguientes condiciones del presente proceso de selección:
* Declara que los datos expuestos anteriormente son verdaderos, en caso de solicitud de UDABOL RRHH se compromete a presentar la
documentación de respaldo y autoriza a que se verifiquen sus referencias laborales.
* El llenado y entrega (impreso o vía correo electrónico) de este formulario indica la conformidad del funcionario para realizar evaluaciones
psicotécnicas y otras, asistir a todas las entrevistas que sea covocado.
* Entiende que no existe compromiso u obligación por parte de UDABOL RHH, que se reserva el derecho sobre la continuación del proceso
en cualquiera de sus etapas.

NOMBRES Y APELLIDOS DEL POSTULANTE: RICARDO ELIAS ZENTENO

FIRMA: RICARDO ELIAS ZENTENO

(La firma no es indespensable si el formulario se envia a

través de correo electrónico)