Bogotá D.

C 26 de diciembre de 2022

Señores
ALCALDÍA DE ANAPOIMA
Cundinamarca

REF.: Concurso de méritos abierto No. 190-2022

OBJETO: Interventoría técnica, administrativa, financiera, jurídica y ambiental para la

ejecución del proyecto “rehabilitación de la vía Anapoima- San Antonio del municipio de
Anapoima Cundinamarca. (Recursos convenio 696 de 2022- ICCU).”

Asunto: OBSERVACIÓN AL PROYECTO DE PLIEGO

EXPERIENCIA GENERAL HABILITANTE

Se solicita ampliar el requisito de la experiencia permitiendo acreditar contratos cuyo objeto

o alcance sea: “INTERVENTORÍA O ESTUDIOS Y DISEÑOS O CONSULTORIA DE PROYECTOS DE:
CONSTRUCCIÓN O MEJORAMIENTO O RECONSTRUCCIÓN O REHABILITACIÓN O
PAVIMENTACIÓN O CONSERVACIÓN EN PAVIMENTOS ASFÁLTICO O CONCRETO HIDRÁULICO
DE CARRETERAS PRIMARIAS O SECUNDARIAS O VÍAS URBANAS O PISTAS DE AEROPUERTOS O
OBRAS CIVILES”.

Lo anterior con el fin de dar cumplimiento a la ley de contratación estatal, así como al
principio de transparencia de la contracción estatal que comprende aspectos tales como:
la igualdad respecto de todos los interesados, la objetividad neutralidad y claridad de las
reglas o condiciones impuestas para la presentación de las ofertas.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA

Se solicita a la entidad permitan acreditar en máximo dos (2) de los contratos aportados
como experiencia general a proyectos de interventoría, o estudios y diseños o consultoría
cuya sumatoria sea de un valor de por lo menos 30% del valor del presupuesto oficial del
presente proceso de contratación.

Con el fin de no limitar la participación de oferentes y no restringir la participación de

oferentes que cuentan con la capacidad técnica y de experiencia para la ejecución de
este tipo de proyectos, así mismo aplicando los principios de contratación como el Principio
de igualdad donde implica el derecho de particular de participar es un proceso de
selección de idénticas oportunidades respectivo de otros oferentes y de recibir el mismo
tratamiento, por lo cual la administración no puede establecer cláusulas discriminatorias en
las bases de los procesos de selección.
EQUIPO DE TRABAJO

Entendemos que para acreditar la experiencia especifica de los profesionales que están
dentro del equipo de trabajo es mediante certificaciones cuyo objeto sea “INTERVENTORÍA
O ESTUDIOS Y DISEÑOS O CONSULTORIA DE PROYECTOS DE: CONSTRUCCIÓN O
MEJORAMIENTO O RECONSTRUCCIÓN O REHABILITACIÓN O PAVIMENTACIÓN O
CONSERVACIÓN EN PAVIMENTOS ASFÁLTICO O CONCRETO HIDRÁULICO DE CARRETERAS
PRIMARIAS O SECUNDARIAS O VÍAS URBANAS O PISTAS DE AEROPUERTOS O OBRAS CIVILES”
en 3 años de experiencia específica para el director y 2 años de experiencia específica para
el residente.

Residente de interventoría
En aras de promover el principio de transparencia y la participación de múltiples oferentes
en desarrollo del proceso, solicitamos modificar el perfil de residente ampliando la formación
académica de la siguiente manera: posgrado en vías y/o infraestructura vial y/o pavimentos
y/o geotecnia vial y/o diseño y construcción de vías y/o vías y transporte y/o en ingeniería
civil o afines. Dado que estos posgrados son idóneos para el perfil de residente y cuentan
con los criterios y conocimientos para este cargo.

Lo anterior con el fin de dar cumplimiento a la ley de contratación estatal, así como al
principio de transparencia de la contratación estatal que comprende aspectos tales como:
La igualdad respecto a todos los interesados, La objetividad, neutralidad y claridad de la
reglas o condiciones impuestas para la prestación de las ofertas; etc.

Atentamente,

KAMILA GARCIA MENDEZ

Proponente