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El documento resume la respuesta del gobierno a varias preguntas escritas al congreso sobre el proceso de selección de personal para un puesto. Explica que la selección se realizó siguiendo la recomendación de una comisión asesora que evaluó los méritos de los candidatos. Aunque el candidato mejor valorado recibió la oferta, la rechazó, por lo que se ofrecerá el puesto al segundo candidato mejor valorado. El gobierno afirma que sigue los principios de igualdad, mérito y capacidad en sus
El documento resume la respuesta del gobierno a varias preguntas escritas al congreso sobre el proceso de selección de personal para un puesto. Explica que la selección se realizó siguiendo la recomendación de una comisión asesora que evaluó los méritos de los candidatos. Aunque el candidato mejor valorado recibió la oferta, la rechazó, por lo que se ofrecerá el puesto al segundo candidato mejor valorado. El gobierno afirma que sigue los principios de igualdad, mérito y capacidad en sus
El documento resume la respuesta del gobierno a varias preguntas escritas al congreso sobre el proceso de selección de personal para un puesto. Explica que la selección se realizó siguiendo la recomendación de una comisión asesora que evaluó los méritos de los candidatos. Aunque el candidato mejor valorado recibió la oferta, la rechazó, por lo que se ofrecerá el puesto al segundo candidato mejor valorado. El gobierno afirma que sigue los principios de igualdad, mérito y capacidad en sus
El proceso de selección de personal, objeto de la pregunta formulada por Sus
Señorías, se realizó siguiendo la recomendación de la Comisión Asesora que valoró los méritos establecidos en el apartado III de las bases de la convocatoria de cada una de las personas solicitantes.
En este proceso, el candidato recibió, por parte de la Comisión de forma
unánime, la máxima puntuación en los criterios evaluados. Dado que, según ha comunicado el propio interesado el pasado día 23 de diciembre, ha decidido optar por otras ofertas profesionales, se seguirá el mismo criterio de ajustarse a la recomendación técnica, designando a la segunda persona mejor valorada.
En todo caso, se recuerda que el Gobierno se guía en su actuación por los
principios de igualdad, mérito y capacidad contenidos en el artículo 103 de la Constitución Española.