26 LA VANGUARDIA
Tendencias
VELO
Prohibido
en el
trabajo
La justicia europea estima
que no constituye una
discriminación a la empleada
E
DANIEL ROVIROSA Bruselas
l Tribunal de Justicia
de la Unión Europea
dictaminó ayer que
prohibir el velo en el
trabajo es posible,
siempre y cuando en una empresa
exista una norma interna que im­
pida, de forma generalizada, el
uso visible de cualquier signo po­
lítico, filosófico o político. En tal
caso, no se puede hablar de discri­
minación. En cambio, sí la habrá
cuando la prohibición de la pren­
da se deba, únicamente, a la queja
de un cliente, que se niegue a ser
atendido por una trabajadora que
lo lleve puesto.
El fallo abre la puerta
a que vetar el uso
de la prenda sea legal
en algunas ocasiones
e ilegal en otras
Es la conclusión a la que ha lle­
gado la justicia europea en dos
sentencias pioneras, que sentarán
jurisprudencia en un año electo­
ral en Europa donde la tolerancia
hacia la inmigración está cen­
trando las campañas electorales.
Lo ha hecho en Holanda, que hoy
acude a las urnas con el xenófobo
Geert Wilders en segunda posi­
ción, según los últimos sondeos, y
es un tema estrella para la france­
sa Marine Le Pen, líder del Frente
Nacional.
El Tribunal de Justicia de la UE
analiza, en primer lugar, el caso
de Samira Achbita, quien en fe­
brero del 2003 trabajaba en la
empresa belga G4S como recep­
cionista. Tres años más tarde, avi­
Debate en torno a la utilización del hiyab
só a su jefe de su intención de lle­
var el velo en el trabajo y la direc­
ción de la compañía se negó a ello,
alegando que existía una norma
no escrita que prohibía la mani­
festación de cualquier símbolo,
sin distinción. Esa norma se plas­
mó después por escrito, en una
modificación del reglamento in­
terno, y ante la insistencia de la
trabajadora por seguir llevando el
pañuelo, fue despedida.
Achbita denunció su cese ante
la justicia belga y el magistrado
que lleva el caso preguntó al tri­
bunal europeo si la empresa había
violado la directiva sobre igual­
dad de trato. En su sentencia, los
jueces de Luxemburgo llegan a la
conclusión de que la norma de
G4S “trata por igual a todos los
trabajadores” y ,“en consecuen­
cia, no establece una diferencia
de trato basada directamente en
la religión”.
Aun así, el tribunal europeo no
entra a valorar la legalidad del
despido. “No puede descartarse
que el juez nacional llegue a la
conclusión” de que “la norma in­
terna”, “aparentemente neutra”,
sí establece una “diferencia de
trato basada indirectamente en la
religión”. Aunque incluso en ese
caso, no existirá discriminación si
la prohibición de llevar el velo
“puede justificarse objetivamen­
te con una finalidad legítima”. Es
decir, prevalece “la libertad de
empresa”, el deseo del empresa­
rio por “ofrecer una imagen neu­
tra ante sus clientes”, siempre
que vaya respaldado por ese re­
glamento interno.
En cualquier caso, la justicia
europea deja claro que corres­
ponde al juez nacional estudiar el
caso concreto de Samira Achbita
y ver hasta qué punto se ajusta a
las directrices que establece la
Unas mujeres musulmanas compran velos en un mercado en Le Bourget, en las afueras de París
Sanción al eurodiputado machista
]El Parlamento Europeo
sancionó ayer al eurodiputa­
do polaco de extrema dere­
cha que hace dos semanas
insultó a las mujeres, durante
un debate en la Eurocámara
sobre la brecha salarial entre
ambos sexos. Janusz Korwin­
Mikke aseguró que las muje­
res “son más débiles, más
pequeñas” y “menos inteli­
gentes”, por lo que, “por
supuesto, tienen que ganar
menos” y las palabras le han
acarreado un castigo: se que­
dará sin dietas para gastos de
estancia durante 30 días
(dejará de percibir 9.180
euros), no podrá participar
en las actividades del Parla­
mento durante diez días y
durante un año tendrá
prohibido representar a la
institución.
Se trata de la máxima san­
ción que permite el regla­
mento. “No tengo la inten­
ción de tolerar un comporta­
miento semejante”, dijo ayer
ARCHIVO
Janusz Korwin­Mikke
el presidente del Parlamento
Europeo, Antonio Tajani. “Al
ofender a todas las mujeres,
el eurodiputado demostró su
desprecio a nuestros valores
fundamentales”, continuó.
Korwin­Mikke hizo el co­
mentario después de la inter­
vención de la eurodiputada
MIÉRCOLES, 15 MARZO 2017
socialista Iratxe García, que
reclamó medidas para redu­
cir la actual brecha salarial.
Tras conocer la multa, mos­
tró su satisfacción. “Estamos
satisfechos de que se haya
impuesto la máxima sanción.
La libertad de expresión
tiene unos límites, que es el
respeto a los derechos perso­
nas. Sobrepasar estos límites
no puede salirle gratis a na­
die”, dijo.
No es la primera vez que el
Parlamento Europeo sancio­
na a este eurodiputado, que
pertenece al grupo de los no
inscritos. En el 2015 se le
sancionó por entrar al pleno
haciendo el saludo nazi y en
el 2012, por sus comentarios
contra los negros. En otras
ocasiones, además, se ha
mostrado partidario de la
pena de muerte y contrario a
que las mujeres puedan vo­
tar, y ha negado que Adolf
Hitler conociera los planes
para exterminar a los judíos.