¿Qué es una medida de apremio?

Las medidas de apremio son las sanciones que el Instituto podrá aplicar al funcionario público, el
cual tiene la obligación de cumplir con la resolución o a los miembros de los sindicatos, partidos
políticos, agrupaciones políticas, persona física o moral responsable, para asegurar el
cumplimiento de sus obligaciones, las cuales pueden ser: Amonestación pública o Multa de 150 a
1500 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización vigente.

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Causas que pueden causar las medidas de apremio, según la ley de transparencia

 El incumplimiento de respuesta a las solicitudes de información en los plazos

señalados en la normatividad aplicable
 Actuar con negligencia, dolo o mala fe durante la sustanciación de las solicitudes
en materia de acceso a la información o bien, al no difundir la información relativa a
las obligaciones de transparencia previstas en la presente ley
 El realizar actos o acciones con la intención de intimidar al solicitante con el
único fin de que este pierda el interés de solicitarla
 Declarar con dolo o negligencia la inexistencia de información, cuando el sujeto
obligado deba generarla, derivado del ejercicio de sus facultades, competencias o
funciones;
 Declarar con dolo o negligencia la inexistencia de información, cuando el sujeto
obligado deba generarla, derivado del ejercicio de sus facultades, competencias o
funciones

Protección de datos personales

La Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares (LFPDPPP) NOS

explica que un dato personal es cualquier información inherente a una persona identificada o
identificable.
El artículo 32 de esta ley consigna los siguientes requisitos como datos personales:

 Origen étnico:
 Características físicas:
 Características morales:
 Características emocionales.
 Vida afectiva.
 Vida familiar:
 Domicilio particular:
 Número telefónico particular
 Patrimonio
 Ideología
 Opinión política
 Creencia religiosa