la explotación económica y contra el desempeño de cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación, o que sea nocivo para su salud o para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social.
LA MUJER NUNCA PUEDE SER
TRABAJO DE DESPEDIDA COMO CONSECUENCIA MENORES Y DE SU EMBARAZO O MATERNIDAD. MUJERES AVISANDO PREVIAMENTE, SE TIENE DERECHO A AUSENTARSE DEL TRABAJO PARA LOS EXÁMENES MÉDICOS Y PARA SEGUIR LA PREPARACIÓN AL PARTO, Y ESTE TIEMPO DE AUSENCIA, LE SERÁ IGUALMENTE REMUNERADO