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INDICE
I. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................................. 3
II. OBJETIVO DEL MANUAL DE USUARIO ........................................................................................................ 3
III. FUNCIONALIDADES DEL FORMULARIO WEB ........................................................................................... 4
3.1. ACCEDER AL FORMULARIO ........................................................................................................................ 4
3.2. MANUAL DE USUARIO Y VIDEOTUTORIAL .............................................................................................. 5
3.3. SELECCIONAR LA OPORTUNIDAD DE ENVIO ........................................................................................ 5
3.4. REGISTRAR INFORMACION DEL JEFE DE RRHH ................................................................................. 6
3.5. REGISTRAR INFORMACIÓN DEL RESPONSABLE ................................................................................. 7
3.6. REMITIR ARCHIVOS POR CADA UNIDAD EJECUTORA ....................................................................... 8
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I. INTRODUCCIÓN
La Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos (DGGFRH) del Ministerio
de Economía y Finanzas, en el marco del artículo 7, numeral 7.2 de la Directiva N° 0006-
2021-EF/53.01 ”Lineamientos para la Programación Multianual de Ingresos de Personal y la
Gestión de Ingresos de Personal”, aprobada con la Resolución Directoral N° 0110-2021-
EF/53.01, requiere determinar los costos de los ingresos correspondientes a los recursos
humanos del Sector Público por periodos de tres años (2024-2026), en particular, de aquellos
conceptos de ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público cuyos
costos no se registran en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas
y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP).
En ese sentido, se hace de conocimiento a los jefes de las Oficinas de Recursos Humanos,
o quienes hagan sus veces, de cada Pliego, que el plazo máximo para remitir información
sobre los conceptos de ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público
cuyos costos no se registran en el AIRHSP, vence el 15 de febrero de 2023.
Los pliegos recopilarán y remitirán dentro del plazo máximo (15 de febrero 2023), la
información de sus unidades ejecutoras; las cuales, servirán de insumo para la
determinación de los costos de los ingresos correspondientes a los Recursos Humanos del
Sector Público en el marco del proceso de Programación Multianual de Ingresos de Personal
para el periodo 2024-2026 (Directiva N° 0006-2021-EF/53.01), a cargo de la Dirección
General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos (DGGFRH-MEF).
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III. FUNCIONALIDADES DEL FORMULARIO WEB
Para acceder al FORMULARIO (Ver Figura N° 01), deberá ingresar al enlace o dirección
electrónica que se indica en el Oficio remitida a su Pliego.
Figura N° 01:
Seguidamente para iniciar con el llenado del FORMULARIO, dar clic al botón
“Next o Siguiente”.
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3.2. MANUAL DE USUARIO Y VIDEOTUTORIAL
Para acceder al Manual de Usuario y Videotutorial dar clic en sus respectivos enlaces
del FORMULARIO (Ver Figura N° 02).
Figura N° 02:
Seguidamente para iniciar con el llenado del FORMULARIO, dar clic al botón
“Next o Siguiente”.
Figura N° 03:
Seguidamente para continuar con el llenado del FORMULARIO, dar clic al botón
“Next o Siguiente”.
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3.4. REGISTRAR INFORMACION DEL JEFE DE RRHH
Figura N° 04:
Seguidamente para continuar con el llenado del FORMULARIO, dar clic al botón
“Next o Siguiente”.
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3.5. REGISTRAR INFORMACIÓN DEL RESPONSABLE
Completar información del responsable que sube los archivos EXCEL y sustentos de
información (Ver Figura N° 05).
Figura N° 05:
Seguidamente para continuar con el llenado del FORMULARIO, dar clic al botón
“Next o Siguiente”.
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3.6. REMITIR ARCHIVOS POR CADA UNIDAD EJECUTORA
Figura N° 06:
Finalmente enviar los datos del FORMULARIO, dar clic al botón “Submit o
Enviar”.
Nota 1: En caso tenga que corregir o adicionar información dar clic al botón
“Back o Anterior”.