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Indicadores de seguridad Contratista Enero a Diciembre año 2022

Mes
Descripción actividad Observaciones
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
Número de trabajadores 2 2 10 2 4 2 7 5 2 4 3 4 47.0
Horas Hombre 18 19 90 18 36 18 72 45 18 36 27 36 433
Nº Accidentes CTP 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Nº Accidentes STP 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
N° Eventos IAP 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Días pérdidos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Indice de Frecuencia 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
Indice de Gravedad 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
Número de Observaciones. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Número de inspección 0 1 5 1 2 1 4 4 1 1 1 2 23 HPT (Hoja de planificacion de tareas CAVI)
N° check List Equipos Móvil 2 1 5 1 2 1 4 4 1 1 1 2 25 HPT (Hoja de planificacion de tareas CAVI)
Total horas de capacitación 2 0 1.25 0 0 0.25 1 1 1 0 0 0 6.5 Charla 5 min
Nº de participantes capacitación 0 0 0 0 0 2 4 4 0 0 0 0 10 Donde y con quién? Personal taller, conductores
Reuniones 0 3 3 2 2 4 4 0 2 2 0 0 22
N° Reportes Cuasi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Observaciones de cada mes:

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre
Indicadores de seguridad GRUAS CAVI SPA
Mes: Diciembre 2022

Descripción actividad Indicador Observaciones

Número de trabajadores 4
Horas Hombre 36
Nº Accidentes CTP 0
Nº Accidentes STP 0
N° Eventos IAP 0
Días pérdidos 0
Indice de Frecuencia 0.0
Indice de Gravedad 0.0
Número de Observaciones. 0
Número de inspección 2 Hoja de planificacion de tarea CAVI Chek List elementos de izaje
N° check List Equipos Móvil 2 Hoja de planificacion de tarea CAVI Check List equipo
Total horas de capacitación 0
Nº de participantes capacitación 0
Reuniones 2
N° Reportes Cuasi 0

Indicador de Capacitación
Hora
Nombre de la Charla Inicio Término Total HH N° participantes

Elaborado por: Aprobado por:

Nombre: Victor Arriagada Cerón Nombre: Jose Pablo Fernandez
Cargo: Prevencionista de Riesgos Cargo: supervisor

Firma: Firma: Fecha:

31 / Diciembre / 2022