Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PLAN DE TRABAJO1
1.6 DURACIÓN
Enero y febrero.
2 PRESENTACIÓN
La Escuela Deportiva Municipal es un programa social municipal, que fortalece las capacidades de los niños y
adolescentes en edad escolar, en la formación de valores como eje fundamental para lograr el desarrollo
deportivo, motivación integral de los participantes, los talleres son una opción para el aprovechamiento del
tiempo libre en temporada de vacaciones de los niños y adolescentes del Distrito de San Gabán, por medio de
disciplinas deportivas como el futbol y el desarrollo humano.
Dar a conocer la labor de la Municipalidad Distrital de San Gabán, como promotor de la educación deportiva,
recreación y suma de valores, es por ello la Sub Gerencia de Desarrollo Social, considera pertinente presentar
el Plan de Trabajo Escuela Deportiva Municipal, Demostrando a la comunidad la importancia de poder
aprender y desarrollar la participación en estos talleres para los niños y adolescentes .
3 JUSTIFICACIÓN
El presente Plan de Trabajo denominado Escuela Deportiva Municipal, Tiene por finalidad promover la
participación activa de los niños, niñas adolescentes, como también brindar espacios para el desarrollo de sus
talentos y capacidades deportivas y adquirir conocimientos en el deporte de la disciplina de Futbol, educar a
1
Este documento se ha hecho tomando como referencia el folleto "Instrumentos de Planificación", Elsa
Zuloaga, PAED/DESCO y el libro "Hagamos un plan local de acción por la infancia", UNICEF.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN GABAN
“SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL”
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
estimular el talento y el espíritu de pertenencia hacia la competencia sana y superación personal, respeto a la
vida de la comunidad como una herramienta de inserción.
4 CONCEPTOS GENERALES
4.1 OBJETIVOS
PLAN DE TRABAJO
OBJETIVO META ACTIVIDADES RESPONSABLE CRONOGRAMA (semanas)
1 2 3 4
GENERAL Es la cuantificación Son acciones Persona o personas Nos permite ponerle tiempo para la ejecución
Planificar, organizar y del objetivo programadas para que tienen la de una actividad.
dirigir las actividades propuesto. llevarse a cabo en plazos responsabilidad de
deportivas en el diversos y sirven para ejecutar la actividad
Distrito de San
alcanzar los objetivos propuesta.
Gabán, durante su
permanencia. propuestos, pueden
ESPECIFICO dividirse en sub-
Desarrollar y fortalecer actividades.
las capacidades
específicas y
fundamentales en el
deporte del futbol, por
ser cuna de grandes
talentos.
Desarrollar habilidades
y talentos de los
estudiantes de 6 a 14
años del Distrito de
San Gabán.
Brindando un
ambiente agradable
seguro, de
confraternidad,
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN GABAN
“SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL”
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
promoviendo su
interrelación personal
y grupal, promoviendo
la formación personal
y el cuidado del medio
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN GABAN
“SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL”
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
5 BASE LEGALES
- Constitución política del Perú
- Ley general de Educación N°28044
- Ley orgánica de municipalidades ley N° 27972 Articulo0 82- educación cultura, deportes y recreación Numeral 19 promover actividades culturales y diversas.
6 DURACIÓN
- Inauguración : 01 DE ENERO DEL 2023 (Se tiene que regularizar, considerar la coyuntura
política nacional)
- Inicio : 02 DE ENERO 2023
- Clausura : 28 DE FEBRERO 2023
7 RECURSOS
7.1 HUMANOS
-Técnicos Deportivo para academia de futbol.
7.2 AMBIENTES
- Estadio Municipal de san Gabán.
- Polideportivo de San Gabán.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN GABAN
“SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL”
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
9.4 HORARIOS
9.5 METAS
- Lograr la participación masiva de la niñez y juventud del Distrito De San Gabán, atendiendo máximo de 150 niños y niñas.
- Descubrir talentos y hacer partidos con otros distritos y provincias.
Atentamente,
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN GABAN
SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
……………………………………………………………………
Lic. Mayra Elizabeth Hermoza Sovrino
Sub Gerente de Desarrollo Social