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INFORME DE Rotacion de Personal

Este informe propone la racionalización del personal de la Municipalidad Distrital de Independencia. Se proponen 9 traslados de servidores públicos de un área u oficina a otra, con el fin de optimizar los recursos humanos. Por ejemplo, se propone trasladar a Silvio Mariluz Henostroza de secretaria de la Gerencia de Administración y Finanzas al almacén de la misma gerencia, y a Guido Silvestre Molina de asistente administrativo del almacén al archivo de la Gerencia de Administración Tributaria y Rent

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INFORME DE Rotacion de Personal

Este informe propone la racionalización del personal de la Municipalidad Distrital de Independencia. Se proponen 9 traslados de servidores públicos de un área u oficina a otra, con el fin de optimizar los recursos humanos. Por ejemplo, se propone trasladar a Silvio Mariluz Henostroza de secretaria de la Gerencia de Administración y Finanzas al almacén de la misma gerencia, y a Guido Silvestre Molina de asistente administrativo del almacén al archivo de la Gerencia de Administración Tributaria y Rent

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““Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

INFORME Nº 005 –2023–MDI/GPYP/G.

A : LIC. ADM FLOR DE MARIA PADILLA ROMERO


Gerente de Administración y finanzas-MDI.

DE : ECON. CARLOS ANIBAL SAL Y ROSAS ROSAZZA


Gerente de Planeamiento y Presupuesto-MDI.

ASUNTO : RACIONALIZACION DE PERSONAL.

FECHA : Independencia, 13 de enero del 2023


-----------------------------------------------------------------------------------
Tengo el agrado de dirigirme a usted para expresarle mi cordial
saludo, a fin de remitirle los alcances,respecto a la racionalización del personal funcional
del personal de planta de la Municipalidad Distrital de Independencia del D.L.276,
conforme al diagnostico de servidores que llevò a cabo la Gerencia de planeamiento y
presupuesto,el mismo que se da a conocer a continuación,para su formalización a través de
su Gerencia en coordinación con la Sub Gerencia de recursos Humanos, por
corresponderle.
RACIONALIZACION FUNCIONAL DEL PERSONAL

ORIGEN DE UNIDAD ORGANICA DESTINO DE UNIDAD ORGANICA


APELLIDOS Y NOMBRES DEL SERVIDOR APELLIDOS Y NOMBRES DEL SERVIDOR
I) DE: GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS A: ALMACEN – GERENCIA DE ADMINISTRACION Y
FINANZAS
HENOSTROZA SILVERIO MARILUZ ELENA. HENOSTROZA SILVERIO MARILUZ ELENA.
(SECRETARIA) (SECRETARIA Y PECOSAS)
II) DE: ALMACEN - GERENCIA DE ADMINISTRACION Y A: ARCHIVO DE GERENCIA DE ADMINISTRACION
FINANZAS TRIBUTARIA Y RENTAS
MOLINA AGUILAR GUIDO SILVESTRE. MOLINA AGUILAR GUIDO SILVESTRE.
(ASISTENTE ADMINISTRATIVO-ALMACEN) (ASISTENTE ADMINISTRATIVO-MANEJO DE
ARCHIVO)
III) DE: GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL A: SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD

JULCA ARDILES ANALI HINGRID. JULCA ARDILES ANALI HINGRID.


(TEC. ADMINISTRATIVO) (TEC. ADMINISTRATIVO-CONTROL PREVIO)
IV) DE: GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL A: SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÒN-GERENCIA DE
ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS
FABIAN JAMANCA MARGARITA ANTONIA FABIAN JAMANCA MARGARITA ANTONIA.
(NOTIFICADORA). (NOTIFICADORA).
c/c
Arch.
““Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

V) DE: SUBGERENCIA DE HABILITACIONES URBANAS A: SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS


Y CATASTRO
GALVEZ GONZALES JOHNNI WALTER. GALVEZ GONZALES JOHNNI WALTER.
(ING.CIVIL) (ING.CIVIL)
VI) DE: SUB GERENCIA DE HABILITACIONES URBANAS A: SUB GERENCIA DE OBRAS PUBLICAS

NORABUENA DAMIAN ANTONIO. NORABUENA DAMIAN ANTONIO.


(TOPOGRAFO) (TOPOGRAFO)
VII) DE: SUB GERENCIA DE OBRAS PUBLICAS A: IMAGEN INSTITUCIONAL

MORENO MANRRIQUE VILMA MORENO MANRRIQUE VILMA MARILUZ-


MARILUZ(SECRETARIA). (SECRETARIA).

VIII DE: CENTRO INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR A: SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS.
(CIAM)
)
PEREZ DAVILA LUIS ALEJANDRO. PEREZ DAVILA LUIS ALEJANDRO.
(TECNICO ADMNISTRATIVO-CIAM) (TECNICO ADMINISTRATIVO-LEGAJO Y
CONTROL DE ASISTENCIA)
IX) DE: SUBGERENCIA DE SALUD A: PROGRAMA VASO DE LECHE
HUANEY BAYONA ELVI ELOISA HUANEY BAYONA ELVI ELOISA
(ASISTENTE ADMINISTRATIVO) (ASISTENTE ADMINISTRATIVO)

Es todo cuanto informo a usted, para su concomiento y demas


fines.
Atentamente,

c/c
Arch.

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