Capitulo 3

Capítulo 3
Análisis y evaluación del

riesgo de accidente
Autor: Francisco Javier Vitrián Ezquerro
39
Capítulo 3: Análisis y evaluación del riesgo de accidente
3.1. Introducción
El accidente de trabajo, como daño a la salud de los trabajadores, es consecuencia de la

materialización de un riesgo por exposición al mismo bien entendido que este riesgo
pertenecerá a los denominados "riesgos de seguridad" a saber:
Caída de personas a distinto nivel

Caída de personas al mismo nivel
Caída de objetos por desplome o derrumbamiento
Caída de objetos por manipulación
Caída de objetos desprendidos
Pisadas sobre objetos
Choques contra objetos inmóviles
Choques contra objetos móviles
Golpes y cortes por objetos o herramientas
Proyección de fragmentos o partículas
Atrapamiento por o entre objetos
Atrapamiento por vuelco de máquinas, tractores o vehículos
Sobreesfuerzos
Exposición a temperaturas ambientales extremas
Contactos térmicos
Exposición a contactos eléctricos
Exposición a sustancias nocivas
Contacto con sustancias cáusticas y/o corrosivas
Explosiones
Incendios
Accidentes causados por seres vivos
Atropellos o golpes con vehículos
Causas naturales (infartos, embolias, etc.)
Otros
Todos estos riesgos tienen su origen en los distintos factores de riesgo presentes en la
tarea que el trabajador desarrolla.
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

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Se entiende por "factor de riesgo" todo objeto, sustancia, forma de energía o

característica de la organización del trabajo que puede contribuir a provocar un
accidente de trabajo, agravar las consecuencias del mismo o provocar a largo plazo
daños a la salud de los trabajadores.
Los distintos factores de riesgo generalmente se clasifican en cuatro grupos distintos:
Instalaciones y equipos (máquinas e instalaciones de energía)

Materiales Útiles y herramientas (complementos y herramientas manuales)
Productos y sustancias (objetos físicos y materias químicas)
Entorno físico (características que rodean al puesto de trabajo)

Ambientales
Medio ambiente (agentes físicos y químicos)
Método de trabajo (concatenación de acciones de la tarea)

Organizativos
Organización del trabajo (personas, procedimientos)
Comportamientos (Actitudes y destrezas)

Humanos Fatiga física y mental (carga de trabajo, atención)
Ambiente psicosocial (relaciones, horarios, órdenes)
Hay que tener presente que no necesariamente los distintos riesgos de seguridad y sus
posibles consecuencias son exclusivos o dependen de un único factor de riesgo.
Supongamos que un trabajador que transita por un pasillo de la nave de trabajo sufre
una lesión en un ojo por la existencia de un puesto de trabajo próximo al pasillo
consistente en el rebarbado de piezas metálicas con una piedra esmeril; analicemos la
situación:
¿Cuál es el riesgo?
La proyección de fragmentos o partículas (en este caso de partículas)
¿Cuál es la consecuencia?
La lesión de un ojo del trabajador por impacto de una partícula metálica.
¿Cuál es el factor de riesgo?

o Factor material: instalaciones y equipos. La máquina esmeril que produce una
abrasión sobre la pieza metálica y la proyección de partículas incandescentes.

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o Factor ambiental: entorno físico. Pasillo de tránsito con influencia de riesgos

próximos.
o Factor organizativo: organización del trabajo. Falta de previsión instalación de
barreras físicas paralelas al pasillo.
o Factor humano: comportamientos. No utilización por parte de los transeúntes de
gafas de seguridad.
En este caso, los cuatro grupos de factores de riesgo han intervenido de alguna manera
en la materialización del riesgo en un accidente de trabajo. Por lo tanto, cualquier
trabajador expuesto a alguno de estos riesgos es susceptible de sufrir un accidente de
trabajo.
Como primera acción a la hora de establecer las medidas preventivas más adecuadas
será necesario llevar a cabo un análisis del puesto de trabajo y de su entorno.
Análisis en el que, en base a las características del puesto, a la tarea realizada y a sus
exigencias y a las características del trabajador se efectuará un identificación de los
riesgos y sus factores de riesgo desencadenantes para, a continuación, poder decidir
sobre cómo eliminar aquellos que sea posible hacerlo y llevar a cabo una evaluación del
resto.
Ya la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 16.1 establece que

"La acción preventiva se planificará a partir de la evaluación inicial de riesgos".
Así mismo el Real Decreto 39/97 Reglamento de los Servicios de Prevención en su

artículo 3 define el concepto de evaluación de riesgos como "Proceso dirigido a estimar
la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse obteniendo
información para la adopción de medidas preventivas".
Como se puede deducir de ambos artículos la evaluación de riesgos es el punto de

partida de la Planificación Preventiva como técnica fundamental e imprescindible de la
Gestión Preventiva y del control del riesgo.
Como acción previa a la propia evaluación debe llevarse a cabo una planificación de la
misma en la que deberán concretarse aspectos tales como los objetivos y resultados a
obtener, la previsión de medios necesarios para llevarla a cabo, la designación del
personal responsable de su realización, la coordinación a establecer con los
trabajadores y los delegados de prevención para que éstos puedan ejercer su derecho de

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consulta y participación, la definición de criterios y la elección de metodologías que

permitan obtener unos resultados con la mayor objetividad posible y la planificación de
actividades y procedimientos necesarios que garanticen la consecución de todo lo
anterior.
Cabe aquí el planteamiento de la pregunta: ¿es suficiente con una única evaluación o,
cada cuanto tiempo debe repetirse?
A este respecto el artículo 4.2. del R.D. 39/1997 establece que la evaluación de
riesgos deberá repetirse en aquellos puestos de trabajo que puedan verse afectados
por:
La introducción en la empresa de nuevos equipos de trabajo, sustancias o

preparados químicos.
De nuevas tecnologías o modificación en el acondicionamiento de los lugares de
trabajo.
El cambio en las condiciones de trabajo.
La incorporación de un trabajador con características personales o estado biológico
conocido que le hagan especialmente sensible a las condiciones del puesto.
Y el artículo 6 recoge las distintas circunstancias en las que será necesario llevar a cabo
una revisión de la evaluación a saber:
Cuando así lo establezca una disposición específica.

Cuando se hayan detectado daños a la salud de los trabajadores o se hayan apreciado
a través de los controles periódicos, incluidos los relativos a la vigilancia de la salud.
Que las actividades de prevención puedan ser inadecuadas o insuficientes.
Que se haya establecido una periodicidad entre la empresa y los representantes de
los trabajadores por el deterioro de los elementos del sistema productivo por el paso
del tiempo.
Como consecuencia de la evaluación será necesaria la adopción de medidas

preventivas. El artículo 3.1. del R.D. 39/97 Reglamento de los Servicios de Prevención
dice al respecto:

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"Cuando de la evaluación realizada resulte necesaria la adopción de medidas

preventivas, deberán ponerse claramente de manifiesto las situaciones en que sea
necesario:
a. Eliminar o reducir el riesgo, mediante medidas de prevención en el origen,

organizativas, de protección colectiva, de protección individual, o de formación e
información a los trabajadores.
b. Controlar periódicamente las condiciones, la organización y los métodos de
trabajo y el estado de salud de los trabajadores."
3.2. Cómo evaluar el riesgo de accidente
La evaluación de riesgos debe extenderse a todos los puestos de trabajo de la empresa y

tareas desarrolladas en los mismos, no sólo a las "productivas" si no también a las
transversales con ellas tales como las de mantenimiento, limpieza, reparación, puesta a
punto, reglaje, etc. Dicho de otro modo, se tendrán en cuenta todas las condiciones de
trabajo existentes o previstas.
Asimismo, y dado que las personas tenemos distintas respuestas ante la exposición a un
riesgo en cuanto a la influencia del mismo sobre nuestra salud, se tendrá en cuenta la
posibilidad de que el trabajador que ocupe el puesto objeto de evaluación sea
especialmente sensible, por sus características personales o estado biológico conocido,
a alguna de dichas condiciones.
Algunas de las condiciones de trabajo, las transversales citadas anteriormente, son de

gran importancia en la producción de accidentes. Los estudios de siniestralidad
demuestran que entre el 15% y el 20% de los accidentes graves se producen en este tipo
de tareas.
Sin embargo son muchas las evaluaciones de riesgos llevadas a cabo en nuestras
empresas en las que se observa que no están presentes o, si lo están, es de forma a todas
luces incompleta.

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Una característica común en la realización de estas tareas es la improvisación, la falta

de método de trabajo seguro y por ello, a pesar de contar con personas en general
cualificadas para llevarlas a cabo, sobreviene el accidente.
La evaluación la llevará a cabo personal competente, con los contenidos formativos y

funciones mínimas exigidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, capítulo
VI, artículos 34, 35, 36 y 37.
El procedimiento a llevar a cabo se encuentra recogido en el artículo 5 de dicho

Reglamento y consiste en obtener toda la información posible en relación con la
organización, características del trabajo, sobre las materias primas utilizadas y las que
pueden surgir del propio proceso, los equipos de trabajo y el estado de salud de los
trabajadores para, a continuación, proceder a la determinación de los elementos
peligrosos y a la identificación de los trabajadores expuestos a ellos, valorando el riesgo
existente en función de criterios objetivos de valoración, y con la necesaria
colaboración de los trabajadores concluyendo en la necesidad de evitar o de controlar y
reducir el riesgo.
La metodología elegida para llevar a cabo la evaluación deberá, como mínimo, analizar
dos factores a saber:
a. Por un lado la probabilidad estimada de que el riesgo objeto de evaluación

pueda materializarse en un accidente de trabajo.
b. Por otro la estimación de la gravedad de las consecuencias de dicho accidente.
Siempre, como se ha establecido antes, con la mayor objetividad posible.
Para cada puesto de trabajo evaluado deberá elaborarse una documentación que recoja
como mínimo:
La identificación del puesto de trabajo.

Los riesgos existentes y la relación de trabajadores expuestos.
El resultado de la evaluación.
Las medidas preventivas de aplicación.
La planificación de dichas medidas (quién, cómo y cuando se aplicarán)
La referencia de la metodología y criterios empleados.

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3.3. Métodos de análisis del riesgo de accidente
Se va a tratar aquí exclusivamente el análisis del riesgo de accidente y por lo tanto

algunas de las formas de evaluar el mismo sin entrar en ningún momento en criterios
de evaluación de otro tipo de riesgos laborales como por ejemplo los higiénicos,
ergonómicos o psicosociales cuyos procedimientos no son en absoluto comparables a
este.
Los métodos de análisis pueden clasificarse en tres grupos:
A. Métodos cualitativos
Describen lo que va a suceder y sus causas sin profundizar demasiado en ambas cosas.
Ejemplo: acceder mediante una escalera portátil apoyada a una tolva de alimentación
de máquina inyectora de plástico a adicionar granza.
Operación: utilización de escalera manual.

Accidente posible: caída de altura.
Consecuencias: lesiones incapacitantes.
Causas: inadecuada forma de acceso.
Prevención: sustituir escalera manual por otro sistema de acceso seguro.
B. Métodos semicuantitativos
Se basan en el cálculo de índices sobre distintas situaciones que permitan clasificar y

establecer planes de actuación.
Ejemplo: procesado, mediante máquina cortadora, de piezas de madera para

revestimiento de suelos.
Operación: alimentación manual de sierra cortadora.

Accidente posible: corte en manos con disco de sierra.
Daños probables: heridas cortantes. Lesiones con baja.
Accidentes producidos en los cinco últimos años: 15
Trabajadores expuestos: 10

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Valoración del riesgo: 0,3 cortes incapacitantes/año/trabajador
C. Métodos cuantitativos
Cuantifican lo que va a suceder y la probabilidad de que suceda. Responden a la

exigencia legal de considerar como mínimo las dos variables citadas, de probabilidad de
que el riesgo se materialice y gravedad de las consecuencias esperadas.
Son los más utilizados y los únicos que, como se ha dicho, responden a la
exigencia legal. Los anteriores pueden utilizarse como complementarios de estos.
A continuación se exponen tres métodos cuantitativos para la evaluación de riesgo de

accidente de uso generalizado. Posteriormente se abordará la evaluación de un
determinado riesgo mediante la aplicación de los tres métodos para ver la coincidencia
o no del resultado.
3.4. Método binario simplificado
Publicado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en el año 1996,

con motivo de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en
febrero del mismo año, como instrumento práctico para todas las empresas que en
aquel entonces tuvieran que llevar a cabo la evaluación de riesgos:
https://www.insst.es/documents/94886/96076/Evaluacion_riesgos.pdf/1371c8cb-
7321-48c0-880b-611f6f380c1d
El método mediante su aplicación pretende dar respuesta a la siguiente pregunta:

Admitiendo un cierto riesgo tolerable, ¿es segura cada una de las situaciones
de trabajo existentes?

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Consta de:
a. El análisis del riesgo mediante el cual se identifica el peligro y se estima el riesgo

valorando conjuntamente la probabilidad y las consecuencias de que se materialice
el peligro.
o Se entiende por peligro a la fuente o situación con capacidad de daño.
o Se entiende por riesgo a la exposición de un trabajador a ese peligro.
b. La valoración del riesgo que permite emitir un juicio sobre la tolerabilidad del
mismo.
Para su aplicación, una vez estimado el riesgo, es necesario entrar en el siguiente

cuadro con la decisión tomada sobre el nivel de probabilidad y consecuencias
correspondientes. El cruce de ambas variables dará la valoración del riesgo.
Consecuencias
Ligeramente Extremadamente
Dañino
dañino dañino
Baja Riesgo trivial Riesgo tolerable Riesgo moderado

Probabilidad
Media Riesgo tolerable Riesgo moderado Riesgo importante
Alta Riesgo moderado Riesgo importante Riesgo intolerable
Los criterios de elección del nivel de probabilidad son:
P. Alta: el daño ocurrirá siempre o casi siempre.

P Media: el daño ocurrirá en algunas ocasiones.
P. Baja: el daño ocurrirá raras veces.
Los criterios de elección del nivel de las consecuencias son:
Extremadamente dañino: amputaciones, fracturas mayores, lesiones fatales, etc.

Dañino: laceraciones, quemaduras, conmociones, fracturas menores, etc.
Ligeramente dañino: daños superficiales, cortes y magulladuras pequeñas, etc.

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La interpretación de la valoración del riesgo es la siguiente:
Trivial: no requiere acción específica.

Tolerable: no se necesita mejorar la acción preventiva. Sí comprobar periódicamente
que las acciones de control mantienen su eficacia. Se deben considerar mejoras
rentables.
Moderado: se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo y las medidas deben
implantarse en un período determinado.
Importante: no debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Si el
riesgo corresponde a un trabajo que está realizando deben acometerse acciones con
carácter urgente.
Intolerable: se trata de una situación de riesgo grave e inminente. No debe comenzar
ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo.
La crítica que puede hacerse a este método es la insuficiente objetividad de su

resultado por la limitada o escasa posibilidad de elección del nivel de las dos variables
consideradas. La ampliación a cuatro a más niveles mejoraría notablemente la
objetividad del mismo.
3.5. Método simplificado de evaluación de riesgos de accidente
Publicado, al igual que el anterior, por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el

Trabajo dentro de la colección "Notas Técnicas de Prevención". Corresponde a la NTP
330:
https://www.insst.es/documents/94886/326827/ntp_330.pdf/e0ba3d17-b43d-4521-
905d-863fc7cb800b
Partiendo de la detección de las deficiencias existentes en los lugares de trabajo,

estimar a continuación la probabilidad de que ocurra un accidente y teniendo en cuenta
la magnitud esperada de las consecuencias permite evaluar el riesgo asociado a cada
una de dichas deficiencias.

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Para abordar el primer paso, detección de las deficiencias, se deben elaborar

cuestionarios de chequeo sobre los factores de riesgo que posibiliten la materialización
del riesgo.
A este respecto pueden ser muy útiles los cuestionarios elaborados por el Instituto
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y recogidos dentro de la publicación
"Evaluación de las condiciones de trabajo en pequeñas y medianas empresas":
https://www.insst.es/-/evaluacion-de-las-condiciones-de-trabajo-en-pequenas-y-
medianas-empresas-ano-2000
Por ejemplo, la cumplimentación del cuestionario "herramientas manuales" llevará a

objetivar la deficiencia de esta situación en cuento al riesgo de golpes, cortes y
proyecciones en el uso de este tipo de herramientas calificándola en tres posibles
niveles:
Muy deficiente
Deficiente
Mejorable
Aceptable (no considerado para el cálculo)
Nivel de
Significado
deficiencia
Se han detectado factores de riesgo significativos que determinan como

muy posible la generación de fallos.
Muy deficiente
El conjunto de medidas preventivas existentes respecto al riesgo resulta
ineficaz
Se ha detectado algún factor de riesgo significativo que precisa ser

corregido.
Deficiente
La eficacia del conjunto de medidas preventivas se ve reducida de forma
apreciable.
Se han detectado factores de riesgo de menor importancia.

Mejorable La eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes respecto al
riesgo no se ve reducida de forma apreciable.
Tiene en cuenta el nivel de exposición al riesgo como una medida de la frecuencia con
la que el trabajador se expone al mismo. Para ello establece cuatro niveles de
exposición a saber:

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Nivel de
Significado
exposición
Continuamente. Varias veces en su jornada laboral con tiempo

Continuada
prolongado.
Frecuente Varias veces en su jornada laboral, aunque con tiempos cortos.
Ocasional Alguna vez en su jornada laboral y con periodo corto de tiempo.
Esporádica Irregularmente.
En función de las dos variables anteriores se determina el nivel de probabilidad como el

producto: NP = ND x NE
Exposición
Continuada Frecuente Ocasional Esporádica
Muy
Nivel de deficiencia
Muy alta Muy alta Alta Alta

deficiente
Deficiente Muy alta Alta Alta Media
Mejorable Media Media Baja Baja
Probabilidad = Exposición X G. de deficiencia
El significado del nivel de probabilidad es el siguiente:
Muy Alta: situación deficiente con exposición continuada o muy deficiente con
exposición frecuente.. Normalmente la materialización del riesgo ocurre con
frecuencia.
Alta: situación deficiente con exposición frecuente u ocasional o muy deficiente con
exposición ocasional o esporádica. La materialización del riesgo es posible que
suceda varias veces en el ciclo de vida laboral.
Media: situación deficiente con exposición esporádica o mejorable con exposición
continuada o frecuente. La materialización del riesgo es posible que suceda una vez
al año.
Baja: Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica. No es esperable
que se materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.

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El método considera cuatro niveles de consecuencias:
Nivel de
Significado
consecuencia
Mortal Un muerto o más.
Muy grave Lesiones graves que pueden ser irreparables.
Grave Lesiones con incapacidad laboral transitoria.
Leve Pequeñas lesiones que no requieren hospitalización
Por fin, de la consideración del nivel de probabilidad y del nivel de consecuencias se

obtienen el nivel de riesgo y el nivel de intervención:
Probabilidad
Muy alta Alta Media Baja
Grave e Grave e
Mortal Alto Alto
inminente inminente
Consecuencia
Grave e
Muy grave Alto Medio Medio
inminente
Grave Alto Medio Medio Bajo
Leve Medio Medio Bajo Tolerable
N. de riesgo = probabilidad x consecuencia
Nivel de riesgo:
Grave e inminente: parar la actividad. Corregir y comprobar la eficacia de la

corrección.
Alto: corrección urgente y adopción de medidas de control.
Medio: corrección y adopción de medidas de control.
Bajo: mejorar si es posible.
Tolerable: situación satisfactoria.
3.6. Método William T. Fine

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Se base en el análisis de tres factores:
Probabilidad. Posibilidad de que se materialice el accidente.

Exposición. Frecuencia con que se presenta la situación de riesgo.
Consecuencias. Daños a la salud y costo económico.
El nivel de riesgo se obtiene por el producto de dichos tres factores.
Probabilidad P
Es el resultado más probable y esperado. 10
Es completamente posible, no será nada extraño. 6
Sería una secuencia o coincidencia rara pero posible, ha ocurrido. 3
Coincidencia muy rara, pero se sabe que ha ocurrido. 1
Coincidencia extremadamente remota pero concebible. 0,5
Coincidencia prácticamente imposible, jamás ha ocurrido. 0,1
Exposición E
Continuamente, muchas veces al día. 10
Frecuentemente, aproximadamente una vez al día. 6
Ocasionalmente, de una vez a la semana a una vez al mes. 3
Irregularmente, de una vez al mes a una vez al año. 2
Raramente, cada bastantes años. 1
Remotamente, no se sabe que haya ocurrido pero no se descarta. 0,5

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Consecuencias C
Catástrofe, numerosas muertes, daños >900.000€. 100
Varias muertes, daños entre 450.000€ y 900.000€. 50
Muerte, daños entre 90.000€ y 450.000€. 25
Lesiones graves, invalidez permanente o daños entre 9.000€ y

15
90.000€.
Lesiones con baja, daños entre 900€ y 9.000€. 5
Lesiones sin baja, daños <=900€. 1
Riesgo = probabilidad x exposición x consecuencias
Magnitud del riesgo (R) Clasificación del riesgo Actuación frente al riesgo
>400 Grave e inminente Detener actividad
200 y 400 Riesgo alto Corrección inmediata
70 y 200 Riesgo notable Corrección urgente
20 y 70 Riesgo moderado Debe corregirse
<20 Riesgo aceptable No necesaria
3.7. Ejercicio práctico
A continuación se plantea la aplicación de los tres métodos de evaluación descritos a un

sencillo ejercicio práctico.
Descripción de la tarea:
Vigilancia del estado de carga de una tolva. El trabajador accede a la misma mediante
escalera manual apoyada. La altura de acceso es de 4,5 metros a contar desde los pies al
suelo. La frecuencia una vez en la jornada laboral. El riesgo a evaluar CAÍDA DE
ALTURA.

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1. Método binario simplificado
Valoración de la probabilidad. Se estima una probabilidad BAJA cuyo significado para

este método es "El daño ocurrirá raras veces". A pesar de que ocurren accidentes por el
uso de escaleras manuales en este caso se está valorando el riesgo de caída de altura en
una tarea de mera observación en la que el trabajador no tiene que efectuar
movimientos laterales ni esfuerzos como podría ser el caso de efectuar alguna
reparación o montaje con herramientas y que, en estos casos, este tipo de acciones
podrían ocasionar un desequilibrio y la consiguiente caída.
Valoración de las consecuencias. Se estiman como dañinas o EXTREMADAMENTE

DAÑINAS. Una caída desde 4,5 metros puede ocasionar fracturas mayores o incluso
lesiones más graves y/o fatales.
Nivel de riesgo obtenido. Por el cruce de estas dos variables se obtiene un nivel de
riesgo TOLERABLE O MODERADO en función del nivel de consecuencias
considerado.
Nivel de intervención. No precisa o se deben hacer esfuerzos para reducir el

riesgo.
2. Método simplificado de evaluación de riesgos de accidentes
Valoración del nivel de deficiencia. El procedimiento de acceso empleado lleva a

calificar la situación como DEFICIENTE.
Valoración de la exposición. Se valora como OCASIONAL (alguna vez en la jornada de

trabajo y de corta duración).
Valoración de la probabilidad. Del cruce de las dos variables anteriores se concluye en

la existencia de una probabilidad ALTA.
Valoración de las consecuencias. Se estiman en MUY GRAVES (lesiones que pueden

resultar irreparables).
Valoración de la magnitud del riesgo. Del cruce de la probabilidad y las consecuencias

obtenemos una magnitud de riesgo ALTO.

55
Nivel de intervención. Corrección urgente y adopción de medidas de control.
3. Método William T. Fine
Valoración de la exposición. Valor 6 (aproximadamente una vez al día)
Valoración de la probabilidad. Se estima un Valor 5 (por interpolación de los valores 3

y 6 y su significado)
Valoración de las consecuencias. Se estima un Valor 10 (por interpolación entre 5 y 15.

En este caso, teniendo en cuenta los significados, incluso podría valorarse en una
cantidad más próxima a 15).
Valoración de la magnitud del riesgo. Del producto de las tres variables anteriores se
obtiene una magnitud de riesgo de 300, es decir ALTO.
Nivel de intervención. Corrección inmediata.
Comparación de los resultados obtenidos
Método 1. Binario simplificado
Probabilidad Consecuencias M. Riesgo Acción
Baja Dañinas Tolerable No precisa
Método 2. NTP 330. Insst
Nivel de deficiencia Exposición Probabilidad Consecuencias Riesgo Acción
Deficiente Ocasional Alta Muy graves Alto Urgente
Método 3. William T. Fine
Exposición Probabilidad Consecuencias Riesgo Acción
6 5 10 Alto Inminente

56
Conclusiones
El método binario simplificado, como ya se ha apuntado anteriormente y debido a la

escasa concreción que puede establecerse a la hora de valorar la probabilidad y las
consecuencias resumiéndose únicamente a tres niveles, no solo no se aproxima en su
resultado a los otros dos que aquí se han contemplado sino que, en este caso, valora un
riesgo como tolerable cuando los otros dos lo valoran como riesgo alto al que hay que
aplicar con carácter urgente o inminente acciones correctoras para controlarlo.
Parece más que recomendable utilizar como metodología genérica de evaluación de

riesgos de seguridad el recogido en la Nota Técnica de Prevención 330 del Instituto
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Método de William T. Fine.
No termina aquí el proceso de análisis del riesgo. Las Inspecciones y Revisiones de

Seguridad, como técnica preventiva, deben seguir efectuándose con el objeto de
identificar nuevos riesgos que, en su caso, deberán ser sometidos al proceso de
evaluación.
De la misma manera las Observaciones del Trabajo, también como técnica preventiva al
igual que las anteriores, deben ser tarea cotidiana para analizar las actividades de las
personas y poder, en su caso, proponer mejoras, analizar las tareas críticas para
personas o bienes y adecuar la formación continua.
3.8. Referencias legales
Ley 31/1995 de 8 de noviembre. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Real Decreto 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención.

57

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Análisis y evaluación del

Autor: Francisco Javier Vitrián Ezquerro

El accidente de trabajo, como daño a la salud de los trabajadores, es consecuencia de la

Caída de personas a distinto nivel

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Se entiende por "factor de riesgo" todo objeto, sustancia, forma de energía o

Los distintos factores de riesgo generalmente se clasifican en cuatro grupos distintos:

Instalaciones y equipos (máquinas e instalaciones de energía)

Entorno físico (características que rodean al puesto de trabajo)

Método de trabajo (concatenación de acciones de la tarea)

Comportamientos (Actitudes y destrezas)

¿Cuál es el factor de riesgo?

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o Factor ambiental: entorno físico. Pasillo de tránsito con influencia de riesgos

Ya la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 16.1 establece que

Así mismo el Real Decreto 39/97 Reglamento de los Servicios de Prevención en su

Como se puede deducir de ambos artículos la evaluación de riesgos es el punto de

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consulta y participación, la definición de criterios y la elección de metodologías que

La introducción en la empresa de nuevos equipos de trabajo, sustancias o

Cuando así lo establezca una disposición específica.

Como consecuencia de la evaluación será necesaria la adopción de medidas

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"Cuando de la evaluación realizada resulte necesaria la adopción de medidas

a. Eliminar o reducir el riesgo, mediante medidas de prevención en el origen,

3.2. Cómo evaluar el riesgo de accidente

La evaluación de riesgos debe extenderse a todos los puestos de trabajo de la empresa y

Algunas de las condiciones de trabajo, las transversales citadas anteriormente, son de

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Una característica común en la realización de estas tareas es la improvisación, la falta

La evaluación la llevará a cabo personal competente, con los contenidos formativos y

El procedimiento a llevar a cabo se encuentra recogido en el artículo 5 de dicho

a. Por un lado la probabilidad estimada de que el riesgo objeto de evaluación

Siempre, como se ha establecido antes, con la mayor objetividad posible.

La identificación del puesto de trabajo.

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3.3. Métodos de análisis del riesgo de accidente

Se va a tratar aquí exclusivamente el análisis del riesgo de accidente y por lo tanto

Los métodos de análisis pueden clasificarse en tres grupos:

Operación: utilización de escalera manual.

Se basan en el cálculo de índices sobre distintas situaciones que permitan clasificar y

Ejemplo: procesado, mediante máquina cortadora, de piezas de madera para

Operación: alimentación manual de sierra cortadora.

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Valoración del riesgo: 0,3 cortes incapacitantes/año/trabajador

Cuantifican lo que va a suceder y la probabilidad de que suceda. Responden a la

A continuación se exponen tres métodos cuantitativos para la evaluación de riesgo de

3.4. Método binario simplificado

Publicado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en el año 1996,

El método mediante su aplicación pretende dar respuesta a la siguiente pregunta:

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a. El análisis del riesgo mediante el cual se identifica el peligro y se estima el riesgo

Para su aplicación, una vez estimado el riesgo, es necesario entrar en el siguiente

Baja Riesgo trivial Riesgo tolerable Riesgo moderado

Media Riesgo tolerable Riesgo moderado Riesgo importante

Alta Riesgo moderado Riesgo importante Riesgo intolerable

Los criterios de elección del nivel de probabilidad son:

P. Alta: el daño ocurrirá siempre o casi siempre.

Los criterios de elección del nivel de las consecuencias son:

Extremadamente dañino: amputaciones, fracturas mayores, lesiones fatales, etc.

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La interpretación de la valoración del riesgo es la siguiente:

Trivial: no requiere acción específica.