Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1.2. Derecho Natural: Es el conjunto de dogmas y principios ideales que rigen la sociedad en
la búsqueda del bien común y fundamentalmente de la justicia. Sus principios son
universalidad (se aplica en todo lugar y en todo tiempo), cognoscibilidad (es tan evidente
que es conocido por toda persona) e inmutabilidad (no cambian con el tiempo, son
invariables y eternos).
1.5. Derecho Interno: El Derecho interno es el conjunto de normas que regulan las relaciones
entre individuos o instituciones o de éstos con el Estado.
1.5.1. Derecho Público: Es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre las
personas y entidades privadas con los órganos que ostentan el poder público cuando
estos últimos actúan en ejercicio de sus legitimas potestades públicas.
1.5.1.1. Derecho Constitucional: Es la rama del Derecho Público que tiene por
objeto la organización del Estado y sus poderes, la declaración de los
derechos y deberes individuales y colectivos y las instituciones que lo
garantizan.
1.5.2. Derecho Privado: Es la rama del Derecho que se ocupa, preferentemente, de las
relaciones entre particulares, o de los particulares con el Estado, cuando éste actúa
como un particular, sin ejercer potestad pública alguna.
1.5.3. Derecho Internacional: Es aquel que regula la actividad de los países, o entidades
reconocidas internacionalmente, tanto a nivel de derecho privado y público.
1.5.3.1. Derecho Internacional Público: Es aquella rama del Derecho que regula
la relación entre países, o entre éstos y otras organizaciones que tienen
personalidad jurídica internacional.
1.5.3.2. Derecho Internacional Privado: Es aquella rama del Derecho que tiene
como finalidad dirimir conflictos de jurisdicción internacionales; conflictos de
ley aplicable y los conflictos de ejecución y determinar la condición jurídica
de los extranjeros.
2.2. Clasificación:
2.2.1. Reales: Son los factores históricos, políticos, sociales, económicos, culturales,
éticos, religiosos, etcétera, que influyen en la creación y contenido de las normas
jurídicas.
2.2.3. Formales: Son los procedimientos o modos establecidos por una determinada
sociedad para crear su propio derecho.
2.2.3.1. Ley: Es el resultado del proceso por el cual uno o varios órganos del
Estado formulan y promulgan determinadas reglas jurídicas de observancia
general.
La ley es la norma jurídica que emana del órgano del Estado investido con
esa autoridad. Tiene dos elementos: 1) Formal: El proceso de formación de
la ley; y 2) Material: Debe contener obligaciones permanentes, generales y
abstractas.
2.2.3.4. Principios Generales del Derecho: Estos han sido un problema definirlos
a lo largo del estudio del Derecho, algunos los definen como pocos, otros
como muy variados; sin embargo, últimamente se ha llegado a la conclusión
que éstos son aquellos que pertenecen al Derecho Natural, el llamado
Derecho Justo.
2.2.3.5. Doctrina: Son los estudios de carácter científico que los juristas realizan
acerca del derecho ya sea con el propósito puramente teórico de
sistematización de sus preceptos, ya con la finalidad de interpretar sus
normas y señalar las reglas de su aplicación.
3. NORMA JURÍDICA: Es una disposición legal que regula el Código de las personas con
carácter atributivo y de cumplimiento obligatorio.
3.2. Jerarquía: Es el grado de importancia que tienen las leyes, respecto a unas de otras.
3.2.1. Constitucionales: Son las que por regla general son las que tienen la fuerza del
imperio del poder legal más alto y constituyen aquellas creadas por el órgano
extraordinario y temporal de creación de las normas jurídicas, denominado Asamblea
Nacional Constituyente, y cuya máxima expresión es la Constitución Política, que
agrupa en su seno las normas que contienen la esencia, los principios
fundamentales del resto del ordenamiento jurídico del Estado. (Constitución Política
de la República, Ley de Orden Público, Ley Electoral y de Partidos Políticos, Ley de
Amparo, Exhibición Personal y de Constitucionalidad y Ley de Emisión del
Pensamiento).
3.2.2. Ordinarias: Son las normas creadas por el Congreso de la República, que
básicamente desarrollan y representan los mecanismos de aplicación de los
principios contenidos en las normas constitucionales.
3.2.3. Reglamentarias: Son cuerpos legales que contienen los mecanismos de aplicación
de las normas ordinarias, con el objetivo principal de facilitar la ejecución de las
normas ordinarias y son creadas por los tres poderes del Estado.
4.1.1.1.1. Originarios: Son todos aquellos deberes que las personas deben
guardarse mutuamente y están protegidos por la legislación.
Ejemplo: a) Respeto a la vida propia y de las demás personas; b)
Respeto a la integridad física de las personas; y c) Respeto a la
seguridad de las personas.
4.3. Coacción: Es la forma que el Derecho asegura el cumplimiento de una sanción emitida
por los órganos del Estado, ello en respuesta a la negativa del sujeto obligado a cumplir la
sanción que le ha sido impuesta. Es la aplicación forzada de la sanción.
4.4. Acción: Es el poder jurídico que tiene todo sujeto de Derecho, de acudir a los órganos
jurisdiccionales para reclamarles la satisfacción de una pretensión.
4.5. Petición: Es el requerimiento dirigido al Juez para que dicte una resolución de contenido
determinado.
4.7. Sujetos del Derecho: Es todo aquel capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones.
5. TÉCNICA JURÍDICA: Es aquella que tiene por objeto el estudio de los problemas
relacionados con la aplicación del derecho objetivo a casos concretos.
Lato sensu: Su estudio abarca tanto la técnica de elaboración y formulación de las normas
jurídicas, como la aplicación de dichas normas a los casos concretos.
Auténtico o Subjetivo: Ésta parte de la intención del autor de la ley, en indagar qué quiso
decir y qué quiso lograr con la norma por él elaborada.
Contextual o Sistemática: Parte de todo un cuerpo legal, para interpretar una de sus
partes. O pone en relación la ley interpretada con todo el ordenamiento jurídico,
recibiendo de este nueva luz.
Medio Lógico: Es aquel que busca la finalidad de la ley para que esta sirva de luz para
aclarar su sentido.
Medio Histórico: Investiga el origen de la norma y su proceso de formación, persiguiendo
encontrar el sentido y alcance de la ley.
Equidad y Principios Generales del Derecho: Indica que los pasajes oscuros de la ley
se aclararán atendiendo entre otros al modo que parezca más conforme a la equidad y a
los Principios Generales del Derecho.
Nuestro ordenamiento jurídico establece que “Los jueces no pueden suspender, retardar ni
negar la administración de justicia, sin incurrir en responsabilidad. En los casos de falta,
oscuridad, ambigüedad, o insuficiencia de la ley, resolverán de acuerdo con las reglas
establecidas en el artículo 10 de esta ley, y luego…”. Por su parte, el artículo 10 establece:
“Las normas se interpretarán conforme a su texto, según el sentido propio de sus palabras, a su
contexto y de acuerdo con las disposiciones constitucionales. El conjunto de una ley servirá
para ilustrar el contenido de cada una de sus partes, pero los pasajes oscuros de la misma, se
podrá aclarar, atendiendo al orden siguiente:
4) Al modo que parezca más conforme a la equidad y a los principios generales del
derecho.
6.1. Procedimiento de Integración del Derecho: Estos son los métodos mediante los cuales
se complementa o suple de alguna forma las lagunas que se presentan en la ley.
6.3. Los Principios Generales del Derecho como Procedimiento de Integración: Casi en
todos los códigos modernos se dispone que en los casos en que no es posible resolver
una situación jurídica, deba acudirse a los Principios Generales del Derecho. El problema
de esta situación radica en que el hecho de definir qué y cuáles son estos principios, es y
ha sido una de las cuestiones más controvertidas del estudio de la literatura jurídica.
Actualmente existe la tendencia a inclinarse a que los Principios Generales del Derecho,
son los que se identifican con los del derecho natural
7. CONFLICTO DE LEYES.
7.1. Conflicto de Leyes en el Tiempo: Radica en que una actividad del hombre ya regulada
cumple su supuesto jurídico y en el momento de producirse las consecuencias jurídicas
(cumplimiento del deber jurídico, ejercicio del Derecho Subjetivo), pasa a ser vigente una
nueva ley, que regula de manera diferente dicha actividad. Radicando el problema en
establecer que norma es la aplicable.
De lo anterior, se infiere en la existencia de dos cuestiones capitales en materia de
retroactividad, a saber:
• Qué debe entenderse por retroactividad de una ley
• En qué casos una ley debe aplicarse retroactivamente.
8.1.3. Juzgados de Primera Instancia: Son los que conocen de los asuntos a los que
son competentes, siendo el primer contacto entre los individuos y el ente
jurisdiccional.
8.1.4. Juzgados Menores: Son los que conocen de asuntos de menor o ínfima cuantía, o
de aquellos casos de poca trascendencia social.
8.2. Jurisdicción: (del latín iurisdictio, «decir o declarar el derecho») es la potestad, derivada
de la soberanía del Estado, de aplicar el Derecho en el caso concreto, resolviendo de
modo definitivo e irrevocable una controversia, que es ejercida en forma exclusiva por los
tribunales de justicia integrados por jueces autónomos e independientes.
9.1. Jurisdicción: (del latín iurisdictio, «decir o declarar el derecho») es la potestad, derivada
de la soberanía del Estado, de aplicar el Derecho en el caso concreto, resolviendo de
modo definitivo e irrevocable una controversia, que es ejercida en forma exclusiva por los
tribunales de justicia integrados por jueces autónomos e independientes.
Elementos:
Notio, es la facultad que se asigna a los jueces para conocer en los asuntos concretos
sometidos a su conocimiento.
Vocatio, es la facultad que tienen los juzgadores para obligar a las partes para comparecer
ante el tribunal en un término estipulado, bajo advertencia de seguir el juicio en rebeldía.
Coertio, es la facultad por virtud de la cual los jueces pueden compeler coactivamente al
cumplimiento de las medidas que ha ordenado en el proceso, a efecto de que éste pueda
desenvolverse con regularidad.
Executio, es la facultad que tienen los juzgadores para hacer ejecutar las resoluciones
judiciales, complemento indispensable para que las sentencias no queden liberadas de la
voluntad de los sujetos procesales.
9.4. Procedimiento: Consiste en el conjunto de normas jurídicas generales que regulan los
trámites, actos y resoluciones a través de los cuales los jueces y tribunales ejercitan su
potestad jurisdiccional juzgando y haciendo ejecutar lo juzgado.
9.5. Principios Procesales: Son aquellos que rigen todo el devenir de la actividad
jurisdiccional.
9.6. Sujetos Procesales: Son las partes que intervienen dentro del proceso jurisdiccional, las
cuales pueden o no estar enfrentadas unas a otras.
9.7. Acción: Es la facultad que tiene el individuo para acudir ante un ente jurisdiccional, para
hacer valer un derecho o pedir el cumplimiento de una obligación.
9.8. Pretensión: Es una figura eminentemente procesal, que consiste en realizar una
manifestación de voluntad ante el ente jurisdiccional, para hacer valer un derecho o pedir el
cumplimiento de una obligación.
9.9. Demanda: Es en términos generales, toda petición formulada ante un tribunal de justicia
y, en sentido estricto, aquel medio a través del cual una persona expone sus pretensiones
a un tribunal iniciando así un proceso, constituyendo el primer acto que inicia la relación
procesal.
9.11. Prueba: Son todos aquellos medios de convicción que las partes pueden utilizar para
demostrar ante el Juez, que les asiste el derecho sobre las pretensiones que le
manifiestan.
9.12. Vista: Acto que se celebra en los procesos judiciales en el que las partes se presentan
ante el juez para que éste oiga los alegatos de aquellos antes de que se dicte la sentencia,
ésta también se puede evacuar de manera escrita. Puede ser pública o a puerta cerrada.
9.13. Auto para Mejor Fallar: Es una resolución dictada por el juez, en la cual ordena que se
lleven a cabo las acciones necesarias para que algunos puntos dudosos o que no se han
demostrado fehacientemente, luego de valorar la prueba presentada y de escuchar los
alegatos de las partes, sean esclarecidos.
9.14. Sentencia: Es una resolución judicial dictada por un juez o tribunal que pone fin a la litis
(civil, de familia, mercantil, laboral, contencioso-administrativo, etc.) o causa penal. Es la
forma normal de finalizar un proceso.
9.15. Impugnaciones: Son los medios establecidos en la ley para obtener la modificación,
revocación o invalidación de una resolución judicial, ya sea del mismo juez o tribunal que la
dictó o de otro de superior jerarquía, cuando una de las partes crean que le han sido
violados sus derechos.
Art. 47 RGDT. En cada tribunal habrá un secretario que autorice las resoluciones que se
dicten y las diligencias que se practiquen. Por Ausencia o impedimento o enfermedad de
los mismos actuará con otro que se nombre o dos testigos de asistencia. Art. 28 cpcym
y 108 de LOJ.
ART. 49 RGDT.
a) Asistir al Juez en diligencias y actuaciones judiciales. Art. 28 cpcym
b) Redactar o hacer que redacten, las resoluciones, actas, declaraciones y demás
diligencias que deba autorizar
c) Extender Certificaciones, ejecutorias, constancias y copias auténticas de los
documentos de las actuaciones de procesos Art. 29 cpcym
d) Custodiar las llaves del Tribunal y archivo
e) Llevar la custodia de plicas, art. 131 cpcym, formularios de órdenes de libertad,
objetos y bienes de valor, documentos que prevea la ley o que le ordene el titular
f) Depositar en los archivos del O.J. tan pronto como se terminen las diligencias, o en
institución bancaria, los valores y efectos correspondientes,
g) Asegurarse que exista una provisión de útiles de oficina y mobiliario y distribuirlo y
velar por le cuidado y conservación de los mismos, y mantener actualizado el
inventario del tribunal
h) Dirigir actividades del personal y aplicar las medidas de control y disciplina interna e
informar de lo actuado al titular
i) Revisar junto con el titular, los procesos que están en trámite, levantar el acta
respectiva y transcribirla a la Presidencia de O.J. y dependencias correspondientes
j) Supervisar la recepción y registro y control de los documentos o expedientes que
ingresen al tribunal, y distribuirlos equitativamente
k) Llevar el control del movimiento de personal del Tribunal, levantar las actas de toma
de posesión y entrega de cargo y expedir avisos y las certificaciones
l) Hacer que lleven en debida forma la asistencia de empleados y de pasantes,
demandas y denuncias, recepción de escritos y documentos, notificaciones,
inventarios conocimientos, actas, acuerdos de control de audiencias, exhortos y
demás que diga la ley
m) Ser el jefe administrativo y órgano de comunicación al público, cumpliendo sus
funciones subordinadas al presidente o juez del tribunal
n) Atender e informar a los abogados, sobre tramitación de procesos
o) Coleccionar el Diario Oficial, Gaceta de Tribunales, gacetas jurisprudenciales de la C
de Const. y demás publicaciones para el servicios del tribunal
p) Conservar en su poder los sellos del tribunal
q) Elaborar estadística mensual u otras y remitirlos durante los primeros 5 días hábiles
del mes siguientes al Centro Nacional de Documentación Judicial (CENADOJ)
Art. 50 RGDT.
1) Cuidar que se reciban los escritos, expedientes y documentos que se presenten al
tribunal, en el libro respectivo y rechacen aquellos que no acompañen copias y los
demás casos previstos en la ley.
2) Revisar los procesos, expedientes, memoriales que ingresen al tribunal
3) Cuidar que se ponga por quien corresponda al pie de los escritos y documentos,
razón que tenga la fecha y hora de entrega, número de copias e indicación de
documentos en su caso
4) Dar en el mismo acto, si lo pidieren recibo del escrito y de las copias y documentos y
cuidar que se selle los escritos o documentos con fecha y hora en las copias que
presenten los interesados
5) Cuidar que desde su inicio que los expedientes vallan con orden de fechas y foliados
6) Verificar que se entregue diariamente a los notificadores resoluciones que deben
notificarse personalmente a los litigantes y demás personas a quienes proceda y que
se reciban las actas de las notificaciones efectuadas
7) Llevar la agenda de audiencias, debates, remates y diligencias en los diferentes
expedientes y verificar la puntualidad de su inicio y desarrollo
8) En los Tribunales penales dar aviso diario al Registro Central de detenidos y centros
de detención de las aprehensiones y del traslado de reos
9) Redactar o supervisar que se redacten los oficios, despachos, exhortos, cartas
rogatorias o suplicatorios, notas y demás comunicaciones en que se haga saber a
quien corresponda lo que el tribunal ha resuelto en los expedientes y procesos que
se encuentran en trámites
10)Revisar las ejecutorias que deban enviarse para el cumplimiento de las resoluciones
respectivas
11)Revisar los expedientes que se vayan a enviar a otros tribunales u oficinas y
asegurarse que se envíen debidamente foliados y sellados
12)Llevar el cómputo actualizado de las entradas y salidas y el número de los procesos
en estado de fallar o resolver
13)Elaborar la estadística de las resoluciones y de los casos que conozca el tribunal
informando al titular
14)Cuidar que se ponga a disposición de los litigantes y de sus abogados los
expedientes que soliciten para que en su presencia y sin sacarlos de la oficina tomen
las copias o datos que necesiten, cuidando que las partes no se obstaculicen
señalando a cada uno días y horas diferentes informando al titular cuando haya
dificultad
15)Atender cortésmente a toda persona que acuda al tribunal en asuntos del servicio
exigiendo a los oficiales y demás auxiliares que presten atención al público dentro
del horario establecido
16)Distribuir en forma equitativa o rotativa a los notificadores por zonas o sectores
urbanos o en forma conveniente a efecto de asegurar eficacia y prontitud en las
notificaciones
17)Desarrollar todas las actividades judiciales y administrativas inherentes al cargo así
como demás que les asigne la Corte Suprema de Justicia por acuerdos y circulares
1) Funciones. Lleva el trámite del proceso, bajo la dirección del Juez y los
procesos quedan bajo la estricta responsabilidad del mismo, con inventario. Art. 32 CPC y
M; 62-68 RGT.
Art. 51. RGDT. Cada Tribunal contará con el número de oficiales que sea necesario, quienes tendrán
las atribuciones generales siguiente:
a) Tramitar los procesos o actuaciones judiciales, expedientes que se les asignen, diligenciar los
exhortos, despachos, y las comisiones de otros tribunales;
b) Recibir memoriales, solicitudes y demás documentos que correspondan a los asuntos cuyo
trámite tienen a su cargo y resolverlos con forme a las instrucciones del titular del Tribunal.
c) Revisar el historial de cada caso y elaborar resúmenes que correspondan, una vez se ha
concluido el trámite respectivo. Deberá recabar la información necesaria para llevar a cabo el
estudio de los casos que le han sido asignados.
d) Desarrollar todas las actividades judiciales y administrativas inherentes a su cargo, las que le
ordene el titular del tribunal y el secretario, así como las que les asigne la Corte Suprema de
Justicia o su Presidente, por medio de acuerdo y circulares.
e) Cuando alguno de los oficiales faltare al despacho, será sustituido por cualquiera de los otros
de designe el secretario, y en ningún caso podrá ser causa de retraso o suspensión de alguna
de las diligencias o actuaciones que estuvieren a cargo del ausente.
f) Llevar el registro de sus audiencias, debates, remates y de diligencias en los expedientes que
tengan asignados y verificar la puntualidad de su inicio y desarrollo.
Art. 52. RGDT. Los Oficiales intérpretes de idiomas y dialectos nacionales, intervendrán en el caso de
que cualquiera de los sujetos procesales o terceros que intervengan en los procesos o expedientes o
en su caso, otros auxiliares judiciales, no dominen o no entiendan el español, o el idioma de que se
trate. Los oficiales intérpretes deberán comparecer y asistir en las actuaciones y diligencias oficiales
que requiera el titular.
Resumen:
1. Tramitar los procesos
2. Diligenciar exhortos, despachos o comisiones de otros juzgados
3. Recibir memoriales, solicitudes y doctos. de los expedientes a su cargo
4. Revisar el historial de cada caso, haciendo resúmenes, una vez terminado el trámite
5. Recabar información sobre el estudio de los casos llevados
6. Desarrollar actividades judiciales y admón.. inherentes al cargo, dadas por Juez y secretario así
como las que asigne la C.S.J. o su presidente
7. Sustituir a algún oficial cuando falte, (el secretario lo designará)
8. Llevar registro de sus audiencias, debates, remates y diligencias
9. Verificar en las diligencias, la puntualidad de su inicio y desarrollo.
OFICIAL INFORMATICO
3. NOTIFICADORES:
Art. 55. RGDT. Los notificadores son los auxiliares encargados de hacer saber a las
partes y demás personas interesadas las resoluciones y mandatos de los tribunales,
practicar embargos, requerimientos, depósitos, intervenciones y demás diligencias que
se les ordene. Art 31 cpcym
Art. 56 RGDT. Las notificaciones deben realizarse cumpliendo todos los requisitos y
formalidades legales, contemplados en ley, este reglamento y circulares y acuerdos de
la C.S.J.
Los Notificadores tendrán fe pública y serán responsables de las notificaciones que
practiquen.
Art. 58. RGDT. En cada tribunal habrá notificadores en el número que fuere necesario
salvo que según el sistema de notificaciones que se establezca por la Corte Suprema de
Justicia, dichos auxiliares judiciales estén incorporados del Centro de Servicios
Auxiliares, Dentro Administrativo de Gestión Penal o cualquier otra dependencia en
donde se concentren dichas funciones
Art. 60. RGST. En los lugares donde no exista Centro de Servicios Auxiliares o de Gestión
Penal, serán aplicables las disposiciones especiales que regulen el régimen de dichos
centros y las del artículo precedente, en lo que fueren pertinentes.
EL COMISARIO.
1) Funciones. Es el que recibe y despacha la correspondencia, dando cuenta
inmediata al Secretario del Tribunal sobre la misma, llevará los libros que se le asignen,
como además, tendrá a su cargo las atribuciones que se le asignen en el RGT. Art. 75-78.
Art. 62. RGDT. En cada tribunal habrá un comisario con las atribuciones siguientes:
a) Recibir, registrar y controlar los procesos, expedientes, memoriales,
correspondencia y demás documentos que ingrese al tribunal, y trasladando sin
demora al secretario o en su caso al auxiliar que corresponda.
b) Ser pregonero (quien anuncia a viva voz por encargo de la autoridad) de los remates,
elaborar las actas correspondientes y recoger las firmas de los intervinientes, juez y
secretario
c) Mantener ordenados los libros y registros que tiene a su cargo así como revisar los
expedientes que se remitan a otros tribunales u oficinas
d) Atender y brindar información a abogados, partes y cualquier persona que solicite,
salvo casos confidenciales
e) Asistir al secretario del tribunal en funciones que le sean asignadas
f) Repartir la correspondencia que se le indique
g) Cualquier otra atribución ordenada por el juez o secretario
Art. 63. RGDT. Los demás empleados del Tribunal no podrán ocupar al comisario para
atender trabajos particulares, ni en cualquier otra actividad que no sea relativa al servicio.
Derecho Constitucional: Es la rama del Derecho Público que tiene por objeto la
organización del Estado y sus poderes, la declaración de los derechos y deberes
individuales y colectivos y las instituciones que lo garantizan.
Escritas: Son aquellas que su contenido está plasmado en un texto legal en el que se
señalan los principios fundamentales sobre los que descansa la organización del
Estado, los límites y las facultades del Estado, así como deberes y derechos de los
individuos.
- Según su Reformabilidad:
Semi-Rígidas: Son aquellas en las que se conjugan los dos modos anteriores; es decir,
partes de la constitución serán difíciles o imposibles de reformar o adicionar y partes
podrán ser modificadas de una manera más accesible.
- Según su Origen:
Práctica: Es donde están establecidos los medios para hacer valer las Garantías
Constitucionales y la Defensa del Orden Constitucional. (Art. 263-281, 1-27 T.).
Amparo: Es una figura constituida “con el fin de proteger a las personas contra las
amenazas de violaciones a sus derechos o para restaurar el imperio de los mismos
cuando la violación hubiere ocurrido. No hay ámbito que no sea susceptible de
amparo, y procederá siempre que los actos, resoluciones, disposiciones o leyes de
autoridad lleven implícitos una amenaza, restricción o violación a los derechos que la
Constitución y las leyes garantizan”. (Art. 265 C.P.R.G.).
OBJETO DEL AMPARO: Ser una garantía contra la arbitrariedad, es decir, proteger
a las personas contra las amenazas de violaciones a sus Derechos, o restaurar el
imperio o vigencia de los mismos (derechos) cuando la violación hubiere ocurrido.
Tiene 2 funciones: Función Preventiva (Protege a la persona contra las amenazas de
violaciones a sus derechos). Y Función Reparadora (Restaura el imperio de los
derechos cuando la violación hubiere ocurrido).
CLASES DE INCONSTITUCIONALIDAD:
o Inconstitucionalidad de casos concretos.
o Inconstitucionalidad de Leyes, Reglamentos y Disposiciones .
12.5.3. Derechos Humanos: Son, de acuerdo con diversas filosofías jurídicas, aquellas
libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o
básicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana,
para la garantía de una vida digna. Son independientes de factores particulares
como el estatus, sexo, etnia o nacionalidad; y son independientes o no dependen
exclusivamente del ordenamiento jurídico vigente. Desde un punto de vista más
relacional, los derechos humanos se han definido como las condiciones que
permiten crear una relación integrada entre la persona y la sociedad, que permita a
los individuos ser personas, identificándose consigo mismos y con los otros.
Habitualmente, se definen como inherentes a la persona, irrevocables, inalienables,
intransmisibles e irrenunciables. Por definición, el concepto de derechos humanos es
universal (para todos los seres humanos) e igualitario, así como incompatible con los
sistemas basados en la superioridad de una casta, raza, pueblo, grupo o clase social
determinados. Según la concepción iusnaturalista tradicional, son además
atemporales e independientes de los contextos sociales e históricos.
12.5.3.2. Derechos Sociales: Los derechos sociales son los que garantizan
universalmente, es decir, a todos los ciudadanos por el hecho de serlo, y no
como mera caridad o política asistencial, el acceso a los medios necesarios
para tener unas condiciones de vida dignas. (Arts. 47-134 C.P.R.G.).
12.5.4.1. Niñez: (Art. 20, 47, 50, 51, 54, 55, 56 C.P.R.G.).
CAPÍTULO IV
ORGANISMO JUDICIAL
SECCIÓN PRIMARIA
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 205.- Garantías del Organismo Judicial. Se instituyen como garantías del
Organismo Judicial, las siguientes:
a. La independencia funcional;
b. La independencia económica;
c. La no remoción de los magistrados y jueces de primera instancia, salvo los casos
establecidos por la ley; y
d. La selección del personal.
Artículo 207.- Requisitos para ser magistrado o juez. Los magistrados y jueces
deben ser guatemaltecos de origen, de reconocida honorabilidad, estar en el goce de
sus derechos ciudadanos y ser abogados colegiados, salvo las excepciones que la
ley establece con respecto a este último requisito en relación a determinados jueces
de jurisdicción privativa y jueces menores.
La ley fijará el número de magistrados, así como la organización y funcionamiento de
los tribunales y los procedimientos que deban observarse, según la materia de que
se trate.
La función de magistrado o juez es incompatible con cualquier otro empleo, con
cargos directivos en sindicatos y partidos políticos, y con la calidad de ministro de
cualquier religión.
Los magistrados de la Corte Suprema de Justicia prestarán ante el Congreso de la
República, la protesta de administrar pronta y cumplida justicia. Los demás
magistrados y jueces, la prestarán ante la Corte Suprema de Justicia.
Artículo 210.- Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial. Las relaciones laborales
de los funcionarios y empleados del Organismo Judicial, se normarán por su Ley de
Servicios Civil.
Los jueces y magistrados no podrán ser separados, suspendidos, trasladados ni
jubilados, sino por alguna de las causas y con las garantías previstas en la ley.
Artículo 211.- Instancias en todo proceso. En ningún proceso habrá más de dos
instancias y el magistrado o juez que haya ejercido jurisdicción en alguna de ellas no
podrá conocer en la otra ni en casación, en el mismo asunto, sin incurrir en
responsabilidad.
Ningún tribunal o autoridad puede conocer de procesos fenecidos, salvo los casos y
formas de revisión que determine la ley.
SECCIÓN SEGUNDA
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
Artículo 214.- (Reformado) Integración de la Corte Suprema de Justicia. La Corte
Suprema de Justicia se integra con trece magistrados, incluyendo a su Presidente, y
se organizará en las cámaras que la ley determine. Cada cámara tendrá su
presidente.
El Presidente del Organismo Judicial lo es también de la Corte Suprema de Justicia y
su autoridad, se extiende a los tribunales de toda la República.
En caso de falta temporal del Presidente del Organismo Judicial o cuando conforme
a la ley no pueda actuar o conocer, en determinados casos, lo sustituirán los demás
magistrados de la Corte Suprema de Justicia en el orden de su designación.
Artículo 216.- Requisitos para ser magistrado de la Corte Suprema de Justicia. Para
ser electo magistrado de la Corte Suprema de Justicia, se requiere, además de los
requisitos previstos en el artículo 207 de esta Constitución, ser mayor de cuarenta
años, y haber desempeñado un período completo como magistrado de la Corte de
apelaciones o de los tribunales colegiados que tengan la misma calidad, o haber
ejercido la profesión de abogado por más de diez años.
SECCIÓN TERCERA
CORTE DE APELACIONES Y OTROS TRIBUNALES
Artículo 219.- Tribunales militares. Los tribunales militares conocerán de los delitos o
faltas cometidos por los integrantes del Ejército de Guatemala.
Ningún civil podrá ser juzgado por tribunales militares.
TÍTULO VI
CAPÍTULO IV
CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD
TÍTULO VI
CAPÍTULO V
COMISIÓN Y PROCURADOR DE DERECHOS HUMANOS
13.1. Definición: Es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan lo relativo a las
Personas y a la Familia; los Bienes, la Propiedad y demás Derechos Reales; la Sucesión
Hereditaria; el Registro de la Propiedad; y las Obligaciones.
13.2. Persona:
13.2.1. Concepto: Es todo aquel ser o entidad, individual o jurídico, que es capaz de
adquirir derechos y contraer obligaciones.
13.2.2. Personalidad:
13.2.3. Teorías:
Teorías para determinar cuando comienza la personalidad. Afirmar que toda persona individual
tiene personalidad jurídica ya no es ahora objeto de discusión por ningún sector de la doctrina. Sin
embargo si lo es determinar el momento en que la personalidad comienza. Procurar es
determinación ha motivado diversas teorías que someramente se analizaran.
Teoría del Nacimiento: Tiene ancestro romano, el momento en que la criatura nace, es el
momento en que principia la personalidad. El nacimiento implica que el nuevo ser tiene vida
propia independiente de la vida de la madre, y es un hecho que puede ser objeto de prueba
razonablemente fehaciente.
Esta teoría, aceptada por el código civil alemán y otros códigos europeos, tienden en la actualidad
a imponerse como criterio rector para determinar cuando comienza la personalidad. La avala su
nitidez y la facilita probatoria.
Teoría de la viabilidad. Agrega esta teoría al hecho físico del nacimiento, el requisito de que el
nacido tenga condiciones de viabilidad, de ser viable, es decir que haya nacido con aptitud
fisiológica para seguir viviendo fuera del vientre materno, por si solo.
Seguido por el código civil francés, y bajo su influencia por los códigos de otras naciones este
objeto de criticar severa por cuanto no existe un criterio científico preciso para determinar que
debe extenderse por viabilidad y que condiciones serian requeridas para que las mismas
existieran. Pro otra parte si un ser humano nace sin condiciones de viabilidad pero fallece no
inmediatamente después de nacido sino días o meses mas tarde afirmar, que no tuvo
personalidad seria atentar contra principios fundamentales ahora dominantes en cuanto a la
inherencia de la personalidad jurídica al ser humano, a la persona.
Teoría Ecléctica: Trata de conjugar las teorías anteriores en su expresión mas generalizada, fija el
inicio de la personalidad en el momento, reconociendo desde la concepción derechos al ser
humano, no nacido, bajo la condición de que nazca vivo. Otra tendencia dicho con distintas
palabras otra modalidad de esta teoría exige, además del nacimiento las condiciones de viabilidad,
que el ser viable, apto para seguir viviendo.
Postura del Código Civil. El articulo 1º del código dispone que “la personalidad civil comienza con
el nacimiento y termina con la muerte; sin embargo al que esta por nacer se le considera nacido
para todo lo que favorece siempre que nazca en condiciones de viabilidad” Esa disposición
engloba todas la teorías sobre el inicio de la personalidad, anteriormente expuestas excepto la de
la concepción en su forma nítida. Nótese que la redacción del precepto legal no acertada en lo que
se refiere a la viabilidad. En efecto parece que las condiciones de viabilidad fueran exigibles solo
en el caso de la persona por nacer a que algo (un derecho) los favorecen y que en el caso general
bastaría el nacimiento para el comienzo de la personalidad.
13.2.4. Atributos:
13.2.4.1. Nombre:
*El nombre es un atributo de la persona: Así es considerado por quienes opinan que la persona no
es concepto creado por el derecho, sino preexistente a este, que no hace mas que admitirlo y
reconocer sus cualidades características.
*Desde el punto de vista jurídico que se trata de analizar alguien carece del nombre de pila y se
desconocen los apellidos de los padres, legalmente carece de nombre, por un lapso mas o menos
largo.
*Es una Institución de Policía Civil: es el criterio de planiol, quien pone énfasis en la obligatoriedad
del nombre. Esta designación oficial es una medida que se toma tanto en interés de la persona
como el interés de la sociedad a que pertenece. La ley lo establece más que interés de la persona,
en interés general, y es para ella una institución de policía, la forma obligatoria de la designación
de las personas.
*Es un derecho de familia: esta opinión adhiere el nombre a la familia que lo usa., no importando o
dicho, en otra forma sin tener relevancia la repetición del mismo en otra u otras familias por que
las filiación es determinante para su uso exclusivo por lo cual viene hacer el signo interior distintivo
del elemento del estado de las personas que resulta de la filiación.
13.2.4.2. Capacidad:
Concepto e importancia del domicilio: del latín domicilium palabra que proviene de domus casa;
etimológicamente que no refleja exactamente su significado jurídico.
Castan lo define como el “lugar o circulo territorial donde se ejercitan los derechos y se cumplen
las obligaciones y que constituyen la sede jurídica y legal de la persona.
Domicilio Voluntario o real: Se constituye voluntariamente por la residencia de un lugar con animo
de permanecer en el (Art. 32) animo que se presume por la residencia continua durante un alo en
el lugar cesando la presunción si se comprobarse que la residencia es accidental o que se tiene
en otra parte (Art. 33).
Dos elementos subjetivos (voluntariedad de la residencia y ánimo de permanencia) y un elemento
objetivo (lugar determinado) resalta en el domicilio voluntario que, como su nombre lo indica, es
de libre elección de la persona.
Domicilio Legal o necesario o derivado: El domicilio legal de una persona es el lugar donde la ley
le fija su residencia para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones,
aunque el hecho no este ahí presente (Art. 36), (77).
Se reputa domicilio legal: Del menor de edad incapacitado el de las personas que ejercen la patria
potestad o la tutela de los funcionarios empleados, dependientes y demás personas, en el lugar en
el que se presten sus servicios. (Art. 37) modificado en el inciso A por el articulo 3º Dto. Ley No.
218,)
Legalmente, domicilio especial es en que las personas en sus contratos puedan designar para el
cumplimiento de las obligaciones que estos originen.
Vecindad: Es la circunscripción municipal en que una persona reside y se rige por las mismas
leyes que el domicilio, confiriendo ilegales y derechos e imponiendo las mismas obligaciones
legales a los guatemaltecos y extranjeros (Art. 41).
La Residencia Para los efectos legales debe entenderse en primer termino una de las
circunstancias constitutivas en domicilio y en segundo como en el lugar donde se reside, o sea, en
términos mas precisos la casa de habitación, o en su caso la parte de un edificio en que se resida.
13.2.4.5. Patrimonio:
13.3.1. Concepto.
13.3.2. Personería.
13.3.3. Teorías.
13.3.4. Atributos.
13.3.4.2. Capacidad.
13.3.4.4. Nacionalidad.
13.3.4.5. Patrimonio.
13.4. Familia.
DEFINICIÓN:
“Es el conjunto de dos o mas individuos que viven ligados entre si, por un vinculo colectivo,
reciproco e indivisible, de matrimonio, de parentesco o de afinidad, y que constituye un todo unitario”.
“Es aquella institución que, asentada sobre el matrimonio, enlaza en una unidad total, a los
cónyuges y descendientes para que, presidida por los lazos de la autoridad y sublimada por el amor y
respeto, se de satisfacción a la conservación, propagación y desarrollo de la especie humana en todas las
esferas de la vida”.
IMPORTANCIA DE LA FAMILIA:
13.4.1. Matrimonio.
ETIMOLOGIA:
Matrimonio viene del latín matrimonium, de las voces matris y munium (madre y carga
o gravamen). Esta institución se pone de relieve la carga, el cuidado que la madre ha de tener
sobre sus hijos.
CONCEPTO:
Es el acto solemne por medio del cual el hombre y la mujer constituyen entre sí una unión
legal para la plena y perpetua comunidad de existencia.
A las criticas de que ha sido y es objeto la tesis contractual, Puig Peña dice, que no se dan
propiamente en el matrimonio las características fundamentales de los contratos (el matrimonio
genera substancialmente obligaciones morales, no patrimoniales)
a) El matrimonio es un acto jurídico mixto o negocio jurídico complejo; se
distinguen en el Derecho los actos jurídicos privados, los actos jurídicos públicos y
los actos jurídicos mixtos, la intervención exclusiva de los particulares
EFECTOS PATROMONIALES DEL MATRIMONIO
Generalidades:
El código vigente reconoce las mismas clases de sistema económico del matrimonio que el
de 1933 denominándolos régimen de comunidad absoluta de bienes, régimen de separación
absoluta de bienes, y régimen de comunidad de gananciales.
Cumpliendo esto ultimo a la vez, la función de régimen de subsidiario, que en forma
innominada cumplía en el código anterior. Pueden verse a ese respecto los articulo 121 y
126 del código en Vigo (194).
Régimen de Comunidad absoluta de bienes: Se caracteriza por que todos los bienes
adoptados aportado por los cónyuges al matrimonio, o se adquiera durante el mismo,
pasan a formar un solo patrimonio perteneciente a ambos esposa y que administran el
marido, todos los bienes aportados al matrimonio por los contrayentes o adquiridos
durante el mismo permanecen al patrimonio conyugal y se dividen por mitad al disolverse
al matrimonio (Art. 122)
El marido en el régimen de que se trata, es el administrador del patrimonio conyugal.
La separación legal puede ser solicitado y declarado: Lo por muto acuerdo de os cónyuges
y segundo por voluntad de uno de ellos por causa determinada cualquiera de las causales
del divorcio el primer caso (separación por mutuo acuerdo no podrá pedirse si no después
de un año contando desde la fecha que se celebro el matrimonio.
EL DIVORCIO:
Regulación del Divorcio en el Código Vigente: El artículo 153 dispone que el matrimonio se
modifica por la separación y se disuelve por el divorcio.
Requisito primero y esenciales en el que el hombre y la mujer sean solteros para que
tengan capacidad para casarse y siempre que exista hogar y en la vida en común se halla
mantenido constante por mas de tres años ante familiares y relaciones sociales,
cumpliendo los fines de procreación alimentación y educación de los hijos y de auxilio de
su recíproco la unión de hecho de un hombre y de una mujer con capacidad para contraer
matrimonio, puede ser declarada por ellos mismos ante el alcalde de su vecindad o un
notario.
El alcalde o notario ante quien hubiese sido declarada la unión de hecho, deben dar. Dentro de
los quince días siguientes, el correspondiente aviso al registro civil jurisdiccional para que
proceda a la inscripción de la unión; así mismo certificación de la sentencia favorable al
demandante reconociendo la existencia de la unión deberá presentarse al registro civil de la
propiedad si hubiere bienes inmuebles para que se proceda a las respectivas inscripciones (Art.
175 y 178).
Cese de la unión.
Por mutuo acuerdo: En este caso, es necesario que el varón y la mujer lo manifiesten en la
misma forma en que la unión se constituyo.
Por resolución judicial si no existe muto acuerdo del varón y mujer para que cese la unión
legalmente declarada dispone del mismo (Art. 183) que pueda cesar en virtud de resolución
judicial). Por cualquiera de las causas expresadas en el artículo 155, es decir por tipificarse
cualesquiera de las causas comunes para obtener la separación o el divorcio.
13.4.4. Parentesco.
13.4.5. Filiación.
Concepto: Uno genérico Planiol-Ripert escriben a ese respecto la filiación diciendo que es lazo de
descendencia que existe entre dos personas una de las cuales es el padre o la madre o la madre o de
lastra.
La relación de filiación toma también os nombres de paternidad y la maternidad según que se considera en
relación con el padre o con la madre.
Clases de Filiación
Filiación Matrimonial: la del hijo concebido durante el matrimonio, aunque este sea declarado
insubsistente, nulo o anulable (Art. 199).
Filiación Cuasi matrimonial: La del hijo nacido dentro de una unión de echo debidamente
declarado y registrada (Art. 182).
Filiación Adoptiva: La del hijo que es tomada como hijo propio por la persona que la adopta (Art.
228).
Filiación Matrimonial: El padre supone al hijo y no puede existir hijo sin padre; en una punta de
relación paterno filial están los padres y por ello se llama paternidad y en la otra están, los hijos y
por ello se llama filiación; ambos términos son correlativos y tiene ante el marco legal una
participación absoluta en sus consecuencias jurídicas
La acción del marido negando la paternidad del hijo nacido de su cónyuge deberá
interesarse judicialmente dentro de 70 días contando desde la fecha de nacimiento si esta
presente; desde el día en que regreso a la residencia desde su cónyuge si se le oculto
desde el nacimiento (art. 204 primera parte) mantiene el código vigente en el mismo plazo y
las mismas circunstancias previstas en la legislación civil de 1877 y 1933, siendo la
redacción de estas leyes mas claras y apropiadas (239).
Filiación extramatrimonial: vinculo que une al hijo con sus progenitores que no se han unido en
el matrimonio debe constar fehaciente, es decir el registro civil ya por voluntad de los interesados
(reconocimiento voluntario), ya mediante la resolución (setencial) judicial.
Legitimación: Es aquella figura jurídica por cuyo medio un hijo no matrimonial adquiere la calidad
de hijo de matrimonio en virtud de posterior unión conyugal de los padres tipificándose, entonces,
la denominación legitimación por subsiguiente matrimonio.
13.5. ADOPCIÓN
Concepto:
En Guatemala el código civil de 1877 regulo la adopción en el libro I titulo VII, artículo 267 al 284,
sin que la exposición de motivos del mismo ocupase de la materia.
“La adopción es una institución jurídica que a tenido sus alternativas en la legislación de
Guatemala. Aceptada en el código civil de 1877.
Quienes pueden adoptar y ser adoptados: El código no dispone que el adoptante deba ser mayor
de edad, o que tenga una edad determinada (259).
Efectos de la Adopción
Efectos Parentales: No se extiende a los parientes de uno u otro sin embargo el adoptado y
los hijos del adoptante, deben ser considerados tratados y presentados a las relaciones
sociales como hermanos pero no existe derecho de sucesión reciproca (Art 229).
Por la adopción del adoptado tiene derecho a usar el apellido del adoptante.
Casos en que termina la Adopción: Conforme a lo dispuesto a los articulo 246 del código de la
adopción termina: 1º, por mutuo conocimiento de adoptante y adoptado, cuando este a cumplido la
mayoría de edad y 2º por revocación el primer caso implica la adopción termina voluntariamente,
sin necesidad de causa motivo determinado expreso; el segundo no.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 247, la adopción pede revocarse: 1º, por atentar
el adoptado contra la vida y el honor del adoptante su cónyuge ascendientes o
descendientes.
2º, por causa maliciosa mente el adoptante una perdida estimable de sus bienes.
3º, por causa de denunciar al adoptante imputándole algún delito excepto en causa o de
sus ascendentes, descendientes o cónyuges.
4º, Por abandonar al adoptante que se halle física o mentalmente enfermo o necesitado de
asistencia.
a) Que esta obligado a cuidar y sustentar a sus hijos sea o no de matrimonio, educarlos
y corregirlo empleando medios prudentes de disciplina siendo responsables
conforme a las leyes penales si los abandona moral o material mente y dejan de
cumplir los deberes inherentes a la patria potestad (Art. 253)
b) Que como derecho y comprendida la patria potestad representa legalmente al menor
e incapacitado de toda la vida civil; administran sus bienes y aprovechan sus
servicios ateniendo a su edad y condición (Art. 254).
c) (Art. 255)
d) (Art. 257)
e) Que la patria potestad sobre el hijo adoptivo la ejerce únicamente la persona que lo haya
adoptado (Art. 258)
g) (Art. 265)
h) (Art, 267)
i) (Art. 272)
a) Que los hijos menores de edad deben vivir con sus padres o con el padre o la madre
que lo tenga a su cargo, no pudiendo, sin permiso de ellos, dejar la casa paterna o
materna o aquella en que sus padres lo hayan puesto (la autoridad domestica debe
ser auxiliadas en todos los casos por la autoridad publica para hacer volver a los
hijos al poder y obediencia de sus progenitores.
b) Que los hijos mayores de catorce años tienen capacidad para contratar su trabajo y
percibir la retribución convenida, con la que ayudaran a sus padres para su propio
sostenimiento (Art. 260).
c) Que los hijos aun cuando sean mayores de edad y cualquiera que sea su estado y
condición, deben honrar y respetar a sus padres y están obligados a presentarles
asistencia en todas las circunstancias de la vida (Art. 263).
3º., Por ebriedad consuetudinaria. Esta causa de suspensión de la patria potestad guarda
relación con uno de los aspectos de la anterior en cuanto que el abuso de bebidas
alcohólicas es motivo suficiente, para declarar la interdicción.
4º., Por tener el habito del juego o por el uso indebido y constante de drogas
estupefacientes.
1º. Por las costumbres depravadas o escandalosas de los padres, dureza excesiva en el
trato de los hijos o abandono de los deberes familiares.
2º. Por dedicar a los hijos a la mendicidad, o darles ordenes, consejos, insinuaciones y
ejemplos corruptores.
3º. Por delito cometido por uno de los padres contra el otro o contra la persona de alguno
de sus hijos.
4º. Por la exposición o abandono que el padre o la madre hicieren de sus hijos, para el que
haya puesto expuesto o abandono.
5º. Por haber sido condenado o mas veces por delito del orden común, si la pena excediera
de tres años de prisión por cada delito.
2º. Cuando en el caso de delito cometido con el otro cónyuge, a que se refiere el inciso
tercero el articulo 274 no haya habido reincidencia y hubiese existido circunstancias
atenuantes.
3º. Cuando la rehabilitación fuera perdida por los hijos mayores de catorce años o tutor,
siempre que la causa de pérdida de la patria potestad no estuviere comprendida dentro de
los casos específicos que determinan el inciso. 1º, el artículo comentado.
13.7. Alimentos.
13.8. Ausencia.
13.9. TUTELA.
Así resulta consecuente la etimología de la palabra tutela que derivase de verbo latino tueor
defensor cuidar proteger (267), ya con base conceptual surgida en el derecho romano, superada
la etapa estrictamente formalista de ese derecho, que inicialmente hizo también imposible su
concepción como ahora se desarrolla.
Fuerza y potestad dada y permitida por el derecho civil por una cabeza libre para guardar a quien
por su edad pueda defenderse definida como poder otorgado por la ley a persona jurídicamente
capaces para la protección menores de edad o incapacitados.
Disposiciones Generales:
La tutela y la pro tutela son cargos públicos a cuyo desempeño están obligadas todas la personas
que se encuentran en pleno goce de sus derechos civiles (art.295) Se trata en realidad de cargos
públicos de naturaleza muy espacialísima ajena al concepto que en derecho administrativo se da
el cargo publico cada vez que el tutor y protutor no tienen en el desempeño de s cargo y desarrollo
de sus funciones ninguna participación atinente a las actividades estatales.
Clases de Tutela: Tres clases de tutela distinguen el código civil: Testamentaria, Legitima y
Judicial según el tenor del articulo 296 (271) admite también la tutela especifica (art. 306).
Tutela Testamentaria: Se instituye por testamento por el padre o por la madre sobreviviente que
este bajo su patria potestad por el abuelo o por la abuela para los nietos que estén sujetos a su
tutela; por cualquier testador, para el que instituya heredero o legataria si este careciere de tutor
nombrado por el padre o la madrea a su hijo adoptivo (art. 297).
Tutela Legitima: Dispone el articulo 299 del código que la tutela legitima de los menores
corresponde en el orden siguiente: 1, al abuelo paterno, 2, al abuela paterna, 3, al abuela materna,
4, al abuelo materno, 5º a los hermanos sin distinción de sexo siendo preferidos los que procedan
de ambas líneas y entre estos el de mayor de edad y capacidad (por razón sin duda de que
generalmente que es la madre que mas intensamente tiene lazos afectivos y por consiguiente en
especial la abuela de sus hijos) sin perjuicio que por motivos justificado ara variar la precedencia
puede ser el juez, nombrado tutor al pariente que reúna las mejores condiciones de conocimiento
y familiaridad con el menor solvencia idoneidad y preparación que construya una garantía para el
desempeño satisfactorio del cargo (273).
Tutela Judicial: El artículo 300 del Código dispone que la tutela judicial procede por nombramiento
de juez competente. Cuando no haya tutor testamentario ni legitimo. Esta clase de tutela es,
entonces, eminentemente supletoria: radica la razón de su existencia en propósito de legislador de
que la persona menor y parientes mas cercanos nombrado en el testamento no quede sin la
debida protección de institución Tutelar.
Generalidades y Conceptos
El Patrimonio Familiar: Es, entonces el resultante de la afectación que una o mas personas
hacen de determinados bienes, en la forma y cuantía previstas por la ley, con el objeto de
asegurar un mínimo de garantía para la subsistencia de la familia.
Características inalienable e inembargable o sea que no puede ser objeto de enajenación a titulo
gratuito u oneroso, no objeto de embargo.
Regulación Legal.
En cuanto al régimen legal del patrimonio familiar, procede señalar los siguientes aspectos:
El patrimonio familiar puede constituirse sobre los siguientes bienes: las casa de
habitación los predios o parcelas cultivables y los establecimientos industriales y
comerciales, que sean objeto de explotación familiar (Art. 353).
Es una novedad legislativa en Guatemala con antecedentes europeos la inclusión de
establecimientos comerciales e industriales explotados familiarmente, como posibles
bienes afectables al patrimonio familiar.
Clases de Patrimonio Familiar: Por regla general, la constitución del patrimonio familiar es
esencialmente voluntaria. No obstante, según el articulo 360 del código, cuando haya
peligro de que la persona que tiene obligación de dar alimentos, pierda sus bienes por mala
administración o porque lo este dilapidando, los acreedores alimenticios tienen derecho a
exigir judicialmente su constitución sobre determinado bien del obligado.
Valor Máximo del Patrimonio Familiar: No puede establecerse patrimonio familiar que exceda de
diez mil quetzales en el momento de su constitución, pudiéndose, cuando el valor de los bienes
afectados sea inferior a dicha suma, ampliar hasta llegar a ese valor (Art. 355).
Constitución del Patrimonio Familiar: Para la constitución del patrimonio familiar se requiere
la aprobación judicial y su inscripción en el registro de la propiedad, previo los trámites que
fije el código procesal civil y mercantil (Art. 361, primera parte).
El código se inclina en gran medida por la segunda orientación. Los bienes constitutivos,
normalmente tiene que ser usados o explotados por la familia titular del mismo.
Extinción del Patrimonio Familiar: Se infiere que el patrimonio familiar puede ser instituido a
término fijo o a plazo definido. Cuando lo sea a termino fijo, debe comprender el termino
indispensable para que el menor de los miembros actuales de la familia alcance la mayoría
de edad; pero en ningún caso podrá, conforme el articulo 364, constituirse por un termino
menor de Díez años.
Dicho en otra del registro civil enfocado resaltando que se trata de una oficina publica, o dando
énfasis a las funciones encomendadas al registrador, el registro es una dependencia
administrativa, una oficina publica y el titular de la misma tiene a su cargo la función registra, que
lleva implícita la fe publica para garantizar la autenticidad de los actos que refrende con su firma.
Desarrollo histórico del registro civil: Generalmente señálense como antecedentes del registro
civil, ciertos registros como antecedentes del registro civil, ciertos registros y censos ordenados e
la antigua roma, haciéndose referencia especial a los de Servio Tulio. Sin embargo es de hacer
notar que el objeto a que respondían esas organizaciones romanas no guarda relación con el
objeto de los actuales registros.
El real y verdadero antecedente del registro civil encuéntrese en los registros parroquiales de la
iglesia católica, llevado en forma ordenada a partir de finales del siglo XIV, en lo que respecta a
bautismos, matrimonios y defunciones, registros que fueron considerados en todas su importancia
al celebrase el conflicto ecuménico de Trento (constituido en diciembre de 1545) y por
circunstancias políticas trasladado en 1547 a Bolivia). En la actualidad, los registros eclesiásticos
siguen llevándose en la cada parroquia y mediante los siguientes libros: de bautismos
confirmaciones, matrimonios, defunciones, estado de almas (familias de que consta la parroquia,
individuos de cada una). Si bien en lo de que secular el registro civil substituyo a los registros
parroquiales, estos mantienen toda su vigencia e importancia
13.13. Bienes.
13.13.1. Concepto.
13.13.2. Clases.
13.14. Propiedad.
13.14.1. Concepto.
13.14.3. Copropiedad.
13.14.6. Posesión.
13.14.7. Usucapión.
13.14.8. Accesión.
13.15. Usufructo, Uso y Habitación.
13.15.1. Servidumbre.
A Titulo particular (legado): Esta clase de sucesión hereditaria se distingue de la anterior, por la
circunstancia siguiente: en la sucesión a titulo universal (herencia) el heredero sucede al causante
en la totalidad o en una parte alícuota del patrimonio de este. En la sucesión a titulo particular
(legado) el legatario recibe uno o mas bienes específicos.
La sucesión hereditaria a titulo universal puede ser intestada (cuando la persona fallecida no hizo
testamento) o testamentaria (cuando si lo hizo). La sucesión hereditaria a titulo particular (legado)
solo puede existir cuando la persona hizo testamento, en el cual debe constar el legado, o sea la
declaración de voluntad del causante diciendo que deja a determinada persona o personas,
determinando bien.
Código Civil: Dispone el articulo 917 que la sucesión por causa se muerte se realiza por la
voluntad de la persona, manifestada en testamento (sucesión testamentaria) y, a falta de este, por
disposición de la ley (sucesión intestada).
Incapacidad para suceder: Conforme al artículo 924, son incapaces para suceder como herederos,
por causa de indignidad.
1. El que haya sido condenado por haber dado, mandado o intentando dar muerte a la
persona de cuya sucesión se trate, o a los padres, hijos, cónyuge, conviviente de
hecho, o hermanos de ella. Esta causa de indignidad subsistirá no obstante la gracia
acordada al criminal o la prescripción de la pena.
2. El que voluntariamente acuso del autor de la herencia, de un delito que merezca por
lo menos la pena de un años de prisión;
3. El condenado por adultero con el cónyuge del causante.
4. El que con dolo o coacción obligaré al testador a hacer testamento, a cambiarlo o
revocarlo.
5. El que por iguales medios impidiere a otro hacer testamento o revocar el que tuviere
hecho, o suplantare, ocultarse o alterarse otro testamento posterior;
Por ultimo dispone el código que solo puede deducirse acción para declarar la indignidad
del heredero, dentro de dos a los de que el indigno este en posesión de la herencia o
legado. No se podrá intentar esta acción contra sus herederos, si no se ha iniciado durante
la vida de este, efecto la acción de indignidad contra tercero de buena fe.
13.17.1. Hereditaria.
- Un acto mortis causa, esto es, que sufre efectos después de la muerte del testador.
- Un acto unilateral, porque solo individualmente se puede testar en un mismo acto
(asi lo dispone en forma expresa el artículo 938 del código civil).
- Un acto personalísimo, ya que una persona no puede facultar a otra para que haga
testamento en su nombre.
- Un acto solemne, porque en el otorgamiento de un testamento deben observarse las
formalidades previstas en la ley.
- Un acto revocable, toda vez que el testador puede hacer nuevo testamento después
de haber otorgado uno anterior.
El contrato de sucesión reciproca entre cónyuges o cualquier otra persona; y dispone que
el nulo el testamento que se otorgue en virtud de contrato (Art. 937).
Interpretación de las Disposiciones testamentarias. El Código dispone, a este respecto:
Donación por causa de Muerte: También se le denomina donación mortis causa. Una sola
disposición de carácter general contiene el Código sobre esta materia en el articulo 943, cuyo
tenor literal es el siguiente: “Las donaciones por causa de muerte se rige por las mismas
disposiciones de los testamentos sobre legados.
Incapacidad para testar: Quedo expuesto existen, incapacidades legales para heredar o ser
legatario, que el código llama causas de indignidad. Esas capacidades para testar, que se verán a
continuación.
Según lo dispone el artículo 945 del Código, están incapacitados para testar:
Forma de los Testamentos: En cuanto a su forma y como lo dispone el articulo 954 los
testamentos pueden ser:
1. El Testamento Militar: que debe ser testamento abierto y puede ser otorgado por los
militares en campañas, prisioneros y demás individuos empleados en el ejercito.
2. El Testamento Marítimo: Que puede ser abierto o cerrado y se otorga por quienes vayan a
bordo durante un viaje maritario distinguiéndose: a) si es buque de guerra, debe ser
otorgado ante el contador o quien ejerzas sus funciones, en presencia de dos testigos que
sepan leer y escribir, debiendo el comandante del buque poner su visto bueno. B) si es un
buque mercante, autorizara el testamento el capitán o quien haga sus veces, con
asistencia.
3. El testamento en Lugar incomunicado: Que puedan otorgarlo, ante el juez local y en
presencia de dos testigos que sepan leer y escribir quienes se encuentren en un lugar
incomunicado.
4. Testamento del Preso: Que pueda otorgarse, en caso de necesidad, ante el jefe de la
prisión, pudiendo ser testigos, a falta de otros, los detenidos o presos, con tal que no sean
inhábiles por otra causa y que sepan leer y escribir (Art. 972).
- Renunciar la herencia y los legados los que tengan la libre disposición de sus bienes
(Art. 1033).
- Que la renuncia de la herencia dejada a menores e incapacitados deberá hacerse con
aprobaron judicial e intervención del Ministerio Publico. (Art. 1029, segunda parte).
- Que la renuncia de la herencia solamente, no priva al que la hace de reclamar los
legados que se le hubieren dejado (Art. 1035).
Albaceazgo
13.18.1. Concepto.
13.18.5. Legados.
13.18.7. Albaceas.
Orden de sucesión Intestada: Son llamados a la sucesión intestada, según lo dispone el código
civil:
a) Que es el Registro de la Propiedad: es una institución pública que tiene por objeto la
inscripción de la anotación y cancelación de los actos relativos al dominio y demás
derechos reales sobre bienes inmuebles y muebles identificables. Son públicos sus
documentos libros (Art. 1124)
b) Registradores: cada registro estará a cargo de un registrador nombrado por el Presidente
de la Republica, en acuerdo gubernativo, a través del Ministerio de Gobernación. Su
permuta, traslado o cesación serán acordados en la misma forma. (Art. 1225).
En cada registro habrá un registrador sustituto, de nombramiento del Ejecutivo a propuesta y bajo
la responsabilidad del propietario, para que haga las veces de este en os casos de ausencia
enfermedad o incompatibilidad en el desempeño de sus funciones. El sustituto tendrá las mismas
calidades que el propietario. Si excediere de un mes el tiempo de la interinidad, el sustituto deberá
prestar garantía en los mismos términos que el propietario (Art. 1233)
Los registradores no son parte en ningún litigio en que excepto cuando se les
deduzca responsabilidades por abuso de sus funciones o por defecto de una inscripción y
en los cursos de queja.
1. Los títulos que acrediten el dominio de los inmuebles y de los derechos reales
impuestos sobre los mismos.
2. Los títulos traslativos de dominio de los inmuebles y en los que se constituye
reconozcan, modifiquen o extingan derechos de usufructo, uso, habitación,
patrimonio familiar, hipoteca, servidumbre y cualesquiera otros derechos
reales sobre inmuebles; y los contratos de promesa sobre inmuebles o
derechos reales sobre los mismos.
3. La posesión que conste en titulo supletorio legalmente expedido.
4. Los actos y contratos que transmitan en fideicomiso los bienes inmuebles o
derechos reales sobre los mismos;
5. Las capitulaciones matrimoniales, se afectaran bienes inmuebles o derechos
reales.
6. Los títulos en que conste que un inmueble se sujeta al régimen de propiedad
horizontal; y el arrendamiento o subarrendamiento, cuando lo pida uno de los
contratantes, y obligatoriamente cuando sea por mas de tres años o que se
haya anticipado la renta por mas de un año.
7. Las concesiones otorgadas por el ejecutivo para el aprovechamiento de las
aguas;
8. La prenda común, la prenda agraria, ganadera, industrial, o comercial;
9. La posesión provisional o definitiva de los bienes del ausente;
10. La declaratoria judicial de interdicción y cualquiera sentencia firme por al que
se modifique la capacidad civil de las personas propietarias de derechos
sujetos a inscripción o la libre disposición de los bienes.
11. Articulo 78 numero 218. Los vehículos automotores y demás muebles
fácilmente identificables por los números y modelos de fabricación.
Inscripciones Especiales: como una derivación puede entenderse así, de lo que dispone el
articulo 1125, el código, bajo el acápite de inscripciones especiales, y en el articulo 1185 dispone
que en el Registro de la propiedad se llevaran por separado los registros siguientes:
- De prenda agraria,
- De testamentos y donaciones por causa de muerte,
- De propiedad horizontal,
- De fabricación inmovilizada,
- De buques y Aeronaves
- De canales, muelles, ferrocarriles y otras obras publicas de índole semejante.
- De minas e hidrocarburos,
- De muebles identificables,
- Otros que establezcan leyes especiales.
El código desarrolla en los artículos 1188 a 1215, la forma de hacer las inscripciones en
los distintos registros a que se ha hecho mención.
Inscripciones:
a) Son inscripciones regístrales definitivas, las previstas en los artículos 1125 y 1126.
b) Son inscripciones provisionales las previstas, con la denominación de anotaciones en el
artículo 1149.
Los artículos 1167 al 1178 se refieren a operaciones regístrales de naturaleza muy especial:
las cancelaciones, que producen como consecuencia dejar sin efecto una inscripción.
13.20.1. Concepto.
13.20.5.1. General.
13.20.5.2. Especial.
13.20.6.2. Libros.
13.20.6.3. Registradores.
13.21.1.1. Definición.
13.21.1.3. Vicios.
13.21.1.5. Plazo.
13.21.1.6. Simulación.
13.21.1.7. Revocación.
13.21.1.8. Nulidad.
13.21.2.2. Alternativas.
13.21.2.3. Facultativas.
13.21.2.4. Mancomunadas.
13.21.3.2. Subrogación.
13.21.4.1. Compensación.
13.21.4.2. Anotación.
13.21.4.3. Remisión.
13.21.4.4. Confusión.
13.21.5.2. Saneamiento.
13.22.2. Mandato.
13.22.3. Sociedad.
13.22.4. Compraventa.
13.22.5. Permuta.
13.22.7. Arrendamiento.
13.22.8. Mutuo.
13.22.9. Comodato.
13.22.10. Depósito.
13.22.13. Fianza.
13.22.16. Transacción.
DEFINICION:
PRINCIPIOS:
A) INMEDIACIÓN.
El juez debe estar en contacto personal con las partes, recibir personalmente las pruebas y
oír los alegatos.
Implica que las audiencias se realizarán con la presencia ininterrumpida de los jueces
llamados a dictar sentencia y las partes que intervienen en el proceso.
B) CONCENTRACIÓN PROCESAL.
Tiende a reunir toda la actividad en la menor cantidad que sea posible de actos
procesales.
Trata que en una sola audiencia se realicen las mayores diligencias posibles.
C) IGUALDAD.
Es una garantía procesal por excelencia y unas veces se le llama también: principio de
contradicción o de bilateralidad de la audiencia.
Las partes deben de tener en el proceso el mismo trato, se les deben de dar las
mismas oportunidades.
D) ECONOMÍA.
El proceso es una institución de buena fe, que no debe de ser utilizado con fines
fraudulentos.
Que las partes deben actuar siempre con rectitud, honradez e integridad de
pensamiento y acción.
F) ORALIDAD.
Consiste en que el proceso se lleva a cabo por medio del sistema de audiencias,
durante las cuales las partes participan activamente y se reciben las pruebas ofrecidas o
aportadas, discutiéndose el conflicto de intereses.
Es cuando prevalece el sistema oral al escrito. Que las audiencias deben efectuarse en
forma oral.
G) ADQUISICIÓN PROCESAL.
Este principio norma que una de las partes dentro del proceso puede beneficiarse con
los actos procesales que realice la otra; así, por ejemplo, la prueba aportada por una de las
partes al proceso puede, en un momento dado, ser tomada y apreciada en beneficio de la
otra.1
Las pruebas rendidas por las partes, prueban para el proceso y no para quien la
aporta.
H) CELERIDAD.
Que los procesaos deben de tramitarse en el menor tiempo posible, dentro de los
plazos que la ley estipula.
I) IMPULSO PROCESAL.
2
“Se denomina impulso procesal al fenómeno por virtud del cual se asegura la
continuidad de los actos procesales y su dirección hacia el fallo definitivo”. Consiste en
asegurar la continuidad del proceso.
Este principio consiste en que la persona que pretende hacer valer un derecho o que
se declare que le asiste puede pedirlo ante el juez competente. (Es a petición de parte o
rogado).
J) DISPOSITIVO.
El ejercicio de la acción procesal está encomendado en sus dos formas activa y pasiva
a las partes y no al juez.
Por medio del principio dispositivo se asigna a las partes la iniciativa del proceso;
estas lo inician libremente y lo impulsan en todos sus actos.
K) PRECLUSIÓN PROCESAL.
Se define como un estado del proceso que, al darse la clausura de un plazo o acto
procesal, no puede retornarse al anterior. Esto es, el proceso se cumple por etapas que van
produciéndose una tras otra y, al abrirse la siguiente, hace que la anterior quede cerrada y
todas las demás que han sido recurridas.
14.2. Ley Penal: Es el ordenamiento jurídico creado con el fin de tipificar los ilícitos penales,
las penas y las medidas de seguridad.
14.3. Teoría del Delito: La teoría del delito es un sistema de categorización por niveles,
conformado por el estudio de los presupuestos jurídico-penales de carácter general que
deben concurrir para establecer la existencia de un delito, es decir, permite resolver
cuando un hecho es calificable de delito.
Esta teoría, creación de la doctrina (pero basada en ciertos preceptos legales), no se
ocupa de los elementos o requisitos específicos de un delito en particular (homicidio, robo,
violación, etc.), sino de los elementos o condiciones básicas y comunes a todos los delitos.
Históricamente, se puede hablar de dos corrientes o líneas: la teoría causalista del delito y
la teoría finalista del delito. Para la explicación causal del delito la acción es un movimiento
voluntario físico o mecánico, que produce un resultado el cual es tomado por el tipo penal,
sin tener en cuenta la finalidad de tal conducta. La teoría finalista del delito entiende la
conducta como un hacer voluntario final, en cuyo análisis deben considerarse los aspectos
referidos a la manifestación exterior de esa finalidad. La primera corriente considera
preponderantemente los elementos referidos al disvalor del resultado; la segunda, por el
contrario, pone mayor énfasis, en el disvalor de la acción. Más recientemente, la teoría
funcionalista intenta constituir un punto de encuentro entre finalistas y causalitas,
destacando en esta línea Claus Roxin en Alemania y Paz de la Cuesta en España, entre
otros.
CAPITULO III
DE LAS DISPOSICIONES COMUNES
AGRAVANTE ESPECIAL DE APLICACIÓN RELATIVA
ARTÍCULO 28.- (Reformado por el Artículo 1 del Decreto Número 62-80 del
Congreso de la República de
Guatemala). Los Jefes o Agentes encargados del orden público, que cometieren
cualquier delito contra las personas o sus bienes, siempre que se pruebe que en la
realización del mismo se produjo grave abuso de autoridad y de la confianza que el
Estado les ha otorgado, se les impondrá la pena correspondiente al delito cometido,
aumentada en una cuarta parte.
EXCLUSIÓN DE AGRAVANTES
ARTÍCULO 29.- No se apreciarán como circunstancias agravantes, las que por sí
mismas constituyen un delito especialmente previsto por la ley, ni las que ésta haya
expresado al tipificarlo, o sean de tal manera inherentes al delito que, sin la
concurrencia de ellas, no pudiere cometerse.
CIRCUNSTANCIAS INCOMUNICABLES
ARTÍCULO 30.- Las circunstancias atenuantes o agravantes que consistan en
factores o caracteres meramente personales del delincuente, o que resulten de sus
relaciones particulares con el ofendido, no se comunican a los codelincuentes.
CIRCUNSTANCIAS MIXTAS
ARTÍCULO 31.- Podrán ser apreciadas como circunstancias atenuantes o
agravantes, según la naturaleza, los móviles y los afectos del delito:
CONSECUENCIAS DE LA HABITUALIDAD
ARTICULO 33.- Además de aplicarle la pena respectiva, el delincuente habitual
quedará sujeto a medidas de seguridad.
PRESCRIPCIÓN
ARTICULO 34.- Transcurridos diez años entre la perpetración de uno y otro delito,
no se tomará en cuenta la condena anterior.
No se computará en este término, el tiempo en que el delincuente permanezca
privado de libertad por detención preventiva o por la pena.
14.5. Participación en el delito: Son responsables los autores y los cómplices. (Art. 35 C.
Penal).
14.7. Medidas de Seguridad: Las medidas de seguridad, en Derecho penal, son aquellas
medidas complementarias o sustitutivas de las penas, que el juez puede imponer con
efectos preventivos a aquel sujeto que comete un injusto (hecho típico y antijurídico); pero,
de acuerdo con la teoría del delito, no puede ser culpado por un defecto en su culpabilidad.
Esta persona es susceptible de recibir una medida de seguridad para evitar nuevos
injustos.
Las medidas de seguridad, por tanto, atienden a la peligrosidad del sujeto, exteriorizada en
todo caso a través de un ilícito penal: son medidas de prevención especial.
14.10. Delitos: El delito, en sentido estricto, es definido como una conducta, acción u omisión
típica (tipificada por la ley), antijurídica (contraria a Derecho), culpable y punible. Supone
una conducta infraccional del Derecho penal, es decir, una acción u omisión tipificada y
penada por la ley. La palabra delito deriva del verbo latino delinquere, que significa
abandonar, apartarse del buen camino, alejarse del sendero señalado por la ley. La
definición de delito ha diferido y difiere todavía hoy entre escuelas criminológicas. Alguna
vez, especialmente en la tradición, se intentó establecer a través del concepto de Derecho
natural, creando por tanto el delito natural. Hoy esa acepción se ha dejado de lado, y se
acepta más una reducción a ciertos tipos de comportamiento que una sociedad, en un
determinado momento, decide punir. Así se pretende liberar de paradojas y diferencias
culturales que dificultan una definición universal.
Principios:
No hay pena sin ley: (Nula poena sine lege). Para impone una sanción, el ordenamiento
jurídico tiene que haberla establecido de antemano en correspondencia a una conducta
que el legislador ha definido como lesionadora del algún bien jurídico.
Juicio previo: Nadie podrá ser condenado, ni privado de sus derechos, sin haber sido
citado, oído y vencido en proceso legal ante juez o tribunal competente y preestablecido.
En igual sentido, los tribunales y los sujetos procesales no podrán variar las formas del
proceso, ni la de sus incidencias.
Juez natural: Por esta garantía se establece la prohibición legal absoluta de crear
comisiones o tribunales especiales o jueces designados especialmente para conocer
determinados hechos reputados como delictivos. Es juez natural, aquel que ha sido
designado de conformidad con lo que se establece en los artículos 207, 208, 209 y 210 de
la Constitución Política de la República.
Independencia del Ministerio Público: Este goza de plena independencia para el ejercicio
de la acción penal y la investigación de los delitos. Hay que destacar que su
independencia es funcional ya que la institución se organiza internamente al amparo de los
principios de dependencia jerárquica y unidad por lo que ninguna autoridad puede ni debe
dar lineamientos sobre la forma de llevar adelante la investigación de los delitos.
Presunción de inocencia: Toda persona acusada de delito tiene derecho a que se presuma
su inocencia mientras no se le pruebe su culpabilidad, conforme a la ley y en juicio público
en el que se le hayan asegurado todas las garantías necesarias para su defensa.
In dubio pro reo: La duda favorece al reo. Esto es, que la sentencia debe encontrarse
suficientemente motivada, ya que al proferirse la misma, la duda aparece como un valladar
insalvable y ante la falta de certeza para condenar y no destruirse la presunción de
inocencia del acusado, se procede la aplicación del principio.
Nos bis in idem: El inculpado absuelto por una sentencia firme no podrá ser sometido a
nuevo juicio por los mismos hechos. Nadie debe ser perseguido penalmente más de una
vez por el mismo hecho.
Cosa juzgada: Una vez decidida, con las formalidades de legales, sobre la responsabilidad
imputada en el proceso penal, las partes debe acatar la resolución que le puso término, sin
que les sea permitido plantearlo de nuevo. De lo contrario, la incertidumbre reinaría en la
vida jurídica y la función judicial resultaría menguada gravemente y sus fines no podrían
lograrse. res iudicata pro veritate habetur = la cosa juzgada se tiene por verdad.
Definiciones:
Características:
Legalidad: Esta característica se refiere a que la pretensión punitiva estatal tiene lugar
siempre que se hallen reunidos los requisitos que la ley señala: “No podrá iniciarse proceso
ni tramitarse denuncia o querella, sino por actos u omisiones calificados como delitos o
faltas por una ley anterior. Sin ese presupuesto, es nulo lo actuado e induce a
responsabilidad del tribunal.” (Art. 2 C.P. Penal).
Irretractabilidad: Por ella se impone que el proceso no puede ser modificado, suspendido o
revocado una vez que se inicia, sino en virtud de una disposición legal. Nuestro
ordenamiento le llama “continuidad”: “No puede suspenderse, interrumpirse ni hacerse
cesar un proceso, en cualquiera de sus trámites, sino en los casos expresamente
determinados en la ley.” (Art. 19 C.P. Penal).
Oficialidad: Nos señala que la pretensión punitiva del Estado debe cumplirse por medio de
un órgano público, que en nuestro caso es el Ministerio Público, quien tiene el deber de
promover y dirigir la investigación de cualquier hecho que revista características de delito
de acción pública y de someter a proceso a quien se le impute un hecho delictivo.
Inevitabilidad: Nos indica que el Estado no puede elegir, a los efectos de alcanzar su
pretensión punitiva, otro camino que no sea el jurisdiccional, con irrestricta observancia del
marco legal del cual no puede separarse: “Los tribunales y los sujetos procesales no
podrán variar las formas del proceso, ni las de sus diligencias o incidencias”. (Art. 3 C.P.
Penal).
Obtención de la verdad real: Se afirma con ella que a la justicia penal sólo le interesa la
verdad real, histórica, la verdad verdadera, como se ha dicho a través del tiempo y no la
simple verdad formal, la verdad judicial: “En la investigación de la verdad, el Ministerio
Público deberá practicar todas las diligencias pertinentes y útiles para determinar la
existencia del hecho, con todas las circunstancias de importancia para la ley penal…”.
(Art. 302 ab initio C.P. Penal).
Indivisibilidad: Al iniciarse el proceso éste no hace distinción de personas; así, en los casos
de autoría múltiple el proceso debe dirigirse contra todos los que participaron en el delito.
El proceso es único y no es posible su división en atención a determinadas personas.
Inquisitivo: Los defectos del sistema acusatorio llevó a los legisladores a la adopción de
un nuevo sistema; se empezó por establecer junto al proceso acusatorio, un proceso
judicial ex officio, para los casos de flagrancia. Acá, la función de acusar, defender y
decidir estaba concentrada en una solo persona u órgano.
Las ventajas de este sistema provocaron que fuera aplicado no sólo a los delitos in
fraganti, sino se hizo extensivo a todos los delitos; se buscaba defender más los intereses
sociales con el secreto; éste estaba orientado a impedir que el delincuente desapareciera
las pruebas del hecho punible y como el proceso se desarrollaba en varios actos, se
sustituyó la oralidad por la escritura lo que impidió la inmediación y la contradicción
procesal; se implementó el sistema de pruebas legales (tasadas) y la confesión como
prueba reina, lo que trajo como resultado el empleo de la tortura; por las características
propias de este sistema se abrió la posibilidad de apelar las sentencias, tarea que se
tornaba por demás fatigosa tomando en cuenta que los fallos del juzgador no eran
motivados.
Este sistema se convirtió muchas veces en un arma mortal contra los enemigos políticos o
sociales por la concentración de su ejercicio en manos de la clase privilegiada.
Mixto: Este surgió en Francia con la intención de subsanar los defectos de los sistemas
absolutos, adoptándolo todos los ordenamientos positivos. Este busca reunir las
bondades de los sistemas anteriores buscando el beneficio social y del imputado. Se
caracteriza por la división que hace del proceso; una fase de instrucción en donde
predomina la forma inquisitiva, el secreto, la escritura y el impulso oficial; y otra fase
llamada plenario o del juicio en donde rigen los principios del sistema acusatorio y
prevalece la publicidad, oralidad, libre apreciación de la prueba, concentración y
contradicción procesal.
Para hacer viable el sistema se crea la figura del acusador público y para garantizar la
imparcialidad del juicio y de la sentencia, el tribunal que juzga y aplica la pena no interviene
en la fase de instrucción.
Criterio objetivo: Este a su vez atiende a otros dos criterios: el de la materia o índole de la
infracción cometida y por razón de las personas que aparezcan como inculpadas.
En el primer caso, la competencia se determina por la gravedad de la infracción o en
atención a los límites mínimos y máximos de la pena que la ley penal establece. (Jueces
de Paz Faltas; Jueces de 1ª Instancia Delitos).
En el segundo caso, en atención a la persona inculpada, la competencia se asigna a
tribunales superiores con el objeto de remover el obstáculo a la persecución penal
mediante el procedimiento del antejuicio, que tiene lugar, generalmente, en los procesos
por delitos cometidos por funcionarios públicos.
Criterio funcional: Este permite atribuir la competencia a cada tribunal atendiendo a los
asuntos penales concretos que deban conocer; es decir, en atención a la actividad
procesal encomendada por la ley. (Ej.: Separación del órgano instructor del órgano
sentenciador; la existencia de dos instancias dentro del proceso, las cuales corresponden a
órganos separados y con distinta jerarquía).
Criterio territorial: Este está orientado a establecer las normas que distribuyen la
competencia entre los tribunales penales de un mismo orden jerárquico.
15.4. Sujetos y Auxiliares Judiciales: Estos pueden dividirse en tres grupos principales: 1)
El juez (o jueces, para el caso del tribunal colegiado) y sus auxiliares; 2) Los sujetos
procesales en la función activa o acusatoria (Ministerio Público, el querellante adhesivo o
conjunto y, en su caso, el actor civil; y 3) Los sujetos procesales en la función pasiva o
parte acusada (el imputado y su defensor y, en su caso, el tercero civilmente demandado).
El Juez: Es el representante del poder judicial para el ejercicio de la función penal, esto es
la potestad estatal de aplicar el derecho objetivo a casos concretos. Actúa en forma
unipersonal o colegiada, en juzgados o en tribunales o cámaras.
Estos deben gozar de independencia e imparcialidad.
Querellante exclusivo: Es el titular del ejercicio de la acción penal en los casos en que la
persecución penal es de carácter privado. Se rige por las reglas relativas a los juicios por
delitos de acción privada. “Querellante exclusivo. Cuando, conforme a la ley, la
persecución fuese privada, actuará como querellante la persona que sea titular del ejercicio
de la acción”. (Art. 122 C.P. Penal).
Actor Civil: Es aquella parte acusadora contingente que ejercita en el proceso penal la
pretensión de resarcimiento en reclamación de la restitución de la cosa, reparación del
daño o indemnización del perjuicio producido por el acto punible. La calidad de actor civil
en el proceso penal solamente puede ser invocada por quien ostente la calidad de
damnificado por el hecho punible; también puede invocarse por quien comparece a título
de heredero del damnificado o como mandatario judicial o representante legal del mismo.
En los casos en que el Estado sea el damnificado, tal calidad recae en la Procuraduría
General de la Nación.
Abogado Defensor: Todo profesional del derecho que pone al servicio de quienes tienen
intereses comprometidos en un proceso, su actividad profesional y sus conocimientos
jurídicos.
Plazos: Son los espacios de tiempo establecidos para realizar un determinado acto.
Comunicaciones: Son las que se dan dentro del proceso, con el fin de informar a las
partes el avance de las actuaciones dentro del mismo.
Actos: Son acciones jurídicas que inician el proceso u ocurren en él o son consecuencia
del mismo, para el cumplimiento de la sentencia con intervención del juez, es la voluntad
que emana del hombre.
Instrucción:
Objeto del procedimiento preparatorio: “En la investigación de la verdad, el
Ministerio Público deberá practicar todas las diligencias pertinentes y útiles para
determinar la existencia del hecho, con todas las circunstancias de importancia para
la ley penal. Asimismo, deberá establecer quiénes son los partícipes, procurando su
identificación y el conocimiento de las circunstancias personales que sirvan para
valorar su responsabilidad o influyan en su punibilidad. Verificará también el daño
causado por el delito, aun cuando no se haya ejercido la acción civil.” (Art. 309,
primer párrafo, C.P. Penal).
“El procedimiento preparatorio deberá concluir lo antes posible, procediéndose con la
celeridad que el caso amerita, y deberá practicarse dentro de un plazo de tres
meses.” (Art. 323 C.P. Penal). A ese respecto, cualquiera de las partes puede
requerir al juez que controla la investigación, cuando éste no lo hubiere hecho al
vencimiento de los tres meses y mediare prisión preventiva, que emplace al
Ministerio Público a efecto de que se formule sus conclusiones sobre el
procedimiento; si el imputado estuviere gozando de una medida sustitutiva el
procedimiento preparatorio no podrá exceder de seis meses y en este caso también
corresponde al juzgador fijar un plazo al Ministerio Público, atendiendo siempre a las
circunstancias del caso.
Actos introductorios: Son aquellos medios o conductos por virtud de los cuales los
órganos encargados de la persecución penal tiene la primera notitia criminis. La
instrucción puede originarse en atención a una denuncia, a una querella o por virtud
del conocimiento a prevención (prevención policial).
Querella: No es más que una denuncia, a la que se suma una instancia o solicitud
de constitución como sujeto procesal.
Elementos de la querella: 1) Una denuncia; 2) Que esta denuncia sea hecha por
la parte ofendida; 3) Que se manifieste el deseo de que se persiga al autor del
delito.
Actos iniciales del proceso: Los primeros actos del proceso se desarrollan con
base en las hipótesis que surgen de la denuncia, la querella o la prevención policial.
Estos primeros actos tienen por objeto reunir los elementos necesarios para conocer
el hecho, sus circunstancias y la individualización de los responsables. Estos actos
que corren a cargo del ente encargado de la persecución penal deben realizarse sin
menoscabo de la regulación del artículo 290 del Código Procesal Penal, que
establece la obligación que tiene el Ministerio Público de extender la investigación no
sólo a las circunstancias de cargo, sino también a las que sirvan para descargo,
cuidando de procurar con urgencia los elementos de prueba cuya pérdida es de
temer.
Actividad adquisitiva:
Conceptos: Código Procesal Penal: “La etapa intermedia tiene por objeto que el
juez evalúe si existe o no fundamento para someter a una persona a juicio oral y
público, por la probabilidad de su participación en un hecho delictivo o para verificar
la fundamentación de las otras solicitudes del Ministerio Público.”
1) Obligar al Ministerio Público a adoptar una posición fundada sobre la acción penal
(Arts. 332, 332 bis C.P. Penal);
2) Fijar el hecho motivo del proceso (Arts. 332 bis y 342, numerales 2, 3 y 4, C.P.
Penal);
3) Dar a conocer el hecho que motiva el proceso (Art. 332 bis y 342 C.P. Penal);
4) Determinar e identificar a la persona concreta que será sometida a juicio oral y
público por la sospecha fundada de la comisión de un hecho delictivo (Arts. 332 bis y
342 C.P. Penal);
7) Citar a las partes, sus defensores, mandatarios y al Ministerio Público para que en
un plazo de diez días comparezcan a juicio ante el tribunal designado y constituyan
lugar para recibir notificaciones (Art. 344 C.P. Penal);
Desarrollo:
1) El fiscal formula acusación conforme los artículos 324 y 332 bis. La acusación es
el escrito mediante el cual el Ministerio Público, en el ejercicio de la acción penal
pública presente y fundamenta pretensión punitiva contra persona determinada a la
que le atribuye la comisión de un hecho delictivo. La solicitud de apertura del juicio
y la acusación se encuentra condicionada a:
a) En ningún caso el Ministerio Público acusará sin antes haber dado al
imputado suficiente oportunidad de declarar (Art. 334 C.P. Penal);
b) Debe proporcionar fundamento de hecho y de derecho (Art. 324 C.P.
Penal);
c) Se haya practicado medios de investigación que soporten la solicitud (Art.
309 C.P. Penal);
d) Que se trate de un hecho tipificado en la ley penal como delito (Art. 2 C.P.
Penal);
e) Que se trate de delito de acción penal pública y que la acción no se haya
extinguido (Art. 24 bis y 32 C.P. Penal).
9) Al dictar el auto de apertura del juicio, el juez citará a quienes se les haya
otorgado participación definitiva en el procedimiento, a sus mandatarios, a sus
defensores y al Ministerio Público para que, en el plazo común de diez días
comparezcan a juicio al tribunal designado y constituyan lugar para recibir
notificaciones (Art. 344 C.P. Penal).
Desarrollo:
15.6.3.2. Juicio:
Principios fundamentales:
Oralidad: La comunicación tanto entre los sujetos del proceso mismo (jueces,
fiscal, querellante, actor civil, procesado, defensor y demandado civil) como
con los terceros que a él llegan (testigos, peritos, intérpretes, etc.) se hace
por la palabra hablada: Oralidad.
IMPUGNACIONES:
PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS:
EJECUCION PENAL
EJECUCION CIVIL
COSTAS E INDEMNIZACIONES
16.2. Principios:
Principio evolutivo: Este surge de la premisa que indica que el derecho se encuentra en
constante movimiento. Toda rama jurídica debe mantenerse viva, esto es, saber
adaptarse a las diferentes circunstancias cambiantes del quehacer humano. Esta
evolución tiende a dirigirse a dos direcciones: 1) Una tendencia a otorgar cada vez
mayores beneficios a los trabajadores; y 2) Una tendencia a regular cada vez más las
relaciones.
Principio de sencillez: Este surge toda vez que el Derecho de Trabajo va dirigido a un
sector abundantemente mayor de la población, que en términos generales no accede a
altos niveles de preparación y educación en general, debe formularse en términos
sencillos, de fácil aplicación y asimilación; ello, sin perjuicio de su sustentación jurídica.
Principio conciliatorio: Este surge como resultado de la interpretación que debe hacerse de
las normas laborales, las cuales deben hacerse tomando en cuenta “el interés de los
trabajadores en armonía con la convivencia social”. (Art. 17 C. Trabajo). Una de las
funciones principales del Ministerio de Trabajo es “armonizar las relaciones entre patronos
y trabajadores”. (Art. 274 C. Trabajo). “Las leyes que regulan las relaciones entre
empleadores y el trabajo son conciliatorias…”. (Art. 103 C.P.R.G.).
16.3. Sujetos:
Trabajador: Un trabajador o trabajadora es una persona que con la edad legal suficiente, y
de forma voluntaria presta sus servicios retribuidos. Cuando no tiene la edad suficiente, se
considera trabajo infantil. Si no presta los servicios de forma voluntaria, se considera
esclavitud.
Intermediario: Los servicios deben prestarse, valga lo redundante con concepto, por el
mismo trabajador. Si el servicio que una persona contrata lo va a realizar un tercero que
pudo haber contratado por su cuenta, entonces estamos frente a la discutible figura del
intermediario (Agente colocador y Cuasi-contratista).
Patrono: Es, en un contrato de trabajo, la parte que provee un puesto de trabajo a una
persona física para que preste un servicio personal bajo su dependencia, a cambio del
pago de una remuneración o salario.
16.4.4. Prohibiciones:
16.5. Salarios:
16.5.1. Definiciones: “Es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud
del cumplimiento del contrato de trabajo o de la relación de trabajo vigente entre
ambos. Salvo las excepciones legales, todo servicio prestado por un trabajador a su
respectivo patrono, debe ser remunerado por éste.” (Art. 88, primer párrafo, C.
Trabajo).
16.5.2. Formas de Fijación del Salario: “El cálculo de esta remuneración, para el efecto
de su pago, puede pactarse:
a) Por unidad de tiempo (por mes, quincena, semana, día u hora);
b) Por unidad de obra (por pieza, tarea, precio alzado o a destajo), y
c) Por participación en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono; pero en
ningún caso el trabajador deberá asumir los riesgos de pérdidas que tenga el
patrono.” (Art. 88, segundo párrafo, C. Trabajo)
16.5.3. Clases:
Diurna, nocturna y mixta. (Arts. 102, inciso g, C.P.R.G y 116, 117 y 122 C. Trabajo).
- La jornada diurna (comprendida de entre las 6 y las 18 horas del mismo día, no
puede ser mayor de 8 horas diarias ni de 44 horas a la semana.
- La jornada nocturna (comprendida entre las 18 horas de un día y las 6 horas del día
siguiente), no puede ser mayor de 6 horas diarias ni de 36 horas a la semana
- La jornada mixta (que abarca parte del día y parte de la noche, comprendiendo
mayor número de horas de trabajo durante el día), no puede ser mayor de 7 horas
diarias ni de 42 horas a la semana.
16.7. Los descansos remunerados: “Todo trabajador tiene derecho a disfrutar de un día de
descanso remunerado después de cada semana de trabajo. La semana se computará de
cinco a seis días según, costumbre en la empresa o centro de trabajo. A quienes laboran
por unidad de obra o por comisión, se les adicionará una sexta parte de los salarios totales
devengados en la semana. Para establecer el número de días laborados de quienes
laboran por unidad de tiempo, serán aplicadas las reglas de los incisos c) y d) del artículo
82.” (Art. 126 C. Trabajo).
“Son días de asueto con goce de salario para los trabajadores particulares: el 1o. de
enero; el Jueves, Viernes y Sábado Santos; el 1o. de mayo, el 30 de junio, el 15 de
septiembre, el 20 de octubre, el 1o. de noviembre, el 24 de diciembre, mediodía, a partir de
las doce horas, el 25 de diciembre, el 31 de diciembre, mediodía, a partir de las doce
horas, y el día de la festividad de la localidad. El patrono está obligado a pagar el día de
descanso semanal, aún cuando en una misma semana coincidan uno o más días de
asueto, y así mismo cuando coincidan un día de asueto pagado y un día de descanso
semanal”. (Art. 127 C. Trabajo).
“Todo trabajador sin excepción, tiene derecho a un período de vacaciones remuneradas
después de cada año de trabajo continuo al servicio de un mismo patrono, cuya duración
mínima es de quince días hábiles. El hecho de la continuidad del trabajo se determina
conforme a las reglas de los incisos c) y d) del Artículo 82.” (Art. 130 C. Trabajo).
16.8.1. Definición: “Hay suspensión de los contratos de trabajo cuando una o las dos
partes que forman la relación laboral deja o dejan de cumplir parcial o totalmente,
durante un tiempo, alguna de sus respectivas obligaciones fundamentales
(prestación del trabajo y pago del salario), sin que por ello terminen dichos contratos
ni se extingan los derechos y obligaciones que emanen de los mismos.” (Art. 65,
primer párrafo, C. Trabajo).
Por causas voluntarias de las partes (Unilaterales y Bilaterales): Son las que se dan
de común acuerdo de las partes, o por voluntad de una sola de ellas.
Por causas ajenas a la voluntad de las partes: Son las que se dan por circunstancias
ajenas a la voluntad de las partes de la relación laboral.
Por causas especiales establecidas por la Ley: Son las que la Ley específicamente
determina.
Terminación por decisión del patrono: Esta se da en virtud de uno de los derechos
principales del empleador: el de escoger a sus trabajadores; en un sentido amplio,
ello se traduciría en la facultad de contratarlos cuando los necesite y despedirlos
cuando así lo decida.
Terminación por otras causas: Estas son las que salen de la esfera de la voluntad de
las partes de la relación laboral: 1) Fallecimiento del trabajador; 2) Fallecimiento del
patrono; 3) Cierre o compraventa de la empresa; 4) Vencimiento del plazo; 5)
Fuerza mayor.
Son causas justas que facultan al patrono para dar por terminado el contrato
de trabajo, sin responsabilidad de su parte:
a) Cuando el trabajador se conduzca durante sus labores en forma abiertamente
inmoral o acuda a la injuria, a la calumnia o a las vías de hecho contra su patrono o
los representantes de éste en la dirección de las labores;
b) Cuando el trabajador cometa alguno de los actos enumerados en el inciso
anterior contra algún compañero de trabajo, durante el tiempo que se ejecuten las
labores, siempre que como consecuencia de ello se altere gravemente la disciplina o
se interrumpan las labores;
c) Cuando el trabajador, fuera del lugar donde se ejecutan las labores y en horas
que sean de trabajo, acuda a la injuria, a la calumnia o a las vías de hecho contra su
patrono o contra los representantes de éste en la dirección de las labores, siempre
que dichos actos no hayan sido provocados y que, como consecuencia de ellos, se
haga imposible la convivencia y armonía para la realización del trabajo;
d) Cuando el trabajador cometa algún delito o falta contra la propiedad en perjuicio
del patrono, de alguno de sus compañeros de trabajo o en perjuicio de un tercero en
el interior del establecimiento; asimismo cuando cause intencionalmente, por
descuido o negligencia, daño material en las máquinas, herramientas, materias
primas, productos y demás objetos relacionados, en forma inmediata o indudable
con el trabajo;
e) Cuando el trabajador revele los secretos a que alude el inciso g) del artículo 63;
f) Cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso del patrono o sin causa
justificada, durante dos días laborales completos y consecutivos o durante seis
medios días laborales en un mismo mes calendario. La justificación de la
inasistencia se debe hacer al momento de reanudarse las labores, si no se hubiere
hecho antes;
g) Cuando el trabajador se niegue de manera manifiesta a adoptar las medidas
preventivas o a seguir los procedimientos indicados para evitar accidentes o
enfermedades; o cuando el trabajador se niegue en igual forma a acatar las normas
o instrucciones que el patrono o sus representantes en la dirección de los trabajos, le
indiquen con claridad para obtener la mayor eficacia y rendimiento en las labores;
h) Cuando infrinja cualquiera de las prohibiciones del artículo 64, o del reglamento
interior de trabajo debidamente aprobado, después de que el patrono lo aperciba una
vez por escrito. No será necesario el apercibimiento en el caso de embriaguez
cuando, como consecuencia de ella, se ponga en peligro la vida o la seguridad de
las personas o de los bienes del patrono;
i) Cuando el trabajador, al celebrar el contrato haya inducido en error al patrono,
pretendiendo tener cualidades, condiciones o conocimientos que evidentemente no
posee, o presentándole referencias o atestados personales cuya falsedad éste luego
compruebe, o ejecutando su trabajo en forma que demuestre claramente su
incapacidad en la realización de las labores para las cuales haya sido contratado;
j) Cuando el trabajador sufra la pena de arresto mayor o se le imponga prisión
correccional por sentencia ejecutoriada; y
k) Cuando el trabajador incurra en cualquier otra falta grave a las obligaciones que
le imponga el contrato.
Son causas justas que facultan al trabajador para dar por terminado su
contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte:
a) Cuando el patrono no le pague el salario completo que le corresponda, en la
fecha y lugar convenidos o acostumbrados. Quedan a salvo las deducciones
autorizadas por la ley;
b) Cuando el patrono incurra durante el trabajo en falta de probidad u honradez, o
se conduzca en forma abiertamente inmoral o acuda a la injuria, a la calumnia o a las
vías de hecho contra el trabajador;
c) Cuando el patrono directamente, uno de sus parientes, un dependiente suyo o
una de las personas que viven en su casa del primero, cometa con su autorización o
tolerancia, alguno de los actos enumerados en él inciso anterior contra el trabajador;
d) Cuando el patrono directamente o por medio de sus familiares o dependientes,
cause maliciosamente un perjuicio material en las herramientas o útiles del
trabajador;
e) Cuando el patrono o su representante en la dirección de las labores acuda a la
injuria, a la calumnia o a las vías de hecho contra el trabajador fuera del lugar donde
se ejecutan las labores y en horas que no sean de trabajo, siempre que dichos actos
no hayan sido provocados y que como consecuencia de ellos se hagan imposibles la
convivencia y armonía para el cumplimiento del contrato;
f) Cuando el patrono, un miembro de su familia o su representante en la dirección de
las labores u otro trabajador esté atacado por alguna enfermedad contagiosa,
siempre que el trabajador deba permanecer en contacto inmediato con la persona de
que se trate;
g) Cuando exista peligro grave para la seguridad o salud del trabajador o de su
familia, ya sea por carecer de condiciones higiénicas al lugar de trabajo, por excesiva
insalubridad de la región o porque el patrono no cumpla con las medidas de
prevención y seguridad que las disposiciones legales establezcan;
h) Cuando el patrono comprometa con su imprudencia o descuido inexcusable, la
seguridad del lugar donde se realizan las labores o la de las personas que allí se
encuentren;
i) Cuando el patrono viole alguna de las prohibiciones contenidas en el artículo 66;
j) Cuando el patrono o su representante en la dirección de las labores traslade al
trabajador a un puesto de menor categoría o con menos sueldo o le altere
fundamental o permanentemente cualquiera otra de sus condiciones de trabajo. Sin
embargo, en el caso de que el trabajador hubiere ascendido a un cargo que
comprenda funciones diferentes a las desempeñadas por el interesado en el cargo
anterior, el patrono dentro del período de prueba puede volverlo a su cargo original,
si establece la manifiesta incompetencia de éste en el desempeño del puesto al que
fue promovido. Cuando el ascenso o aumento de salario se hiciere en forma
temporal, en virtud de circunstancias calificadas, el patrono tampoco incurre en
responsabilidad al volver al trabajador a sus condiciones originales; y
k) Cuando el patrono incurra en cualquiera otra falta grave a las obligaciones que le
imponga el contrato.
La regla que contiene el párrafo final del artículo 77 rige también a favor de los
trabajadores.
Son causas que terminan con los contratos de trabajo de cualquier clase que
sean, sin responsabilidad para el trabajador y sin que se extingan los derechos
de éste o de sus herederos o concubina para reclamar y obtener el pago de las
prestaciones o indemnizaciones que puedan corresponderles en virtud de lo
ordenado por el presente Código o por disposiciones especiales, como las que
contengan los reglamentos emitidos por el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social en uso de sus atribuciones:
a) Muerte del trabajador, en cuyo caso, si éste en el momento de su deceso no
gozaba de la protección de dicho Instituto, o si sus dependientes económicos no
tienen derecho a sus beneficios correlativos por algún motivo, la obligación del
patrono es la de cubrir a dichos dependientes el importe de un mes de salario por
cada año de servicios prestados, hasta el límite máximo de quince meses, si se
tratare de empresas con veinte o más trabajadores, y de diez meses si fueren
empresas con menos de veinte trabajadores. Dicha indemnización deba cubrirla el
patrono en mensualidades equivalentes al monto del salario que por el propio lapso
devengaba el trabajador. En el supuesto que las prestaciones otorgadas por el
Instituto en caso de fallecimiento del trabajador, sean inferiores a la regla enunciada,
la obligación del patrono se limita a cubrir, en la forma indicada, la diferencia que
resulte para completar este beneficio.
La calidad de beneficiarios del trabajador fallecido debe ser demostrada ante los
Tribunales de Trabajo y Previsión Social, por medio de los atestados del Registro
Civil o por cualquiera otro medio de prueba que sea pertinente, sin que se requieran
las formalidades legales que conforme al derecho común fueren procedentes, pero la
declaración que el juez haga al respecto, no puede ser invocada sino para los fines
de este inciso. La cuestión se debe tramitar en incidente; y
b) La fuerza mayor o el caso fortuito; la insolvencia, quiebra o liquidación judicial o
extrajudicial de la empresa; o la incapacidad o la muerte del patrono. Esta regla rige
cuando los hechos a que ella se refiere produzcan como consecuencia necesaria, la
imposibilidad absoluta de cumplir el contrato.
En estos casos, la Inspección General de Trabajo, o los Tribunales de Trabajo y
Previsión Social si ya ha surgido litigio, deben graduar discrecionalmente el monto de
las obligaciones de la empresa en concepto de despido, sin que en ningún caso
éstas puedan ser menores del importe de dos días de salario, ni mayores de cuatro
meses de salario, por cada trabajador. Para este efecto, debe tomarse en cuenta,
fundamentalmente, la capacidad económica de la respectiva empresa, en armonía
con el tiempo que tenga de estar en vigor cada contrato.
No obstante el límite máximo que establece el párrafo anterior, si la insolvencia o
quiebra se declara culpable o fraudulenta, se deben aplicar las reglas de los artículos
82 y 84 en el caso de que éstos den lugar a prestaciones o indemnizaciones
mayores a favor de los trabajadores.
El contrato de trabajo termina sin responsabilidad para las partes por alguna
de las siguientes causas:
a) Por el advenimiento del plazo en los contratos a plazo fijo y por la conclusión de la
obra en los contratos para obra determinada;
b) Por las causas legales expresamente estipuladas en él; y
c) Por mutuo consentimiento.
16.10. Prescripción:
16.10.2. Plazos:
16.11.1. Agrícola y Ganadero: Estos son los formados por los trabajadores campesinos
quienes son los peones, mozos, jornaleros, ganaderos, cuadrilleros y otros análogos
que realizan en una empresa agrícola o ganadera los trabajos propios y habituales
de ésta. La definición anterior no comprende a los contadores ni a los demás
trabajadores intelectuales que pertenezcan al personal administrativo de una
empresa agrícola o ganadera.
16.11.3. A Domicilio: Son los trabajadores que elaboran artículos en su hogar o en otro
sitio elegido libremente por ellos, sin la vigilancia o la dirección inmediata del patrono
o del representante de éste. La venta que haga el patrono al trabajador de
materiales con el objeto de que éste los transforme en artículos determinados y a su
vez se los venda a aquél, o cualquier otro caso análogo de simulación, constituyen
contrato de trabajo a domicilio y da lugar a la aplicación del presente Código.
Dichas simulaciones son prohibidas.
16.11.4. Doméstico: Son los trabajadores que se dedican en forma habitual y continua a
labores de aseos, asistencia y demás propias de un hogar o de otro sitio de
residencia o habitación particular, que no importen lucro o negocio para el patrono.
16.11.5. Transporte: Son los trabajadores que sirven en un vehículo que realiza la
conducción de carga y de pasajeros o de una u otros, sea por tierra o por aire.
16.11.7. Mar y Vías Navegables: Trabajadores del mar y de las vías navegables son los
que prestan servicios propios de la navegación a bordo de una nave, bajo las
órdenes del capitán de ésta y a cambio de la manutención y del salario que hayan
convenido. Son servicios propios de la navegación todos los necesarios para la
dirección, maniobras y atención del barco, de su carga o de sus pasajeros. Se
llama contrato de embarco el contrato de trabajo que realicen dichos trabajadores.
16.11.8. Servidores del Estado: Son los trabajadores que tienen relaciones laborales
con el Estado, las municipalidades y demás entidades sostenidas con fondos
públicos.
16.12. Falta y Sanciones: “Son faltas de trabajo y previsión social las infracciones o
violaciones por acción u omisión que se cometan contra las disposiciones de este Código o
de las demás leyes de trabajo o de previsión social, si están sancionadas con multa. Una
vez que la existencia de la falta haya sido debidamente establecida por la Inspección
General de Trabajo, directamente o por medio de cualquiera de sus delegaciones, se
dictará la resolución que corresponde imponiendo la sanción administrativa y fijando plazo
para su cumplimiento. Vencido el plazo sin que se hubiere hecho efectiva la sanción
administrativa, para hacer efectivo el cobro, a solicitud de parte, se seguirá el
procedimiento que señalan los artículos del 426 al 428 inclusive, de este Código. Para los
efectos de cobro las resoluciones de la Inspección General de Trabajo tienen categoría de
título ejecutivo. La autoridad que haya impuesto la sanción deberá proceder
inmediatamente a promover su cobro y ejecución de conformidad con el procedimiento que
señalan los artículos 426 al 428 inclusive, de este Código. El monto de lo recaudado por
aquellas sanciones administrativas constituye fondos privativos del Ministerio de Trabajo y
Previsión Social, con destino específico para capacitación y mejoramiento de equipo. El
pago de las multas impuestas deberá hacerse directamente a la Inspección General de
Trabajo, que deberá extender el respectivo comprobante autorizado por la Contraloría
General de Cuentas y acreditará los fondos a la cuenta privativa que corresponda. Las
resoluciones de la Inspección General de Trabajo serán impugnables de conformidad con
el presente Código, y por el procedimiento contencioso administrativo cuando las
sanciones impuestas excedan de cinco mil quetzales”. (Art. 269 C. Trabajo).
16.15. Conflictos de Trabajo: Por conflicto laboral entendemos la disputa de cualquier clase,
emergente de una relación de derecho laboral, entre trabajadores y empleadores, sea ella
individual o colectiva y de carácter jurídico o económico, que trate acerca de intereses
profesionales.
16.15.1.4. Mediación:
16.16. La Huelga: “Huelga legal es la suspensión y abandono temporal del trabajo en una
empresa, acordados, ejecutados y mantenidos pacíficamente por un grupo de tres o más
trabajadores, previo cumplimiento de los requisitos que establece el artículo 241, con el
exclusivo propósito de mejorar o defender frente a su patrono los intereses económicos
que sean propios de ellos y comunes a dicho grupo. Los tribunales comunes deben
sancionar de conformidad con la ley, todo acto de coacción o de violencia que se ejecute
con ocasión de una huelga, contra personas o propiedades. Huelga ilegal es la que no
llena los requisitos que establece el artículo 238.” (Art. 239 C. Trabajo).
16.17. El Paro (Lock Out): “Paro legal es la suspensión y abandono temporal del trabajo,
ordenados y mantenidos por uno o más patronos, en forma pacífica y con el exclusivo
propósito de defender frente a sus trabajadores los intereses económicos que sean propios
de ellos, en su caso, comunes a los mismos. El paro legal implica siempre el cierre total
de la o Las empresas en que se declare.” (Art. 245 C. Trabajo).
16.18. Sentencia Colectiva: Es el acto procesal del titular o titulares del órgano jurisdiccional
por medio del cual, éste resuelve sobre la conformidad o disconformidad de las
pretensiones de las partes con el derecho objetivo, poniéndole fin normalmente al proceso
ordinario del trabajo; afectando de este modo a la colectividad que se ve relacionada con la
petición planteada (ya sea de trabajadores o patronos).
E. F.L. Brech: “Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y
regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.”
J.D. Mooney: “Es el arte o técnica de dirigir o inspirar a los demás con base en un profundo
y claro conocimiento de la naturaleza humana.”
Meryl: “Es toda actividad humana planificada para alcanzar determinados fines humanos.”
Elementos:
Medio: Es el Servicio Público; por medio del cual se llega a la realización del Bien Común.
CLASIFICACION:
17.2. Funciones Administrativas Básicas: Planificación, (Coordinación), Organización,
Dirección y Control.
Coordinación: Nos señala quién, dónde y cómo deben realizarse las acciones
encaminadas a producir los resultados deseados.
17.2.4. Control: Es la medición de los resultados actuales y pasadas, en relación con los
esperados, ya sea total o parcial, con el fin de corregir, mejorar y formular nuevos
planes.
17.2.6. Principios Fundamentales: Estos son los que rigen la Función Administrativa de
la Administración Pública: Principio de Legalidad y Principio de Juridicidad.
17.2.6.2. Principio de Juridicidad: Es aquel que señala que hay que someter los
actos, decisiones o resoluciones de la Administración Pública al Derecho.
17.3.1. Definición: Es la rama del Derecho Público que estudia los Principios y Normas
de Derecho Público, la función administrativa y actividad de la Administración
Pública, también estudia las relaciones que se dan entre la administración y los
particulares, relaciones entre los mismos particulares, las relaciones interorgánicas y
su control que incluye la protección judicial de los particulares y el derecho de
defensa en contra de los actos que le afectan al administrado.
Sistema Anglosajón: En este sistema no existe un Derecho especial que regule las
relaciones entre la Administración Pública y los particulares, sino que estas
relaciones son reguladas por el Derecho Común, es decir por el Derecho Civil.
Supranacionales: Estas son las que surgen a través de los tratados y convenios
internacionales en materia de Derecho Administrativo.
Nacionales: Estas son las que surgen de la actividad interna del país.
17.4.1. Jurídica: Esta es la que le da vida al Estado, la que hace que su existencia vaya
más allá de la del propio gobierno que lo administra y de las personas que lo
conforman.
17.5.1.1. Características:
4) No puede ser cedida: Debe ser ejercida por el órgano a quien legalmente le
está atribuida por mandato legal.
5) No puede ser ampliada: Debe ejercerse dentro de los límites impuestos, sin
ampliar la esfera de los mismos.
17.5.1.2. Elementos:
17.5.1.3. Clases:
4) En Razón del Grado: Esta divide a los órganos administrativos, según una
escala jerárquica, atribuyendo, según el caso, más o menos obligaciones.
17.5.2.1. Características:
9) Hay dos modos de ejercicio: 9.1) El superior puede ordenar y revisar los
actos del subordinado; 9.2) El superior puede sancionar al subordinado.
17.5.2.2. Potestades:
17.5.2.3. Clases:
17.5.2.4. Línea y el Grado: Las líneas son las que van desde el centro del servicio
a un extremo, y los grados son los órganos que se colocan a continuación
unos de otros, dentro de cada línea. La línea en la jerarquía administrativa
es de COORDINACIÓN y el grado es de SUBORDINACIÓN.
17.6. Sistemas Organizacionales de la Administración Pública: Estos son los que regulan
el ejercicio de la Función Administrativa del Estado para alcanzar sus fines, requiriendo la
organización de los elementos, tanto humanos como materiales, necesarios para su mejor
utilización.
17.7.1. Características:
17.7.2. Naturaleza Jurídica: La relación funcional tiene por una parte un acto
administrativo de nombramiento o investidura, en donde concurren la voluntad del
Estado que decide y la del particular que acepta el cargo, generando efectos
jurídicos entre ambos, de conformidad con los derechos y obligaciones previamente
establecidos en la ley y el propósito de servicio a la colectividad.
17.7.3. Definición: Es el vínculo jurídico-laboral que une al Estado con los particulares
que pasan a formar parte del servicio civil desde el momento que inician el ejercicio
del cargo, hasta la entrega del mismo.
17.7.4. Sistemas de Ingreso al Servicio Civil: Ingreso Libre, Ingreso por Elección e
Ingreso Mixto.
1) Ingreso Libre: Esto significa que cualquier ciudadano puede ingresar al servicio
civil.
2) Ingreso por Elección: Sistema por el cual se ingresa al servicio civil, a través del
examen de oposición; y
3) Ingreso Mixto: Todos los ciudadanos tienen el derecho de ingresar al servicio civil,
siempre y cuando demuestren sus capacidades para el ejercicio del cargo, mediante
examen.
1) Ingreso por Elección: Estos son aquellos llamados a elegir cargos públicos, a
través de elección popular.
Así mismo, se señala como una distinción entre funcionario y empleado, señalando
que el primero supone un encargo especial transmitido por la ley, y que crea una
relación externa que da al titular un carácter representativo, mientras que el
empleado público solo supone una vinculación interna, que hace que su titular sólo
concurra a la formación de la función pública.
17.7.9. Análisis del Margo Legal del Servicio Civil en Guatemala: En Guatemala
encontramos regulado el Servicio Civil, desde la Constitución Política de la República
de Guatemala y se origina a partir del momento en que la persona individual queda
ligada a un cargo público, lo acepta y toma posesión y desde ese momento se
adquieren los derechos y las obligaciones para con el Estado, como empleador y el
funcionario como trabajador y son aplicables leyes como la Ley de Servicio Civil, Ley
de Salarios, Ley Orgánica del Presupuesto, Ley de Clases Pasivas, Ley de
Aguinaldos, Ley de Bonificaciones, Ley de Sindicalización y Huelga y para algunas
entidades descentralizadas sus leyes orgánicas, estatutos y reglamentos propios.
Vicios: La falta total o parcial de elementos validatorios de forma o de fondo, pueden ser
calificados como actos viciados, lo que puede ser motivo del control directo o recursos
administrativos en contra de estos actos.
17.9.1. Parlamentario sobre los Actos del Gobierno: Es una figura jurídica, que
consiste en el control que ejerce el parlamento sobre los actos de los funcionarios
públicos, a través de la invitación, citación o de la interpelación de los Ministros de
Estado.
17.10.2. Elementos:
17.10.3. Características:
17.10.4. Clases:
Servicios uti universo y uti singuli: Esto es, según se tenga por destinatario al
universo, o a concretos administrados.
Servicio público propio e impropio: Según sea el servicio prestado por el Estado o
por personas individuales o privadas. También se denominan directos e indirectos.
17.10.5. Prestación Directa e Indirecta: Es directa cuando los servicios son prestados
directamente por órganos administrativos del Estado e indirecta cuando es a través
de personas individuales o jurídicas particulares, por medio de concesiones
administrativas.
17.10.5.1. Concesiones: Es un acto mixto compuesto de tres elementos: Un acto
reglamentario, un acto de condición y un contrato.
17.10.5.2. Empresas del Estado: Estas son aquellas que pertenecen totalmente al
Estado y que son una forma de intervención del mismo en la Economía.
17.10.8.1. Características:
Juridicidad y Legalidad: Toda actividad a la que queda sometida la
administración pública, debe tener su fundamento en el principio de
juridicidad.
Preferencia del Estado: Este impone sus condiciones para contratar con los
particulares y, en su caso, obliga al cumplimiento coactivo del contrato; pero
no deja de ser bilateral, siempre se pone de manifiesto el consenso de
voluntades.
17.10.8.2. Elementos:
La Forma: Debe constar por escrito con o sin intervención notarial, según lo
establezca la ley.
17.10.8.3. Principios:
17.10.8.4. Clases:
CONTRATO ADMINISTRATIVO
Extinción normal: Existe extinción normal del contrato cuando éste termina por el
cumplimiento de las condiciones pactadas dentro del contrato administrativo y en las
que no ha habido variación alguna, esto implica haber cumplido con la entrega de
bienes, prestación de servicios, creación de obras y la administración también ha
cumplido con el pago.
ADMINISTRACION PÚBLICA
REGIONALIZACION
DESCENTRALIZACION Y DESCONCENTRALIZACION
ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL
ADMINISTRACION MUNICIPAL