Especialidad Tipo de Accidente Circunstancias Vict.

%
Atrapamiento / golpe
Atrapado/golpes por maquinaria u objetos móviles en
Operación mina. por maquinaria en 02 16
interior mina.
movimiento.

CASO: Accidente mortal en CONSORCIO MIERO HORIZONTE 2018. FECHA: 18 de septiembre del 2018, el
señor Gaspar (maestro perforista) se encontraba yendo a su labor, sin saber que el scoop R1300 CAT de 4 YDS se
encontraba haciendo limpieza el frente. En ese momento se percata que el scoop se encuentra saliendo con el lampón
adelante y lleno de carga, acto seguido hace la señal de luces las cuales no pudieron ser percatadas por el operador del
equipo. Por falta de refugios en dicha labor el señor Gaspar se apegó al hastial izquierdo por lo cual lo roso el lampón
de scoop a la altura del abdomen provocándole múltiples fracturas.

Herramientas
Hallazgo Normativa Vulnerada
de Gest. de Seg.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
54, inciso a, f):
a) Gestionar la Seguridad y Salud Ocupacional de la misma
Liderazgo y compromiso forma que gestiona la productividad y calidad del trabajo.
POLITICA DE
deficientes por parte de la f) Comprometerse con la prevención de incidentes, incidentes
SEGURIDAD
alta gerencia. peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
promoviendo la participación de los trabajadores en el desarrollo
e implementación de actividades de Seguridad y Salud
Ocupacional, entre otros.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
53):
Las empresas contratistas, en responsabilidad solidaria con el
El operador no contaba PROGRAMA DE
titular de actividad minera, deberán proporcionar a sus
con la experiencia debida. CAPACITACION
trabajadores capacitación y equipos de protección personal en
cantidad y calidad requeridas, de acuerdo a la actividad que
dichos trabajadores desarrollan.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
62, inciso, f)
El comité de seguridad y
Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones,
salud ocupacional no POLITICA DE
anotando en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional las
estaba cumpliendo sus SEGURIDAD
recomendaciones con plazos para su implementación; asimismo,
funciones de fiscalización.
verificar el cumplimiento de las recomendaciones de las
inspecciones anteriores.
Gerente de seguridad y D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
salud ocupacional no 69, inciso, e)
estaba al tanto del Participar en el planeamiento de minado y de las diferentes POLITICA DE
planeamiento de minado etapas de las operaciones mineras, para asegurarse de la SEGURIDAD
ya que no se percato de la eficiencia de los métodos a aplicarse en cuanto a Seguridad y
necesidad del nicho. Salud Ocupacional se refiere.
El operador no se capacito D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art. PROGRAMA DE
correctamente para la 73, inciso, 1) CAPACITACION
operación del SCOOP. Los trabajadores que se asignen a otros puestos de trabajo IPERC continuo
recibirán capacitación de acuerdo al ANEXO N° 5 en los Selección de
siguientes casos: personal por
 1. Cuando son transferidos internamente a otras áreas de trabajo
para desempeñar actividades distintas a las que desempeña
competencias
habitualmente. La capacitación en el anexo indicado será no
menor de ocho (8) horas diarias durante dos (2) días.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
Sistema de comunicación 137)
POLITICA DE
era nulo o no operaba Es obligatorio el uso de un sistema adecuado de comunicación
SEGURIDAD
correctamente ya que no entre las diferentes áreas de la operación minera. Este sistema
debe tener su propia fuente de energía eléctrica, dando prioridad IPERC linea base
cumplió su función.
a la fácil comunicación entre las diferentes labores mineras.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
216)
Estándares de operaciones
Las rampas con tangentes largas deben contar con refugios
mineras subterráneas no se ESTANDARES
peatonales y puntos de cruce de equipos a distancias no mayores
cumplían o estaban mal PETS
a cincuenta metros (50 m). En aquéllas con tangentes cortas y en
hechas.
las curvas, estas distancias no deben ser mayores a treinta metros
(30 m).
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
292)
ESTANDARES
Ausencia de estándares y Para carga, acarreo y descarga subterránea, el titular de actividad
PETS
PETS para el acarreo minera cumplirá lo siguiente:
PROGRAMA DE
subterráneo. a) Establecerá los estándares de acarreo subterráneo, así como
CAPACITACION
las funciones de los operadores, autorizaciones y manuales de
manejo.
RECOMENDACIONES:
1) La alta gerencia debe liderar y brindar los recursos para la correcta gestión de la seguridad y salud
ocupacional en la empresa.
2) Hacer un correcto programa de capacitación anual el cual debe ser aprobada por el comité de seguridad.
3) Enfocar y rediseñar la política de gestión de la empresa, orientándolo a una política de prevención.
4) Actualizar los PETS y estándares para realizar un trabajo seguro.

Especialidad Tipo de Accidente Circunstancias Vict. %

Derrumbe, Accidentes producidos por derrumbe, deslizamiento,

Operación mina. deslizamiento, soplado 02 10
soplado de mineral, desmonte (incluye huaycos).
de mineral/desmonte.
CASO: ACCIDENTE INCAPACITANTE MINERA HARMINING (SALPO).
13 de marzo del 2017. Zona: RONATULLO.
EL señor Gamez al momento de estar chuteando la carga en la tolva de extracción de mineral se percata que dicha
chimenea estaba campaneada entonces se sube al carro a chutear y es en ese momento que se desprende la carga
(lodo) tapando parcialmente al maestro Gamez. produciéndolo fracturas en las piernas.
Hallazgo
Liderazgo y compromiso
deficientes por parte de la
alta gerencia.
Gerente de seguridad y
salud ocupacional
incumplía sus funciones.
Ausencia de PETS y
estándares para la
actividad de descarga de
mineral.
El trabajador no contaba
con la experiencia ni la
capacitación, para realizar
dicho trabajo,
Herramientas de
Normativa Vulnerada
Gest. de Seg.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
54, inciso a, f):
a) Gestionar la Seguridad y Salud Ocupacional de la misma
forma que gestiona la productividad y calidad del trabajo. POLITICA DE
f) Comprometerse con la prevención de incidentes, incidentes SEGURIDAD
peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, IPERC continuo
promoviendo la participación de los trabajadores en el desarrollo
e implementación de actividades de Seguridad y Salud
Ocupacional, entre otros.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
69, inciso, a)
Las funciones del Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional
son: POLITICA DE
a) Verificar la implementación y uso de los estándares de diseño, SEGURIDAD
de los estándares de tareas, de los PETS y de las prácticas
mineras, así como el cumplimiento de los reglamentos internos y
del presente reglamento.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
98)
El titular de actividad minera, con participación de los
trabajadores, elaborará, actualizará e implementará los ESTANDARES
estándares de acuerdo al ANEXO Nº 9 y los PETS, según el PETS
ANEXO Nº 10, los cuales se pondrán en sus respectivos IPERC línea base.
manuales y los distribuirán e instruirán a sus trabajadores para su
uso obligatorio, colocándolos en sus respectivas labores y áreas
de trabajo.
D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
73, inciso, 1)
PROGRAMA DE
Los trabajadores que se asignen a otros puestos de trabajo
CAPACITACION
recibirán capacitación de acuerdo al ANEXO N° 5 en los
IPERC línea base
siguientes casos:
Selección de
1. Cuando son transferidos internamente a otras áreas de trabajo
personal por
para desempeñar actividades distintas a las que desempeña
competencias
habitualmente. La capacitación en el anexo indicado será no
menor de ocho (8) horas diarias durante dos (2) días.
 D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM (Art.
No se realizó una correcta 140)
inspección, ni se identifico Los supervisores del titular de actividad minera y empresas INSPECCIONES
los peligros, tampoco se contratistas están obligados a realizar inspecciones internas PLANEADAS
evaluó los riesgos por diarias al inicio de cada turno de trabajo, impartiendo las
parte del supervisor, medidas pertinentes de seguridad a sus trabajadores.
RECOMENDACIONES:
1) La alta gerencia debe liderar y brindar los recursos para la correcta gestión de la seguridad y salud
ocupacional en la empresa.
2) Hacer un correcto programa de capacitación anual el cual debe ser aprobada por el comité de seguridad.
3) Enfocar y rediseñar la política de gestión de la empresa, orientándolo a una política de prevención.
4) Actualizar los PETS y estándares para realizar un trabajo seguro.