2.3 P-SSO-004 Aislamiento, Bloqueo & Señalizacion Actualizado

PROCEDIMIENTO DE ECO
AISLAMIENTO, BLOQUEO Y SEÑALIZACION CONSTRUCCIONES

SAC
ÁREA: ANTAMINA - PPL VERSION : 10
CODIGO : P-SSO- 004 PAGINAS : 1 de 25 Fecha: 30/07/2021
AISLAMIENTO, BLOQUEO Y
SEÑALIZACIÓN
ELABORADO POR: ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
Angel Sudario Castillo

Javier Morales Giovanna Rojas Gustavo Jimenez P
Líder de Trabajadores
Supervisor Trabajo Supervisor SSOMA Residente de
trabajo
Fecha: 30/ 07/ 2021 Fecha: 30/ 07/ 2021 Fecha: 31/07/2021 Fecha: 31/07/2021
DOCUMENTO CONTROLADO
SAC
CONTROL DE CAMBIOS
Fecha Versión Descripción / Modificaciones
Adecuado al DS. 024-2016 Reglamento de Seguridad y Salud

08-01-17 05
Ocupacional en Minería
Cambio en el anexo 10 al D.S. 023-2017-EM modificatoria del D.S.

024-2016-EM
 Se modificó el punto: 1. Personal
18-12-17 06  Se agregó el punto: 2. Equipo de Protección Personal
 Se agregó el punto: 3. Equipo / Herramienta / Materiales
 Se agregó el punto: 4. Procedimientos
 Se agregó el punto: 5. Restricciones
25-01-18 07 Se agregó el encabezado de elaborado por.
Bloqueo Personal
•Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se requiere
que el personal autorizado coloque su candado de bloqueo (anexo 1)
y tarjeta personal en cada punto de bloqueo de equipo, maquinaria o
sistema.
Bloqueo Grupal
•Luego de bloquear todos los puntos requeridos utilizando los
candados de bloqueo grupal (anexo 1), el líder de bloqueo
verificará el proceso de aislamiento y el bloqueo de todos los
22/06/19 08 puntos requeridos, completando el formato F-SSO-020 y/o F-SSO-
020B con sus rúbricas en cada punto y la firma final, este documento
deberá permanecer en el lugar de trabajo en forma visible. Después,
colocará las llaves de los candados en el interior de la caja de bloqueo
grupal y será el primero en aplicar su bloqueo personal a la caja.
ANEXO 1: CARACTERISTICAS DEL CANDADO DE BLOQUEO
• CANDADO DE BLOQUEO PERSONAL
• CANDADO DE BLOQUEO GRUPAL
Se agregó el encabezado de elaborado por.
 Se agregó en el punto 2. Equipo de Protección Personal contra el
contagio de COVID-19.
 Se agregó en el punto 4. Cuidados y medidas frente al contagio
03/08/2020 09 del COVID-19
 Se agregó en el punto 4.1. Medidas de prevención ante el

COVID-19.
30/07/2021 10
SAC
PERSONAL
1.1. Gerente General

 Facilitar los recursos necesarios para cumplir el presente procedimiento.
 Determinar las responsabilidades de la línea de mando y trabajadores con
respecto al cumplimiento del presente procedimiento.
1.2. Supervisor de Trabajo

 Verificar el cumplimiento del siguiente procedimiento durante la ejecución de los
trabajos
 Asegurar que todas las fuentes de energía y puntos de bloqueo sean
identificadas en terreno, a través de planos actualizados y señalización clara, de
cada punto que requiera ser aislado y bloqueado, y que se desarrollen medidas
apropiadas que garanticen un bloqueo efectivo de dicha fuente de energía.
 Autorizar el retiro forzado del candado, cuando esta situación se presente
Asegurarse que todo el personal que participa en actividades que requieren de
aislamiento y bloqueo, hayan recibido la autorización necesaria.
 Verificar a través de observaciones planeadas, el cumplimiento de este
procedimiento.
1.3. Supervisor SSOMA

 Asesorar la implementación y aplicación de este procedimiento verificando su
cumplimiento, así como en temas de seguridad relacionados con el trabajo.
 Instruir al personal involucrado en los riesgos que se presentarán durante la
ejecución de las tareas, verificar que todo el personal reciba la difusión del
presente procedimiento.
 Revisar y dar visto bueno al permiso de trabajo en el lugar del trabajo para
asegurar el cumplimiento de requerimientos del mismo.
 Verificar la correcta implementación de los controles.
1.4. Trabajadores
 Participar en los entrenamientos y cumplir obligatoriamente con lo establecido en
el procedimiento de aislamiento, bloqueo y señalización.
 Conocer los procedimientos específicos del sistema a intervenir, en caso
contrario detener el trabajo y consultar a la supervisión.
 Analizar y realizar en forma correcta las herramientas de gestión (IPERC
continuo y permisos)
 Asegurar de que todas las fuentes de energía estén bloqueadas.
 Tener sus dispositivos de bloqueo actualizados y en buen estado.
 Cumplir con los 5 pasos de aislamiento y bloqueo.
SAC
 Uso del equipo de protección personal en todo momento en que se realicen los
trabajos.
 Mantener el área de trabajo en limpio y libre de obstáculos.
 Informar al Supervisor cualquier incidente o accidente que ocurra como producto
de los trabajos.
1.5. Líder de Bloqueo grupal

 Trabajador designado como líder de trabajo, es el encargado del proceso de
aislamiento, bloqueo y señalización.
 En los bloqueos grupales, es el responsable de la verificación de los puntos de
aislamiento y de la colocación los candados y tarjetas de bloqueo grupal en todos
los puntos de aislamiento identificados, en coordinación con los supervisores del
área y/o electricistas y/o mecánicos.
 Debe ser el primero y el último en retirar de la caja grupal de bloqueo su candado
y tarjeta de señalización personal.
 Debe asegurarse que los trabajadores que participan en el bloqueo grupal
cumplan con lo indicado en el presente procedimiento.
2. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

2.1. Protector de cabeza (casco con barbiquejo)
2.2. Protector auditivo (tapones de silicona)
2.3. Respirador equipado con filtro para gases químicos y polvo.
2.4. Zapatos de seguridad punta de acero.
2.5. Guantes de Hyflex
2.6. Mascarilla KN95
2.7. Protector Facial
3. EQUIPO / HERRAMIENTA / MATERIALES
3.1. Equipos:
3.1.1 Camioneta 4x4
3.2. Herramientas Manuales

3.2.1. Candados
3.2.2. Cadenas
3.2.3. Caja de Bloqueo Grupal
3.1. Materiales:
3.3.1 Cinta amarilla para delimitar
3.3.2 Tarjeta de bloqueo
3.3.3 Alcohol en gel o spray
SAC
4. PROCEDIMIENTO
4.1 Medidas de Prevención ante el COVID-19

 Capacitación en prevención de contagio de COVID-19 y difundir el estándar DC-
240 de prevención de contagio del COVID-19 y DC-241 de Limpieza y
Desinfección de Antamina.
 Sensibilizar al trabajador en reportar cualquier síntoma que presente COVID-19.
 Uso de mascarilla KN95 de forma obligatoria y en todo momento.
 Lavado frecuente de manos con agua y jabón durante al menos 20 segundos; solo
si no puede lavarse las manos, debe usarse alcohol en gel.
 Segregar de forma correcta las mascarillas, guantes quirúrgicos contaminados en
tacho color rojo.
 Difundir al trabajador el flujo de comunicación ante casos sospechosos de COVID-
19.
 Es mandatorio que las personas mantengan una distancia preventiva mínima de
2 metros entre ellas.
 Se establece este distanciamiento social obligatorio en todas las actividades
realizadas en la Unidad Minera Antamina.
 En casos muy excepcionales donde tengan que interactuar los trabajadores en
sus frentes de trabajo menos de 02 mts, harán uso de careta facial, lentes de
seguridad, pantallas, respirador media cara y filtros 2097 o 6003 dependiendo de
la situación.
 Evitar tocarse la cara, la nariz o la boca con las manos sin lavar.
 Evitar el contacto cercano con personas tosiendo o estornudando.
 No saludar dando la mano, abrazos o besos.
 No compartir EPP personales (Lentes, guantes, respirador) con otras personas.
 En caso de estornudo o tos cubrirse con el pliegue del codo.
 Se implementará un punto de retiro del respirador por un lapso de 5 minutos, como
pausa activa. Delimitado y señalizado.
4.1. Cinco Pasos de Bloqueo

Los trabajadores autorizados para aislar, bloquear y señalizar que requieran
intervenir equipos, deben cumplir con los 5 pasos básicos del Bloqueo y
Señalización:
4.1.1. Informar y coordinar con el supervisor del área.

 Identificar cuáles van a ser los equipos en donde se van a realizar los
trabajos, teniendo conocimiento exacto de su ubicación y codificación (TAG)
del equipo o sistema a intervenir.
 Realizar las coordinaciones pertinentes sobre los trabajos a realizar,
habiendo identificado el tipo de energía a aislar y bloquear.
SAC
 Identificar cuáles son los sistemas, tableros, válvulas y/o llaves las cuales
van a ser cerradas y en las cuales se van a colocar los dispositivos de
bloqueo de energías y señalización.
4.1.2. Apagar el equipo y aislar las fuentes de energía.

 Realizar la desenergización del equipo en el cual se van a realizar los
trabajos.
 Asegúrese de aislar todas las fuentes de energía, tanto los alimentadores
secundarios como el alimentador principal.
 El proceso aislamiento eléctrico consiste en desconectar físicamente la
fuente de energía eléctrica de un equipo que deba ser intervenido a fin de
permitir el bloqueo por parte de los involucrados en el trabajo, así como el
proceso inverso para restablecer la conexión con la misma fuente.
4.1.3. Bloquear y señalizar.

 Todos los sistemas de aislamiento de energía deben ser asegurados y
rotulados.
 Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se requiere que
cada trabajador autorizado coloque su candado y tarjeta personal en cada
punto de bloqueo de equipo, maquinaria o sistema.
 Los candados aprobados por la empresa y provistos para este trabajo son
utilizados para este fin, y no deben ser utilizados para ninguna otra función.
 Utilice un dispositivo adicional si su candado no puede ser conectado
directamente al control de energía.
 Para los casos de bloqueo de gran cantidad de trabajadores, equipos o
puntos de bloqueo se aplicará el proceso de bloqueo grupal.
4.1.4. Disipar las energías residuales.

 La energía almacenada debe ser liberada, desconectada, contenida, de otra
manera asegurada. Estas fuentes de energía incluyen: eléctrica, neumática,
hidráulica, mecánica, térmica, química y la fuerza de gravedad.
4.1.5. Verificar el no funcionamiento.

Antes de comenzar a trabajar en la máquina que ha sido bloqueada y
señalizada, el colaborador autorizado debe verificar que el aislamiento en la
maquina o equipo se ha completado.
 Asegurar que no haya nadie en las áreas de peligro.
 Asegurar que la fuente de energía principal o el interruptor principal no
pueda ser energizado.
 Utilizar un voltímetro o equipo similar para verificar el interruptor.
SAC
 Oprimir los botones de arranque o demás controles de activación en el

equipo.
Si cualquier trabajador tuviera dudas de que haya alcanzado un aislamiento
seguro, lo informará al líder de bloqueo o al supervisor para eliminar la duda
surgida repasando los 5 pasos de bloqueo en los puntos donde se ha realizado
el aislamiento.
4.2. Pasos de desbloqueo y re energización.
4.2.1. Retiro de herramientas y materiales.

 Realizar las coordinaciones con el personal operativo para identificar cuáles
van a ser los sistemas o equipos a re energizar y por ende cuáles son las
áreas o zonas a liberar de materiales, herramientas, equipos, etc.; para
evitar daños a la propiedad y pérdidas en el proceso.
4.2.2. Comunicar al personal del área.

 Asegurarse de que todo el personal que laboró en el equipo o sistema a
querer ser re energizado, se encuentre fuera de riesgo de contacto con
cualquier parte o todo del mismo, evitando la interacción entre cualquier
energía y/o partes del cuerpo del personal presente.
4.2.3. Realizar una inspección de botoneras.

 Realizar la inspección del equipo o del sistema el cual va a ser re
energizado, constatando que sus controles de marcha estén puestos en
modo – apagado, para eliminar movimientos inesperados o indeseados de
los mismos cuando estos sean reconectados o sus fuentes de energía sean
liberadas de los dispositivos de bloqueo.
4.2.4. Retiro de los dispositivos de bloqueo: candado y tarjeta, la

persona que los colocó es quien los debe retirar.
 Todos los sistemas de aislamiento de energías deben ser retirados y des
rotulados, previa coordinación, constatando con el formato F-SSO-020.
 Consiste en el retiro de los dispositivos de bloqueo para la reapertura de las
fuentes de energía, el personal que colocó los dispositivos, tanto como las
tarjetas, es quien debe de retirar los mismos.
4.2.5. Re energización del equipo.

 Se aperturan todas las fuentes de energías, tanto principales como
secundarías, para cuando las botoneras y/o paneles se coloquen en
ENCENDIDO, el equipo o máquina inicie su operación de forma factible.
4.3. Bloqueo Personal
SAC
 Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se requiere que

el personal autorizado coloque su candado de bloqueo (anexo 1) y tarjeta
personal en cada punto de bloqueo de equipo, maquinaria o sistema.
 El equipo, maquinaria o sistema será aislado en todas sus fuentes de
energía o de alimentación mediante un dispositivo físico de aislamiento,
en donde el “personal autorizado” deberá completar los 5 pasos
básicos del Aislamiento, Bloqueo y Señalización.
 Concluido el trabajo, el personal autorizado procederá con los 5 pasos del
desbloqueo y re-energización:
 Retirar las herramientas y materiales.
- Comunicar al personal del área, asegurarse que no hay
personal cerca del equipo.
- Realizar una inspección del equipo, verificar que los controles de marcha
están puestos en modo – apagado-.
- Retiro de los dispositivos de bloqueo: candado y tarjeta, la persona que
los colocó es quien los debe retirar.
- Re energización del equipo.
4.4. Bloqueo Grupal

 El supervisor a cargo del trabajo, en coordinación con el supervisor del área,
evaluarán y tomarán la decisión de cuando aplicar el bloqueo grupal.
 El bloqueo grupal se realizará siguiendo la lista de puntos de bloqueo establecida
en el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) de la tarea.
 En caso no se cuente con PETS, el supervisor del trabajo y del supervisor del área
elaborarán la lista de puntos de bloqueo en el formato F-SSO-020 y/o F-SSO-
020B, la cual deberá ser aprobada por ambos antes de ser utilizada. Esta lista
elaborada y aprobada en el campo podrá ser guardada por el supervisor del
trabajo y utilizada nuevamente cuando se repita la tarea.
 El supervisor del trabajo asumirá la función o designará a un trabajador
competente como Líder del Bloqueo quién liderará el proceso de bloqueo grupal.
 El líder de bloqueo y los trabajadores involucrados identificarán en el campo
los puntos de aislamiento que se requieran bloquear y detallarán como
debe realizarse el aislamiento de cada fuente de energía utilizando el formato F-
SSO-020 Hoja de Chequeo de Aislamiento y Lista de Bloqueos de Equipos
(Anexo 3) y/o F-SSO-020B Hoja de Chequeo de Aislamiento Eléctrico y lista
de puntos de Bloqueo (Anexo 3B).
 En caso de ser necesario, el líder de bloqueo coordina la presencia y
participación de un electricista, instrumentista y/o un mecánico para el
aislamiento de puntos de bloqueo que requieran intervención de este personal
especializado. Ellos no necesariamente participarán del bloqueo grupal. Igual
participación se puede solicitar cuando se retiren los candados de bloqueo.Luego
SAC
de bloquear todos los puntos requeridos utilizando los candados de

bloqueo grupal (anexo 1), el líder de bloqueo verificará el proceso de
aislamiento y el bloqueo de todos los puntos requeridos, completando el
formato F-SSO-020 y/o F-SSO-020B con sus rúbricas en cada punto y la firma
final, este documento deberá permanecer en el lugar de trabajo en forma visible.
Después, colocará las llaves de los candados en el interior de la caja de bloqueo
grupal y será el primero en aplicar su bloqueo personal a la caja.
 Luego, todo el personal autorizado que deba realizar cualquier actividad en la
maquinaria, equipo o sistema bloqueado, colocará su candado de bloqueo y
tarjetas personales en la caja de bloqueo grupal.
 Para el bloqueo grupal se usarán tarjetas de bloqueo grupal (Anexo 2)
 Al término de la actividad el líder de bloqueo verificará que todo el personal
haya retirado su bloqueo personal de la caja grupal y luego, inspeccionará el
área para verificar que las condiciones son seguras.
 El líder de bloqueo hará el retiro de los dispositivos colocados según la lista de
bloqueo, coordinará la energización del equipo, siguiendo los pasos indicados
para desbloqueo e informará al supervisor del trabajo y este informará al
supervisor del área que el equipo se encuentra nuevamente operativo.
4.5. Aplicación de Aislamiento y Bloqueo en Instalaciones de empresas clientes

 Para ser autorizado a realizar bloqueo y señalización en instalaciones de
empresas clientes se deberá cumplir con los requisitos de entrenamiento de
bloqueo.
 En cualquier caso en que se requiera aplicar un bloqueo, ya sea en equipos o
sistemas de propiedad de empresas clientes, el supervisor a cargo del trabajo
deberá solicitar autorización al Supervisor del cliente responsable de la tarea.
 Para todos los casos de bloqueos en instalaciones de empresas clientes, la
autorización se evidenciará completando el formato F-SSO-020 y/o F-SSO-
020B con sus rúbricas debidamente lleno con los puntos de bloqueo requeridos
y que usará el supervisor del trabajo.
 En caso de bloqueo grupal, el supervisor del trabajo autorizado cumplirá las
funciones establecidas para el líder de bloqueo y será responsable de la
aplicación correcta y completa del proceso.
4.6. Aislamiento y Bloqueo de Válvulas

 Las válvulas deben ser aseguradas o inmovilizadas para evitar cualquier
manipulación no autorizada, mediante el uso de algunos de los siguientes
métodos:
 El uso de candado y cadenas diseñados para evitar el movimiento de la
manija de la válvula.
 Accesorios especialmente diseñados e instalados a prueba de
SAC
manipulaciones.
 Las válvulas operadas neumática e hidráulicamente deben tener sus líneas
de control aisladas o físicamente desconectadas.
 No está permitido retirar la volante o manija de una válvula en lugar del cierre de
una válvula.
 En los casos en que, por razones operativas, se deba mantener una válvula
abierta o cerrada, se aplicará la tarjeta de señalización de válvulas críticas
(Anexo 4) con un candado de bloqueo, cadena u otro accesorio, los cuales no
están sujetos a los requerimientos del presente estándar, pues no se utilizan
para aislar energía.
 Las tarjetas de señalización de válvulas críticas, serán autorizadas y firmadas
por el Supervisor de Área.
4.7. Eliminación de Energías Acumuladas y Residuales

 Las plantas y equipos aislados pueden contener aún energía almacenada. Esta
energía debe ser eliminada o puesta en un estado controlado, de manera que
no vaya a cambiar mientras los trabajos definidos se llevan a cabo. Esto se aplica
particularmente a los mecanismos con resortes, los sistemas neumáticos,
hidráulicos y eléctricos
 Cuando se identifica que energía almacenada está presente, el proceso
aislamiento y bloqueo debe permitir que el trabajo en el equipo que se pueda
llevar en forma segura. La Jerarquía de las medidas de control debe ser
empleada cuando se aísla equipo con energía acumulada (Ver Anexo 6).
 Todo equipo que es soportado por medio de sistemas presurizados (neumáticos,
hidráulicos y otros) o por sistemas al vacío deberán ser bajados a su posición de
reposo. De no ser posible bajarlos, se deberá proceder con la colocación de
barreras mecánicas con candado, de manera que se puedan hacer las
actividades en esa posición y, asegurar que no ocurran desplazamientos
incontrolados. El bloqueo de los sistemas presurizados para evitar que el equipo
descienda por su propio peso, no es suficiente.
4.8. Aislamiento Eléctrico

 El proceso de aislamiento eléctrico consiste en desconectar físicamente la fuente
de energía eléctrica de un equipo que deba ser intervenido, a fin de permitir el
bloqueo, así como el proceso inverso para la reconexión con la misma fuente.
 El interruptor que alimenta al circuito a ser intervenido deberá ser bloqueado en
la posición apagada. En caso de que el interruptor no acepte candado de bloqueo,
se le deberá instalar un dispositivo o adaptador para colocar candado. Si ni es
posible colocar estos dispositivos o adaptadores se procederá a bloquear el
tablero, previa autorización del Supervisor de Electricidad de Antamina a cargo
del sistema o equipo afectado.
SAC
 El aislamiento eléctrico y bloqueo de equipos o sistemas eléctricos que funcionen

con tensiones mayores a 24V, será realizado por personal de mantenimiento
eléctrico o instrumentación de Antamina, en las áreas bajo su responsabilidad,
aun cuando no participe del trabajo y no tenga necesidad de colocar sus
dispositivos de bloqueo.
 Al finalizar el trabajo, el encargado del aislamiento eléctrico deberá supervisar
personalmente el retiro de los dispositivos del personal y la reposición de energía.
4.9. Retiro de Candados y Tarjetas

 Al término del trabajo asegurar el equipo este operativo y que todas las
herramientas y elementos de trabajo han sido retirados. Comprobar que en el
área de trabajo y /o equipos intervenidos no haya ningún trabajador expuesto al
riesgo de una re-energización de los equipos / máquinas.
 Los Candados y tarjetas deben ser removidos sólo por el trabajador autorizado
que los colocó en la máquina / equipo.
 En el caso de que un candado no haya sido retirado del punto de bloqueo, a
tiempo para la reposición de energía se procederá con el retiro forzado del
candado, de acuerdo a lo indicado en el Anexo 7.
4.10. Tarjetas Fuera de Servicio

 La tarjeta “Fuera de Servicio” (Anexo 8) es un dispositivo de señalización que se
usará en los casos que se requiera identificar equipos que no deben ser
operados debido a su condición.
 La tarjeta “Fuera de Servicio” no requiere de un candado (puede utilizarse con la
autorización del supervisor de área) y, no debe ser utilizada en reemplazo de los
elementos de bloqueo y señalización, para cuando se efectúen trabajos.
 Las tarjetas se colocarán en forma visible, y en ella, se escribirá la razón de la
aplicación, fecha, hora y nombre.
 El trabajador que aplique una tarjeta “Fuera de Servicio” reportará los detalles al
supervisor de campo y al supervisor encargado del proyecto.
 Sólo el personal autorizado por el supervisor de campo o el supervisor
encargado del proyecto, continuará la reparación, operará los controles o podrá
retirar la tarjeta “Fuera de Servicio”.
4.11. Cambios de turno y trabajos inconclusos

 Al momento de un relevo entre guardias en un mismo equipo, la continuidad del
bloqueo se mantendrá al colocar su bloqueo personal el supervisor o líder de
bloqueo del turno entrante antes que retire el suyo el supervisor o líder de
bloqueo del turno saliente. Luego de esto aplicarán el bloqueo los integrantes de
la guardia entrante.
SAC
 Si se retiran todos los candados y tarjetas personales de un equipo o sistema se

considerará al equipo como desbloqueado. Para volver a intervenirlo se deberá
aplicar el procedimiento de aislamiento, bloqueo y señalización desde un inicio.
 En el caso que un equipo de trabajadores deba dejar el equipo con el trabajo
inconcluso, deberá retirar el bloqueo y colocar operativo el equipo o aplicar las
tarjetas Fuera de Servicio, según evalúe el supervisor o líder del trabajo.
 Al reiniciar el trabajo inconcluso, por el mismo o distinto grupo de trabajadores,
se volverá aplicar el proceso de bloqueo desde un inicio.
 En casos especiales de trabajos inconclusos, sólo si el supervisor del área y el
supervisor del trabajo lo acuerdan y autorizan expresamente, los trabajadores se
pueden retirar dejando el equipo bloqueado hasta reanudar las labores.
5. RESTRICCIONES
 Registro de personal autorizado de Bloqueo y Señalización
 Hoja de Chequeo de aislamiento y Lista de Bloqueos F-SSO-020 y/o F-SSO-
020B.
 Autorización para el retiro de un candado F-SSO-021
5.1. ANEXOS
5.1.1. ANEXO 1: CARACTERISTICAS DEL CANDADO DE BLOQUEO

5.1.2. ANEXO 2: TARJETAS DE BLOQUEO
5.1.3. ANEXO 3: CAJA DE BLOQUEO GRUPAL
5.1.4. ANEXO 4: HOJA DE CHEQUEO DE AISLAMIENTO Y LISTA DE
BLOQUEOS
5.1.5. ANEXO 4B: HOJA DE CHEQUEO DE AISLAMIENTO ELÉCTRICO
Y LISTA DE BLOQUEOS
5.1.6. ANEXO 5: RETIRO FORZADO DE UN CANDADO (PERSONAL-
GRUPAL)
5.1.7. ANEXO 6: LISTA DE PERSONAL AUTORIZADO PARA
BLOQUEO
5.1.8. ANEXO 7: REGISTRO DE ENTREGA DE CANDADO Y
TARJETAS DE SEÑALIZACIÓN
5.1.9. ANEXO 8: TARJETA VÁLVULA CRITICA.
5.1.10. ANEXO 9: USO DE LA JERARQUÍA DE CONTROLES
5.1.11. ANEXO 10: TARJETA FUERA DE SERVICIO.
SAC
ANEXO 1: CARACTERISTICAS DEL CANDADO DE BLOQUEO
CANDADO DE BLOQUEO PERSONAL
Los candados de bloqueo personal deberán ser de un tipo único. Marca BRADY;
Color: Rojo.
Deberán estar identificados con el código respectivo (número de DNI o Pasaporte)
según el presente estándar. Deberán cumplir como mínimo con las siguientes
características:
• Candado fabricado con LLAVE ÚNICA
• Longitud del arco: 3” (pulgadas).
• Candado NO conductor de la electricidad
• Resistente a altas temperaturas, corrosión y contacto con químicos.
• Poseer etiqueta en español de alta resistencia al desgaste.
• El mecanismo de la llave no permite que se pueda sacar copia de la llave única.
• El mecanismo no permite que la llave sea retirada del tambor si el grillete no ha
sido cerrado completamente.
SAC
CANDADO DE BLOQUEO GRUPAL
Los candados de bloqueo grupal deberán ser de un tipo único. Marca: BRADY;
Color: Negro.
Deberán cumplir como mínimo con las siguientes características:
• Candado fabricado con LLAVE ÚNICA
• Longitud del arco: 3” (pulgadas).
• Candado NO conductor de la electricidad
• Resistente a altas temperaturas, corrosión y contacto con químicos.
• Poseer etiqueta en español de alta resistencia al desgaste.
• El mecanismo de la llave no permite que se pueda sacar copia de la llave única.
• El mecanismo no permite que la llave sea retirada del tambor si el grillete no ha
sido cerrado completamente.
* Este tipo de candados está prohibido para otros usos o aplicaciones distintos
al proceso de aislamiento, bloqueo y señalización.
SAC
ANEXO 2: TARJETAS DE BLOQUEO
Bloqueo Individual
Al lado del nombre se consignará el DNI del empleado respectivo.

El tamaño y color pueden variar para optimizar su uso. La tarjeta puede ser coloreada
para distinguir entre áreas o proyectos diferentes. La asignación de colores se realizará
con participación del área SSOMA para mantener un código estándar.
SAC
Tarjeta de Bloqueo Grupal
El tamaño y color de este modelo son referenciales. La tarjeta puede ser coloreada para
distinguir entre áreas diferentes del cliente donde se utiliza. Esto no afecta el recuadro
negro, solo la parte blanca de la tarjeta
En el recuadro negro se pueden añadir datos adicionales que mejoren la identificación

del equipo de personas encargadas del trabajo y su contacto.
En la parte negra de la tarjeta se debe indicar el área al que pertenece la tarjeta.
SAC
ANEXO 3: CAJA DE BLOQUEO GRUPAL
La caja deberá ser según al modelo de la foto superior. Se instalará en un lugar visible y
cercano al equipo que se requiere bloquear.
Las cajas de bloqueo grupal deberán tener la identificación del área al que pertenece
SAC
ANEXO 4: HOJA DE CHEQUEO DE AISLAMIENTO Y LISTA DE BLOQUEOS
SAC
ANEXO 4B: HOJA DE CHEQUEO DE AISLAMIENTO ELÉCTRICO Y LISTA DE BLOQUEOS
SAC
ANEXO 5: RETIRO FORZADO DE UN CANDADO (PERSONAL-GRUPAL)
En el caso que un candado no haya sido retirado del punto bloqueo a tiempo para la
reposición de energía se procederá de la siguiente forma:
•El supervisor del trabajo realizará todos los esfuerzos necesarios para ubicar a la
persona y hacer que retorne a retirar su bloqueo.
•Si la persona es ubicada y no tiene la llave del candado, este será retirado por
la fuerza en su presencia, con autorización del supervisor del
trabajo. El candado forzado deberá ser desechado y el empleado solicitará otro
nuevo a su supervisor.
•En caso que no sea ubicado, se informará al superintendente del área o su
representante en ese momento. Sólo estas personas podrán emitir la autorización
de retiro por la fuerza en esta situación.
•El superintendente del área y el supervisor del trabajo realizarán una
inspección para verificar que el arranque del equipo es seguro y que no haya personas
que puedan ser afectadas.
•El superintendente o su representante verificará las condiciones
indicadas en el formato para el retiro de candados, llenará y firmará el formato F-
SSO - FR021
•Autorización de Retiro del Bloqueo. Luego autorizará el retiro del candado y
tarjeta por la fuerza.
•El supervisor del trabajo completará el registro del retiro para determinar las
causas que ocasionaron el retiro del candado.
SAC
Formato F- SSO- 021
SAC
ANEXO 6: LISTA DE PERSONAL AUTORIZADO PARA BLOQUEO
ANEXO 7: REGISTRO DE ENTREGA DE CANDADO Y TARJETAS DE SEÑALIZACIÓN
SAC
ANEXO 8:
TARJETA DE SEÑALIZACIÓN DE VÁLVULA CRÍTICA
SAC
ANEXO 9:
USO DE LA JERARQUÍA DE CONTROLES EN EL MANEJO DE ENERGÍAS ALMACENADAS
La Jerarquía de las medidas de control debe ser empleada cuando se aísla equipo con
energía acumulada, tal como sigue:
1. PRIMER NIVEL
El Nivel más alto es desconectar el equipo de la fuente de energía y liberar cualquier

energía almacenada. (Por ejemplo, desconectar las conexiones hidráulicas, aislar las
líneas neumáticas, purgar de aire presión en tanques y pulmones, drenar o sangrar las
líneas hidráulicas para aliviar la presión, etc.)
2. SEGUNDO NIVEL
El nivel siguiente es instalar una barrera física para el control contra el movimiento. (Por
ejemplo, pines para evitar movimiento de válvulas, cadenas para mantener los
contrapesos, cuñas para soportar elementos suspendidos, etc.).
3. TERCER NIVEL
El nivel siguiente es aislar la fuente de energía y confirmar el asilamiento mediante

pruebas de accionamiento. (Por ejemplo, aislar las líneas hidráulicas de las válvulas y
probar mediante el accionamiento de un interruptor).
4. CUARTO NIVEL
El nivel más bajo son los controles de las operaciones. (Por ejemplo, controlar niveles de
un tanque para garantizar que no se desborde en el área de trabajo, control visual del
movimiento antes del aislamiento para asegurar que no hay energía almacenada en un
eje).
SAC
ANEXO 10
TARJETA FUERA DE SERVICIO

2.3 P-SSO-004 Aislamiento, Bloqueo & Señalizacion Actualizado

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2.3 P-SSO-004 Aislamiento, Bloqueo & Señalizacion Actualizado

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PROCEDIMIENTO DE ECO

AISLAMIENTO, BLOQUEO Y SEÑALIZACION CONSTRUCCIONES

ELABORADO POR: ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Angel Sudario Castillo

Adecuado al DS. 024-2016 Reglamento de Seguridad y Salud

Cambio en el anexo 10 al D.S. 023-2017-EM modificatoria del D.S.

25-01-18 07 Se agregó el encabezado de elaborado por.

 Se agregó en el punto 4.1. Medidas de prevención ante el

1.1. Gerente General

1.2. Supervisor de Trabajo

1.3. Supervisor SSOMA

1.5. Líder de Bloqueo grupal

2. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

3. EQUIPO / HERRAMIENTA / MATERIALES

3.2. Herramientas Manuales

4.1 Medidas de Prevención ante el COVID-19

4.1. Cinco Pasos de Bloqueo

4.1.1. Informar y coordinar con el supervisor del área.

4.1.2. Apagar el equipo y aislar las fuentes de energía.

4.1.3. Bloquear y señalizar.

4.1.4. Disipar las energías residuales.

4.1.5. Verificar el no funcionamiento.

 Oprimir los botones de arranque o demás controles de activación en el

4.2. Pasos de desbloqueo y re energización.

4.2.1. Retiro de herramientas y materiales.

4.2.2. Comunicar al personal del área.

4.2.3. Realizar una inspección de botoneras.

4.2.4. Retiro de los dispositivos de bloqueo: candado y tarjeta, la

4.2.5. Re energización del equipo.

4.3. Bloqueo Personal

 Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se requiere que

4.4. Bloqueo Grupal

de bloquear todos los puntos requeridos utilizando los candados de

4.5. Aplicación de Aislamiento y Bloqueo en Instalaciones de empresas clientes

4.6. Aislamiento y Bloqueo de Válvulas

4.7. Eliminación de Energías Acumuladas y Residuales

4.8. Aislamiento Eléctrico

 El aislamiento eléctrico y bloqueo de equipos o sistemas eléctricos que funcionen

4.9. Retiro de Candados y Tarjetas

4.10. Tarjetas Fuera de Servicio

4.11. Cambios de turno y trabajos inconclusos

 Si se retiran todos los candados y tarjetas personales de un equipo o sistema se

5.1.1. ANEXO 1: CARACTERISTICAS DEL CANDADO DE BLOQUEO

ANEXO 1: CARACTERISTICAS DEL CANDADO DE BLOQUEO

CANDADO DE BLOQUEO PERSONAL

CANDADO DE BLOQUEO GRUPAL

ANEXO 2: TARJETAS DE BLOQUEO

Al lado del nombre se consignará el DNI del empleado respectivo.

Tarjeta de Bloqueo Grupal

En el recuadro negro se pueden añadir datos adicionales que mejoren la identificación

ANEXO 3: CAJA DE BLOQUEO GRUPAL

ANEXO 4: HOJA DE CHEQUEO DE AISLAMIENTO Y LISTA DE BLOQUEOS

ANEXO 4B: HOJA DE CHEQUEO DE AISLAMIENTO ELÉCTRICO Y LISTA DE BLOQUEOS

ANEXO 5: RETIRO FORZADO DE UN CANDADO (PERSONAL-GRUPAL)

Formato F- SSO- 021

ANEXO 6: LISTA DE PERSONAL AUTORIZADO PARA BLOQUEO

ANEXO 7: REGISTRO DE ENTREGA DE CANDADO Y TARJETAS DE SEÑALIZACIÓN

TARJETA DE SEÑALIZACIÓN DE VÁLVULA CRÍTICA

USO DE LA JERARQUÍA DE CONTROLES EN EL MANEJO DE ENERGÍAS ALMACENADAS

El Nivel más alto es desconectar el equipo de la fuente de energía y liberar cualquier

El nivel siguiente es aislar la fuente de energía y confirmar el asilamiento mediante

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