1.

Aspectos generales (2) (cintya)(dery)

 Definición de gestión humana / G. talento humano.

 Definición de competencias
 Definición de gestión humana por competencias
 Contexto histórico de la gestión humana por competencias

2. Tipos de competencias (2) (Vanessa) (ada)

3. Objetivo de la gestión humana por competencias (1)(Yahaira)

4. Implementación de un modelo de gestión por competencias en una

empresa
Implantación de un sistema por competencias según Ernst &
Young (3) (Silvia) (Gabriela) ( esther)
5. Competencias del profesional de Relaciones Humanas (2) (miriam
ruiz) (Nancy)