NIT.

900592737-3
Barranquilla – Cartagena - Bogotá

ACTA DE COMPROMISO POR INCUMPLIMIENTO DE LA JORNADA LABORAL

Yo ______________________________, con número de identificación ___________, pongo de presente

mi incumplimiento frente a la jornada laboral pactada con el empleador, por la siguiente razón
_____________________________, el día _____ del mes _________, año_______.

Según lo contemplado en el Reglamento Interno de Trabajo, reconozco que estoy incumpliendo lo

estipulado en los siguientes artículos:

ART 40. Los trabajadores tienen como deberes los siguientes:

11. Asistir al trabajo a la hora, turnos y sitio que se le haya asignado y laborar eficientemente durante el tiempo
correspondiente.

ART. 45.- Son obligaciones especiales del trabajador:

1. Realizar personalmente la labor en los términos estipulados; observar los preceptos de este reglamento, acatar y cumplir las
órdenes e instrucciones, que de manera particular le imparta la empresa o sus representantes, según el orden jerárquico
establecido.

ART. 49.- Se establecen las siguientes clases de faltas y sus sanciones disciplinarias, así:
a) El retardo hasta de quince Minutos (15), en la hora de entrada sin excusa suficiente,

ART. 50- CONSTITUYEN FALTAS GRAVES:

a) El retardo hasta de quince (15), minutos en la hora de entrada al trabajo sin excusa suficiente, por tercera vez.
b) La falta en el trabajo en la mañana, en la tarde o en el horario de trabajo establecido, sin excusa suficiente y/o sin comunicar
al jefe inmediato y/o Gestión Humana.
c) Violación grave por parte del trabajador de las obligaciones contractuales o reglamentarias.

ART 51- OTRAS FALTAS GRAVES:

o) El incumplimiento o violación de las normas y procedimientos establecidos en manuales y reglamentos de la empresa.
r) El no cumplimiento del horario de trabajo en los términos establecidos
p) El incumplimiento de cualquiera de las responsabilidades descritas en el perfil del cargo que desempeña.

Por lo anterior, comprendo que el incumplimiento en la jornada laboral por llegada tarde al trabajo es una
falta seria que contraviene el reglamento interno del trabajo, que puede perjudicar a la empresa y que,
además, conlleva al incumplimiento de mis obligaciones como colaborador.

Por lo cual, me comprometo a:

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.

Nombre y firma colaborador: Nombre y firma supervisor:

C.C.: C.C.:

Barranquilla: Calle 94 # 51b-43 Of 201· Tel 3177700 · Cartagena: Manga, Av 3era No 25-53 Edificio Torre Del Puerto, piso 20