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El documento lista una serie de pruebas e inventarios de personalidad y aptitudes comúnmente utilizados en psicología, incluyendo el test Zavic de intereses múltiples, el test IPV para ventas, el test de matrices progresivas de Raven, el Test de 16 factores, el test de valores personales de Allport, el test Clevaer, El EPQ- Cuestionario de Personalidad de Eysenck, el CEP - Cuestionario de Personalidad, el test de inteligencia general OTIS, el Test de Moss y el Perfil de valores Hartman.
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