Liderazgo y control

El control es el proceso que ayuda a asegurar que la meta se cumplirá, al dirigir

las actividades el líder responsable controla la actitud de los miembros del grupo si
desea que las metas se alcancen.
tratar de controlar demasiados elementos de las operaciones, de manera estricta,
puede enojar y desmoralizar a los seguidores, buscándolos y desperdiciando
valioso tiempo, energía y en muchas casas de dinero.

Liderazgo y autoridad
el líder actúa y mande. autoridad es la facultad de que está investida en una
persona, el derecho legítimo de ejercer el poder dentro de una organización para
poder dar órdenes y exigir que sean cumplidas por sus seguidores.
pero es el líder ejerce el derecho para exigir que se cumplan, acuerdos,
programas, procedimientos, etcétera.

Liderazgo y ética
El líder debe contar con una ética muy definida que le permita servir en sus
interacciones de guía. esto sucede debido a que el líder toma decisiones que
reflejan sus propios valores, pero al mismo tiempo debe mediar sus deseos con
las exigencias.
la ética toca el liderazgo numerosos puntos. un ejemplo de ello sería el jefe
abusando del poder y con poca ética se aumenta el sueldo, seda bonos y toda
clase de presentaciones para él y su grupo de allegados y decide despedir
empleados para reducir costos