5665

CCO
DIANA ARELI ORTEGA JIMENEZ

NOMBRE
03/nov/2022
FECHA DE ENVIO
SI

Acta de Nacimiento
SI

Número de Seguro Social

SI

CURP
SI

RFC
SI

Identificación Oficial
SI

Comp. Domicilio
SI

Comp. De Estudio
SI SI

Circulo Laboral
Referencias Laborales
SI

Cuenta Nomina
SI

Perfil de Candidato
SI

CV o solicitud de empleo
 Folio de consulta: 13359692
Fecha de consulta: 03-nov-2022

DATOS GENERALES
DIANA ARELI ORTEGA JIMENEZ
Fecha de nacimiento: 12/Oct/1992 CURP: OEJD921012MCHRMR01
RFC: OEJD921012123 Número de afiliación: 33129249570

EDUCACIÓN PROFESIONAL REGISTRADA

No se cuenta con el registro por parte de la SEP

REFERENCIAS

Corporativos - grupo de empresas

Fecha de ingreso: 22/Nov/2021 Domicilio: PRIVADAGASPARRAMIREZ 106, ROSALES CHIHUAHUA CENTRO, 0021,
CHIHUAHUA, CHIH, C.P. 33120
Fecha de salida: 06/Ene/2022
Último puesto: ASESORELEKTRA
Estatus: Con
Recomendación

CONSULTADO POR

Empresa: Servicios profesionales, científicos y técnicos / Propio

Puesto solicitado: ASESOR ELEKTRA MX Fecha de solicitud: 03/Nov/2022

Domicilio del candidato: PRIV GASPAR RAMOREZ, CIUDAD DELICIAS CENTRO, DELICIAS, CHIHUAHUA, CHIH, C.P.
33000

Empresa: Corporativos - grupo de empresas

Puesto solicitado: Fecha de solicitud: 20/Oct/2021

Domicilio del candidato: ROSALES 35, CIUDAD DELICIAS CENTRO, NULL, DELICIAS, CHIH, C.P. 33000

El presente reporte es de carácter informativo. La información contenida en él fue recabada en calidad de encargado, de manera lícita e informada, así como de fuentes
de acceso público, por lo que puede presentar casos de homonimia, su uso, veracidad y/o las determinaciones u opiniones hechas con base en este reporte no son
responsabilidad de su emisor. Se incluye dentro del uso: la solicitud, reproducción, transmisión y almacenamiento.
Página 1
 Folio de consulta: 13359692
Fecha de consulta: 03-nov-2022

Los criterios utilizados para la obtención de la información son nombre exacto con fecha de nacimiento,
en caso de no encontrarse en las listas de esta manera, se buscará el primer nombre con el apellido
paterno. Por esta razón es posible que se presenten homonimias, por ello, les sugerimos tomar en cuenta
este punto.

PLD

Se buscó información con el criterio seleccionado sin coincidencias en las listas.

PEP'S

Se buscó información con el criterio seleccionado sin coincidencias en las listas.

OTRAS LISTAS

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 ¿POR QUÉ CREES QUE SER PROMOTOR DE EKT.COM.MX
OBJETIVO DEL PUESTO ES UNA BUENA OPCIÓN PARA TI?

EVALUACIÓN DE CANDIDATOS "PROMOTOR" ELEKTRA.MX

NOMBRE DEL CANDIDATO:

DIANA ARELI ORTEGA JIMENEZ ESCOLARIDAD: PREPARATORIA Promocionar la venta de los productos de la compañía
GÉNERO: FEMENINO ESTADO CIVIL: SOLTERO de acuerdo a los programas definidos por el
Me gusta el trato con el cliente y lsa ventas deseo
6391852879 24 cliente,áreas de exhibición en su punto de venta,
TELÉFONO CELULAR: EDAD: superarme
ALANGUE833@GMAIL.COM PRIV GASPAR RAMIREZ 106 CENTRO asegurando el flujo del producto.
CORREO ELECTRONICO: DOMICILIO:
Lineamientos
Categoria Cumple
¿Cumple con los siguientes requerimientos basicos para el puesto de promotor?
¿Cumple la edad requerida para el puesto de promotor? SI
¿Cumple con el nivel de estudios requerido? Si Calificación final Categorias Peso Resultado
¿Tiene conocimiento en el uso de internet? SI Requerimientos básicos 20% 20%
Requerimientos básicos
¿Tiene conocimiento en cómputo y tecnología (ipad, teléfono móvil, computadora)?
¿Conoce protocolos de registro de entrada y salida con APP ?
SI
SI
100% Experiencia laboral
Responsabilidades
25%
20%
25%
20%
¿El candidato vive a un tiempo considerable del lugar de trabajo(entre 1 hr / 1 hr y media )? SI Si apto para el puesto Competencias para el puesto 15% 15%
Habilidades 10% 10%
20% Funciones 10% 10%
100% 100%
Lineamientos
Categoria Cumple 30%
¿Cumple con la experiencia requerida para el puesto de promotor?
¿Ha trabajado como promotor de venta en linea? SI
¿Ha trabajado como promotor de venta en tiendas de retail y/o tiendas especializadas? SI 25%
Experiencia laboral ¿Tiene experiencia en venta y post-venta? SI 25%
¿Tiene experiencia en venta de tecnología, línea blanca, abarrotes, electronica, atención a clientes? SI 25%
¿Ha realizado las siguientes funciones (limpieza, inventarios, realizar pedidos)? SI 20% 20%
20%
25% 20% 20%
15%
Lineamientos 15%
Categoria Cumple 15%
¿Ha realizado las siguientes actividades en sus anteriores empleos?
¿Ha realizado control de inventarios fisico o por sistema? SI 10% 10%
¿Ha ocupado alguna plataforma o sistema? SI 10%
¿Ha realizado la entrega de reportes fotográficos de competencia o propios? SI 10% 10%
¿Conoces el proceso de compra en línea? SI
Responsabilidades ¿Ha sido entrenado constatemente para mejorar sus habilidades de venta? SI 5%
¿Aplicas nuevas estrategias para prospectar nuevos clientes? SI
¿Ha realizado entrega de reportes de venta a sus superiores? SI
¿Has propuesto mejoras para el logro de tus objetivos? SI 0%

Habilidades
Experiencia laboral

Competencias para el
Responsabilidades

Funciones
Requerimientos básicos
¿Consideras que tu imagen personal influye para representar a la marca? SI

20%

puesto
Lineamientos
Categoria Cumple
¿Cumple por lo menos con el 50% de las competencias solicitadas?
Orientación a objetivos y resultados SI
Competencias para el Orientación al cliente y la calidad en el servicio SI
puesto Manejo de objeciones SI
Comunicación efectiva SI
15%
15% RECORDATORIOS PERSONA QUE VALIDA

Lineamientos Candidato: REFERIDO Nombre:

Categoria Cumple
¿Cumple por lo menos con 3 habilidades de cada categoría? Carta de aceptación: RECOMENDADO Cargo:
SOCIALES Circulo Laboral: RECOMENDADO Area y/o Departamento:
7 Respeto SI Reingreso No
Trabajo en equipo SI Entrevista: VIRTUAL ENTREVISTA PRESENCIAL: CODIGO DE VESTIMENTA FORMAL Y CV IMPRESO
Asertividad SI Pruebas: LABOR DE VENTA
Atención SI Adeudo con BAZ No
Motivación SI Horario: 11:00 a 20:00 - 12:00 a 21:00
Paciencia SI Dás de trabajo: Lunes a domingo
Confianza SI Descanso: Entre semana Miercoles/Jueves
VENTA Pago de nómina: Jueves
7 Comunicación SI Pago de comisiones: Viernes
Proactividad SI Información correcta de No Cada 3 meses conforme sube la tienda de nivel
Escucha activa SI esquema salarial y bonos suben bonos y salario base
Habilidades
Autogestión SI Contar con vestimenta formal No
Autonomía SI CV: No
Persuasión SI
Negociación SI
ACTITUDES
7 Responsabilidad SI
Puntualidad SI
Amabilidad SI
Honestidad SI
Colaboración SI
Respeto SI
Compromiso SI

10%

Lineamientos
Categoria Cumple
¿Ha realizado las siguientes funciones en sus anteriores empleos?
Atención al cliente y resolución de principales dudas SI
Asesorar a clientes sobre precios y promociones vigentes SI
Demostración de productos y principales caracteristicas SI
Funciones Cumplimiento de cuotas y/o objetivos de venta SI
Relación directa con jefes de piso o gerentes de tiendas retail y especilizadas SI
Enfoque a resultados SI
Trabajo bajo presión SI

10%