ION-F-DA -008-8

DESCRIPCION DE CARGOS Elaboró DA

Aprobó GG
Versión 02
Fecha ver. 09-04-2018
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA- GESTIÓN HUMANA
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Nombre del cargo: INGENIERO AMBIENTAL

Administrativamente Funcionalmente
Dirección Administrativa Director de Proyecto-Gerente
Reporta a: general

Misión del cargo: El Ingeniero Ambiental es un profesional con formación ética y

responsabilidad social, con capacidad para desempeñarse en
actividades encaminadas a medir, prevenir, limitar, corregir y
recuperar daños al medio ambiente: como son la contaminación del
agua, del aire, de los suelos, o la generación de residuos.
Además, gestiona los procesos, productos y servicios tecnológicos
para la prevención, el control y remedio de problemas de degradación
ambiental; para el desarrollo del uso sustentable de recursos naturales
en procesos productivos y de consumo, teniendo siempre como
prioridad la excelente calidad de vida en nuestro entorno.

Perfil:  Nivel educativo: (secundaria, técnica, tecnológica, profesional):

 Formación-Profesional: Ingeniero Ambiental
 Experiencia general (años): Mínimo un año
 Experiencia específica en cargos similares (años): mínimo 1
año.
 Profesional con un sólido conocimiento en Ciencias Básicas
orientadas al medio ambiente y su relación con los procesos
productivos.
 Capacidad para seleccionar, diseñar y utilizar las técnicas y
procedimientos apropiados para dar solución a problemas
ambientales, ajustándose a la normativa vigente y
considerando su interrelación con los sistemas administrativos
de la empresa.
 Comprensión del equilibrio entre el impacto ambiental que
genera el proyecto y los requerimientos legales para su
desarrollo.

Conocimientos específicos:

 Conocimiento de los decretos de gestión socioambiental para

obras de construcción en Colombia.
 Apoyo a la búsqueda de soluciones o administración de
instalaciones de carácter ambiental, tales como plantas de
disposición final de residuos peligrosos, plantas de disposición
final de residuos comunes, estaciones de transferencia, etc.
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Nombre del cargo: INGENIERO AMBIENTAL

Competencias para el Indique para cada competencia si el cargo requiere nivel Muy Alto (MA), Alto
cargo: (A), Medio (M) o Bajo (B).

Competencias
Corporativas MA A M B
Innovación X

Calidad X

Integridad X

Creatividad X
Honestidad X

Ética X
Competencias
Específicas MA A M B
Planeación
X
estratégica
Seguimiento y
X
control
Liderazgo X
Orientación al
X
detalle
Coordinación de
X
procesos
Toma de decisiones X

Responsabilidades  Conocer y poner en práctica el Reglamento Interno de Trabajo y las

generales Políticas de la empresa publicadas.
 Conocer, implementar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de
calidad de la empresa.
 Participar activamente en la identificación de peligros, evaluación y
valoración de riesgos, junto con el cumplimiento de las normas de
seguridad y salud en el trabajo planteadas en el SG-SST.
 Procurar el cuidado integral de su salud.
 Conocer el Plan de Manejo Ambiental que es implementado en la
empresa y velar por su cumplimiento
 Presentar informe de sus actividades a los jefes inmediatos de la
empresa
 Velar por el hermetismo y confidencialidad de la información de la
empresa, del área en que se desempeña, y de los procesos realizados
en la misma.
 Seguir y acatar las directrices estipuladas por la gerencia y la dirección
administrativa.
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 Fomentar relaciones humanas basadas en la ética, el respeto, la

responsabilidad, el compromiso, el liderazgo, el profesionalismo, la
discreción, la honestidad y el sentido de pertenencia.
 Participar activamente de las reuniones programadas por la empresa.
 Administrar los bienes y recursos del área, velando por su buen manejo,
funcionamiento e integridad.
 Mantener organizada su área de trabajo
 Responder por los implementos y equipos utilizados en su puesto de
trabajo
 Tener excelente presentación personal acorde con el cargo, y con las
políticas de la empresa

Funciones específicas  Considerar la menor afectación a los recursos naturales: minimizar la

tala de árboles, conservar retiros a las fuentes de agua (en lo posible,
superar la norma existente), reducir movimientos de tierra, mantener la
mayor área verde posible, usar materiales de bajo impacto ambiental,
etc.
 Administrar los bienes y recursos del área, velando por su buen manejo,
funcionamiento e integridad.
 Velar por el correcto almacenamiento, transporte y disposición final de
todos los residuos generados en la obra.
 Coordinar con la empresa que presta el servicio de los baños móviles,
para que no se presenten fallas en el servicio.
 Gestionar el ingreso de los vehículos que acceden a la obra y constatar
que tengan al día la documentación reglamentaria.
 Realizar informes de acuerdo al requerimiento, para presentar el avance
de actividades socioambientales, a la interventoría del proyecto, así
mismo presentar copia de los aportes de seguridad social, pago de
nóminas de todo el personal.
 Coordinar las órdenes de compra de todos los elementos y materiales de
carácter ambientales requeridos en la obra.
 Participar de los comités de obra realizados por la interventoría cada
semana. y de las reuniones programadas por la empresa.
 Mantener en orden el lugar de trabajo.
 Cumplir con la normativa estipulada por la empresa para todos sus
integrantes.
 Mantener actualizada el área en cuestiones legales, normativas y
concernientes.
 Mantener en condición óptima los equipos correspondientes al área.
 Las demás inherentes a su condición de ing. ambiental.
 Ser responsable con el cumplimiento de las normas de comportamiento
y horario de trabajo.
 Coordinar jornada de orden y aseo en los frentes de trabajo de la obra,
así como velar por la correcta segregación en la fuente de todos los
residuos generados durante el proceso constructivo.
 Garantizar la correcta disposición de las aguas contaminadas, producto
del proceso, teniendo en cuenta la existencia en algun caso de plantas
de tratamiento de agua residual.
 Crear y dar cumplimiento al plan de manejo ambiental, requerido por la
autoridad competente o el cliente.
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Indicadores de  Puntualidad en entrega de informes.

desempeño:  Seguimiento a programa interno.
 Efectividad en la entrega oportuna de información.
 Producción de análisis estadísticos.

Personal a su cargo:  Auxiliar SST, Auxiliares ambientales

Relaciones internas y Internas

externas
 Gerentes ION
 Dirección administrativa.
 Ingenieros.
 Gestión humana.
 Auxiliar administrativa
 Profesionales de la empresa.
 Coordinadores ARL
 Socios, inversionistas y contratistas.

Externas:

Profesionales, contratistas, trabajadores.

Demandas físicas y  Riesgo ergonómico.

riesgos  Riesgo mecánico.
 Riesgo físico.
 Riesgo químico.
 Riesgo psicosocial.
 Riesgo electrico
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Nombre del cargo: INGENIERO AMBIENTAL

Estructura
Organizacional

Observaciones:

Elaboró: Dirección administrativa

Revisó: Dirección de gestión humana
Aprobó: Gerencia General: Enrique Acevedo Ruiz
Fecha: Enero 2018

Fecha de entrega:

Nombre responsable del Cargo Firma