GIMNASIO LA ALAMEDA INFORME EVALUATIVO PERIÓDICO Foto del (la)

estudiante

Estudiante: MARÍA SALOME MARTÍNEZ CORTES Curso: 101 Fecha: D 29 M 11 A 22 Periodo: 1o. 2o. 3o. 4o. X Director(a) de grupo: Adriana Lisbet Yate Vergara

Valoración del desempeño del periodo Valoración acumulada

Áreas Asignaturas Primer Periodo Seg. Periodo Tercer Periodo Cuarto Periodo Acum. Final
Val. Logros del saber Val. Logros del hacer Val. Logros del ser
V. Per. V. Mej. V. Per. V. Mej. V. Per. V. Mej. V. Per. V. Mej. V. Per. V. Mej.
Matemáticas 4.00 3.93 4.00 4.59 4.22 3.93 3.98
Lengua Castellana 4.13 4.17 4.00 4.89 4.39 4.09 4.10
Lengua Extranjera 4.87 4.87 5.00 4.59 4.17 4.34 4.91
Tecnología e Informática 4.13 4.75 4.50 4.23 4.94 4.29 4.46
Ciencias Sociales 4.30 4.70 4.25 4.53 4.34 4.47 4.42
Ciencias Naturales 4.00 4.20 4.25 4.13 4.33 4.24 4.15
Artes 4.80 4.80 4.80 4.77 4.73 4.79 4.80
Gestión Empresarial 4.00 4.10 4.60 5.00 4.67 4.22 4.23
Educación Religiosa 4.72 4.18 4.90 4.40 4.64 4.57 4.60
Programa Lectores Competentes 4.17 4.00 4.25 5.00 4.18 4.21 4.14
Educación Ética y en Valores Humanos 4.70 4.37 4.50 4.60 4.62 4.50 4.52
Danzas 5.00 4.00 4.60 5.00 4.43 4.27 4.53
Educación Física, Recreación y Deporte 4.85 4.33 4.20 4.49 4.67 4.04 4.46
Logros
Asume con responsabilidad sus compromisos de formación Alamedista.

Acompañamiento Familiar Demuestra liderazgo y capacidad de trabajo en equipo de manera efectiva.

4.5 5.0 4.5 5.0
Establece asertivamente vínculos socioafectivos con los integrantes de la Comunidad Educativa Alamedista.

Promueve y práctica estrategias en la resolución pacífica de conflictos de acuerdo al contexto.

Apoya de manera permanente y activa los procesos de formación de su hija (o).

Mantiene comunicación asertiva basada en el respeto con los integrantes de la Comunidad Educativa Alamedista.
Convivencia 5.0 5.0 4.5 4.8
Proporciona las herramientas y recursos necesarios para el proceso de formación integral de su hija (o).

Ofrece ambientes propicios para fortalecer los lazos afectivos y valores Alamedistas.

Primer Periodo Seg. Periodo Tercer Periodo Cuarto Periodo Acum. Final
Firma del(la) director(a) de grupo Faltas en uniformes Ausencias en el periodo Observaciones del(la) director(a) de grupo
Prom. Puesto Prom. Puesto Prom. Puesto Prom. Puesto Prom. Puesto

4,63 15 4,49 10 4,3 16 4,41 10