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Datos personales
Lo que te gusta, aquello en lo que tienes habilidades y el potencial que ven en ti los demás. Por
ello empecemos por el principio con una frase de Steve Jobs, ¿qué hace que tu corazón cante?
Los deseos no siempre coinciden con nuestras facilidades o competencias por desarrollar. Es posible
que alguien interesado en medicina no tolere ver sangre, o algún amante de la robótica que no
disfrute hacer cálculos, a lo mejor el campo está bien enfocado, pero es necesario precisar nuestra
vocación y papel, por ello cabe preguntarse ¿cuáles son mis habilidades?
No, no es lo mismo.
En ocasiones desearías tener las herramientas
necesarias para realizar lo que te gusta hacer, pero no
¿Es lo mismo lo que me gusta y lo
cuentas con el talento o el aprendizaje necesario para
que puedo hacer? Argumenta tu
poder hacerlo de una forma competente. Sin embargo,
reflexión.
a mediano o largo plazo no estas limitado a poder
adquirir, a base de trabajo arduo, lo necesario para
dominar el tema.
Es conveniente retroalimentarte y reflexionar sobre los aspectos de tu persona que valoran los
demás, aquello en lo que te puedes dedicar, lo que las personas pueden pagar o con lo que te
identifican. Si has hecho el ejercicio de la Ventana de Joharí te será más fácil identificar ¿qué
habilidades ven en ti los demás?
¿Existe algo en mí que me gusta Ayudar a las personas en lo que pueda. En ocasiones
hacer y que otras personas solo se necesita eso, una pequeña ayuda para poder
también valoran de mí? lograr lo que te propones.
Define tu statement:
Completa lo siguiente:
“Yo Karen Lillian Santana Madrid quiero trabajar como gerente en Marketing Digital con la
intención de implementar estrategias y procesos adecuados a las necesidades de cada
contratante a través del desarrollo de las habilidades de cada integrante del equipo , logrando
metas y crecimiento por igual para todos los involucrados ”
Conclusión Redacta una conclusión donde da cuenta de su marca personal y logra relacionarla con
las competencias profesionales