Planilla de Vacaciones del año 2022

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS

Fecha 16/08/2022

Apellido(s): Figueroa C.I 11.769.741 N° de Personal 2061760

Nombre (s): Jhannina Fecha aniversaria 31/03/2003

Días pendientes 0 Correspondiente al Periodo vacacional: 2022

Fecha de Disfrute 34 días continuo: Desde Hasta TOTAL DIAS:

Fecha de Disfrute LOTTT Desde 19/09/2022 Hasta 28/10/2022 TOTAL DIAS: 30

Días Restantes: Correspondiente al Periodo (s) vacacional: 2020

OBSERVACIONES: TOMARA LAS VACACIONES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2021

Vacaciones para el personal Nómina Mayor.

(Incluye al personal Médico y excluye al personal docente)
Disfrute de vacaciones.
1.- El trabajador podrá elegir entre las siguientes opciones:
1.1- Disfrutar de treinta y cuatro (34) días continuos de vacaciones.
1.2- Fraccionar la vacación entre diecisiete (17) y diecisiete (17) días continuos para completar los treinta y cuatro (34) días
continuos o los que correspondan según la coincidencia de días feriados con el período legal de vacaciones.
1.3- Fraccionar la vacación entre los días legales de vacaciones generados según la LOT quince (15) días hábiles
más un días hábil adicional por cada año transcurrido hasta completar los treinta (30)
1.4-En aquellos casos en los cuales el trabajador decida tomar las vacaciones en forma parcial de acuerdo a lo
mencionado en los puntos 2) y 3) del boletein N° RH-01-03PL anteriores y el día de su regreso no es para él laborable,
los días que transcurran antes de su primer día hábil, no serán imputados a los días que quedaron pendientes.

2.- Si el trabajador tiene días pendientes de vacaciones por disfrutar.

2.1.-El trabajador debe disfrutar la totalidad de sus días pendientes por disfrutar conjuntamente con las vacaciones del año en curso,
contándose primero dichos días, antes de comenzar el disfrute de las vacaciones vencidas.

Vacaciones para el personal Nómina Menor y Diaria.

Disfrute de vacaciones.
Se regirá según la cláusula establecida en la Convención Colectiva de Trabajo vigente.

Según Nota de Interés el 12-07-2004:

Informamos a todos los trabajadores de PDVSA y sus filiales que, por disposición de la norma, las solicitudes de vacaciones deben ser hechas con,
por lo menos, treinta y cinco (35) días de anticipación, a fin de poder cumplir con las actividades administrativas implícitas en el pago de las mismas.
En tal sentido les agradecemos, y en especial al personal gerencial y supervisorio, tomar las previsiones del caso, ya que de lo contrario no se garantizara
el pago en fechas registradas inferiores al periodo antes indicado.
Por otra parte les recordamos, que tanto la Ley Orgánica del Trabajo como la Normativa de la Empresa establecen que el trabajador debe disfrutar anualmente
de su periodo normal de vacaciones, una vez que el pago del Bono Vacacional ha sido procesado.

Nombre del Empleado: Jhannina Figueroa

11.769.741 16/08/2022
Firma del Empleado C.I Fecha

Nombre del Supervisor: Gilson Martinez

17.309.562 16/08/2022
Firma del Supervisor C.I Fecha

Firma de RRHH C.I Fecha