PRUEBAS DE INGRESO

Los exámenes de ingreso a la empresa, denominados pre ocupacionales o pre

ingreso, se encuentran regulados a través de la Resolución 2346 de 2007. Se
practican con la finalidad de que el empleador conozca las condiciones
generales de salud (físicas, mentales y sociales) del trabajador, antes de que
sea contratado.

Halliburton Latin America

Francisco de Orellana, Ecuador.
 Pruebas de ingreso psicotécnicas

Test de Inteligencia General:

Series de Figuras:
Test de Aptitudes:

Aptitud verbal:
Aptitud Numérica:

Aptitud Espacial:
Atención:

¿Cuantos 2 hay....?

Aptitud mecánica:
 TEST DE PERSONALIDAD

Hay que responder con la verdad, hemos de recordar que no estamos buscando a
la persona perfecta puesto que este no existe. También debemos en la medida de
lo posible las respuestas ambiguas en este caso las de tipo B.

 Su relación con su familia es…

a) Buena
b) Depende
c) Mala

 ¿ha tenido alguna vez problemas en la escuela cuando era niño?

a) Si
b) A veces
c) Nunca

 ¿alguna vez ha tenido las ganas de golpear a alguien sin motivo aparente?
a) Si
b) No se
c) No

 Su relacione con sus profesores eran…

a) Buenas
b) depende
c) malas

 ¿Alguna vez se ha mirado en el espejo y no se ha reconocido en él?

a) Si
b) No se
c) no
PREGUNTAS:

 ¿POR QUE QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS?

 ¿POR QUE DEBEMOS CONTRATARTE?

 ¿QUE ESPERAS DE NUESTRA EMPRESA?

 ¿EN DONDE TE VES EN 5 AÑOS?

 ¿ACTUALMETE ERES LA PERSONA QUE VISUALIZASTE EN UN

FUTURO?

 ¿QUE TE GUSTA DE NUESTRA EMPRESA?

 ¿QUE VALORES SOBRESALEN EN TI?

  ¿CUAL ES TU MAYOR FORTALEZA?

 ¿COMO MANEJAS LAS CRITICAS?

 ¿QUE TE HACE DIFERENTE A OTROS POSIBLES CANDIDATOS?

 CUENTANOS ACERCA DE TUS HOBBIES E INTERESES PERSONALES

Carlos Suarez
Halliburton WP Country Manager – Ecuador.