Relaciones Laborales. Profesor Agregado Grado 4 Dra. Estela Prez Montero Gotusso.

JUSTICIA LABORAL

LEYES N 18.572 y 18.623.

BIBLIOGRAFA: Manual Practico Normas Laborales. Dr. Prez del Castillo 2010

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I COMPETENCIA.

1.1.Por materia.
Conflictos Individuales del trabajo Asuntos proteccin Sindical

Incumplimiento Convenios Colectivos

1.2. Territorial.
Lugar donde se deba cumplir la obligacin, o en domicilio del demandado

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II ORGANIZACIN.

2.1.Montevideo.
1. Instancia.

14 Juzgados letrado del Trabajo de 1Instancia para Proceso Laboral Ordinario. 3 Juzgados Letrados de Instancia nica del Trabajo con competencia en asuntos de menor cuanta.
2 Instancia.

Tribunal de Apelaciones del Trabajo. Son 3 c/sede en Montevideo.

Casacin.

Ante SCJ. Monto Superior a 4.000 UR. No procede Sentencia 2 Instancia que confirma y no existe discordia.

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II ORGANIZACIN.

2.2.Interior.
1. Instancia.

Juzgado Letrado de 1Instancia o Juzgado de Paz.

2 Instancia.

Tribunal de Apelaciones del Trabajo. Son 3 c/sede en Montevideo.

Casacin.

Ante SCJ. Monto Superior a 4.000 UR. No procede Sentencia 2 Instancia que confirma y no existe discordia.

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III PROCESO JUDICIAL. Por la nueva Ley existen dos tipos de juicios:
Laboral Ordinario. De Menor Cuanta.

Es comn a ambos la exigencia de Audiencia de Conciliacin previa en MTSS o Agencia Zonal del domicilio donde se presta el trabajo. Condiciones:

Se solicita por escrito con firma abogado en suma superior a 20 UR indicando rubro y suma a reclamar. Si 30 das desde solicitud de Audiencia el trmite no termin, se solicita Constancia y se inicia el Juicio Laboral.

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III PROCESO JUDICIAL.

3.1. PROCESO LABORAL ORDINARIO.

A.Demanda:

Por escrito con determinacin de lo solicitado y detalle de la liquidacin por rubro reclamado.

B. Contestacin: 10 das hbiles con oposicin de excepciones si las hubiere. C. Audiencia nica:

Celebracin plazo 60 das a partir presentacin demanda. Comparecencia personal ambas partes. Ante inasistencia injustificada del actor,
se archiva. Por Inasistencia Injustificada del Demandado: se dicta sentencia y toma por ciertos hechos afirmados por el actor en la demanda. Partes ratifican sus escritos (Demanda y Contestacin). Diligenciamiento de la Prueba. Formulacin de Alegatos. D. Sentencia: Se dicta en la Audiencia nica o 20 das sgtes. a la misma. Cuando se condena al pago de crditos laborales de cualquier naturaleza se debe establecer el monto incluido las multas, intereses, actualizaciones y recargos.

E. Apelacin.

Plazo 5 das desde fecha dictado de sentencia. Demandado: Debe depositar 50% del monto; si no se rechaza apelacin.
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III PROCESO JUDICIAL.

3.2. PROCESO de MENOR CUANTA (HASTA $ 81.000).

A.Demanda:

Por escrito con determinacin de lo solicitado y detalle de la liquidacin por rubro reclamado.

B. Audiencia nica:

Celebracin plazo 10 das a partir presentacin demanda. Comparecencia personal ambas partes. Ante inasistencia injustificada del actor,
se archiva. Por Inasistencia Injustificada del Demandado: se dicta sentencia y toma por ciertos hechos afirmados por el actor en la demanda. Demandado contesta demanda y puede oponer excepciones. Formulacin de Alegatos. D. Sentencia: Se dicta en la Audiencia nica o 6 das sgtes. a la misma. Cuando se condena al pago de crditos laborales de cualquier naturaleza se debe establecer el monto incluido las multas, intereses, actualizaciones y recargos.

E. Apelacin.
Es inapelable.

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IV ACLARACIONES.
La SCJ ha declarado inconstitucionales los artculos 14 inciso 1; 17 inciso 2; 21 y 22 inciso 2 por establecer desigualdad entre partes; atentar contra el derecho a la debida defensa; por vulnerar el principio de igualdad consagrado en la Constitucin de la Repblica. Actualmente el MTSS est abocado a la redaccin de una nueva norma que sustituya esta Ley para subsanar las declaraciones de inconstitucionalidad; ampliar algn plazo e incorporar recursos.

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