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DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO-ADMINISTRATIVAS

CARRERA: ADMINISTRACION

MATERIA: PROCESOS ESTRUCTURALES

UNIDAD 6

AULA: 911 HORARIO: 12:00-14 :00 hrs.

REALIZÓ:
IBARRA GARCIA GINA MARGARITA
18321111

PROFESORA:
CALIXTO HEREDIA LILIA ESTHER

ACAPULCO, GRO. JUNIO DEL 2020


EJERCICIO No. 1

Realiza un mapa conceptual en donde identifiques la diferencia de clima y cultura organizacional

“El clima y cultura organizacional son el conjunto de factores que afectan positiva o
negativamente el desempeño, la productividad, la calidad de los servicios y la imagen de la
Institución, y son resultado de las relaciones internas, actitudes, percepciones y conductas de las
y los servidores públicos, retroalimentadas por las motivaciones personales, las prácticas al
interior de la organización, el tipo de liderazgo, la evaluación y el reconocimiento de resultados”.
(Modelo de cultura organizacional de gobierno): https://www.gob.mx/liconsa/documentos/modelo-de-cultura-
organizacional-de-gobierno-centrado-en-la-ciudadania

CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL

Cultura Clima

Conductas, creencias y valores de Grupo de componentes que ofrecen


los miembros de la organización una visión de la organización

Se determina por los miembros El clima de la organización resulta


de la organización, e involucra de las características de la
todo lo que la empresa es, organización y las características
hace o produce de las personas dentro de la
organización

Es más difícil y lenta de modificar en Es relativamente fácil de modificar


el corto plazo en el corto plazo

En la forma en que la cultura organizacional


precede al clima organizacional actúa como su
base. Ambos cambiarán de acuerdo a los cambios
que se proporcionan y en fin de estos para las
organizaciones.
EJERCICIO No. 2

Realizar un cuadro comparativo entre MANTENIMIENTO Y CULTURA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS PÚBLICAS. Con
los siguientes elementos:

1. Problemas de la basura
2. Problemas de aguas negras
3. Vías de comunicación y transporte
4. Hospitales
5. Espacios Públicos.

ELEMENTOS CULTURA ORGANIZACIONAL EN MANTENIMIENTO EN EMPRESAS


EMPRESAS PUBLICAS PUBLICAS
PROBLEMAS DE LA BASURA Garantizar la Recolección diaria de Mantenimiento preventivo y
basura en los hogares, Asignación correctivo de los camiones
de contenedores posteriormente la recolectores de basura, además de
Asignación de destino de la basura. un saneamiento adecuado.
Promover el Reciclaje de productos
PET. Además de una estricta
limpieza y barrido de basura en
calles y espacios públicos.
PROBLEMAS DE AGUAS NEGRAS Implementación de Plantas Mantenimiento de alcantarillado, de
tratadoras de aguas negras tuberías, Reparación de fugas y
Con químicos para el agua Mantenimiento preventivo
Drenaje y alcantarillado para correctivo en saneamiento
garantizar la salud de los habitantes.
VIAS DE COMUNICACIÓN Y Impulsar la construcción de Uso de peajes para el
TRANSPORTE carreteras, banquetas, calles y Mantenimiento y reparación de las
Acceso de nuevas rutas para acortar vías públicas.
los tiempos de transporte para los Mediante ingenieros especializados,
ciudadanos. Además de la garantizar el Mantenimiento
Construcción y ampliación de preventivo y correctivo de las
terminales de camiones, vías infraestructuras. Renovación y
férreas, Aeropuertos y puertos Tratamiento de los aparatos de vía.
marítimos para el desarrollo de la
infraestructura y con esto garantizar
y mejorar la conexión de forma
internacional e internacional de los
habitantes.
HOSPITALES Garantizar el uso y abastecimiento Sanitización adecuada diaria de los
de medicamento, equipo médico y espacios hospitalarios.
de curación. Mantenimiento de espacios para
Correcta asignación de aparatos uso público, de pacientes y del
para uso médico y de cuidados personal de salud.
intensivos.
Mejoramiento en la infraestructura
de espacios clínicos.

ESPACIOS PUBLICOS Ampliación y Construcción de Mantenimiento preventivo y


museos Cableado subterráneo en correctivo de las infraestructuras
espacios públicos, Plazas Garantizar un Saneamiento
comerciales, Zonas arqueológicas adecuado en beneficio de la salud
Acuarios, de los ciudadanos en los espacios
Para el mejoramiento del desarrollo públicos.
humano.

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