INSTITUCIÓN EDUCATIVA JUAN MARÍA CÉSPEDES

“La Institución que te mereces”

Código: FGA -017
FORMATO PARA LA REALIZACIÓN DE TALLERES ACADÉMICOS CON LOS
Versión: 02
ESTUDIANTES (DESARROLLO DE COMPETENCIAS)
Fecha: 03/09/2019

IDENTIFICACIÓN DEL ESTUDIANTE

NOMBRE COMPLETO DEL

ESTUDIANTE:

GRUPO AL QUE PERTENECE:

IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA

ASIGNATURA: Proyecto de emprendimiento.

GRADO: 9 PERIODO: 1

TEMAS DE LA GUÍA: CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO

 ACTIVIDADES A DESARROLLAR:.
Para el desarrollo de las actividades, debes leer el contenido de la
guía y, te invito a explorar más información.

a) Cultura: Conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y

normas, que comparten los individuos en la organización y que surgen de la
interrelación social, los cuales generan patrones de comportamiento
colectivos que establece una identidad entre sus miembros y los identifica de
otra organización;

b) Emprendedor: Es una persona con capacidad de innovar; entendida esta

como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa,
metódica, ética, responsable y efectiva;

c) Emprendimiento: Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación

de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las
oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un
liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la
creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad;

d) Empresarialidad: Despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la

realidad que le rodea. Es la capacidad que posee todo ser humano para
percibir e interrelacionarse con su entorno, mediando para ello las
competencias empresariales;

e) Formación para el emprendimiento. La formación para el emprendimiento

busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con acciones que
buscan entre otros la formación en competencias básicas, competencias
laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales.

f) Planes de Negocios. Es un documento escrito que define claramente los

objetivos de un negocio y describe los métodos que van a emplearse para
alcanzar los objetivos.

EMPRENDIMIENTO
La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se
refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por
alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la
persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue
aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un
producto o proceso ya existente.

ORIGEN:
El emprendimiento tiene sus orígenes en el inicio de la historia de la
humanidad, puesto que ésta en toda su historia ha luchado por superarse,
por encontrar mejores formas de hacer las cosas y mejorar su calidad de
vida. El emprendimiento es algo innato en la humanidad, algo que siempre ha
estado presente en el hombre, aunque claro está, el emprendimiento no se ha
desarrollado en todos los hombres. Quizás el emprendimiento ha sido la
diferencia entre el hombre y los demás seres vivos, pues éstos últimos
prácticamente no se han superado en miles de años, contrario al
sorprendente progreso de la humanidad, y todas gracias el espíritu de
emprender.

CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO:

Es el conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y
normas, que comparte un grupo de personas hacia el EMPRENDIMIENTO,
que surgen en la interrelación social, los cuales generan patrones de
comportamiento colectivos y establece una identidad entre sus miembros y lo
identifica y diferencia de otro grupo.
Formación para el Emprendimiento
La formación para el emprendimiento, busca el desarrollo de la cultura del
emprendimiento con acciones basadas en la formación de competencias
básicas, laborales, ciudadanas y empresariales dentro del sistema educativo
formal y no formal y su articulación con el sector productivo

ACTIVIDAD A DESARROLLAR CON BASE AL DOMENTO ANTERIOR.

ACTIVIDAD # 1

Descubre los siguientes términos. Y escriba los conceptos correspondientes.

Busca en la sopa de letras diez términos relacionados con el emprendimiento. 

Escríbelos al lado.   Idea

Trabajo
Empresa
Creativo
Cooperan
Ahorro
Equipos
Talento.
ACTIVIDAD # 2
Siguiendo el diseño de la estructura de un negocio, representado en el
diagrama número 3, visualiza una idea de negocio que se aplique en tu entorno
(Barrio) y que se relacione con el cuidado del medio ambientes sigue la ruta del
diseño del mapa de emprendimiento y, construye uno de tu autoría, siguiendo
los mismos pasos.(Esta vez con la idea de negocio
IMAGEN # 3
JUGUEMOS AL CRUCIGRAMA, PENSEMOS UN RATO.

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
PERSONAL

Para diligenciar el siguiente crucigrama debe buscar la palabra o concepto

que de repuesta a cada una de las preguntas que se presentan a continuación:
PREGUNTAS:

1. Es la persona capaz de abordar y arriesgarse a una aventura, asume el

riesgo y busca el capital necesario. Se da cuenta de que hay cosas por hacer o
resolver. Lo hace con responsabilidad
2. Se genera cuando una persona emprendedora logra desarrollar una idea
o una empresa. Puede beneficiar a toda una comunidad 3. Conjunto de
actividades relacionadas y coordinadas para cumplir un objetivo.
4.Proposición, capacidad de idear. Adelantarse a los demás en la realización de
algo.
5. Es el sitio en el cual se puede propiciar las ideas además se estimulan a
aquellos patrocinadores para que creen
6. Es la fuerza la cual refleja las características que tiene una persona
emprendedora. Es la fuerza encargada de desarrollar la personalidad
7. Actúa como premisa de que cada producto, servicio o situación tiene una
oportunidad de mejora. Crea un factor diferenciador que genera valor
8. Es uno de los valores el cual tiene la virtud de poder relacionar la ética, la
responsabilidad y tienen la misión de garantizar y asumir las consecuencias
de sus propios actos
9. Es recibida una vez se logra el objetivo de la iniciativa. Se alcanzan los
resultados, es el fruto de un esfuerzo
10. Desarrollo de la capacidad de pensar por propia cuenta, identificar ruta a
seguir, valorar riesgos con relación a los resultados que se esperan. Tomar
con madurez las consecuencias de las decisiones tomadas; aciertos-errores
11. Es la razón y/o principio que dirige una acción emprendedora
12. Contexto en el cual según estudios se garantiza que dos terceras partes de
los padres de los emprendedores fueron dueños de negocios particulares
13. Autor que señala. “la personalidad en desarrollo se sustenta en adhesión a
una escala de valores no abstractos sino relativo a una obra o a un programa
de vida
14. Entidad integrada por el capital, trabajo. Dedicada a actividades y son las
generadoras de su propio desarrollo
15. Clasificación del ser humano en la cual se mira el futuro como algo incierto
que no se puede controlar y donde vale más la pena permanecer en el
pragmatismo del mundo ya que se conoce. Dejar que el tiempo reaccione
frente a lo que se tenga que hacer
16. Instrumento que muestra el futuro de las decisiones que se toman
mediante la formulación de un plan (Silva J, 2008).

17. Ayuda a definir las fortalezas y debilidades con respecto al momento

actual. Se responde la visión de su vida
18. Es un instrumento que sirve para analizar la situación de una persona. Su
uso periódico en todo ser humano que marcha normalmente constituye un
verdadero chequeo de su situación actual y es una base para su planeación
19. Capacidad para identificar fortalezas y debilidades
20. Medio para lograr objetivos y metas
21. Combinación de conocimientos, destrezas, habilidades y actitudes que
aportan a la eficiencia personal
22. Lo tenemos todas las personas, es vital para la vida del ser humano; es
más notorio en los niños. Manifestaciones o deseos que se encuentran
resguardados en nuestro subconsciente
CRUCIGRAMA:
Lista de posibles términos.

Competencia, plan de acción Sueños, diagnostico introspección, motivación,

recompensa, tradicional, iniciativa, entorno Piaget innovación, trabajo,
autonomía planeación, emprendedor, autoevaluación, familiar empresa,
integridad, proyecto, interna.