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 INTRODUCCIÓN

Todo encuentro humano, y la entrevista Fundamentalmente lo es y ha de

serlo. ofrece la ocasión de asomarse a un abismo de insondable misterio, a lo
aooesible y a lo inaccesible para el evaluadOí psicológico siempre deseoso de
hallar explicaciones. De ahí la necesaria actitud de respeto y humildad, abierta al
asombro, que caracteriza al buen enlrevistador.

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En la evaluación psicológica lla entrevista ofrece una oportunidad

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extraordinaria para la relación interpersonal. la ocasión para actuar la
intersubjetividad. •a psicólogo, por su condición humana no conoce al otro sino de

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forma relacionar ((Dykaerts, 1955). La situación de enlrevista hace posible que el

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entrevistado pueda expresarse y ser escuchado y entendido, comprendido a
diferentes niveles no sólo cognitivo sino también emocional.

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La entrevista de evaluación dinica, nada se diga de la entrevista

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terapéutica, de asesoramiento, etc., plantea una situación propicia, como ya se ha
dicho, a la intersubjetividad, la reciprocidad, el diálogo y la comunicación. En

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consecuencia, la interrelación es el tercer componente decisivo de la enlrevista,
junto al enlrevistado y el enlrevistadOí.
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A continuación explicaremos que la relación interpersonal es un elemento
esencial de la entrevista, sobre todo si gracias a las habilidades sociales y la
empalia del enlrevistadOí se consigue el rapport. Si el entrevistador acierta a
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utilizar la entrevista con el tacto y la flexibilidad necesarios, se constituirá en una

técnica de evaluación psicológica poderosa y fiable, que acaso le ayude a plantear
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algunas extrapolaciones en fonna de hipótesis útiles.

1. LA RELACIÓN INTERPERSONAL COMO ELEMENTO ESENCIAL

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Como se ha adelantado, la relación interpersonal es el elemento esencial

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que define la entrevista, y en ella, en su buen funcionamiento, reside la clave de

sus posibilidades comunicativas y potencialidades como técnica psicológica al
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servicio de la evaluación, el consejo y la terapia. la entrevista se fundamenta en el

principio básico de que relacionarse y establecer comunicación es el medio natural
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para conocerse. Nada de lo que ocurra en la enlrevista podrá entenderse

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cabalmente alejado de la idea capita'I de que se trata de la interrelación

entrevistador-entrevistado.
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Desde planteam entos teóricos diferentes, diversos autores coinciden en la
importancia central atribuida a la interacción en la entrevista (Matarazzo. 1965;
Rogers, 1975a: Sullivann, 1979; Watzlawick, Beavin y Jackson, 1971). La relación
interpersonal, básica en la entrevista, es el marco en el que se expresa mejor y se
entienden los problemas del paciente, es el contexto interpersonal el que ayuda a
poner de manifiesto el problema y sus características. "Si han de comprenderse
coirecJamente los problemas de nuestro paciente, tenemos que comprenderlo en

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