EXITUS CREDIT Filosofía institucional: Algunos caminan, otros corren… nosotros volamos. Ser la Fintech de confianza capaz de brindar seguridad y rapidez ante cualquier situación.
Organigrama: CEO (Dueño), Director General, Director Creditos,
Subdirector de operaciones, Gerente créditos, Supervisor de analistas, Analistas integrales, Ejecutivos de sucursal, Cambaceo.
Giro comercial: Otorgamiento de crédito y cobranza.
¡¡¡UNETE A NUESTRO EQUIPO Y CUMPLE TUS METAS!!! Puesto: Ejecutivo de créditos Descripción: Colocar distintos productos financieros para personal de algunas dependencias del gobierno por medio de distintos canales. El ejecutivo será acreedor de bonos y comisiones que deberá alcanzar por su productividad y calidad medidos por métricas específicas. El puesto ofrecido es en la sucursal matriz ubicada en Av. Mexico-Toluca #1480 Santa fe, Cuajimalpa. CDMX con un horario laboral de 9:00 a 18:00 con descanso rolado entre semana. Ofrecemos: Sueldo base, prestaciones superiores a la ley, SGMM, apoyo escolar, 15% de vales de despensa, 20 dias de vacaciones, Fondo de ahorro, caja de ahorro y apoyo de transporte. Contratación directa con la empresa.
Requisitos: Preparatoria concluida, edad de 21 a 50 años, no vivir a
mas de 40 min de sucursal, experiencia en ventas por distintos canales (plus: cambaceo y Fintech), Etapa 2 Exitus México: El principal objetivo de la empresa es satisfacer las necesidades de nuestro mercado nacional, ya que las dependencias de cada estado van en incremento y cada día se ocupan nuevas plazas en estos lugares de trabajo. Un ejemplo claro es la SEP que de forma continua ha tratado de llegar a los lugares mas escondidos de los estados con menos recursos. El alcance ha ido en aumento debido a los programas que se han otorgado para apoyar las necesidades de cada trabajador. El mercado potencial son los trabajadores de las dependencias y la atracción de estos es debido a las tasas de interés que se ofrecen contra la competencia. La característica principal es para personas Pensionadas o Jubiladas que pueden disfrutar del beneficio que ofrece Exitus Capital. Con esfuerzo y constancia se ha incrementado la captación de solicitudes en el primer trimestre comparativamente contra el año pasado. Gracias a la nueva apertura de instituciones gubernamentales en Teziutlan hemos determinado enviar un equipo de fuerza de ventas debido a la amplia necesidad; beneficio que no solo aporta en el ámbito comercial sino personal, por lo que la demanda de venta aumenta satisfaciendo y aumentando el interés.
Hemos determinado pagar sueldo base mas comisión que va desde
el 5% al 12% acorde a la colocación de los productos y la meta mensual es de 80 mil pesos por promotor o asociado. Referencias: Louffat, E. (2018). Reclutando y seleccionando al personal [Versión electrónica]. Recuperado de https://elibro.net/es/lc/uvm/titulos/136609 Torres, V. (2014). Administración en ventas [Versión electrónica]. Recuperado de https://elibro.net/es/lc/uvm/titulos/39394