CONTROL DIAGNOSTICO (10%)

LIDERAZGO II – 2020

Nombre: María Jesús Camino Sección: 19 Fecha: 19-10-2020

1.- ¿Qué es un problema? ¿Qué tipos de problemas existen y en qué se diferencian?

Un problema sucede cuando la realidad es distinta a lo deseado. Hay dos tipos de

problemas, los problemas técnicos y los adaptativos. La mayor diferencia de estos
problemas es que en los técnicos se conoce la solución y en los adaptativos no.

2.- ¿Qué es el ambiente contenedor? ¿Por qué es importante?

Un ambiente contenedor sirve para conservar a un grupo de personas unido, donde hay
valores y reglas comunes. Es importante para mantener al grupo de personas unidas,
cuando este se enfrenta a situaciones difíciles.

3.- ¿Cómo se relaciona el ambiente contenedor con la tensión existente dentro de un

sistema social?

Que el ambiente contenedor sirve para superar y llevar a cabo de buena manera esa
tensión que existe en el sistema social.

4.- ¿Qué pasa si la tensión de un sistema está por sobre su rango productivo?, ¿Y qué
pasará si la tensión del sistema está por debajo de su rango productivo? Justifique.

Si la tensión de un sistema está por sobre su rango productivo, hay un desequilibrio ya

que hay mucha tensión en el aire como para que las personas se comuniquen entre ellas
para poder solucionar un problema. Y si la tensión de un sistema está por debajo de su
rango productivo, también hay un desequilibrio porque a las personas no les importa
tanto el problema como para buscar una solución a este.

5.- ¿Cuáles son las expectativas (servicios) que recaen sobre la autoridad?

Sobre la autoridad recae la expectativa de poder mover a la gente a un cambio adaptativo.

Y hacer que la gente pueda enfrentar y lidiar con los problemas que se cruzan en el
camino.

6.- Explique con un ejemplo el concepto de aprendizaje de doble giro.

Que el esfuerzo del liderazgo puede convertirse en un arma de doble filo.